Maritza Montero
Maritza Montero
Universidad Central de Venezuela
Hacer psicologa social de la liberacin es asumir una posicin tica y poltica en cualquier
crticos que sirvan a esa motivacin de base, generando otros nuevos cuando los existentes
no respondan a esa base constitutiva del hacer, que es tambin meta final. Esta contribucin
que hoy presento se referir a una forma de ese quehacer para la liberacin, producida
desde dos campos psicosociales en los cuales laboro: la psicologa social comunitaria y la
psicologa social de la poltica. De hecho, debo decir que se ubica en la interseccin entre
La problematizacin en la praxis
que se genera a partir de sus ideas, no slo en Amrica Latina en los aos 60, sino en
frica, Asia y Europa, en los 70. Posteriormente, tomado por la Psicologa Social
mis palabras provendrn de los campos comunitario y poltico, la orientacin que sirve de
problematizacin como uno de los pivotes que permite poner en prctica tal orientacin; si
las cuales los agentes de cambio tanto externos como los internos, comparten la perplejidad
con la tendencia de accin y la motivacin que impulsan la labor que se est haciendo.
modos de conocer que afectan la comprensin de las circunstancias mismas que esas
opiniones.
La Psicologa social comunitaria considera que en tales casos debe hacerse una
reflexin crtica sobre tales situaciones, de modo que se pueda activar los procesos
cognoscitivos necesarios para examinar lo que se est haciendo o diciendo, y de buscar sus
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Es decir, trabajadores comunitarios provenientes de afuera y de adentro de la comunidad.
orgenes y sus consecuencias; sus relaciones con otras circunstancias dentro de la
globalidad y complejidad que rige la vida social; as como tambin los intereses que los
rigen y las razones para mantenerlas. Tal reflexin no puede hacerse adoptando un estilo
sabidura, porque eso es algo que puede ocurrir a cualquier persona. Le pasa a las personas
trabajan con ellas. Todos podemos ser sujetos del prejuicio, de la naturalizacin y de la
repeticin ideolgica. Por lo tanto, es necesario poner en evidencia a los lugares comunes,
las frases hechas y los catecismos vacos de relacin con las condiciones de vida en una
necesario estar conscientes del carcter insustancial de las respuestas manidas y de las
respuestas socorridas con las cuales se pretende explicar y responder por determinadas
circunstancias de vida.
En su bien conocida obra, Pedagoga del Oprimido, publicada en 1970, Paulo Freire
introdujo el trmino problematizacin para explicar uno de los elementos que consideraba
necesario confrontar en lo que denomin educacin bancaria. Esto es, aquella educacin
mayor discusin. Esa educacin es una forma de opresin a la cual Freire opuso una forma
Pero las ideas no pertenecen a una sola persona. Si bien usualmente conocemos y
alcance para divulgarlas, el hecho es que el espritu del tiempo (zeitgeist), es la entidad
inmaterial con mayor presencia concreta que existe. Esta sincrona de la creacin no afecta
para nada la originalidad de las personas creadoras, mas bien podra estar expresando
aquella idea junguiana que haca referencia a un inconsciente colectivo, fuente en la cual
mediados de los aos 60, incluyndola en su obra de 1970. Casi al mismo tiempo, en su
ltima leccin en el Collge de France (primer semestre de 1984; c.p. Ibez, 1996), el
examen crtico.
Ese examen crtico, que sera el ncleo esencial del proceso problematizador,
encontrar las evidencias, rastrear las relaciones, las vas, las influencias,
situaciones que llevan a las personas a revisar sus acciones y opiniones acerca de
esenciales para el ser de esas cosas (ntese que en este campo nos centramos en situaciones
De aqu que la problematizacin sea una estrategia para generar una conciencia
sensibiliza, desnaturaliza y establece las bases cognoscitivas y afectivas para motivar hacia
conocimiento al relacionar lo que se aprende, con la propia vida, dndole nuevo sentido. El
De acuerdo con Freire (1970; 1997), este proceso detiene lo que l denomin
domesticacin de la mente y de las acciones. Esto es, la rutina que reproduce cada da
ciertas condiciones de vida, a pesar de las limitaciones y las miserias que ella nos pueden
ocasionar; la alienacin de los gestos repetidos y de las palabras sin sentido, segn los
cuales nada es problemtico porque tener problemas (an los muy especficos) es parte de
la naturaleza de la vida.
algunas teoras y conceptos psicolgicos tales como los de la atribucin (p.e.: Desesperanza
aprendida; los conceptos de externalizacin e internalizacin; el bloqueo de la
autoeficacia). De acuerdo con los cuales a ciertos hechos, personajes y situaciones externas
inalterable palabra.
