1-IDENTIFICAO

Autora: Sueli Regina Delgado- CRP: 17047-0

Nome: Thiago
Idade:27anos
Estado Civil: Solteiro
Sexo:Masculino
Interessado: PREFEITURA MUNICIPAL DE PIMHEIRAL
Assunto: Solicitao de avaliao psicolgica para a admisso em cargo pblico..

2- DESCRIO DA DEMANDA
Este laudo tem como objetivo avaliao psicolgica, realizado pelo servio de psicologia
junto ao candidato Thiago Oliveira a uma vaga de agente de sade na Prefeitura
Municipal de Pinheiral onde o candidato foi aprovado em primeira etapa (Prova
Objetiva), este novo ciclo tem carter eliminatrio. Esata vem com a construo do
parecer psicolgico.

3. PROCEDIMENTOS
A avaliao psicolgica constituiu-se da aplicao do teste psicomtrico Inventrio
Fatorial de Personalidade O Inventrio Fatorial de Personalidade (IFP-II) tem por
objetivo traar o perfil de personalidade do indivduo, com base em 13 necessidades ou
motivos psicolgicos: Assistncia, Intracepo, Afago, Autonomia, Deferncia,
Afiliao, Dominncia, Desempenho, Exibio, Agresso, Ordem, Persistncia e
Mudana. Avalia tambm os Fatores de segunda ordem: Necessidades afetivas;
Necessidades de organizao; e Necessidade de controle e oposio.
Faixa etria do pblico final: pessoas de ambos os sexos, com idade entre 14 e 86 anos..

ANLISE
A anlise dos resultados indica que a examinando tem grande preocupao
em se apresentar de maneira adequada. A aprovao e aceitao social
parecem exercer grande importncia nas suas atitudes. Demonstra respeito,
admirao e reverncia com pessoas que ocupam posies superiores ; tem
elevado grau de ambio e empenha-se na realizao de tarefas difceis,
procurando sobressair-se,vencer obstculos e manter altos padres de
realizao. Esse comportamento foi observado com que se dedica em ver o
trmino de um trabalho, com resultados positivos naquilo que para sua
funco. uma pessoa que expressa desejo de superar com vigor a oposio
que possa vir a enfrentar. Em alguns momentos pode at brigar ou censurar
.Mesmo assim, apresenta uma elevada necessidade de ter seus desejos
satisfeitos por pessoas queridas e amigas; deseja ser afagado, apoiado,
protegido, amado, orientado. Precisa constantemente de algum que a
entenda e proteja. Evidencia ter necessidade extremamente alta de dar e
receber afeto de amigos, preferindo atividades mais isolada O que contradiz
sua necessidade de afago. No resistente a novidades, aventuras.. Desligar-
se de tudo que rotineiro e fixo o desejo de uma pessoa com escore alto
nesse fator. No tem nenhuma ligao permanente em lugares, objetos ou
pessoas. Gosta de coisas novas, novidades, mudar de hbitos, lugares,
comidas e coisas, em geral novas e diferentes. Alm disso, se preocupa em
ser simptico, emptico, terna ou piedosa com pessoas necessitadas e/ou
indefesa. Sendo assim, no foi observado no momento qualquer tipo de
distrbio psquico.

CONCLUSO
Conclu este laudo analisando os dados de avaliao psicolgica, observando que a
candidato se encontra apto a assumir o cargo de agente , pois se observou dentro das
caractersticas mencionadas que o mesmo apresenta nveis baixos de ansiedade e
impulsividade em situaes de conflitos ou presses, com traos altos de capacidade de
cooperar e trabalhar em grupo e em relacionamento interpessoal, preferindo atividades
individuais, com traos a flexibilidade de conduta, apresentou um nvel adequado de
confiana. Candidato possui alto conhecimento e habilidade com o pblico a qual esta
sendo avaliado sendo que seus traos pessoais vo confluncia ao cargo destinado, alm
disso possui habilidades e capacidades que poderiam ser utilizadas em outras reas
profissionais.
De acordo com a avaliao realizada a candidata est apto a exercer a atividade de agente
de sade..