Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Manfaat Keberagaman Dalam Kinerja Organisasi

    Diunggah oleh

    Shofyan Haris
    81 tayangan1 halaman
    Manfaat keberagaman dalam organisasi adalah penghematan biaya melalui pengurangan pengunduran diri, absensi dan tuntutan hukum, serta perbaikan fungsi organisasi dengan proses yang lebih akomodatif dan inklusif.

    Deskripsi Asli:

    manfaat keberagamam dalam kinerja organisasi

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Manfaat keberagaman dalam organisasi adalah penghematan biaya melalui pengurangan pengunduran diri, absensi dan tuntutan hukum, serta perbaikan fungsi organisasi dengan proses yang lebih akomodatif dan inklusif.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    81 tayangan1 halaman

    Manfaat Keberagaman Dalam Kinerja Organisasi

    Diunggah oleh

    Shofyan Haris
    Manfaat keberagaman dalam organisasi adalah penghematan biaya melalui pengurangan pengunduran diri, absensi dan tuntutan hukum, serta perbaikan fungsi organisasi dengan proses yang lebih akomodatif dan inklusif.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    Manfaat dalam Kinerja Organisasi

    Manfaat kinerja yang diperoleh organisasi dalam keberagaman adalah penghematan


    biaya dan perbaikan fungsi dalam organisasi.Penghematan biaya bisa signifikan karena
    organisasi menumbuhkan keberagaman tenaga kerja yang dapat mengurangi pengunduran diri,
    absensi dan tuntutan hukum. Perbaikan dalam fungsi organisasi dengan tenaga kerja yang
    beragam mengharuskan proses dan prosedur menjadi lebih akomodatif dan inklusif.

    Anda mungkin juga menyukai