Anda di halaman 1dari 2

PENILAIAN KINERJA YANG

MENCERMINKAN KESESUAIAN TERHADAP


VISI, MISI, TUJUAN, TATA NILAI
PUSKESMAS

No. Dokumen :
Pusk.Komb/Admin.I.SOP/016/II/2017
SOP No. Revisi : 0
Tanggal Terbit : 11 Februari 2017
Halaman : 1/2

PUSKESMAS Mateos Ngati, Amd.Kep


KOMBAPARI NIP.197307061997031008
1. Pengertian Merupakan serangkaian kegiatanyang dilakukan untuk menilai apakah kinerja
Puskesmas sejalan dengan visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk menilai kesesuaian kinerja
dengan visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas.
3. Kebijakan 1. SK Kepala Puskesmas Kombapari Nomor: Pusk.Komb.445 / Adm.I.SK / 002 /
I / 2017 tentang penetapan indikator prioritas untuk monitoring dan menilai
kinerja di Puskesmas Kombapari.
2. SK Kepala Puskesmas Kombapari Nomor: Pusk.Komb.445 / Adm.I.SK / 006 /
I / 2017 tentang Visi,Misi,tujuan, dan Tata Nilai Puskesmas di Puskesmas
Kombapari.
4. Referensi 1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang kesehatan,
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 tentang Akreditasi
Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri Dokter, dan Tempat
Praktik Mandiri Dokter Gigi;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2016 tentang Standar
Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 tentang Pedoman
Manajemen Puskesmas;
5. Langkah langkah a. Kepala Puskesmas mengumpulkan laporan hasil kerja tahunan para petugas
prosedur
puskesmas.
b. Kepala Puskesmas meminta Tata Usaha untuk membuat laporan tahunan dan
membuat surat undangan rapat.
c. Tata Usaha menyampaikan kepada staf puskesmas untuk memberikan
undangan kepada peserta yang diundang.
d. Staf Puskesmas memberikan undangan kepada pihak terkait.
e. Kepala Puskesmas bersama-sama dengan staf dan masyarakat melakukan
evaluasi terhadap kinerja puskesmas berdasarkan laporan tahunan puskesmas &
tujuan puskesmas.
6. Bagan alir
7. Hal hal yang Semua penyelenggaraan program harus mengikuti hasil SOP yang telah disepakati
harus diperhatikan
bersama oleh pertemuan pembahasan Pelaksanaan Program.
8. Unit terkait a. Kepala Puskesmas
b. Staf Puskesmas,
c. Tata Usaha
d. Pengelola Program
9. Dokumen terkait 1. Undangan
2. Buku Ekspedisi
3. Daftar Hadir
4. Notulen Pelaksanaan Kegiatan
5. Laporan Kegiatan
6. Rencana Tindak Lanjut
7. Dokumentasi Kegiatan.
10. Rekaman Historis
Perubahan
Tanggal mulai
No Yang diubah Isi Perubahan
diberlakukan

Anda mungkin juga menyukai