estereotipos que perpetan situaciones que pueden ser limitantes o nocivas para personas y
grupos. Los sujetos de la problematizacin son dos: la gente con la cual se trabaja durante
consideran que puede haber formas alternativas de ver el mundo; que no aceptan la
vez en cuando, por ejemplo. Es tambin un proceso social, que en tanto estrategia de
cambio, ocurre durante las relaciones entre agentes externos e internos y otras personas en
ocurre, cambia por completo la relacin con el objeto a partir del cual se produjo. La
conciencia se transforma en el dialogo que se desarrolla en la relacin, durante el cual
aprendemos a hablar con la gente. Mas an, solo escuchando es posible detectar
concientizacin.
como si algunas personas creen que se debe hablar a aquellos que sufren de
tomado de la experiencia y debe ser analizado y discutido con las personas con
humor y la emocin.
circunstancias.
resume en la tabla N 2.
medio. Quizs su primer signo sea el silencio que se produce una vez que las
en el dilogo, mediante las preguntas y las metforas, los ejemplos y las dudas, las
el lmite de la ideologa, de las versiones interesadas, del mirar hacia otro lado. A
Esta conciencia puede tornar tan inaceptable o insoportable esa situacin que llegue
a traspasar los lmites de lo que la persona puede admitir (esto es lo que Freire llam
que son testigo de las discusiones y acciones que derivan de esos actos iniciales de
orientacin crtica. Esas preguntas y esos ejemplos pueden ser hechas tanto por agentes
externos como internos, durante el trabajo psicosocial comunitario. Pero que no tienen que
limitarse a ese mbito. Tales estmulos podran darse en una discusin familiar, poltica,
preguntas o los ejemplos problematizadores pueden venir tambin de personas que estn
viviendo situaciones lmite en muy diversos mbitos. Lo que ocurre en esos momentos es
tristeza, ira, entusiasmo, orgullo, alegra, por ejemplo); procesos cognoscitivos (darse
vida de las personas que estn participando en el proceso. A partir de all se inicia tambin
un anlisis crtico que examina la concepcin del mundo que se ha tenido hasta ese
momento.
Esto significa que los campos cognoscitivo y afectivo se estn moviendo, que se estn
la relacin con causas y consecuencias concretas, que afectan la vida cotidiana de esas
crtico de las capacidades, expectativas, metas y lugar que ocupamos como individuos y
limitantes que sufren individuos y grupos, generando a la vez una perspectiva crtica que
terica que para su implementacin necesita una condicin sine qua non: debe ser aplicada
concreto. Por esta razn no es posible dar frmulas e instructivos cerrados, aplicables aqu,
all y acull. Los procedimientos problematizadores no son recetas en las cuales los
mismos ingredientes deben mezclarse siempre de la misma manera. Por lo tanto, lo que
til en mi prctica, pero en funcin del cual es necesario generar recursos prxicos para
cada caso.
del grupo con el cual se trabaja. En particular, debe conocerse previamente a las personas
con las cuales se va a trabajar, as como tener alguna idea de cual es su concepcin del
social, educativo, sus necesidades y expectativas. Es decir, ya debe haber habido alguna
necesario para establecer un dialogo, en el cual surgirn aspectos sobre los cuales se
En segundo lugar, la problematizacin se lleva a cabo con personas que sienten que
siempre una actitud crtica acerca de su propia prctica, al reflexionar sobre lo que estn
haciendo, sobre el por qu y para quin se lo hace y sobre quien o quienes sern los
sido dicho en ese sentido, sino colocar preguntas o ejemplos o imgenes que susciten la
reflexin sobre lo dicho, de tal manera que las contradicciones contenidas en lo dicho, as
como sus aspectos injustos, falaces y negativos para esa misma persona o para grupos con
nueva visin que desde nuestra posicin juzgamos correcta, forzando su aceptacin por el
el cual esa persona es la actora fundamental. De tal manera, que el resultado sea su logro, y
en tal sentido surja de ella y se arraigue en ella. No se trata de convencer, sino de producir
autoconvencimiento.
movilizador de la conciencia que necesita a una o varias personas comprometidas con una
personas plantearn preguntas dirigidas a poner a prueba aspectos especficos del problema
discusin reflexin.
podra ser usado; ya que eso supondra que todas las situaciones necesitadas de
problematizacin, fuesen idnticas. Si bien es cierto que problemas sociales tales como la
pobreza o la falta de educacin formal, han sido ampliamente denunciados en todo el orbe,
sitio a otro. Por lo tanto es en el dilogo que se suscita en cada caso, donde se dar el
responder a esa pregunta? Por qu lo que hasta ahora he sabido y conocido ya no me sirve
para responder?De dnde proviene lo que s? Para que me sirve? Para qu y a quien
sirve?
