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  • Desarrollo personal corporaciones excelentes

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    karenvicky
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    En una reciente encuesta, 35% indicó que el chocolate era su sabor favorito de helado. Suponga que seleccionamos una muestra de diez personas y les preguntamos cuál es su sabor favorito de helado. ¿Cuál es la probabilidad de que exactamente cuatro personas incluidas en la muestra mencionen al chocolate?En una reciente encuesta, 35% indicó que el chocolate era su sabor favorito de helado. Suponga que seleccionamos una muestra de diez personas y les preguntamos cuál es su sabor favorito de helado. ¿Cuál es la probabilidad de que exactamente cuatro personas incluidas en la muestra mencionen al chocolate?En una reciente encuesta, 35% indicó que el chocolate era su sabor favorito de helado. Suponga que seleccionamos una muestra de diez personas y les preguntamos cuál es su sabor favorito de helado. ¿Cuál es la probabilidad de que exactamente cuatro personas incluidas en la muestra mencionen al chocolate?

    Judul Asli

    Desarrollo de Personal Sem 4

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    Desarrollo de personal

    Lady Carolina Jimnez Celis


    Cindy Alejandra Botache vargas
    Karen Carvajal

    Docente
    Liliana Guarnizo

    Corporacin universitaria minuto de Dios


    Girardot Cundinamarca
    2017
    Pensamiento sistmico
    Recursos humanos Inversin
    altamente competitivos ms grande
    de las Construccin de una visin compartida

    DESARROLLO DE empresas
    PERSONAL Conocimiento Objetivos Dominio del personal
    Disciplinas
    organizacionales
    del aprendizaje Modelos mentales
    Metas organizacionales
    Aprendizaje en equipo

    EMPRESAS
    Confianza Personal de recurso humano
    Crecimiento
    EXCELENTES econmico
    SOBRESALIENTES. Confianza Seres de calidad
    /trabajos de calidad Cliente
    cr
    Fuente de ideas Utilidades

    CONCLUSIN
    Manejo efectivo de su conocimiento Dominio de persona

    Deben trabajar bajo presin Aprendizaje en equipo

    Deben trabajar en equipo Todos deben mejorar el aprendizaje

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