PREGUNTAS:
1. Explique por qu el personal de IBM confa en la empresa?
2. Comente la definicin de las metas en IBM
3. Explique cmo funciona la remuneracin variable de IBM
4. En lo referente a la empresa peruana usted cree que se puede definir un programa
similar de definicin de Objetivos. Favor explicar.
Desarrollo:
1. Explique por qu el personal de IBM confa en la empresa?
El personal de la compaa IBM mantienen mucho la confianza porque las polticas de los
recursos humanos son la pauta del Big Blue. Esto hace que el trabajo en equipo dentro de
la organizacin sea muy marcado porque uno depende de otro para poder alcanzar los
objetivos.
Otro punto importante en tomar en cuenta en la empresa es que los trabajadores perciben
en todo momento los beneficios econmicos otorgados por su esfuerzo, capacidad y
talento, se les reconoce el trabajo que realizan. Entre las ms importantes esta la clara
definicin del desarrollo de las carreras por medio del cual cada trabajador puede conocer
con certeza el puesto y posicin que llegara alcanzar si se sigue esforzando en cumplir los
objetivos.