Mediante el anlisis de las preguntas que dan en el blanco, es decir, que tocan al punto
recibido hasta ese momento (en relacin con la situacin tratada). Se debe llevar a la
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Puede ser una metfora, una ancdota, una parbola o un hecho semejante al que se est discutiendo.
persona, mediante una cadena de preguntas problematizadoras, a verificar la inadecuacin
all de las respuestas trilladas o socialmente correctas, mas all de ciertas maneras de
percibir las cosas impuestas socialmente, o recibidas como si fuesen las nicas posibles.
Todas las preguntas o ejemplos que se introduzcan en el dilogo deben ser sobre el
perder profundidad.
La pregunta o el ejemplo puede producirse por el asombro causado por una narracin
de un hecho o por la representacin de algo que muestra las incongruencia en relacin con
condiciones predominantes en el contexto en el cual vive la persona o grupo con los cuales
pugnaces. No deben ser planteados de manera descalificante respecto del tema sobre el
cual se quiere atraer la atencin. Slo se pregunta Por qu?. Y se contina preguntando
por qu?, porque no estamos satisfechos /as con las respuestas naturalizadas o
ideologizadas; con las respuestas que repiten interpretaciones o normas, slo porque si,
discusin, sino como un punto de indagacin; pues no debemos olvidar que esta es una
tcnica dialgica y por lo tanto, consiste en escuchar y preguntar de acuerdo con las
insistencia, porque nunca estar satisfecha con la respuesta naturalizada, provenga del
campo que provenga. Entonces, no busca confrontar opiniones, sino producir una reflexin
a travs de la cual, la persona problematizada comienza a construir una conciencia
presentar una ltima pregunta, despus de una discusin general acerca de asuntos
comunitarios especficos de cada caso. Esa pregunta debe ser respondida inmediatamente,
pero los participantes pueden llevarla consigo (escrita en una tarjeta o en un trozo de
papel), de manera que puedan continuar reflexionando sobre ella hasta la prxima sesin de
trabajo; ya que esa pregunta de cierre de hecho abre un nuevo espacio reflexivo. No es
necesario usar esta tcnica en cada reunin de trabajo, ya que su utilizacin depender de lo
que se discuti o se llev a cabo durante la reunin. La razn para usarla, es que la
presunta debe centrarse sobre algn aspecto importante de la reunin habida. Requiere
reunin, tomando nota cuidadosa de las interacciones, de los gestos, de las cosas dichas y,
cabo con habitantes de un barrio de bajo nivel de ingresos, en la ciudad de Caracas, donde
los vecinos estn acostumbrados a recibir instrucciones, rdenes y a que se les diga lo que
deben hacer. Es decir que se trata de personas que suelen estar al final de la lnea de
mando. Lo que he hecho en esos casos es distribuir lpices y tarjetas o papeles con dos
en una reunin, a fin de responderlas en los ltimos diez minutos de la sesin. Esas
preguntas fueron:
Qu aprend hoy?
Qu ense hoy?
precisin; pero para la segunda, muchas personas parecan confusas y luego comenzaron a
algo. La perplejidad mostrada fue la respuesta. Entonces se inici una nueva discusin
acerca de lo que cada uno o una haba contribuido a la discusin habida. Y la siguiente
pregunta fue: Puede alguien decir qu aprendi hoy? O sealar una contribucin hecha
surgir, rpidas, las respuestas, una tras otra, mostrando ejemplos concretos de cmo durante
la relacin de dilogo la gente ense y aprendi al mismo tiempo. Y esto incluy a las
mismas facilitadoras de la reunin. Las preguntas hechas estuvieron dirigidas a hacer que
tienen una actitud crtica e incurren ellos mismos en pensar que determinadas normas,
deben trabajar y si no se colocan en la perspectiva de las personas con las cuales trabajan;
mal podrn iniciar un proceso de problematizacin. Por lo tanto, los agentes externos que
Aunque no hay preguntas estndar que sirvan para todas las circunstancias, me
permitir presentar aqu una pequea lista tomada de la prctica, por el hecho de que tocan
Muchas otras interrogantes podran y deberan aparecer, pero las que siguen me han hecho
Se refleja la cultura de los grupos con los cuales trabajamos en los objetivos
sabemos?
Duran los efectos liberadores de las intervenciones externas en un grupo o
Freire, P. (1970/ 1977) Pedagoga del oprimido. Mxico: Siglo XXI. 16a. Edicin.
Manchester, Reino Unido: 1st. International Conference Community, Work and Family: