EL DECRETO SUPREMO N 005-2012-TR, REGLAMENTO DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO.
Mediante Decreto Supremo N 005-2012-TR, publicado el 25 de abril de 2012,
el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE) aprob el Reglamento de la Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Entre los principales aspectos que el mencionado decreto regula se encuentran:
La poltica, organizacin, planificacin y aplicacin del sistema de
gestin de la seguridad y salud en el trabajo El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo. Los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores. La notificacin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La investigacin de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos; entre otros.
Asimismo, dicha norma contiene un glosario de trminos y la disposicin
derogatoria del Decreto Supremo N 009-2005-TR, sus normas modificatorias, y la Resolucin Ministerial N 148-2007-TR.
PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES EN EL SISTEMA DE GESTIN
DE LA SST
La participacin de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es
indispensable y esencial en el sistema de gestin de la SST, respecto a:
La consulta, informacin, capacitacin en todos los aspectos de la SST.
La convocatoria a las elecciones, la eleccin y funcionamiento del Comit de seguridad y salud en el trabajo (Comit paritario) El reconocimiento de los representantes de los trabajadores a fin que este sensibilizados y comprometidos con el sistema. La identificacin de los peligros y la evaluacin de los riesgos en cada unidad empresarial y en la elaboracin del mapa de riesgo
El empleador debe implementar mecanismos que permitan hacer efectiva la
participacin activa de los trabajadores y org. sindicales
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor.- Segn la Ley N
29783, a partir de 20 trabajadores se debe tener un CSST. En caso se cuente con menos de 20 trabajadores se debe tener un Supervisor de SST, elegido por los trabajadores. FACULTADES DE LOS INSPECTORES DE TRABAJO
- Aconsejar y recomendar la adopcin de medidas de SST.
- Solicitar la realizacin las modificaciones.
- Iniciar el procedimiento sancionador por incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. - Presunta comisin de delito vinculado a la inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo, la inspeccin de trabajo remite al Ministerio Pblico los hechos que haya conocido y los sujetos que podran resultar afectados
PARALIZACIN O PROHIBICIN DE TRABAJOS POR RIESGO GRAVE
O INMINENTE
En el caso de que los inspectores comprueben que la inobservancia de la
normatividad sobre prevencin de riesgos laborales implica un grave e inminente riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores pueden ordenar de conformidad con la legislacin de inspecciones la inmediata paralizacin o la prohibicin de los trabajos o tareas, dichas ordenes son inmediatamente ejecutadas, independientemente del pago de las remuneraciones e indemnizaciones a favor de los trabajadores afectados.