Anda di halaman 1dari 110

MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

AUTORIZADO POR:

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO


DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y SERVICIOS
ENCARGADO DE DESPACHO DE LA DIRECCIN GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACIN Y
FINANZAS

LEONARDO DURANTE OVANDO


SUBDIRECTOR DE ORGANIZACIN, COMPENSACIONES Y DESARROLLO

Pgina 1
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

Seccin Descripcin

A Introduccin

B Objetivo

C Evolucin Histrica

D Misin y Visin

E Marco Jurdico

F Atribuciones

G Estructura Organizacional

H Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa

Pgina 2
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

A Introduccin

La Direccin General Adjunta de Administracin y Finanzas a travs de la Direccin de Recursos


Humanos, Materiales y Servicios, ha integrado el Manual de Organizacin del Banco Nacional de
Comercio Exterior, S. N. C.

El Manual de Organizacin se conforma de la siguiente manera:

Evolucin histrica de la Institucin


Marco Jurdico, el cual establece el conjunto de normas que regulan las atribuciones y el
ejercicio de las funciones encomendadas
Atribuciones, que describe el marco de competencias establecidas en la Ley Orgnica de Banco
Nacional de Comercio Exterior, S. N. C.
Misin y visin institucionales
Estructura organizacional hasta el tercer nivel
Funciones por unidad administrativa, describe las funciones y responsabilidades de cada una de
ellas

Este Manual se publica como apoyo administrativo en el desarrollo de las funciones y objetivos de
la Institucin.

Pgina 3
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

B Objetivo

El Manual de Organizacin tiene como propsito presentar una visin en conjunto de la Institucin,
definir tramos de control y establecer claramente el grado de autoridad y responsabilidad de los
tres primeros niveles jerrquicos, para coadyuvar a la correcta atencin de las labores asignadas al
personal y, servir como instrumento de consulta y orientacin a los servidores pblicos de la
Administracin Pblica Federal y de los particulares interesados en la estructura orgnica y
funciones de la Institucin.

Pgina 4
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

C Evolucin Histrica

ANTECEDENTES

Durante el perodo Porfirista (1876-1911), la economa mexicana experiment el ingreso de


importantes volmenes de inversin extranjera, que se dirigi principalmente a la minera y a la
construccin de la infraestructura ferroviaria. El desarrollo de la red ferroviaria contribuy a la
integracin de las actividades nacionales y a una mayor vinculacin con los mercados extranjeros,
principalmente el norteamericano.

Las facilidades en el transporte permitieron que el comercio exterior desempeara un papel


importante en el crecimiento econmico, a travs del incremento en la produccin y exportacin
de minerales preciosos e industriales y, en menor medida, productos agrcolas. El dinamismo de los
sectores ligados a la exportacin favoreci la produccin de bienes de consumo y de bienes
intermedios.

No obstante, varios factores influyeron para que el crecimiento econmico no se consolidara. El


sector agropecuario no exportador se rezag y el auge industrial no se mantuvo debido a las
limitaciones del mercado interno.

El lento crecimiento del empleo, la mala distribucin del ingreso y en general el decaimiento del
nivel de vida de la poblacin, trajeron como consecuencia demandas sociales y polticas
insatisfechas que desembocaron en la lucha armada de 1910. sta, a su vez, tuvo serios efectos
sobre la economa del pas.

Durante 1910-1917 el comercio exterior fue severamente afectado tanto por la situacin poltica,
como por los efectos de la primera guerra mundial. Sin embargo de 1918 a 1921 se observ un
crecimiento notable en las exportaciones, debido al incremento del precio internacional de la plata
y del petrleo, mismas que sustituyeron a las de otros minerales que se venan exportando con
anterioridad.

1925 se crean la Comisin Nacional Bancaria y el Banco de Mxico, al cual se facult para operar
como banco central, destacando la funcin de emisor nico de papel moneda y la de entidad
responsable para la fijacin del tipo de cambio.

De 1929 a 1932, los efectos de la gran depresin mundial influyeron sobre los niveles de actividad
econmica en el pas. El producto interno bruto descendi 5.6% en el perodo; el comercio exterior
Pgina 5
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

se redujo en ms de 60%; las importaciones y exportaciones cayeron en 1932 a un tercio del valor
que tenan en 1929. Durante los aos subsecuentes y hasta 1939 se continu registrando una
tendencia decreciente, tanto en el rubro de exportaciones como en el de importaciones.

A fin de subsanar esta situacin se busc incrementar las exportaciones, sobre todo las provenientes
del sector agropecuario. El 6 de mayo de 1937 el Director General del Banco de Mxico dirige una
carta al Secretario de Hacienda y Crdito Pblico exponiendo los motivos para la creacin del Banco
Nacional de Comercio Exterior.

FUNDACIN - PRIMEROS PASOS

El 8 de junio de 1937 se firma la escritura constitutiva del Banco Nacional de Comercio Exterior, S.A.,
como institucin nacional de crdito, con un capital social de 20 millones de pesos y la tarea de
promover, desarrollar y organizar el comercio exterior de Mxico.

Se aprueba el reglamento para las operaciones de BANCOMEXT con arreglo a la Ley de Sociedades
Mercantiles y a la Ley de Instituciones de Crdito.

BANCOMEXT, con el concurso de Nacional Financiera, S. A., y el Banco Nacional de Crdito Agrcola,
funda la Compaa Exportadora e Importadora Mexicana, S. A. (CEIMSA). Hibernia Nacional Bank de
Nueva Orlens y Chemical Bank de Nueva York le conceden al Banco un crdito conjunto de un
milln de dlares. La SHCP le otorga a BANCOMEXT la concesin para operar como fiduciario.

1938. BANCOMEXT es denominado representante del Gobierno Federal en el Comit Regulador del
Mercado de Subsistencias, dependiente de la Secretara de Economa.

1939. Se publica la obra Mxico Exportador, en torno a las posibilidades de colocacin de productos
nacionales en los mercados exportadores.

1940. BANCOMEXT inicia sus operaciones crediticias al sector cafetalero para colocar las cosechas
en el mercado externo, mediante CEIMSA. Se publica El Comercio Exterior de Mxico.

1941. Como consecuencia de la segunda guerra mundial, el comercio internacional se encuentra


restringido y esto origina que en BANCOMEXT se favorezca la sustitucin de importaciones,
transformando sus normas y facultades.

Pgina 6
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

1942. BANCOMEXT se convierte en el principal accionista de los Bancos Provincial de Sinaloa y de


Zamora, establece empresas agrcolas, qumicas e industriales en el occidente y sureste del pas,
suscribe contratos de comisin mercantil con productoras de cera y establece una agencia en
Villahermosa, Tabasco.

1943. BANCOMEXT constituye la Compaa Naviera Nacional del Pacfico, adquiriendo


embarcaciones que operen e impulsen el comercio con las naciones centroamericanas. Se crea el
fideicomiso para financiar las compras de maz del Gobierno Federal.

1944. La SHCP entrega en fideicomiso a BANCOMEXT la Compaa Continental de Navegacin y la


Compaa Agrcola y Colonizadora Nacional.

IMPORTANCIA EN LA INDUSTRIALIZACIN Y EL COMERCIO EXTERIOR

A partir de la segunda mitad de los aos cuarenta se establecen las bases de un proyecto de poltica
econmica orientado a impulsar la industrializacin, el cual se fundamentara en el desarrollo del
sector primario y, posteriormente, de un proceso de industrializacin apoyado en el modelo de
sustitucin de importaciones.

En 1947 BANCOMEXT participa en la Reunin de La Habana, donde por primera vez se trata de llegar
a un acuerdo multilateral para eliminar aranceles y restricciones al comercio mundial. El siguiente
ao participa en los trabajos del Convenio Mundial del Caf y en las reuniones del Comit
Internacional Consultivo del Algodn y el Convenio Internacional del Azcar.

El capital social de BANCOMEXT se eleva a 50 millones de pesos a fines de los aos cincuentas.
La creciente importacin de bienes intermedios y de capital, necesaria para satisfacer las demandas
del proceso de desarrollo adoptado, aunada a un sector exportador que no creci en la misma
proporcin, result en dficit constante tanto en la balanza comercial como en la de cuenta
corriente.

En 1953 BANCOMEXT pone en marcha el Programa de Fomento al Comercio Exterior, con base en
cinco puntos fundamentales:

1. Otorgamiento de becas de estudio


2. Visitas a instituciones extranjeras similares
3. Estudio en torno a mtodos y caractersticas de financiamiento

Pgina 7
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

4. Anlisis de productos de exportacin e importacin y,


5. Exploracin de mercados en el exterior

El Gobierno Federal anuncia un plan de comercio exterior que busca diversificar los mercados para
los productos nacionales, as como facilitar las importaciones de materias primas e insumos.

En 1959, la Secretara de Comercio y Fomento Industrial (SECOFI) autoriza la designacin de


agregados comerciales en el exterior: Pars, Tokio, Santiago de Chile, Miln, Hamburgo y San
Salvador. Se crea un Comit Coordinador de las Actividades de los Consejeros Comerciales en el
Exterior (CCACCE), cuya Secretara Ejecutiva recae en BANCOMEXT.

BANCOMEXT pone en marcha el otorgamiento de crditos a la produccin para la exportacin


(preexportacin). Por ello, y con el objeto de fomentar las exportaciones de manufacturas,
contribuyendo as a estimular la industria fabril y mejorar la cuenta corriente, en 1967 el Gobierno
Federal crea el Fondo para el Fomento de las Exportaciones de Productos Manufacturados (FOMEX)
bajo la administracin del Banco de Mxico. El flujo de ventas externas de productos
manufacturados a que se dio lugar fue reducido, pero permiti evaluar el potencial de exportacin
de algunas ramas de la actividad econmica.

Mediante el proceso de sustitucin de importaciones emprendido, se pretendi alcanzar una


segunda etapa en la cual la industria sera capaz de producir bienes intermedios y bienes de capital,
proceso a travs del cual la demanda de importaciones tendera a reducirse, y se ampliaran las
posibilidades de empleo.

A mediados de los setenta resultaba evidente que el proceso de industrializacin entr en un


perodo crtico, ya que no estaba en posibilidades de efectuar una eficiente sustitucin de
importaciones de bienes intermedios y de capital, ni de aumentar el empleo en forma suficiente,
presentndose en cambio problemas de desarticulacin industrial y desequilibrios sectoriales y
regionales. El enfrentamiento a estos problemas estructurales pudo postergarse debido al auge del
sector petrolero y la disponibilidad de crdito externo en los ltimos aos de la dcada de los
setenta.

A partir de 1965 y hasta los ltimos aos de los setentas, la actividad crediticia de la Institucin
contino apoyando la produccin agropecuaria y en cada vez mayor medida el financiamiento hacia
la actividad del comercio exterior.

Pgina 8
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

De 1965 a 1970 las exportaciones registraron un crecimiento promedio anual de 3.2%. Para 1974 la
estructura de prstamos institucionales de comercio exterior cambia notoriamente al multiplicarse
los financiamientos a la preexportacin.

En 1981 la SHCP otorga a BANCOMEXT la concesin legal para operar como banca mltiple. Con
base en esa autorizacin, as como en las reformas estatutarias respectivas, se aumenta el capital
social de 50 a 1,200 millones de pesos. A lo largo de ese ao se contratan dbitos externos por casi
cuatro mil millones de dlares.

En 1982 se manifest una de las mayores crisis que ha registrado la economa mexicana. Por
primera vez desde la gran depresin de 1929 se redujo el PIB. El peso se devalu y la deuda externa
alcanz la cifra de 77,000 millones de dlares.

LA PLENITUD DEL DESARROLLO

1982-83. En el marco de la nacionalizacin bancaria, el FOMEX pone en marcha el Programa de


Financiamiento en Divisas para la Exportacin, en apoyo de las importaciones de insumos necesarios
para la produccin de bienes o servicios destinados a los mercados externos; BANCOMEXT se
convierte en su fiduciario en sustitucin del Banco de Mxico.

A fin de ampliar la presencia de la Institucin en el mbito internacional y reducir costos financieros


de los crditos contratados y otorgados, BANCOMEXT abre una sucursal en la isla Gran Caimn, el
Consejo Administrativo aprueba el establecimiento y operacin de los programas: preexportacin
y exportacin de productos primarios, manufacturados y servicios; importacin de materias primas,
partes y refacciones; sustitucin de importaciones de bienes y equipos prioritarios; equipamiento
industrial de empresas relacionadas con el comercio exterior; industria maquiladora y zonas
fronterizas; productos bsicos y agente financiero del Gobierno Federal.

Se instituye una lnea de crdito similar para el Programa de Financiamiento de Inversiones Fijas a
Exportadores, en apoyo de proyectos de inversin de empresas exportadoras y de servicios
tursticos.

Se integra FOMEX a BANCOMEXT a partir de agosto de 1983, fortaleciendo el papel del Banco como
coordinador del financiamiento y constituyendo un paso fundamental para eliminar la dispersin
de los apoyos financieros.

Pgina 9
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

Se inicia una estrategia de desarrollo en BANCOMEXT, sustentada en el reconocimiento de la


relacin fundamental que existe entre un crecimiento econmico sostenido y el comercio exterior;
basada en un nuevo patrn de produccin en el que el comercio exterior se transforma en una de
las actividades motrices de la economa.

Se contempla la instrumentacin de medidas en dos vertientes: de carcter estructural, que tengan


un impacto sobre la planta productiva, y aquellas de fomento que incrementen la demanda por
exportaciones.

Las acciones para llevar a cabo el proceso van acompaadas de un conjunto de medidas de poltica
de fomento a las exportaciones no petroleras que configuran el marco macroeconmico congruente
y conducente hacia la exportacin. Se contemplan medidas en materia cambiaria, comercial, fiscal,
financiera y promocional.

En Mxico se enfoca la estrategia de promocin a la eliminacin de las desventajas de los


productores locales frente a sus competidores en el exterior, se concientiza a la comunidad
exportadora sobre el carcter permanente de la estrategia adoptada y se mantiene un tipo de
cambio que asegura la competitividad.

La participacin de Mxico en el Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio ampla las
oportunidades de acceso de las exportaciones mexicanas a los mercados internacionales, y
contribuye a diversificar las relaciones comerciales del pas, cuya presencia en los foros
multilaterales de negociacin comercial permite promover los intereses nacionales.

En 1985. Por decreto presidencial, el BANCOMEXT se transforma de Sociedad Nacional de Crdito


en Institucin de Banca de Desarrollo, con un capital social de 20,000 millones de pesos y a cargo
de la promocin.

Entra en vigor la Ley Orgnica del Banco Nacional de Comercio Exterior el 20 de enero de 1986,
marcando el inicio de una nueva etapa en el desarrollo de la Institucin debido a que la dota del
marco jurdico necesario para operar como sociedad nacional de crdito, institucin de banca de
desarrollo, en la prestacin del servicio pblico de banca y crdito y, la faculta para desempear
funciones de promocin, arbitraje y materias afines.

El Banco desempea dos funciones bsicas: asesora, participando activamente en la formulacin


de la poltica de financiamiento al comercio exterior del gobierno federal y, de ejecucin consistente

Pgina 10
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

en el otorgamiento de crdito, seguros y garantas al comercio exterior, con el apoyo y por conducto
del sistema bancario nacional.

La estrategia financiera del Banco incluye la canalizacin de recursos por medio de otras sociedades
nacionales de crdito, as como la activa participacin de los sectores social y privado. En sus
operaciones de primer piso, el Banco se especializa en el otorgamiento de crdito para apoyar
operaciones de mayoreo de los sectores pblico y privado, que por su monto, riesgos o por su largo
perodo de maduracin, no pueden ser atendidas directamente por otras sociedades nacionales de
crdito.

1987. BANCOMEXT apoya al Banco de Mxico en la cobertura de riesgos cambiarios (mercado de


futuros), con lo que se incrementa el uso de las lneas de importacin.

1990. Se desintegra FOMEX, por lo que sus recursos, funciones y patrimonio son absorbidos por
BANCOMEXT. El capital social de la Institucin aumenta a 3 billones de pesos.

El Banco disea una estrategia que fortalece su colaboracin con los estados, estableciendo
convenios de cooperacin para que los gobiernos estatales guen su accin hacia aquellas
actividades de comercio exterior que la propia entidad considera prioritario desarrollar. El
financiamiento apoya a todas las actividades relacionadas con la venta de productos mexicanos en
el exterior, desde la inversin hasta la comercializacin de las exportaciones. En este sentido,
destacan las acciones emprendidas para incrementar y diversificar la oferta exportable.

El Banco contrata lneas de crdito provenientes de organismos financieros oficiales y multilaterales


y establece lneas de crdito recproco con sus principales socios comerciales, con el propsito de
impulsar la modernizacin de la planta productiva y de facilitar la importacin de bienes y servicios
indispensables para la elaboracin de bienes exportables.

1993. BANCOMEXT incorpora a su esquema de productos financieros a los exportadores indirectos,


a empresas de sectores prioritarios con ventas en el mercado nacional y las incluidas en el Programa
de Apoyo a la Preservacin de la Competitividad de la Industria Nacional.

Se crea el Programa de Apoyo Financiero a Exportadores Indirectos, para inducir una mayor
integracin de la cadena productiva de bienes exportables, al fomentar una mayor coordinacin y
complementacin entre el exportador final y sus proveedores. Se impulsa a los exportadores
tradicionales y a aquellos que no contaban con el financiamiento adecuado.

Pgina 11
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

1994. BANCOMEXT coloca el primer Bono Global Mexicano en forma simultnea en los mercados
de capitales de Estados Unidos, Europa y Asia, por un monto de US Dls. 1,000 millones. Realiza la
primera colocacin pblica al amparo del esquema Bundling Plus.

El otorgamiento de garantas y seguros constituye un complemento de particular importancia en la


estrategia de fomento de las exportaciones. El principal beneficio consista en facilitar al exportador
la obtencin de crdito, al recibir proteccin contra prdidas ocasionadas por la incapacidad del
comprador o del pas del comprador para pagar. Este beneficio permite que el exportador pueda
explorar nuevos mercados y productos y por tanto contribuye a su diversificacin.

La integracin de las funciones promocionales, de arbitraje y materias afines fortalece a


BANCOMEXT como institucin de fomento de las exportaciones de productos no petroleros y as, se
vinculan estas funciones a la estrategia de cambio estructural.

En apoyo a la actividad exportadora, las acciones promocionales se orientan al desarrollo de


funciones de difusin, tanto a nivel interno para identificar y promover la oferta exportable, como
a nivel internacional, buscando una adecuada comercializacin y venta; a la realizacin de estudios
de factibilidad para la incorporacin de nuevos productos a la oferta exportable, as como tambin
para fortalecer la comunicacin con cmaras industriales y comerciales a fin de concertar acciones
que permitan una mayor fluidez en la obtencin de los beneficios financieros y promocionales para
la produccin y venta de bienes exportables.

1997. BANCOMEXT pone en marcha esquemas de garantas para facilitar a las empresas, en especial
a las pequeas y medianas, el acceso oportuno y eficiente a crditos para la etapa previa a la
exportacin y para las ventas. Se reorienta hacia las actividades de banca de inversin, la
participacin activa en el desarrollo de proyectos de exportacin y la atraccin de inversionistas
nacionales y extranjeros.

UNA NUEVA VISIN

En el ao 2000 llega la alternancia poltica a Mxico, con lo que se pone fin al sistema de partido
nico. El dilogo, el debate y la negociacin no solo permean la vida poltica, sino tambin la
econmica y la social. BANCOMEXT disea una estrategia para poder enfrentar el proceso de
globalizacin.

Pgina 12
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

Se crea el Fondo Mexicano de Carbono (FOMECAR), donde BANCOMEXT y la Secretara de Medio


Ambiente y Recursos Naturales contribuyen al esfuerzo global de mitigacin de contaminantes al
medio ambiente. Se plantea el reto de que la banca de desarrollo retome su misin de atender a la
pequea y mediana empresa para que se beneficien del proceso de globalizacin.

BANCOMEXT asume el compromiso de ser la punta de lanza del desarrollo de las pequeas y
medianas empresas exportadoras de Mxico, las PyMEX que necesitan colocar sus productos en
mercados internacionales; se enfoca en privilegiar a las pequeas y medianas empresas
exportadoras que requieren de nuevos productos y servicios para desarrollar todo su potencial y
competir en el mercado mundial.

REFORMA FINANCIERA

El 10 de enero de 2014 se promulga el DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan


diversas disposiciones en materia financiera y se expide la Ley para Regular las Agrupaciones
Financieras.

Pgina 13
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

D Misin y Visin

MISIN

Fomentar el financiamiento al comercio exterior y la generacin de divisas en el pas, la ampliacin


de capacidad productiva de las empresas exportadoras y en su caso la internacionalizacin de las
mismas, mediante la atencin de calidad a los clientes con programas de financiamiento, garantas
y otros servicios financieros especializados.

VISIN

Ser el principal impulsor del desarrollo del comercio exterior, a travs de la innovacin y calidad,
con gente comprometida y guiada por valores compartidos.

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES

1. Legalidad
Actuar slo conforme a lo que las normas expresamente les confiere y en todo momento someter
su actuacin a las facultades que las leyes, reglamentos y dems disposiciones jurdicas atribuyan a
su empleo, cargo o comisin, por lo que deben conocer y cumplir las disposiciones que regulan el
ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones especficas.

2. Eficiencia
Actuar conforme a una cultura de servicio orientada al logro de resultados, procurando en todo
momento un mejor desempeo de nuestras funciones a fin de alcanzar las metas institucionales de
acuerdo a las responsabilidades que nos atae y mediante el uso responsable y claro de los recursos
pblicos, eliminando cualquier ostentacin y discrepancia indebida en su aplicacin.

3. Compromiso y Vocacin de Servicio


Es la virtud que se refleja en la dedicacin, lealtad, involucramiento en el trabajo y la obtencin de
resultados destinados a satisfacer a los clientes, a la sociedad y al pas. Correspondiendo a la
confianza que el Estado nos ha conferido, con una vocacin absoluta de servicio a la sociedad;
satisfaciendo el inters superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares,
personales o ajenos al inters general y bienestar de la poblacin.

Pgina 14
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

4. Servicio de Excelencia
Es lograr que la atencin hacia los clientes se caracterice por ofrecer soluciones a sus requerimientos
con oportunidad, suficiencia y calidad de los servicios que, en su caso, se proporcionen.

5. Trabajo en Equipo
Es la manera de llevar a cabo los compromisos y actividades con un espritu de colaboracin y
corresponsabilidad en el cumplimiento de los objetivos.

6. Comunicacin
Es la actitud dispuesta al entendimiento, manteniendo una mente abierta, privilegiando el escuchar
antes de hablar y la constante bsqueda de medios y espacios donde las ideas fluyan correctamente.

7. Sustentabilidad
Es buscar la rentabilidad de la Institucin mediante la mejor utilizacin de los recursos y la obtencin
de resultados.

8. Innovacin
Es buscar satisfacer los requerimientos y necesidades de nuestros clientes, mediante el impulso a la
creatividad y el desarrollo de nuevos servicios y productos y/o la adecuacin de los existentes.

9. Desarrollo Personal
Impulsar a desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes para lograr crecer, mejorar el
desempeo y satisfaccin personal.

10. Igualdad y no Discriminacin


Incluir y servir a la sociedad; sin distincin, exclusin, restriccin, o preferencia basada en el origen
tnico o nacional, el color de piel, la cultura, el gnero, la edad, las discapacidades, la condicin
social, econmica, de salud o jurdica, la religin, la apariencia fsica, las caractersticas genticas, la
situacin migratoria , el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o
filiacin poltica, el estado civil, la situacin familiar, las responsabilidades familiares, el idioma o en
cualquier otro motivo; creando las condiciones ideales para que aquellos que se encuentren en una
situacin de desigualdad tengan garantizado el disfrute de sus derechos y libertades fundamentales
en condiciones de igualdad, sin que influyan circunstancias ajenas que propicien el hecho de no
brindar a quien le corresponde, los servicios pblicos a su cargo.

Pgina 15
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

E Marco Jurdico

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos


Ley Orgnica de Banco Nacional de Comercio Exterior, S.N.C.
Reglamento Orgnico de Banco Nacional de Comercio Exterior, Sociedad Nacional de Crdito,
Institucin de Banca de Desarrollo.
Ley de Instituciones de Crdito
Ley del Mercado de Valores
Ley de Sociedades de Inversin
Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal
Ley Federal de las Entidades Paraestatales
Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales
Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Pblico Federal
Presupuesto de Egresos de la Federacin (Del ejercicio fiscal de que se trate)
Ley del Banco de Mxico
Ley de la Comisin Nacional Bancaria y de Valores
Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestacin de Servicios del Sector Pblico y su
Reglamento
Ley Federal de Trabajo
Ley Reglamentaria de la Fraccin XIII bis del Apartado B del Artculo 123 Constitucional.
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos
Ley de Proteccin y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros
Normatividad emitida por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico
Circulares del Banco de Mxico
Circulares de la Comisin Nacional Bancaria y de Valores
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la informacin Pblica Gubernamental
Ley General de Ttulos y Operaciones de Crdito
Ley General de Bienes Nacionales
Ley General de Deuda Pblica

Pgina 16
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

F Atribuciones

Ley Orgnica de Banco Nacional de Comercio Exterior, S.N.C.

Artculo 3.- El Banco Nacional de Comercio Exterior, como institucin de banca de desarrollo,
tendr por objeto financiar el comercio exterior del pas, as como participar en la promocin de
dicha actividad.

La operacin y el funcionamiento de la Institucin se realizarn con apego al marco legal aplicable y


a las sanas prcticas y usos bancarios, buscando alcanzar dentro del sector encomendado al prestar
el servicio pblico de banca y crdito los objetivos de carcter general sealados en el artculo 3o.
de la Ley Reglamentaria del Servicio Pblico de Banca y Crdito.

Artculo 5.- Con el fin de procurar la eficiencia y competitividad del comercio exterior
comprendiendo la preexportacin, exportacin, importacin y sustitucin de importacin de bienes
y servicios, en el ejercicio de su objeto estar facultado para:

I. Otorgar apoyos financieros;


II. Otorgar garantas de crdito y las usuales en el comercio exterior;
III. Proporcionar Informacin y asistencia financiera a los productores, comerciantes,
distribuidores y exportadores, en la colocacin de artculos y prestacin de servicios en el
mercado internacional;
IV. Cuando sea del inters el promover las exportaciones mexicanas, podr participar en el
capital social de empresas de comercio exterior, consorcios de exportacin y empresas que
otorguen seguro de crdito al comercio exterior, en trminos del artculo 31 de esta Ley.
Asimismo, podr participar en el Capital Social de Sociedades de Inversin y sociedades
operadoras de stas;
V. Promover, encauzar y coordinar la inversin de capitales a las empresas dedicadas a la
exportacin;
VI. Otorgar financiamientos a los exportadores indirectos y, en general, al aparato productivo
exportador, a fin de optimizar la cadena productiva de bienes o servicios exportables; as
como coadyuvar en el fomento del comercio exterior del pas y realizar todos los actos y
gestiones que permitan atraer inversin extranjera al pas;
VII. Cuando sea de inters promover las exportaciones mexicanas, podr otorgar apoyos
financieros a las empresas comercializadoras de exportacin, consorcios y entidades
anlogas de comercio exterior;

Pgina 17
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

VIII. Propiciar acciones conjuntas de financiamiento y asistencia en materia de comercio


exterior con otras instituciones de crdito, fondos de fomento, fideicomisos,
organizaciones auxiliares del crdito y con los sectores social y privado:
VIII Bis. Propiciar acciones conjuntas de financiamiento y asistencia para las personas, empresas y
organizaciones productivas y de comercializacin, en pueblos y comunidades indgenas,
en materia de comercio exterior con otras instituciones de crdito, fondos de fomento,
fideicomisos, organizaciones auxiliares del crdito y con los sectores social y privado.
IX. Podr ser agente financiero del Gobierno Federal en lo relativo a la negociacin,
contratacin y manejo de crditos del exterior ya sea que stos sean otorgados por
instituciones del extranjero, privadas, gubernamentales e intergubernamentales;
X. Participar en la negociacin y, en su caso, en los convenios financieros de intercambio
compensado o de crditos recprocos que seale la Secretara de Hacienda y Crdito
Pblico;
XI. Estudiar polticas, planes y programas en materia de fomento al comercio exterior y su
financiamiento, y someterlos a la consideracin de las autoridades competentes;
XII. Fungir como rgano de consulta de las autoridades competentes, en materia de comercio
exterior y su financiamiento;
XIII. Participar en las actividades inherentes a la promocin del comercio exterior, tales como
difusin, estudio de productos y servicios exportables, sistemas de venta, apoyo a la
comercializacin y organizacin de productores, comerciantes, distribuidores y
exportadores:
XIV. Opinar, a solicitud que le formulen directamente las autoridades competentes, sobre
tratados y convenios que el pas proyect celebrar con otras naciones, en materia de
comercio exterior y su financiamiento;
XV. Participar en la promocin de la oferta exportable;
XVI. Cuando se le solicite podr actuar como conciliador y rbitro en las controversias en que
intervienen importadores y exportadores con domicilio en la Repblica Mexicana, y
XVII. Las dems que le confieran esta Ley, otras y sus reglamentos respectivos.

Artculo 7o.- Para el cumplimiento de los objetivos a que se refieren los artculos 3o. y 6o. anteriores,
la Sociedad podr:

I. Realizar las operaciones y prestar los servicios a que se refiere el artculo 46 de la Ley de
Instituciones de Crdito.
Las operaciones sealadas en el citado artculo 46, fracciones I y II, las realizarn en los
trminos del artculo 47 de dicho ordenamiento;

Pgina 18
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

II. Participar en el capital social de empresas, en los trminos de la fraccin IV del artculo
6o. anterior y del artculo 32;
III. Emitir bonos bancarios de desarrollo. Dichos ttulos procurarn fomentar el desarrollo del
mercado de capitales y la inversin institucional y sern susceptibles de colocarse entre
el gran pblico inversionista, caso en el cual les sern aplicables las disposiciones legales
respectivas;
IV. Contratar crditos cuyos recursos se canalicen hacia su sector, conforme a las
disposiciones legales aplicables;
V. Administrar por cuenta propia o ajena toda clase de empresas o sociedades;
V Bis. Realizar las inversiones previstas en los artculos 75, 88 y 89 de la Ley de Instituciones de
Crdito;
VI. Otorgar garantas previas a la presentacin de una oferta, sostenimiento de la oferta, de
ejecucin, de devolucin y al exportador; y garantizar obligaciones de terceros, ya sea a
travs de operaciones particulares o de programas masivos de garantas, sin que sean
aplicables las limitantes previstas en el artculo 46 fraccin VII de la Ley de Instituciones
de Crdito , y
VII. Realizar las actividades anlogas y conexas a sus objetivos en los trminos que al efecto
le seale la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.

Pgina 19
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

G Estructura Organizacional

Pgina 20
MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

H Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa

Direccin General
MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Noviembre 2015
Direccin General Pagina: 1 de 1
rea: Director General

Objetivo del Puesto:

El Director General tendr a su cargo la administracin y representacin legal del Banco


Nacional de Comercio Exterior, Sociedad Nacional de Crdito, institucin de banca de
desarrollo, y sin perjuicio de las atribuciones que correspondan al Consejo Directivo al efecto
tendr las siguientes facultades y funciones.

Funciones Principales:

En el ejercicio de sus atribuciones de representacin legal, podr celebrar u otorgar toda


clase de actos y documentos inherentes al objeto de la Sociedad. Contar para ello con las
ms amplias facultades para realizar actos de dominio, administracin, pleitos y cobranzas,
an de aquellas que requieran de autorizacin especial segn otras disposiciones legales o
reglamentarias.

De manera enunciativa, y no limitativa, podr emitir, avalar y negociar ttulos de crdito,


querellarse y otorgar perdn, ejercitar y desistirse de acciones judiciales, inclusive en el
juicio de amparo, comprometer en rbitros y transigir, otorgar poderes generales y
especiales con todas las facultades que le competan, aun las que requieran clusula
especial, sustituirlos y revocarlos, y otorgar facultades de sustitucin a los apoderados,
debiendo obtener autorizacin expresa del Consejo Directivo cuando se trate de otorgar
poderes generales para actos de dominio.

Informar a la Secretara, previo a la autorizacin de las instancias correspondientes, las


operaciones que pudiesen estar vinculadas con el objeto de las otras instituciones de banca
de desarrollo.

Ejecutar las resoluciones de Consejo Directivo.

Llevar la firma social.

Actuar como Delegado Fiduciario General.

Decidir la designacin y contratacin de los servidores pblicos de la Sociedad, distintos de


los sealados en el artculo 42 de la Ley de Instituciones de Crdito, as como la
designacin y remocin de los delegados fiduciarios; administrar al personal en su conjunto,
y establecer y organizar las oficinas de la Institucin.

Las que le delegue el Consejo Directivo.

Las que le seale el Reglamento Orgnico de la Institucin.

Fuente: Ley Orgnica del Banco Nacional de Comercio Exterior

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ALEJANDRO DIAZ DE LEON CARRILLO


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Mayo 2016
Direccin General Pgina 1 de 2
rea: Contralora Interna

Objetivo del Puesto:

Dirigir las funciones de la Contralora Interna de Bancomext, encaminadas a coordinar de


manera cotidiana y permanente las acciones relacionadas con el diseo, establecimiento y
actualizacin de medidas y controles que regulen la operacin de la Institucin, con base en
los objetivos y lineamientos establecidos en el Sistema de Control Interno Institucional. As
como establecer las estrategias y dirigir las acciones que permitan determinar los criterios,
medidas y procedimientos necesarios para dar cumplimiento a las disposiciones en materia de
prevencin, deteccin y reporte de operaciones con recursos de procedencia ilcita y
financiamiento al terrorismo, as como promover el desarrollo de polticas que propicien la
adecuada administracin y control de sistemas de procesamiento y seguridad de su
informacin.

Funciones Principales:

Dirigir y coordinar la elaboracin de los objetivos y lineamientos del Sistema de Control


Interno de la Institucin, as como coordinar actividades para desarrollar un registro
actualizado de stos para su implementacin y de los manuales que se considere relevantes
para la operacin de Bancomext.

Establecer las estrategias para el desarrollo de las actividades relacionadas con el diseo,
establecimiento y actualizacin de medidas y controles que propicien el cumplimiento de la
normatividad tanto interna como externa y que permitan que la concertacin, confirmacin,
liquidacin, registro y documentacin de operaciones se realice conforme a polticas y
procedimientos establecidos en los manuales internos y en apego a las disposiciones
legales.

Promover el establecimiento de mecanismos institucionales para el desarrollo e


implementacin de controles internos que propicien la verificacin del correcto
funcionamiento de los sistemas de procesamiento de informacin conforme a polticas de
seguridad, as como la aplicacin de medidas preventivas o correctivas para subsanar
cualquier debilidad detectada.

Promover el desarrollo de mecanismos para la implantacin de actividades de control


encaminadas a la verificacin de la generacin de informacin confiable y oportuna que
coadyuve a la toma de decisiones y que se reporte a las autoridades competentes,
incluyendo aquellos controles que tengan como finalidad verificar los procesos de
conciliacin entre los sistemas de operacin y contables.

Dirigir la elaboracin y ejecucin de programas de seguimiento que permitan evaluar el


cumplimiento de los objetivos del Sistema de Control Interno, as como las polticas y
procedimientos en materia de control interno establecidas en los distintos manuales
institucionales para aquellos procesos que se consideren crticos.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO VICTOR MANUEL JIMENEZ GARCIA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Mayo 2016
Direccin General Pgina 2 de 2
rea: Contralora Interna

Establecer la estrategia para que las diferentes reas de la Organizacin realicen su propia
evaluacin respecto del grado de implementacin del Sistema de Control Interno, as como
para la atencin de los requerimientos de las Instancias de Supervisin en materia de
Control Interno.

Otorgar el visto bueno, respecto de la razonable integracin de expedientes de castigo de


crdito, conforme a la normatividad aplicable, previamente a su impacto en Estados
Financieros.

Dirigir la elaboracin y actualizacin de las polticas de identificacin y conocimiento del


cliente, as como los criterios, medidas y procedimientos que se requieran para su debido
cumplimiento.

Establecer la estrategia para adoptar sanas prcticas en materia de prevencin, deteccin y


reporte de operaciones con recursos de procedencia ilcita y de financiamiento al terrorismo.

Participar en Comits, Subcomits y Grupos de trabajo institucionales y atender los


acuerdos que emanen de los mismos.

Coordinar la revisin de proyectos de manuales de los procesos que se consideren


relevantes, con el objeto de que se verifique la razonabilidad del establecimiento de puntos
de control en los principales procesos institucionales.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO VICTOR MANUEL JIMENEZ GARCIA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Pgina 1 de 1
rea: Direccin Administracin de Riesgos

Objetivo del Puesto:

Dirigir la estrategia de identificacin, medicin y control del riesgo de crdito, mercado, liquidez
y operacional de Bancomext, basndose en la normatividad interna y externa existente, con la
finalidad de proteger el capital y medir la generacin del valor en el mismo, minimizando el
riesgo que la Institucin desea adquirir.

Funciones Principales:

Dirigir las actividades enfocadas a la medicin y control del riesgo Institucional,


determinando y aplicando las metodologas de identificacin, medicin y mitigacin de ste,
con el fin de proveer de informacin estratgica a la Alta Direccin, Comit de
Administracin Integral de Riesgos y Consejo Directivo.

Dirigir las actividades de identificacin y clculo del riesgo en nuevos productos y


determinacin de las primas respectivas, a fin de establecer normas y polticas para el uso
del capital.

Identificar desviaciones y/o errores en la valuacin del riesgo en operaciones e


instrumentos, y su impacto en la contabilidad, con el fin de resguardar el capital de la
Institucin.

Aplicar el proceso de medicin de la rentabilidad ajustada al riesgo.

Proponer la asignacin del capital regulatorio de Bancomext, as como informar a instancias


internas y externas sobre el nivel de capitalizacin de la Institucin.

Dirigir y evaluar el riesgo de tasa de inters en el balance de Bancomext, a travs de la


funcin de activos y pasivos.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales, as como atender los


acuerdos que emanen de los mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JUAN CARLOS ALVAREZ CHAVIRA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Marzo 2016
Direccin General Pgina 1 de 1
rea: Direccin de Comunicacin Social

Objetivo del Puesto:

Dirigir el plan estratgico de Comunicacin Social, a fin de posicionar de manera consolidada


e integral a Bancomext en los pblicos objetivos (Pymes, sector pblico, sector financiero,
lderes de opinin y opinin pblica en general y especficos a nivel nacional e internacional), a
fin de contribuir a las metas y objetivos de la Institucin.

Funciones Principales:

Fungir como vocero oficial de la Institucin, definir y dirigir el contenido de los anuncios
publicitarios institucionales de televisin, radio y medios impresos a fin de asegurar la
homologacin de los mensajes institucionales (impresos y verbales) ante los diferentes
pblicos.

Coordinar y autorizar las estrategias de comunicacin externa, as como desarrollar la


estrategia de publicidad con el propsito de asegurar la imagen institucional de Bancomext.

Dirigir la negociacin con los medios de comunicacin masiva de las condiciones y contratos
de servicios de publicidad.

Planear y mantener la estrategia de relaciones pblicas con los diversos medios impresos y
electrnicos.

Participar en la organizacin de la Agenda de la Direccin General para definir las


actividades pblicas del titular de la Institucin y su logstica.

Coordinar todas las actividades de difusin durante las giras de trabajo y eventos pblicos a
los que asiste el Director General.

Coordinar la planeacin, organizacin y ejecucin de eventos institucionales en los que


participa el Director General y los Directores Generales Adjuntos para el cumplimiento de
sus funciones de promocin.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO MARCO ANTONIO DAGOBERTO CARRERA


SANTA CRUZ
MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Pgina 1 de 2
rea: Coordinacin Administrativa de la Direccin General

Objetivo del Puesto:

Coordinar y proporcionar el apoyo administrativo a la Direccin General, para la toma de


decisiones o el establecimiento de planes, programas, proyectos, as como asistir en la
eleccin de necesidades a nivel institucional y plantear para su consideracin estrategias de
resolucin.

Funciones Principales:

Disear e implementar planes y programas institucionales que faciliten la direccin y ejecucin


de los proyectos estratgicos.

Evaluar de manera constante la conduccin de los proyectos con la finalidad de identificar


desviaciones y proponer acciones correctivas que garanticen su implementacin en tiempo y
forma, fortaleciendo la cultura y prcticas institucionales en la administracin de los proyectos
estratgicos.

Dar seguimiento al cumplimiento de los programas, proyectos especiales y dems


responsabilidades a cargo de las Direcciones Generales Adjuntas de la Institucin, a fin de
establecer los conductos que contribuyan al desarrollo ptimo de la actividades, as como
facilitar la coordinacin y enlace de las distintas reas de la Institucin, en la ejecucin de
los proyectos estratgicos que coadyuven en el cumplimiento de los compromisos
adquiridos por el Director General.

Establecer, organizar y mantener con las diferentes reas de la Institucin las reuniones
necesarias para la elaboracin y presentacin de los informes ejecutivos sobre los proyectos
estratgicos para la Direccin General.

Desarrollar acciones de coordinacin y comunicacin que vinculen integralmente el control


de gestin y de proyectos de las reas sustantivas y administrativas que conforman la
Institucin.

Llevar a cabo reuniones peridicas con la Direccin General con la finalidad de dar a
conocer el avance de los programas y proyectos estratgicos de las diferentes reas de la
Institucin.

Evaluar y dirigir las actividades relacionadas con las giras y reuniones del Director General,
con motivo de visitar clientes potenciales e invitarlos a participar en los proyectos que ofrece
la Institucin, mediante la gestin, instrumentacin de acciones, logstica, itinerario y
contenido de la informacin a tratar, administrando su agenda, as como las negociaciones
con entidades pblicas y privadas dentro y fuera del pas, que asegure el cumplimiento de
los objetivos establecidos por la Direccin General.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO SALVADOR LEAL GONZALEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Pgina 2 de 2
rea: Coordinacin Administrativa de la Direccin General

Asegurar el cumplimiento de las reuniones y eventos en los que participa el Director


General, a travs de la coordinacin y negociacin con Dependencias del Gobierno Federal
y Entidades no Gubernamentales, evaluando y definiendo los puntos estratgicos a tratar en
coordinacin con grupos de trabajo integrados con representantes de las Direcciones
Generales Adjuntas, constituidos para atender eficaz y oportunamente los diversos
requerimientos externos que se presentan a nivel institucional, as como los proyectos
identificados como prioritarios para Bancomext.

Asistir a los eventos en los que participa el Director General, solventando las circunstancias
que se presenten antes, durante y posterior al evento, a fin de contribuir al cumplimiento de
los objetivos del Director General.

Atender la formulacin de propuestas, proyectos y requerimientos que determine la


Direccin General o las necesidades de la Institucin.

Turnar y dar seguimiento a las iniciativas, proyectos institucionales y acuerdos emitidos por
la Direccin General, para vigilar su adecuado desarrollo.

Determinar los proyectos prioritarios que le sean enviados a la Direccin General, para su
atencin inmediata.

Mantener una coordinacin permanente con las reas del Banco para canalizar la debida
atencin a los acuerdos de trabajo que el Director General les instruya.

Proponer modificaciones, adiciones y reservas a los programas y proyectos estratgicos de


la Institucin, en funcin de los resultados emitidos por el control de gestin.

Coordinar, dirigir y supervisar la aplicacin eficiente de los recursos financieros, materiales


y humanos que le correspondan a la Direccin General, para realizar de manera eficaz y
eficiente las actividades encomendadas.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO SALVADOR LEAL GONZALEZ


MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

H Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa

Direccin General Adjunta de Relaciones Institucionales e Internacionales


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
DGA de Relaciones Institucionales e Internacionales Pgina 1 de 2
rea: Direccin General Adjunta de Relaciones Institucionales e Internacionales

Objetivo del Puesto:

Establecer, dirigir y coordinar las estrategias y mecanismos de articulacin y control tanto


internas como externas incluyendo las relacionadas con inteligencia de mercado, para
fortalecimiento y posicionamiento de Bancomext, as como desarrollar y conducir las
estrategias integrales de vinculacin con Instituciones y Organismos relacionados al comercio
exterior, tanto nacionales como internacionales, pblicas y privadas, y con los tres niveles de
Gobierno para consolidar las oportunidades de negocio en exportaciones mexicanas,
internacionalizacin de empresas mexicanas, importaciones de empresas mexicanas, y el
establecimiento de inversin extranjera en Mxico, en lo que se refiere a financiamiento.

Funciones Principales:

Establecer y dirigir las acciones estratgicas que permitan la articulacin e integracin de las
diferentes Unidades Administrativas del Banco en lo relacionado al posicionamiento de
Bancomext a nivel mundial.

Establecer y dirigir las acciones estratgicas de vinculacin con Instituciones y Organismos


tanto nacionales como internacionales, pblicas y privadas para lograr la identificacin y
consolidacin de oportunidades de negocio en exportaciones, internacionalizacin e
importaciones de empresas mexicanas, y en el establecimiento de inversin extranjera en
Mxico.

Determinar y conducir los mecanismos integrales de seguimiento y control que aseguren la


consolidacin de las oportunidades de negocio derivadas de las acciones estratgicas de
vinculacin.

Determinar y dirigir la estrategia integral de inteligencia de mercado del Banco, as como los
mecanismos de evaluacin de la misma.

Dirigir la apertura y operacin de las representaciones comerciales de Mxico en el


extranjero, a fin de fortalecer el intercambio comercial del pas, con el resto del mundo, en lo
que respecta a otorgamiento de financiamiento.

Dirigir la participacin de Bancomext en los programas prioritarios establecidos por el


Ejecutivo Federal, tales como el Programa Nacional de Prevencin Social de la Violencia y
de la Delincuencia; y la Cruzada contra el hambre.

Coordinar las acciones con las instancias de los tres niveles de Gobierno, aquellas
iniciativas y actividades que requieran la participacin de Bancomext, en lo relativo a
desarrollar oportunidades de financiamiento para comercio exterior como motor de
desarrollo nacional.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO RICARDO ERNESTO OCHOA RODRIGUEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
DGA de Relaciones Institucionales e Internacionales Pgina 2 de 2
rea: Direccin General Adjunta de Relaciones Institucionales e Internacionales

Participar en coordinacin con las dems Unidades Administrativas, en el Comit de


Direccin de Bancomext, para proponer y evaluar las estrategias y programas que apoyen la
consecucin de los objetivos estratgicos y operativos de la Institucin.

Asegurar la atencin de los asuntos solicitados a la Direccin General por la Administracin


Pblica Federal y Entidades no Gubernamentales, a travs de la coordinacin y seguimiento
de acciones que conlleven a la resolucin eficaz y eficiente de los requerimientos
presentados, por parte de las reas internas de la Institucin, responsables de su atencin.

Desarrollar y mantener las relaciones con las diversas Entidades y Dependencias


Gubernamentales, a fin de fomentar y aprovechar los recursos que proporcione el Gobierno
Federal para el logro de los objetivos de Bancomext.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO RICARDO ERNESTO OCHOA RODRIGUEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Marzo 2016
Direccin General Adjunta de Relaciones Institucionales e Internacionales Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Estudios Econmicos

Objetivo del Puesto:

Coordinar y dirigir los estudios econmicos que permitan el diseo de programas y acciones
de inters para la consecucin de los objetivos primordiales del Banco Nacional de Comercio
Exterior, S.N.C. de acuerdo a su Ley Orgnica en materia de financiamiento y promocin del
comercio exterior.

Funciones Principales:

Dirigir la elaboracin de estudios econmicos que permitan medir el impacto de las


actividades de Bancomext en la economa nacional en relacin a la actividad exportadora,
generacin de empleo en el sector y desarrollo econmico en general.

Realizar los estudios econmicos pertinentes a los sectores exportadores para conocerlos
mejor y orientar de manera ms especfica y eficiente las actividades de Bancomext en estos
mbitos.

Detectar sectores econmicos susceptibles de iniciar o incrementar su participacin en las


actividades de exportacin del pas.

Dirigir y coordinar la elaboracin de documentos que permitan obtener una visin


estructurada sobre los principales aspectos macroeconmicos y las tendencias del comercio
exterior a nivel interno o global.

Apoyar los objetivos y estrategias que marca el Programa Institucional a las diversas reas
de Bancomext con el anlisis econmico que requieran.

Cumplir con la lnea de accin del Programa Institucional que seala la tarea de suscripcin
de convenios de colaboracin con institutos y centros de investigacin para desarrollar
metodologas que ayuden a que el financiamiento de Bancomext tenga mayor impacto.

Estructurar una familia de publicaciones, conferencias y comunicacin electrnica para


diseminar el anlisis econmico que produce la Direccin de Estudios Econmicos,
asimismo conformar una base de informacin y una red de archivos electrnicos de trabajo
para realizar anlisis y proyecciones a nivel macro, sectorial y regional, tanto a nivel nacional
como internacional.

Desarrollar ndices de competitividad exportadora a nivel regional y actividad exportadora a


nivel nacional.

Apoyar el impulso de difusin de Bancomext a travs de la Revista Comercio Exterior.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Marzo 2016
Direccin General Adjunta de Relaciones Institucionales e Internacionales Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Estudios Econmicos

Coordinar el intercambio de informacin especializada con otras entidades y dependencias


para el diseo e instrumentacin de las polticas relacionadas con el comercio exterior, y
atender en materia econmica los requerimientos de informacin as como las
observaciones por parte de las autoridades competentes en cada caso.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Relaciones Institucionales e Internacionales.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO


MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

H Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa

Direccin General Adjunta Financiera


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta Financiera Pgina 1 de 2
rea: Direccin General Adjunta Financiera

Objetivo del Puesto:

Dirigir la estrategia de captacin y administracin de los recursos financieros de corto y largo


plazo para atender en tiempo y forma las necesidades de la operacin y negocios de la
Institucin, las operaciones de agente financiero, la contratacin de garantas y seguros de las
agencias de crdito a la exportacin (ECAS), as como la participacin de BANCOMEXT en
los mercados financieros nacionales e internacionales, con las premisas de contribuir en el
cumplimiento de la misin institucional, su sustentabilidad financiera, as como atender las
necesidades de negocios financieros de los clientes, con base en la normatividad interna y
externa.

Funciones Principales:

Definir las estrategias generales de negocios de Tesorera y Mercados Financieros y sus


metas, proponerlas a la Direccin General, dirigir su consecucin, dar seguimiento a los
resultados obtenidos y en su caso, adecuarlas segn las necesidades y el comportamiento
de los mercados financieros, con base en la regulacin aplicable y con el objetivo de
coadyuvar en la sustentabilidad financiera de la Institucin y el cumplimiento de su misin.

Dirigir las actividades para la obtencin y administracin de los recursos financieros de corto
y largo plazo, las operaciones de agente financiero, la estrategia financiera de la tesorera,
la cobertura de riesgos financieros y la determinacin de precios de transferencia, a fin de
satisfacer oportunamente las necesidades financieras de la operacin y negocios de la
Institucin, con criterios de seguridad y rentabilidad.

Dirigir la estrategia para la mitigacin de riesgos financieros a travs de los programas de


garanta y seguro de las ECAS, as como de aseguradoras privadas, a fin de coadyuvar a la
calidad crediticia, liberacin de reservas e impacto en el capital de BANCOMEXT.

Dirigir la participacin de la Institucin en los mercados financieros nacionales e


internacionales, con el objetivo de atender las necesidades propias y de los clientes con
criterios de rentabilidad.

Dirigir la promocin de servicios de Mercados con prospectos potenciales, con los objetivos
de incrementar la cartera de clientes y la volumetra transaccional de las mesas de
negocios.

Dirigir las estrategias y operacin de las mesas de negocio con criterios de rentabilidad, con
el objetivo de coadyuvar en la sustentabilidad financiera de la Institucin.

Participar en representacin de la Institucin en foros, asociaciones y seminarios con la


premisa de mantener la relacin de negocios y la presencia de la Institucin en el mbito
financiero nacional e internacional.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO MIGUEL SERGIO SILICEO VALDESPINO


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta Financiera Pgina 2 de 2
rea: Direccin General Adjunta Financiera

Participar en cuerpos colegiados y grupos de trabajo institucionales a los que sea


convocado y atender en su mbito de competencia los acuerdos que emanen de los
mismos, con el objetivo de participar en las actividades y proyectos de la Institucin.

Atender los acuerdos que emanen del Consejo Directivo, conforme al mbito de su
competencia e instrucciones de la Direccin General, a fin de atender en tiempo y forma las
acciones estratgicas institucionales.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO MIGUEL SERGIO SILICEO VALDESPINO


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta Financiera Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Tesorera y Mercados Financieros

Objetivo del Puesto:

Establecer la estrategia para la administracin de los recursos financieros de la Institucin, la


cobertura de riesgos financieros, la contratacin de garantas y seguros de las Agencias de
Crdito a la Exportacin (ECAS), as como para la participacin de BANCOMEXT en los
mercados financieros nacionales e internacionales, con las premisas de atender las
necesidades financieras para la operacin y negocios de la Institucin, y las necesidades de
negocios financieros de los clientes, con base en la normatividad interna y externa.

Funciones Principales:

Establecer las estrategias de negocio de Tesorera, Mercados y de Organismos


Internacionales, sus metas, dar seguimiento a los resultados y en su caso, adecuarlas
segn las necesidades, comportamiento de los mercados financieros e/o indicaciones de los
rganos internos facultados.

Conocer el comportamiento de los mercados financieros a fin de considerarlo al supervisar


el seguimiento de las estrategias de negocios y resultados obtenidos por parte de la
Tesorera, Mercados y de Organismos Internacionales.

Conocer las regulaciones emitidas por las autoridades del Sistema Financiero a fin de
verificar la atencin de las disposiciones que incidan en el mbito de competencias de las
reas de Tesorera, Mercados y de Organismos Internacionales.

Conocer los lmites de riesgo aplicables a las operaciones que realizan las reas de
Tesorera y de Mercados, as como verificar la implementacin de las acciones especficas
para el caso de que se excedan.

Verificar el establecimiento de puntos de control interno en los procesos de Tesorera,


Mercados, y Organismos Internacionales a travs de los manuales operativos de Tesorera
y Mercados Financieros, como consecuencia de necesidades del negocio, resultado de
revisiones internas y externas, as como por recomendaciones de las reas y rganos
internos facultados para ello.

Supervisar las actividades para la obtencin y administracin de los recursos financieros


para atender las necesidades financieras de la operacin y negocios de la Institucin.

Establecer la estrategia para la mitigacin de riesgos financieros a travs de los programas


de garantas y seguro de las ECAS, as como de aseguradoras privadas, a fin de coadyuvar
a la calidad crediticia, liberacin de reservas e impacto en el capital de BANCOMEXT.

Supervisar la participacin de la Institucin en los mercados financieros nacionales e


internacionales, con el objetivo de atender las necesidades institucionales y de los clientes.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO GONTRAN HERNANDEZ VILLEGAS


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta Financiera Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Tesorera y Mercados Financieros

Supervisar la promocin de servicios de Mercados con las premisas de atender la cartera de


clientes y la volumetra transaccional de las mesas de negocios.

Participar en representacin de la Institucin en foros, asociaciones y seminarios con la


premisa de mantener la relacin de negocios y la presencia de la Institucin en el mbito
financiero nacional e internacional.

Participar en rganos colegiados y grupos de trabajo institucionales a los que sea


convocado y atender en su mbito de competencia los acuerdos que emanen de los
mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia le instruya el Director
General Adjunto de Financiera.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO GONTRAN HERNANDEZ VILLEGAS


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta Financiera Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Mercados

Objetivo del Puesto:

Coordinar la participacin de la Institucin en los mercados de ttulos de deuda en moneda


nacional, de cambios, y de captacin de depsitos bancarios de clientes en moneda
extranjera, con base en el comportamiento de los mercados financieros, la normatividad
vigente y las estrategias de negocios, con la premisa de atender las necesidades de los
clientes y de la Institucin.

Funciones Principales:

Coordinar la promocin de los servicios de compra-venta de ttulos de deuda en moneda


nacional, compra-venta de divisas y de depsitos bancarios en moneda extranjera.

Conocer el comportamiento de los mercados financieros a fin de considerarlo al coordinar


las estrategias de negocios del rea de Mercados.

Conocer las regulaciones emitidas por las autoridades del Sistemas Financiero a fin de
coordinar la atencin de las disposiciones que incidan en el mbito de competencia del rea
de Mercados.

Conocer los lmites de riesgo aplicables a las operaciones que realiza el rea de Mercados,
darles seguimiento, as como coordinar las acciones especficas para el caso de que se
excedan, segn la normatividad vigente.

Participar en la determinacin de los objetivos y metas del rea, coordinar su consecucin,


seguimiento y en su caso, solicitar su revisin y proponer las adecuaciones necesarias.

Coordinar la operacin de los servicios de compra-venta de ttulos de deuda en moneda


nacional, compra-venta de divisas y depsitos bancarios en moneda extranjera, segn las
estrategias de negocios, las necesidades especficas de los clientes, BANCOMEXT y del
trading, segn la normatividad vigente.

Dirigir la participacin del rea de Mercados en los proyectos institucionales que involucren
a las mesas de negocios, en su mbito de competencia, en materia de administracin de
riesgos, legal, sistemas, organizacin, administracin y control que se requieran.

Participar en representacin de la Institucin en foros, asociaciones y seminarios con la


premisa de mantener la relacin de negocios y la presencia de la Institucin en el mbito
financiero nacional.

Participar en los rganos colegiados y grupos de trabajo institucionales a los que sea
convocado y atender en el mbito de su competencia, los acuerdos que emanen de los
mismos.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ALBERTO LARREA CORTES


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta Financiera Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Mercados

Coordinar el desarrollo del personal de Mercados y dirigir sus actividades, de conformidad


con la estrategia y polticas respectivas de Bancomext, para efectos de los resultados y la
continuidad de las operaciones del rea a corto, mediano y largo plazo.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia le instruya el Director
General Adjunto Financiero y/o el Director de Tesorera y Mercados Financieros.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ALBERTO LARREA CORTES


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta Financiera Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Tesorera

Objetivo del Puesto:

Dirigir la administracin de recursos financieros con base en la normatividad vigente, el


comportamiento de los mercados y las estrategias de negocio, con la finalidad de atender las
necesidades de la Institucin para su operacin y negocios.

Funciones Principales:

Participar en la determinacin de los objetivos y metas de la Tesorera, coordinar su


consecucin, seguimiento y en su caso, solicitar su revisin y proponer las adecuaciones
necesarias.

Conocer el comportamiento de los mercados financieros a fin de considerarlo al coordinar


las estrategias de negocios del rea de Tesorera.

Conocer las regulaciones emitidas por las autoridades del Sistema Financiero a fin de
coordinar la atencin de las disposiciones que incidan en el mbito de competencia del rea
de Tesorera.

Conocer los lmites de riesgo aplicables a las operaciones que realiza el rea de Tesorera,
darles seguimiento, as como coordinar las acciones especficas para el caso de que
excedan, segn la normatividad vigente.

Coordinar la estrategia financiera de la Tesorera y los subprocesos de programacin,


administracin, inversin y captacin de recursos financieros de corto y largo plazo en
moneda nacional y extranjera; la cobertura de riesgos financieros y; la determinacin de
precios de transferencia; con base en las condiciones del mercado y con los objetivos de
atender las necesidades financieras de la operacin y negocios de la Institucin.

Coordinar la participacin de la Tesorera en los mercados financieros nacionales e


internacionales; con base en la regulacin aplicable y con el objetivo de atender las
necesidades financieras propias y las de los terceros que administra.

Coordinar la participacin transaccional de BANCOMEXT en el mercado de derivados; con


base en la autorizacin del Banco de Mxico y la dems regulacin aplicable, atendiendo
necesidades propias y de clientes.

Dirigir la participacin del rea de Tesorera en los proyectos institucionales, en su mbito


de competencia, en materia de administracin de riesgos, legal, sistemas, organizacin,
administracin y control que se requieran.

Participar en representacin de la Institucin en foros, asociaciones y seminarios con la


premisa de mantener la relacin de negocios de la Tesorera y la presencia de la Institucin
en el mbito financiero nacional e internacional.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JOSE ALBERTO SANDOVAL JIMENEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta Financiera Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Tesorera

Participar en los rganos colegiados y grupos de trabajo institucionales a los que sea
convocado y atender en el mbito de su competencia los acuerdos que emanen de los
mismos.

Coordinar el desarrollo del personal de la Tesorera y dirigir sus actividades, de conformidad


con la estrategia y polticas respectivas de Bancomext, para efectos de los resultados y la
continuidad de las operaciones del rea a corto, mediano y largo plazo.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia le instruya el Director
General Adjunto Financiero y/o el Director de Tesorera y Mercados Financieros.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JOSE ALBERTO SANDOVAL JIMENEZ


MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

H Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa

Direccin General Adjunta de Banca de Empresas


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2016
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 1
rea: Direccin General Adjunta de Banca de Empresas

Objetivo del Puesto:

Planear, dirigir y coordinar de manera integral el otorgamiento de los apoyos y servicios


financieros a los participantes en las actividades relacionadas con el comercio exterior del pas
y la generacin de divisas, con el propsito de aumentar su competitividad internacional,
fortalecer su participacin en la cadena de exportacin y contribuir a incrementar la
rentabilidad econmica y social de Bancomext.

Funciones Principales:

Determinar y dar seguimiento a las metas y rentabilidad de las reas a su cargo.

Contribuir en la definicin, control y evaluacin del programa financiero de la Institucin.

Planear y establecer las estrategias para la canalizacin de los apoyos financieros de la


Institucin en aquellos sectores determinados como prioritarios en la Institucin, con la
finalidad de contribuir al cumplimiento de las metas y objetivos definidos.

Dirigir y coordinar las actividades de prospeccin, promocin y otorgamiento de los servicios


financieros de la Institucin a fin de incrementar la rentabilidad econmica y social de
Bancomext.

Dirigir y determinar las actividades relacionadas con la participacin de la Institucin en los


fondos de capital de riesgo.

Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la admisin del crdito y calificacin
trimestral de la cartera del rea de Banca de Empresas.

Coadyuvar en las actividades de diseo y adecuacin de los productos crediticios y


financieros de la Institucin.

Participar en el Consejo Directivo de la Institucin y representar a Bancomext ante


empresas privadas, organismos y dependencias de Gobierno.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO REBECA ESTHER PIZANO NAVARRO


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2016
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 1
rea: Coordinacin de Regionales

Objetivo del Puesto:

Planear, dirigir y coordinar el otorgamiento de los servicios financieros de la Institucin a


travs de las Direcciones Regionales, entre los participantes en las diferentes actividades
relacionadas con el comercio exterior del pas y empresas generadoras de divisas,
supervisando las actividades de anlisis, autorizacin, contratacin, otorgamiento y
supervisin de la cartera de crdito de la Institucin, adems de las actividades encaminadas
a la eficiente recuperacin de la misma.

Funciones Principales:

Participar en la definicin del Programa Financiero Anual de la Institucin, considerando las


condiciones y caractersticas del Portafolio de crdito de las Direcciones Regionales.

Definir e implementar el programa de trabajo anual de las Direcciones Regionales,


estableciendo estrategias y metas para cada una de ellas, buscando a travs de los
diversos servicios financieros el mayor impacto sectorial con un riesgo satisfactorio para la
Institucin.

Identificar las necesidades del mercado objetivo de las Direcciones Regionales para
proponer el desarrollo de nuevos esquemas que basados en criterios prudenciales permitan
coadyuvar a una mayor competitividad de las empresas de cada regin.

Dar seguimiento al avance de las Direcciones Regionales en cuanto a sus metas anuales e
indicadores de rentabilidad, con el objeto de evaluar la efectividad de las estrategias
implementadas.

Dirigir el apoyo y coordinacin de las actividades que las Direcciones Sectoriales de Banca
de Empresas realizan en el proceso de crdito en cada uno de los sectores de su
competencia con las Direcciones Regionales, desde la promocin, integracin, anlisis,
evaluacin, autorizacin, contratacin, administracin y recuperacin de cartera.

Dar seguimiento a las funciones desempeadas en las Direcciones Regionales enfocadas a


coordinar el anlisis, evaluacin de proyectos, as como los trmites para su autorizacin
contratacin, administracin seguimiento y recuperacin de la cartera. Al mismo tiempo,
deber definir e implantar estrategias, lineamientos y mecanismos de coordinacin entre las
Direcciones Regionales para homologar su funcionamiento, incrementar la calidad en la
atencin al cliente y el otorgamiento de servicios financieros, con el fin de colaborar al logro
de los objetivos institucionales.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Banca de Empresas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JUAN PAURA GARCIA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 2
rea: Direccin Regional Noreste

Objetivo del Puesto:

Planear, promover, dirigir y coordinar el otorgamiento de los servicios financieros de la


Institucin, entre los participantes en las diferentes actividades relacionadas con el comercio
exterior del pas y empresas generadoras de divisas, administrando de manera directa los
correspondientes al segmento de banca empresarial y promoviendo algunos otros productos
de las Direcciones Generales Adjuntas de Fomento, Fiduciario, Tesorera y Avalos, teniendo
bajo su responsabilidad la coordinacin y seguimiento de las actividades de anlisis,
autorizacin, contratacin, otorgamiento y supervisin de la cartera de crdito de la Institucin,
adems de las actividades encaminadas a la eficiente recuperacin de la misma.

Funciones Principales:

Participar en la definicin del Programa Financiero y en la estrategia del Plan de Negocios


de la Institucin, considerando las condiciones y caractersticas de los sectores
representativos del rea de influencia de la regin, as como dar seguimiento y
cumplimiento al mismo, con el objeto de fortalecer e impulsar el comercio exterior del pas a
travs de la gestin de promocin y la planeacin para la identificacin de oportunidades.

Asegurar la atencin integral de los requerimientos de apoyo financiero de los sectores,


ramas econmicas, productos, empresas y consejeros del rea de influencia, buscando
cubrir sus necesidades de financiamiento con el fin de brindar soporte a la comunidad
exportadora y generadora de divisas del pas.

Representar a Bancomext en los Consejos Consultivos celebrados en la regin de


influencia, ante las entidades de gobierno federal y estatal, as como organismos privados
(Asociaciones, Cmaras, empresas, etc.), con el objeto de promover los servicios de la
institucin, detectar necesidades de apoyo y proponer mecanismos de solucin.

Detectar, conocer y analizar la problemtica especfica, as como el comportamiento y


tendencias del mercado nacional e internacional de los sectores representativos de la
regin, para identificar sus necesidades y proponer esquemas de apoyo.

Proponer modificaciones a los programas de financiamiento actuales, as como el diseo de


nuevos esquemas de acuerdo a la deteccin de necesidades de financiamiento.

Coordinar y participar, con las reas correspondientes, en la evaluacin de riesgo y toma de


decisiones de proyectos crediticios, as como el trmite de autorizacin, contratacin,
administracin, seguimiento y recuperacin de cartera, derivada de los financiamientos y
servicios otorgados.

Establecer e instrumentar las estrategias necesarias para mantener un estrecho


seguimiento de las empresas acreditadas, con la finalidad de promover un sano desarrollo
de la relacin crediticia, as como apoyar a las reas correspondientes en la recuperacin de
los apoyos otorgados por la Institucin.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO LEONEL NAPOLEON VASQUEZ GOMEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 2 de 2
rea: Direccin Regional Noreste

Planear y establecer las estrategias para la canalizacin de los apoyos financieros de la


Institucin con la finalidad de contribuir al cumplimiento de las metas y objetivos definidos

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos.

Coordinar y supervisar el proceso de la calificacin de cartera trimestral, asegurando que el


resultado del trabajo realizado por el personal del rea corresponda al riesgo de la cartera y
que el proceso cumpla con las normas y polticas establecidas, con el fin de determinar el
nivel de reservas, dando aviso del resultado a las reas responsables de la aplicacin de las
mismas.

Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la evaluacin de las solicitudes de


crdito, reestructuras, prrrogas y autorizaciones de cambios a los trminos y condiciones,
determinando que el riesgo de los asuntos que ingresen para trmite al rea sea razonable
y conforme a las reglas de operacin de los programas y productos financieros, as como de
las polticas, criterios y procedimientos normativos vigentes en BANCOMEXT.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Banca de Empresas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO LEONEL NAPOLEON VASQUEZ GOMEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 2
rea: Direccin Regional Centro

Objetivo del Puesto:

Planear, promover, dirigir y coordinar el otorgamiento de los servicios financieros de la


Institucin, entre los participantes en las diferentes actividades relacionadas con el comercio
exterior del pas y empresas generadoras de divisas, administrando de manera directa los
correspondientes al segmento de banca empresarial y promoviendo algunos otros productos
de las Direcciones Generales Adjuntas de Fomento, Fiduciario, Tesorera y Avalos, teniendo
bajo su responsabilidad la coordinacin y seguimiento de las actividades de anlisis,
autorizacin, contratacin, otorgamiento y supervisin de la cartera de crdito de la Institucin,
adems de las actividades encaminadas a la eficiente recuperacin de la misma.

Funciones Principales:

Participar en la definicin del Programa Financiero y en la estrategia del Plan de Negocios


de la Institucin, considerando las condiciones y caractersticas de los sectores
representativos del rea de influencia de la regin, as como dar seguimiento y
cumplimiento al mismo, con el objeto de fortalecer e impulsar el comercio exterior del pas a
travs de la gestin de promocin y la planeacin para la identificacin de oportunidades.

Asegurar la atencin integral de los requerimientos de apoyo financiero de los sectores,


ramas econmicas, productos, empresas y consejeros del rea de influencia, buscando
cubrir sus necesidades de financiamiento con el fin de brindar soporte a la comunidad
exportadora y generadora de divisas del pas.

Representar a Bancomext en los Consejos Consultivos celebrados en la regin de


influencia, ante las entidades de gobierno federal y estatal, as como organismos privados
(Asociaciones, Cmaras, empresas, etc.), con el objeto de promover los servicios de la
institucin, detectar necesidades de apoyo y proponer mecanismos de solucin.

Detectar, conocer y analizar la problemtica especfica, as como el comportamiento y


tendencias del mercado nacional e internacional de los sectores representativos de la
regin, para identificar sus necesidades y proponer esquemas de apoyo.

Proponer modificaciones a los programas de financiamiento actuales, as como el diseo de


nuevos esquemas de acuerdo a la deteccin de necesidades de financiamiento.

Coordinar y participar, con las reas correspondientes, en la evaluacin de riesgo y toma de


decisiones de proyectos crediticios, as como el trmite de autorizacin, contratacin,
administracin, seguimiento y recuperacin de cartera, derivada de los financiamientos y
servicios otorgados.

Establecer e instrumentar las estrategias necesarias para mantener un estrecho


seguimiento de las empresas acreditadas, con la finalidad de promover un sano desarrollo
de la relacin crediticia, as como apoyar a las reas correspondientes en la recuperacin de
los apoyos otorgados por la Institucin.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO FRANCISCO JAVIER CALVO ELIZUNDIA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 2 de 2
rea: Direccin Regional Centro

Planear y establecer las estrategias para la canalizacin de los apoyos financieros de la


Institucin con la finalidad de contribuir al cumplimiento de las metas y objetivos definidos

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos.

Coordinar y supervisar el proceso de la calificacin de cartera trimestral, asegurando que el


resultado del trabajo realizado por el personal del rea corresponda al riesgo de la cartera y
que el proceso cumpla con las normas y polticas establecidas, con el fin de determinar el
nivel de reservas, dando aviso del resultado a las reas responsables de la aplicacin de las
mismas.

Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la evaluacin de las solicitudes de


crdito, reestructuras, prrrogas y autorizaciones de cambios a los trminos y condiciones,
determinando que el riesgo de los asuntos que ingresen para trmite al rea sea razonable
y conforme a las reglas de operacin de los programas y productos financieros, as como de
las polticas, criterios y procedimientos normativos vigentes en BANCOMEXT.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Banca de Empresas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO FRANCISCO JAVIER CALVO ELIZUNDIA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 2
rea: Direccin Regional Occidente

Objetivo del Puesto:

Planear, promover, dirigir y coordinar el otorgamiento de los servicios financieros de la


Institucin, entre los participantes en las diferentes actividades relacionadas con el comercio
exterior del pas y empresas generadoras de divisas, administrando de manera directa los
correspondientes al segmento de banca empresarial y promoviendo algunos otros productos
de las Direcciones Generales Adjuntas de Fomento, Fiduciario, Tesorera y Avalos, teniendo
bajo su responsabilidad la coordinacin y seguimiento de las actividades de anlisis,
autorizacin, contratacin, otorgamiento y supervisin de la cartera de crdito de la Institucin,
adems de las actividades encaminadas a la eficiente recuperacin de la misma.

Funciones Principales:

Participar en la definicin del Programa Financiero y en la estrategia del Plan de Negocios


de la Institucin, considerando las condiciones y caractersticas de los sectores
representativos del rea de influencia de la regin, as como dar seguimiento y
cumplimiento al mismo, con el objeto de fortalecer e impulsar el comercio exterior del pas a
travs de la gestin de promocin y la planeacin para la identificacin de oportunidades.

Asegurar la atencin integral de los requerimientos de apoyo financiero de los sectores,


ramas econmicas, productos, empresas y consejeros del rea de influencia, buscando
cubrir sus necesidades de financiamiento con el fin de brindar soporte a la comunidad
exportadora y generadora de divisas del pas.

Representar a Bancomext en los Consejos Consultivos celebrados en la regin de


influencia, ante las entidades de gobierno federal y estatal, as como organismos privados
(Asociaciones, Cmaras, empresas, etc.), con el objeto de promover los servicios de la
institucin, detectar necesidades de apoyo y proponer mecanismos de solucin.

Detectar, conocer y analizar la problemtica especfica, as como el comportamiento y


tendencias del mercado nacional e internacional de los sectores representativos de la
regin, para identificar sus necesidades y proponer esquemas de apoyo.

Proponer modificaciones a los programas de financiamiento actuales, as como el diseo de


nuevos esquemas de acuerdo a la deteccin de necesidades de financiamiento.

Coordinar y participar, con las reas correspondientes, en la evaluacin de riesgo y toma de


decisiones de proyectos crediticios, as como el trmite de autorizacin, contratacin,
administracin, seguimiento y recuperacin de cartera, derivada de los financiamientos y
servicios otorgados.

Establecer e instrumentar las estrategias necesarias para mantener un estrecho


seguimiento de las empresas acreditadas, con la finalidad de promover un sano desarrollo
de la relacin crediticia, as como apoyar a las reas correspondientes en la recuperacin de
los apoyos otorgados por la Institucin.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO RAMIRO AYALA FLORES


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 2 de 2
rea: Direccin Regional Occidente

Planear y establecer las estrategias para la canalizacin de los apoyos financieros de la


Institucin con la finalidad de contribuir al cumplimiento de las metas y objetivos definidos

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos.

Coordinar y supervisar el proceso de la calificacin de cartera trimestral, asegurando que el


resultado del trabajo realizado por el personal del rea corresponda al riesgo de la cartera y
que el proceso cumpla con las normas y polticas establecidas, con el fin de determinar el
nivel de reservas, dando aviso del resultado a las reas responsables de la aplicacin de las
mismas.

Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la evaluacin de las solicitudes de


crdito, reestructuras, prrrogas y autorizaciones de cambios a los trminos y condiciones,
determinando que el riesgo de los asuntos que ingresen para trmite al rea sea razonable
y conforme a las reglas de operacin de los programas y productos financieros, as como de
las polticas, criterios y procedimientos normativos vigentes en BANCOMEXT.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Banca de Empresas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO RAMIRO AYALA FLORES


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Agosto 2016
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Financiamiento a la Industria de Maquiladoras de Exportacin

Objetivo del Puesto:

Disear, desarrollar y coordinar la estrategia y productos de atencin al sector prioritario.


Planear, promover, dirigir y coordinar el otorgamiento de los servicios financieros de la
Institucin, entre las empresas maquiladoras, parques industriales, as como de su
proveedura, administrando de manera directa los correspondientes al segmento de banca
empresarial y promoviendo de manera integral otros productos de la DGA de Fomento,
Fiduciario, Tesorera y Avalos, teniendo bajo su responsabilidad la coordinacin y
seguimiento de las actividades de anlisis, autorizacin, contratacin, otorgamiento,
supervisin y recuperacin de la cartera de crdito de forma que coadyuven a la
sustentabilidad de la Institucin. Asimismo, representar a la Institucin ante los diferentes
participantes del sector a nivel nacional.

Funciones Principales:

Participar en la definicin del Programa Financiero Anual de la Institucin, considerando las


condiciones y caractersticas del Sector Maquilador y Parques Industriales.

Planear y Establecer Programa Financiero Sectorial de acuerdo con los lineamientos de la


Direccin General, estableciendo las metas y estrategias correspondientes.

Asegurar el desarrollo y aplicacin del programa de trabajo anual con estrategias y metas
nacionales para la atencin del sector, buscando a travs de los diversos servicios
financieros, el mayor y mejor impacto sectorial con un riesgo y rendimiento satisfactorio para
la Institucin.

Establecer y coordinar las acciones para identificar las necesidades del mercado sectorial
con el fin de determinar mejoras en los programas de financiamiento existentes, y/o el
desarrollo de nuevos esquemas que, basados en criterios prudenciales, permitan coadyuvar
a una mayor competitividad de las empresas del sector.

Coordinar el monitoreo y evaluacin de las tendencias, problemticas y necesidades del


sector en la diferentes regiones del pas para proponer mecanismos de apoyo y medidas de
proteccin y control del portafolio que permitan coadyuvar a la competitividad de las
empresas del sector y la sustentabilidad de la Institucin.

Planear en coordinacin con las reas de Riesgos, el diseo y aplicacin de una


Administracin Integral del Riesgo Sectorial con la finalidad de mantener una cartera
crediticia sana.

Dirigir, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso crediticio de


empresas del sector, desde su promocin, integracin, anlisis, evaluacin, autorizacin,
contratacin, operacin, administracin y recuperacin de cartera, conforme a las reglas de
operacin de los programas y productos financieros, as como de las polticas, criterios y
procedimientos normativos vigentes en BANCOMEXT.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO IGNACIO PLANCARTE HERNANDEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Agosto 2016
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Financiamiento a la Industria de Maquiladoras de Exportacin

Administrar el portafolio del sector, incluyendo la coordinacin y supervisin del proceso de


la calificacin de cartera trimestral, asegurando que el resultado del trabajo realizado por el
personal del rea corresponda al riesgo de la cartera y que el proceso cumpla con las
normas y polticas establecidas, con el fin de determinar el nivel de reservas, dando aviso
del resultado a las reas responsables de la aplicacin de las mismas.

Dirigir y Planear la identificacin, generacin y difusin de la informacin sectorial til para


las diferentes etapas del proceso de crdito, as como la capacitacin necesaria a los
diferentes actores del proceso de crdito, conforme a las polticas, criterios y procedimientos
normativos vigentes en BANCOMEXT.

Representar a Bancomext en Asambleas, Consejos y Foros Sectoriales, as como


entidades gubernamentales y privadas (Asociaciones, cmaras, empresas, etc.)
relacionados con el sector, atendiendo los intereses de la Institucin.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajos institucionales y atender los


acuerdos que emanen de los mismos.

Firmar como representante legal los contratos de Crdito que se originan de las
autorizaciones de crdito emitidas por las instancias facultadas.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Banca de Empresas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO IGNACIO PLANCARTE HERNANDEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Agosto 2016
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Financiamiento al Sector Turismo

Objetivo del Puesto:

Dirigir, planear y coordinar la promocin del Programa de Financiamiento del Sector Turismo.
Dirigir y supervisar la estructuracin de financiamientos directos a proyectos de inversin y
requerimientos de capital de trabajo de empresas del Sector Turismo. Coordinar la
administracin de la cartera que compone el Portafolio de Turismo del banco para evitar su
deterioro. Coadyuvar en el diseo y adecuacin de los productos y servicios financieros que
ofrece BANCOMEXT al sector, as como fomentar el desarrollo de proveedores, la creacin de
empleos y el desarrollo regional a travs del financiamiento.

Funciones Principales:

Participar en la definicin del Programa Financiero Anual de la Institucin, considerando las


condiciones y caractersticas del Portafolio del Sector Turismo.

Establecer y coordinar las acciones para identificar las necesidades del mercado sectorial
con el fin de determinar mejoras en los programas de financiamiento existentes, y/o el
desarrollo de nuevos esquemas que, basados en criterios prudenciales, permitan coadyuvar
a una mayor competitividad de las empresas del sector.

Coordinar la deteccin y evaluacin de la problemtica y necesidades de las distintas


regiones tursticas del pas, para proponer los mecanismos de apoyo adecuados y el ptimo
portafolio de clientes, que permita incrementar la colocacin de crdito en el Sector Turismo.

Asegurar el desarrollo y aplicacin del programa de trabajo anual con estrategias y metas
nacionales para la atencin del sector, buscando a travs de los diversos servicios
financieros, el mayor y mejor impacto sectorial con un riesgo satisfactorio para la Institucin.

Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con las evaluacin de las solicitudes de
crdito, reestructuras, prrrogas y autorizaciones de cambios a los trminos y condiciones,
determinando que el riesgo de los asuntos que ingresen para trmite al rea sea razonable
y conforme a las reglas de operacin de los programas y productos financieros, as como de
las polticas, criterios y procedimientos normativos vigentes en BANCOMEXT.

Administrar el portafolio de Turismo y coordinar y supervisar el proceso de la calificacin de


cartera trimestral, asegurando que el resultado del trabajo realizado por el personal del rea
corresponda al riesgo de la cartera y que el proceso cumpla con las normas y polticas
establecidas, con el fin de determinar el nivel de reservas, dando aviso del resultado a las
reas responsables de la aplicacin de las mismas.

Representar a Bancomext en Asambleas de Consejo y Comits Tcnicos de Organismos y


dependencias del sector, atendiendo los intereses de la Institucin, como el caso del
Comit de Riesgos.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO YVETTE VALENZUELA BECERRA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Agosto 2016
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Financiamiento al Sector Turismo

Mantener el contacto con las entidades gubernamentales y privadas (Organismos,


Asociaciones, Cmaras e Instituciones Financieras Intermediarias) del Sector Turismo, para
detectar sus necesidades y proponer mecanismos de apoyo financieros.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajos institucionales y atender los


acuerdos que emanen de los mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Banca de Empresas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO YVETTE VALENZUELA BECERRA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Sector Automotriz

Objetivo del Puesto:

Planear, promover, dirigir y coordinar el desarrollo e implementacin del programa de apoyos


financieros que coadyuven al desarrollo y consolidacin de la Industria Automotriz y de
Autopartes, teniendo bajo su responsabilidad la coordinacin, seguimiento y administracin de
la cartera y del proceso crediticio sectorial. Asimismo desarrollar las estrategias para la
administracin integral del riesgo sectorial. Apoyar y coordinar las diferentes actividades que
las Direcciones Regionales de Banca de Empresas realizan en el proceso de crdito con
empresas del Sector, desde su promocin, integracin, anlisis, evaluacin autorizacin,
contratacin, administracin y recuperacin de cartera.

Funciones Principales:

Participar en la definicin del Programa Financiero Anual de la Institucin, considerando las


condiciones y caractersticas del Portafolio de la Industria Automotriz y de Autopartes.

Desarrollar y aplicar programa de trabajo anual con estrategias y metas nacionales para la
atencin del sector, buscando a travs de los diversos servicios financieros el mayor
impacto sectorial con un riesgo satisfactorio para la institucin.

Identificar las necesidades del mercado sectorial para determinar las modificaciones en los
programas de financiamiento existentes, o el desarrollo de nuevos esquemas que basados
en criterios prudenciales que permitan coadyuvar a una mayor competitividad de las
empresas del sector.

Dirigir las actividades de promocin y prospeccin sectorial de los programas de apoyo


financiero de la institucin, a fin de generar el portafolio de negocios de Banca de Empresas
en este sector.

Identificar, generar y difundir informacin sectorial til para las diferentes etapas del proceso
de crdito.

Participar en el diseo y aplicar una Administracin Integral del Riesgo Sectorial con la
finalidad de mantener una cartera crediticia sana.

Dirigir el apoyo y coordinacin de las actividades que las Direcciones Regionales de Banca
de Empresas realizan en el proceso de crdito en este sector, desde su promocin,
integracin, anlisis, evaluacin, autorizacin, contratacin, administracin y recuperacin
de cartera.

Fomentar la participacin en operaciones sindicadas con el fin de complementar las


necesidades de financiamiento del Sector.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO VICTOR MANUEL DE LA CRUZ DE LOS


SANTOS
MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Sector Automotriz

Representar a Bancomext en Consejos y Foros Sectoriales, as como entidades


gubernamentales y privadas (Asociaciones, cmaras, empresas, etc.) relacionados con el
sector, atendiendo los intereses de la Institucin.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajos institucionales y atender los


acuerdos que emanen de los mismos.

Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la evaluacin de las solicitudes de


crdito, reestructuras, prrrogas y autorizaciones de cambios a los trminos y condiciones,
determinando que el riesgo de los asuntos que ingresen para trmite al rea sea razonable
y conforme a las reglas de operacin de los programas y productos financieros, as como de
las polticas, criterios y procedimientos normativos vigentes en BANCOMEXT.

Coordinar y supervisar el proceso de la calificacin de cartera trimestral, asegurando que el


resultado del trabajo realizado por el personal del rea corresponda al riesgo de la cartera y
que el proceso cumpla con las normas y polticas establecidas, con el fin de determinar el
nivel de reservas, dando aviso del resultado a las reas responsables de la aplicacin de las
mismas.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Banca de Empresas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO VICTOR MANUEL DE LA CRUZ DE LOS


SANTOS
MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Gestin de Negocios

Objetivo del Puesto:

Definir, instrumentar, implantar y dar seguimiento a las estrategias, lineamientos y


mecanismos de coordinacin, evaluacin y seguimiento relacionados con el otorgamiento de
apoyos financieros en primer piso al segmento de banca empresarial, buscando contribuir en
el logro de los objetivos institucionales, adems de homologar el funcionamiento de las
diferentes Direcciones Regionales y Sectoriales y proveer de informacin relevante a la
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas para la adecuada toma de decisiones.

Funciones Principales:

Participar en la conformacin del Programa Financiero y Plan de Negocios de la Direccin


General Adjunta de Banca de Empresas, con los cuales se busca fortalecer e impulsar el
comercio exterior del pas.

Dar seguimiento a las estrategias para la promocin y canalizacin de apoyos financieros

Coordinar el seguimiento del avance registrado en el Programa Financiero y en el Plan de


Negocios de la Institucin, con lo cual se evaluar el impacto y la eficiencia de las
estrategias y acciones establecidas para el logro de los objetivos.

Coordinar la difusin y promocin de los esquemas y programas financieros de la


Institucin.

Representar, cuando se requiera, a ejecutivos y Directores Regionales o Sectoriales en los


Comits de Crdito de la Institucin para presentar propuestas de necesidades de
financiamiento.

Coordinar las acciones de las Direcciones Regionales y Sectoriales en la deteccin de


necesidades de financiamiento de la comunidad exportadora, buscando que stas
respondan a sus requerimientos y cubran sus necesidades de financiamiento y, en su caso,
proponer ante las reas correspondientes el desarrollo de nuevos esquemas de
financiamiento.

Coordinar la atencin y seguimiento de requerimientos de informacin de diversas


dependencias del Gobierno Federal y/o organismos externos, a fin de dar cumplimiento
puntual a la atencin de demandas de informacin.

Participar en comits y grupos de trabajos institucionales en representacin de la Direccin


General Adjunta de Banca de Empresas y atender los acuerdos que emanen de los mismos.

Coordinar la generacin de informes y reportes financieros y estadsticos, derivados de la


actividad crediticia, estableciendo los mecanismos necesarios para contar con informacin
oportuna sobre el programa financiero de la Institucin.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JOSE ALFREDO GUTIERREZ CARRILLO


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Gestin de Negocios

Coordinar la administracin, promocin y difusin de otros productos complementarios, a


travs de la estructura de las Direcciones Regionales y Sectoriales.

Mantener contacto permanente con las Direcciones Regionales y Sectoriales para detectar,
conocer y evaluar la problemtica y necesidades de las mismas, a fin de proponer
conjuntamente con stas los mecanismos de apoyo ms adecuados para incrementar el
desarrollo de los apoyos crediticios.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Banca de Empresas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JOSE ALFREDO GUTIERREZ CARRILLO


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Financiamiento Estructurado y Sector Pblico

Objetivo del Puesto:

Planear, dirigir y coordinar la promocin, anlisis, diseo, estructuracin, seguimiento y


administracin de financiamientos a empresas exportadoras, generadoras de divisas que
sustituyan importaciones o que se estn internacionalizando, entidades y dependencias del
sector gubernamental mexicano en sus diversos niveles (Federal, Estatal, Municipal y
Empresas Paraestatales o dependientes del Gobierno) y del extranjero y/o proyectos del
sector privado en Mxico y en el exterior.

Funciones Principales:

Dirigir y coordinar los esfuerzos de identificacin de oportunidades de negocios corporativos


o proyectos de inversin en Mxico y/o el exterior que fomenten la relacin y competitividad
comercial internacional de empresas mexicanas radicadas en el pas o en el extranjero, del
sector pblico del Gobierno mexicano o de Gobiernos de otros pases o privado,
financiamiento estructurado, corporativo y crdito internacional.

Dirigir los esfuerzos de asesora y calificacin de elegibilidad de posibles prospectos para


integrar una cartera de clientes conforme al mandato institucional.

Dirigir el diseo, estructuracin y negociacin de esquemas de financiamiento relacionados


con Banca de Inversin y Finanzas Corporativas y Pblicas, con la finalidad de hacer ms
eficiente el otorgamiento de apoyos financieros, relacionados con: financiamientos
estructurados de proyectos, sindicacin de crditos, garantas, emisin de garantas
contractuales requeridas en las licitaciones internacionales en Mxico y el Extranjero.

Disear estructuras financieras para empresas, entidades gubernamentales y proyectos


ubicados en Mxico y en el extranjero que permitan la internacionalizacin de empresas,
marcas o productos mexicanos y/o una mayor canalizacin de bienes y servicios mexicanos
al exterior.

Asesorar a las empresas en sus operaciones de comercio y negocios nacionales e


internacionales de acuerdo a las empresas objetivo que puedan ser sujetos de crdito de
Bancomext.

Coordinar a los ejecutivos en la estructuracin e implementacin de las operaciones o los


esquemas de financiamiento.

Dirigir el apoyo y coordinacin de las actividades que las Direcciones Regionales de Banca
de Empresas realizan en el proceso de crdito en este sector, desde su promocin,
integracin, anlisis, evaluacin, autorizacin, contratacin, administracin y recuperacin
de cartera.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO SALVADOR BECERRA MARQUEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Financiamiento Estructurado y Sector Pblico

Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la evaluacin de las solicitudes de


crdito, reestructuras, prrrogas y autorizaciones de cambios a los trminos y condiciones,
conforme a las reglas de operacin de los programas y productos financieros, as como de
las polticas, criterios y procedimientos normativos vigentes en Bancomext.

Coordinar con las reas internas las actividades relacionadas con el proceso crediticio,
desde su promocin, admisin, anlisis, autorizacin, formalizacin, aplicacin, y
recuperacin de la cartera. Algunas de estas funciones podrn ser atendidas por despachos
externos designados por Bancomext.

Coordinar y supervisar el proceso de la calificacin de cartera trimestral, conforme a las


normas y polticas establecidas, con el fin de determinar el nivel de reservas institucionales.

Promover los servicios financieros institucionales en distintos foros y eventos pblicos y


privados, (asociaciones, cmaras, etc.) relacionadas con las funciones.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Banca de Empresas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO SALVADOR BECERRA MARQUEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Financiamiento al Sector Minero Metalrgico

Objetivo del Puesto:

Planear, promover, dirigir y coordinar el desarrollo e implementacin del Programa de Apoyos


Financieros que coadyuven al desarrollo y consolidacin del Sector Minero Metalrgico.
Asimismo, coordinar y dar seguimiento al proceso crediticio sectorial y coadyuvar en la
administracin integral del riesgo sectorial. Apoyar y coordinar las diferentes actividades del
proceso de crdito que las Direcciones Regionales de Banca de Empresa realizan con
empresas del Sector.

Funciones Principales:

Participar en la definicin del Programa Financiero Anual de la Institucin, considerando las


condiciones y caractersticas del Portafolio del Sector Minero Metalrgico.

Desarrollar y aplicar el programa de trabajo anual con estrategias y metas anuales para la
atencin del sector, buscando a travs de los diversos servicios financieros, el mayor y
mejor impacto sectorial con un riesgo satisfactorio para la institucin.

Establecer y coordinar las acciones para identificar las necesidades del mercado sectorial
con el fin de determinar mejoras en los programas de financiamiento existentes, y/o el
desarrollo de nuevos esquemas que, basados en criterios prudenciales, permitan
coadyuvar a una mayor competitividad de las empresas del sector.

Dirigir las actividades de promocin y prospeccin sectorial de los programas de apoyo


financiero de la institucin, a fin de generar el portafolio de negocios de Banca de
Empresas en este sector.

Participar en el diseo y aplicacin de una administracin integral del riesgo sectorial con la
finalidad de mantener una cartera crediticia sana.

Dirigir la coordinacin de las actividades del proceso de crdito con las diferentes reas
internas, desde su promocin, anlisis, autorizacin, contratacin, administracin y
recuperacin.

Dirigir el apoyo y coordinacin de las actividades que las Direcciones Regionales de Banca
de Empresas realizan en el proceso de crdito en este sector, desde su promocin,
integracin, anlisis, evaluacin, autorizacin, contratacin, administracin y recuperacin
de cartera.

Dirigir y planear la identificacin, generacin y difusin de la informacin sectorial til para


las diferentes etapas del proceso de crdito, as como la capacitacin necesaria a los
diferentes actores del proceso de crdito.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO NALY ESTELA ACOSTA VIANA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Financiamiento al Sector Minero Metalrgico

Representar a Bancomext en Consejos y Foros Sectoriales, as como entidades


gubernamentales y privadas (Asociaciones, cmaras, empresas, etc.) relacionados con el
sector, atendiendo los intereses de la Institucin.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajos institucionales y atender los


acuerdos que emanen de los mismos.

Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la evaluacin de las solicitudes de


crdito, reestructuras, prrrogas y autorizaciones de cambios a los trminos y condiciones,
determinando que el riesgo de los asuntos que ingresen para trmite al rea sea razonable
y conforme a las reglas de operacin de los programas y productos financieros, as como
de las polticas, criterios y procedimientos normativos vigentes en BANCOMEXT.

Coordinar y supervisar el proceso de la calificacin de cartera trimestral, asegurando que


el resultado del trabajo realizado por el personal del rea corresponda al riesgo de la
cartera y que el proceso cumpla con las normas y polticas establecidas, con el fin de
determinar el nivel de reservas, dando aviso del resultado a las reas responsables de la
aplicacin de las mismas.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Banca de Empresas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO NALY ESTELA ACOSTA VIANA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Agosto 2016
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Financiamiento al Sector Energa

Objetivo del Puesto:

Definir, instrumentar, implantar y dar seguimiento a las estrategias y lineamientos relacionados


con el otorgamiento de apoyos financieros al sector, as como apoyar y coordinar estas
acciones en las oficinas regionales. Asimismo, planear, promover y dirigir las diversas
actividades implcitas en el proceso de crditopromocin, integracin, anlisis y evaluacin
de solicitudes de crdito, autorizacin, contratacin, disposicin, administracin y recuperacin
de cartera, y disear estructuras de financiamiento para operaciones especficas.

Funciones Principales:

Participar en la definicin del programa financiero anual de la Institucin, tomando en cuenta


los planes y programas del Gobierno Federal para impulsar el sector, as como las
caractersticas y necesidades del sector y las condiciones y caractersticas del portafolio del
sector energa.

Desarrollar y aplicar el programa de trabajo anual con estrategias y metas anuales para la
atencin del sector, buscando a travs de los diversos servicios financieros, el mayor y
mejor impacto sectorial con un riesgo satisfactorio para la Institucin.

Establecer y coordinar las acciones para identificar las necesidades del mercado sectorial,
con el fin de determinar mejoras en los programas de financiamiento existentes, y/o el
desarrollo de nuevos esquemas que, basados en criterios prudenciales, permitan coadyuvar
a una mayor competitividad de las empresas del sector.

Dirigir las actividades de promocin y prospeccin sectorial de los programas de apoyo


financiero de la Institucin, a fin de generar el portafolio de negocios del rea de Banca de
Empresas en este sector, adems de participar en el diseo y aplicacin de una
administracin integral del riesgo sectorial con la finalidad de mantener una cartera crediticia
sana.

Dirigir el diseo, estructuracin, anlisis y negociacin de esquemas de financiamiento a


Proyectos de Energa desarrollados en Mxico o en el exterior y/o necesidades de
financiamiento de empresas relacionadas con el sector.

Atender las operaciones y proyectos relacionados con el sector, desde su promocin,


integracin, anlisis, evaluacin, autorizacin, contratacin, administracin y recuperacin
de cartera, que sean detectados por las Direcciones Regionales de Banca de Empresas.

Representar a Bancomext en Consejos y Foros Sectoriales, as como entidades


gubernamentales y privadas (asociaciones, cmaras, empresas, etc.) relacionados con el
sector, atendiendo los intereses de la Institucin.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO CARLOS GABRIEL LERMA COTERA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Agosto 2016
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Financiamiento al Sector Energa

Identificar, generar y difundir informacin sectorial til para las diferentes etapas del
proceso de crdito.

Fomentar la participacin en operaciones sindicadas con el fin de complementar las


necesidades de financiamiento del Sector.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajos institucionales y atender los


acuerdos que emanen de los mismos.

Coordinar y supervisar la actividades relacionadas con la evaluacin de las solicitudes de


crdito, reestructuras, prrrogas y autorizaciones de cambios a los trminos y condiciones,
determinando que el riesgo de los asuntos que ingresen para trmite al rea sea razonable
y conforme a las reglas de operacin de los programas y productos financieros, as como
de las polticas, criterios y procedimientos normativos vigentes en BANCOMEXT.

Coordinar y supervisar el proceso de la calificacin de cartera trimestral, asegurando que


el resultado del trabajo realizado por el personal del rea corresponda al riesgo de la
cartera y que el proceso cumpla con las normas y polticas establecidas, con el fin de
determinar el nivel de reservas, dando aviso del resultado a las reas responsables de la
aplicacin de las mismas.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Banca de Empresa.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO CARLOS GABRIEL LERMA COTERA


MANUAL DE ORGANIZACIN Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 1 de 2 -1
rea: Direccin de Financiamiento al Sector de Logstica, Transporte y Aeroespacial

Objetivo del Puesto:

Definir, instrumentar, implantar y dar seguimiento a las estrategias y lineamientos relacionados con
el otorgamiento de apoyos financieros a los sectores encomendados y coordinar las actividades,
que en su caso, realicen las direcciones de Banca de Empresas en este segmento de mercado.
Asimismo, planear, promover y dirigir las diversas actividades implcitas en el proceso de crdito
promocin, integracin, anlisis y evaluacin de solicitudes de crdito, autorizacin, contratacin,
disposicin, administracin y recuperacin de cartera- y disear estructuras de financiamiento
especficas para las operaciones que lo requieran.

Funciones Principales:

Participar en la definicin del Programa Financiero Anual de la Institucin, considerando las


condiciones y caractersticas de los portafolios de la Industria del Transporte, Logstica,
Aeroespacial y del Programa de Financiamiento de Inventarios de Comercio Exterior.

Definir las estrategias que permitan contribuir en el logro de los objetivos institucionales as como
dar seguimiento continuo a las metas, cartera de crdito, prospectos y solicitudes de
financiamiento y rentabilidad de la Direccin.

Supervisar el desarrollo y aplicacin del programa de trabajo anual con estrategias y metas
nacionales para la atencin de los sectores, buscando a travs de los diversos servicios
financieros, el mayor y mejor impacto sectorial con un riesgo satisfactorio para la Institucin.

Establecer y coordinar las acciones para identificar las necesidades del segmento de mercado
asignado a la Direccin, con el fin de determinar mejoras en los programas de financiamiento
existentes, y/o el desarrollo de nuevos esquemas que, basados en criterios prudenciales,
permitan coadyuvar a una mayor competitividad de las empresas en tal segmento.

Atender de manera integral los requerimientos de apoyo financiero de los sectores, programas
especficos o ramas econmicas encomendadas a la Direccin, buscando cubrir sus
necesidades financieras.

Dirigir el apoyo y coordinacin de las actividades, que en su caso, las Direcciones de Banca de
Empresas realizan en el proceso de crdito en los sectores o programas asignados a esta
Direccin, desde su promocin, integracin, anlisis, evaluacin, autorizacin, contratacin,
administracin y recuperacin de cartera.

Coordinar el anlisis, la evaluacin de proyectos crediticios, as como la autorizacin,


contratacin, disposicin, administracin y recuperacin de la cartera derivada de los
financiamientos otorgados.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO EDUARDO MUIZ JUAREZ


MANUAL DE ORGANIZACIN Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Banca de Empresas Pgina 2 de 2 -2
rea: Direccin de Financiamiento al Sector de Logstica, Transporte y Aeroespacial

Representar a Bancomext en Consejos y Foros Sectoriales, as como entidades


gubernamentales y privadas (Asociaciones, cmaras, empresas, etc.) relacionados con el sector
o los programas, atendiendo los intereses de la Institucin.

Participar en comits y grupos de trabajos institucionales.

Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la evaluacin de las solicitudes de


crdito, reestructuras, prrrogas y autorizaciones de cambios a los trminos y condiciones.

Coordinar y supervisar el proceso de calificacin de cartera trimestral, con el fin de determinar el


nivel de reservas, dando aviso del resultado a las reas responsables de la aplicacin de las
mismas.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Banca de Empresas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO EDUARDO MUIZ JUAREZ


MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

H Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa

Direccin General Adjunta de Fomento


MANUAL DE ORGANIZACIN Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Fomento Pgina 1 de 2
rea: Direccin General Adjunta de Fomento

Objetivo del Puesto:

Definir y dirigir el diseo, desarrollo e implementacin de productos y programas financieros


para empresas exportadoras y generadoras de divisas, principalmente pequeas y medianas,
para fomentar su participacin en los mercados globales y as impulsar el comercio exterior
de Mxico, promover el crecimiento regional y la creacin de empleos de conformidad con el
plan estratgico de Bancomext.

Funciones Principales:

Dirigir el desarrollo de productos/programas para empresas generadoras de divisas tales


como el factoraje internacional, el descuento y garantas a la banca comercial y las cartas
de crdito, mejorando las condiciones de financiamiento de dichas empresas.

Dirigir la identificacin de las necesidades de los clientes diseando conjuntamente con los
mismos el alcance y funcionalidad de los productos y programas de financiamiento a la
exportacin, a fin de satisfacer sus necesidades e incrementar las operaciones de
Bancomext.

Coordinar la identificacin de socios estratgicos que aporten valor a los productos y


servicios de financiamiento y garantas, negociando los trminos y condiciones de acuerdo
con estos, con el objeto de posicionar a la Institucin en un mercado competitivo e
incrementar la participacin de Bancomext en las empresas que realicen comercio exterior.

Dirigir el diseo e instrumentacin de diversas actividades de promocin, venta y afiliacin


con los diferentes canales de distribucin y aliados estratgicos a fin de garantizar que se
cumplan las metas de colocacin de los programas.

Participar en el apoyo a la actividad de importacin de bienes de capital a travs del


otorgamiento de garantas de las Agencias de Crdito a la Exportacin.

Fomentar la participacin de la banca comercial e intermediarios especializados para el


financiamiento a las PYMEX que efecten comercio exterior.

Dirigir el desarrollo del personal del rea, de conformidad con la estrategia y polticas
respectivas, de Bancomext para garantizar la consecucin de los resultados y la continuidad
de las operaciones del rea a corto, mediano y largo plazo.

Participar en el Comit de Direccin de Bancomext, para proponer y evaluar las estrategias


y programas de cada una de las Direcciones Generales Adjuntas, para apoyar a la
consecucin de los objetivos estratgicos y operativos de la Institucin.

Participar en Comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO FERNANDO HOYO OLIVER


MANUAL DE ORGANIZACIN Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Fomento Pgina 2 de 2
rea: Direccin General Adjunta de Fomento

Participar y representar a Bancomext en Comits, subcomits y grupos de trabajo de


diversos organismos e instituciones de los cuales la Institucin forma parte y/o recibe
invitaciones en forma constante.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO FERNANDO HOYO OLIVER


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Fomento Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Innovacin y Desarrollo de Productos y Programas

Objetivo del Puesto:

Dirigir y asegurar las estrategias de productos y programas de financiamiento de crdito y de


garantas (productos, segmento, canal y comunicacin) de Bancomext, desarrollando nuevos
productos a travs de medios electrnicos, a fin de coadyuvar al cumplimiento de los objetivos
y metas institucionales.

Funciones Principales:

Dirigir y determinar las acciones que permitan identificar las necesidades del cliente
(empresas e intermediarios) para asegurar su atencin a travs del diseo de nuevos
productos o adecuacin de los ya existentes como parte de un proceso de mejora continua.

Dirigir y asegurar las estrategias, diseo y desarrollo de nuevos productos institucionales,


as como los programas especiales que respondan a las necesidades particulares de un
sector o gobierno (turismo, energa, etc.).

Negociar y administrar la asignacin de recursos de contragaranta para los programas


financieros y de garantas, buscando potenciar la derrama de financiamiento a sectores
estratgicos, mitigando los posibles riesgos asociados en coordinacin con el rea de
Riesgo de Crdito.

Evaluar el desempeo de los productos de la Institucin, monitoreando a travs de los


canales de Fomento y Banca de Empresas, a fin de determinar y establecer estrategias de
crecimiento, disminucin, rentabilizacin y mejora de los productos, con el propsito de
coadyuvar en la toma de decisiones y apoyar el cumplimiento de las metas institucionales.

Aportar elementos a las estrategias de mercadotecnia y comercializacin de los productos


de la Institucin, a fin de incrementar la demanda y penetracin entre la comunidad de
empresarios, micro, pequeas y medianas empresas vinculadas al comercio exterior.

Determinar, dirigir y asegurar que las estrategias de servicio y promocin del sitio
bancomext.com, incrementen las operaciones de la Institucin, as como apoyar en la
elaboracin de los contenidos referentes a los productos y servicios presentados en este
sitio.

Establecer y dirigir las estrategias para conformar la oferta de eLearning para capacitacin
en materia financiera que apoye la difusin y consolidacin de los productos de
financiamiento dirigidos a PyMEX.

Establecer y dirigir las estrategias de los servicios contratados por la Institucin para la
atencin de primer contacto con el cliente de los diferentes canales de atencin, como Call
Center, Extensionistas, que apoyan la integracin de solicitudes de prospectos de productos
especializados de financiamiento.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO RAFAEL ENRIQUE VELASCO POSADA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Fomento Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Innovacin y Desarrollo de Productos y Programas

Participar en Comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Fomento.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO RAFAEL ENRIQUE VELASCO POSADA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Fomento Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Intermediarios Financieros

Objetivo del Puesto:

Desarrollar y/o adecuar, planear, dirigir y coordinar la planeacin e implementacin de los


esquemas financieros implementados por la Institucin, a fin de canalizar recursos a los
intermediarios Financieros Bancarios y no Bancarios, para cubrir sus necesidades de capital
de trabajo, financiamiento para proyectos de inversin, liquidez y redescuento de sus
operaciones de crdito, apoyndolos en el desarrollo de sus actividades de intermediacin,
permitiendo un crecimiento sano y sostenido de las empresas exportadoras directas e
indirectas, con el propsito de incrementar y consolidar la presencia de los productos
nacionales en el extranjero.

Funciones Principales:

Promover y asesorar a las Instituciones y/o acreditados de la Institucin e intermediarios


sobre los esquemas financieros especiales implementados por Bancomext.

Evaluar y, en su caso, proponer las medidas correctivas y/o de ajuste a los esquemas
financieros especiales implementados.

Organizar reuniones y seminarios con reas internas e instituciones de crdito,


Intermediarios Financieros y los beneficiarios de los apoyos crediticios, con la finalidad de
difundir y promocionar los esquemas financieros de la Institucin.

Proponer alternativas, hacer anlisis de factibilidad y elaborar propuestas para el diseo,


desarrollo e implementacin de nuevos programas que atiendan necesidades especficas
(no cubiertas por los programas actuales) detectadas en cada sector de Intermediarios
Financieros Bancarios y no Bancarios a travs de asociaciones, entrevistas, etc., que
representen un alto potencial de desarrollo para Bancomext, en funcin del monto de
colocacin y nmero de empresas susceptibles de apoyo, con un enfoque de eficiencia y
rentabilidad.

Apoyar a los Intermediarios Financieros Bancario y no Bancarios con esquemas de garanta,


que les permitan reducir el riesgo crediticio en el financiamiento de las empresas
exportadoras y generadoras de divisas, y con esto incrementar el nmero de empresas que
reciben servicios financieros.

Contribuir con financiamiento a largo plazo a los Intermediarios Financieros Bancarios y no


Bancarios, para que puedan acreditar a las Pequeas y Medianas Empresas (PYMEX), que
presenten proyectos de inversin a mediano y largo plazo.

Disear e implementar esquemas financieros con los Intermediarios Financieros Bancarios y


no Bancarios, para que las empresas exportadoras y generadoras de divisas, reciban
apoyos para consolidar sus proyectos de exportacin.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ARTURO SOJO QUIROZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Fomento Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Intermediarios Financieros

Atender la cartera otorgada por Bancomext de manera directa a las Pequeas y Medianas
Empresas Exportadoras, difundiendo y promoviendo los nuevos apoyos financieros que se
desarrollen.

Participar en comits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos que emanen
de los mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Fomento.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ARTURO SOJO QUIROZ


MANUAL DE ORGANIZACIN Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Fomento Pgina 1 de 1
rea: Direccin de Financiamiento a la Exportacin

Objetivo del Puesto:

Dirigir, implementar y promover los productos y programas de financiamiento que apoyen de


manera directa la exportacin y el comercio exterior, tales como el factoraje internacional, las
cartas de crdito y el esquema de garanta comprador, as como la participacin en el
desarrollo, adecuacin y mejora continua de dichos productos y programas.

Funciones Principales:

Disear, definir y dirigir la estrategia de promocin y atencin de los programas y productos


de financiamiento dirigidos a atender el comercio exterior.

Mantener relaciones de negocios con bancos y empresas extranjeras para la continua


operacin de los esquemas de apoyo financiero a la exportacin.

Disear, determinar y dirigir las actividades de promocin de Factoraje Internacional, as


como en la expansin de los alcances del mismo y en la innovacin continua del programa.

Definir y dirigir la estrategia de implementacin y promocin del programa Garanta


Comprador ampliando as la oferta de financiamiento a los exportadores mexicanos.

Coordinar la implementacin y ejecucin integral del proyecto de Cartas de Crdito de la


Institucin, garantizando el adecuado servicio ofrecido a las reas internas de promocin, en
nuestro rol de especialistas de producto.

Estructurar, disear y poner en prctica mecanismos de evaluacin de los niveles de


servicio y satisfaccin del cliente, as como de evaluacin de resultados e identificacin de
nuevas oportunidades, para determinar el desarrollo de nuevos productos y con ello obtener
nuevos negocios e incrementar la rentabilidad de la Institucin.

Dirigir y mantener las relaciones de negocios establecidos a fin de lograr que el volumen de
operaciones y negocios crezca conforme a las metas establecidas para la Direccin General
Adjunta de Fomento, as como garantizar la permanencia de los clientes en el programa.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Fomento.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO GABRIELA GUILLERMOPRIETO IIGO


MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

H Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa

Direccin General Adjunta de Crdito


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Marzo 2016
Direccin General Adjunta de Crdito. Pgina 1 de 1
rea: Direccin General Adjunta de Crdito

Objetivo del Puesto:


Dirigir e instrumentar los procesos de admisin y administracin de crdito, de acuerdo con el
plan estratgico de Bancomext y regulaciones vigentes de las entidades del sector pblico,
con el objeto de contribuir a la preservacin del patrimonio de la Institucin, desde la
evaluacin, administracin y recuperacin de los crditos.

Funciones Principales:

Colaborar en el desarrollo de las estrategias, polticas y lineamientos normativos y


operativos, en materia de crdito, as como proponerlos a la Direccin General y Comit
Ejecutivo, para asegurar la consecucin de los objetivos del rea.

Establecer los procesos de evaluacin y otorgamiento del crdito, as como su


administracin y recuperacin, procurando que stos se otorguen y operen dentro de los
lineamientos institucionales, participando en los procesos de recuperacin del patrimonio
institucional.

Participar en el diseo y desarrollo de productos y servicios financieros, y programas de


promocin al cliente, que permitan apoyar la colocacin de crditos, de acuerdo a las
necesidades y caractersticas de los clientes asegurando su recuperacin.

Dirigir la administracin y control del flujo de efectivo, para asegurar el pago de las
obligaciones de la Institucin derivadas de las operaciones crediticias con terceros.

Participar en la administracin y control de las posiciones de los productos financieros que


maneja la Institucin, con el objeto de proporcionar la informacin necesaria para su
operacin.

Participar en el Comit de Direccin de Bancomext, para proponer y evaluar las estrategias


y programas de cada una de las Direcciones Generales Adjuntas, para apoyar a la
consecucin de los objetivos estratgicos y operativos de la Institucin.

Dirigir el desarrollo del personal del rea, de conformidad con las estrategias y polticas
respectivas, de Bancomext, para garantizar la consecucin de los resultados y la
continuidad de las operaciones del rea a corto, mediano y largo plazo.

Participar en las estrategias y programas de cada una de las Direcciones Generales


Adjuntas en apoyo a la consecucin de los objetivos estratgicos y operativos de la
Institucin.

Asegurar la atencin de los acuerdos que emanen del Consejo Directivo conforme al mbito
de su competencia e instrucciones de la Direccin General.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO MIGUEL ANGEL OCHOA SALAS


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Abril 2016
Direccin General Adjunta de Crdito Pgina 1 de 1
rea: Direccin de Seguimiento y Recuperacin de Crdito

Objetivo del Puesto:

Dirigir y coordinar las actividades de seguimiento del portafolio integral de la cartera vigente,
supervisando el cumplimiento de sus obligaciones contractuales y estableciendo alertas
preventivas que permitan anticipar su deterioro y mantenimiento de niveles sanos de cartera
vencida, y en su caso, definir acciones de negociacin para la atencin de crditos nacionales
e internacionales en cobranza administrativa, extrajudicial y judicial, para una mejor
recuperacin del portafolio con problemas de pago.

Funciones Principales:

Atender de forma integral el seguimiento y supervisin de la cartera vigente, a travs de


supervisar sus obligaciones contractuales, de acuerdo a los trmino autorizados por las
instancias facultadas.

Dar un seguimiento oportuno a la implementacin de proyectos conforme al modelo sectorial


institucional, que permita conocer indicadores preventivos para la implementacin de alertas
tempranas.

Consolidar las gestiones de recuperacin del portafolio en sus diferentes etapas,


implementando estrategias que permitan anticipar el deterioro de la cartera vigente y
ejecutar acciones de negociacin para mantener niveles sanos de cartera vencida.

Consolidar la estrategia integral de recuperacin de cartera con problemas, que ejecuten un


programa de acciones permanentes para evaluar y negociar las mejores condiciones
institucionales al portafolio.

Optimizar las gestiones extrajudiciales que permitan maximizar los tiempos de negociacin y
acuerdos con los acreditados.

Gestionar las mejores condiciones financieras para Bancomext y, en su caso, la


presentacin de reestructuras, esquemas de salida o dacin en pago ante las instancias
correspondientes.

Instrumentar las acciones de recuperacin de cartera con organismos institucionales y


supervisar las estrategias de negociacin y recuperacin en los esquemas autorizados por
Bancomext, incluyendo el otorgamiento de apoyos financieros relacionados con lneas de
crdito autorizadas.

Presentar a los rganos facultados y a la Alta Direccin los informes de avances y


resultados obtenidos en el Seguimiento y Recuperacin de Cartera, proporcionando el
estatus tanto de la cartera administrativa como la jurdica.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia le instruya el Director
General Adjunto de Crdito.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO LUIS GABRIEL MARTINEZ MARQUEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Crdito Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Evaluacin de Riesgo de Crdito

Objetivo del Puesto:

Revisar y aprobar la calidad del anlisis y la congruencia del estudio de crdito, as como la
correcta aplicacin de la normatividad de crdito. Elaborar y mantener actualizada la
normatividad que rige el proceso de crdito, estableciendo y determinando las polticas
generales que rigen el otorgamiento del crdito, desde la promocin hasta la recuperacin del
mismo, a fin de que ste sea gil, eficiente, claro y oportuno sin menos cabo de la calidad de
la cartera. Revisin de la adecuada aplicacin de la normatividad para la calificacin de la
cartera de crdito y determinacin de las reservas crediticias, asimismo gestionar el indicar de
riesgo Bancomext (IRB) para la administracin de la cartera.

Funciones Principales:

Revisar y aprobar las Cdulas de Evaluacin de Riesgo de Crdito de los casos que se
presentan a autorizacin de las instancias facultadas, para validar la calidad del anlisis y su
congruencia con la norma.

Revisar y aprobar, o en su caso proponer adecuaciones al proceso de calificacin de cartera


de las acreditadas y reservas, para validar la aplicacin de la metodologa de calificacin de
cartera y la correspondiente generacin de reservas crediticias que se impactarn en los
resultados de la Institucin.

Revisar y aprobar o en su caso proponer adecuaciones a la determinacin del IRB, para la


admisin y gestin de la cartera crediticia.

Participar con voz y voto en el Comit Interno de Crdito y en el Comit de Crdito, as


como con voto de calidad en este ltimo.

Establecer y determinar las polticas generales que rigen el otorgamiento de crdito a fin de
orientar a los participantes en el desarrollo de sus actividades dentro del proceso de crdito.

Validar las propuestas de actualizacin del manual de crdito derivada de necesidades


internas del proceso, as como asegurar la actualizacin del mismo de acuerdo a
disposiciones que emitan las autoridades externas (Banco de Mxico, SHCP, CNBV, entre
otras), antes de ser presentadas para su aprobacin, a fin de garantizar que el proceso de
crdito se realiza de manera homognea en toda la Institucin. Asegurar que se lleve en
forma y tiempo su actualizacin a travs de los medios electrnicos.

Validar la actualizacin de las polticas operativas elaboradas por los responsables de los
procesos de crdito a fin de que sean congruentes con el Manual de Crdito.

Asegurar que, el Comit Interno de Crdito y el Comit de Crdito, se lleven a cabo en


tiempo y forma y que los acuerdos respectivos se emitan de conformidad con lo autorizado.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ENA PEREZ SAHAGUN


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Crdito Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Evaluacin de Riesgo de Crdito

Participar en los grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos que, en materia de
crdito, emanen de los mismos.

Dirigir la obtencin de reportes de crdito de la sociedad de informacin crediticia, la


asignacin/eliminacin de claves de prevencin de empresas acreditadas, as como la
elaboracin de informes de investigacin crediticia.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Crdito.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ENA PEREZ SAHAGUN


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Crdito Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Operaciones Bancarias

Objetivo del Puesto:

Planear, dirigir y controlar las funciones operativas relacionadas con la autorizacin, ejercicio y
recuperacin de crdito, incluyendo entre otros, crditos de primer y segundo piso, ex
empleados, avales, garantas, cartas de crdito, as como las operaciones de los mercados de
dinero, capitales, cambios, derivados y los prstamos del extranjero contratados por la
institucin. Asimismo administrar las operaciones que instruyan movimientos de recursos o
valores de la Institucin, mediante los sistemas de pago.

Funciones Principales:

Definir y administrar la estrategia para la formalizacin y procesamiento de las operaciones


crediticias, mercados financieros y tesorera.

Dirigir e implementar los procedimientos, funciones y sistemas aplicativos para el soporte


operacional y de informacin que facilite la toma de decisiones, vinculada a las actividades
de Crdito, Mercados Financieros y Tesorera, as como de la operacin pasiva que se
realiza a travs de la banca comercial y los organismos financieros internacionales.

Dirigir las actividades operativas relacionadas con el crdito, avales, cartas de crdito,
garantas y, en su caso, programas de apoyo establecidos por el Gobierno Federal, en sus
etapas de trmite, registro y recuperacin.

Definir la normatividad para el proceso operativo de Crdito, Mercados Financieros y


Tesorera y asegurar su aplicacin en cumplimiento de la normatividad.

Planear, dirigir y controlar la ejecucin de desarrollos y mantenimientos a los sistemas


operativos, con el fin de asegurar que las operaciones de crdito de los mercados
financieros y tesorera, se registren adecuadamente en los aplicativos de la Institucin,
incluyendo el control de accesos a los mismos.

Asegurar la atencin de los requerimientos de informacin que se administra en los


sistemas operativos, para proporcionarla a las reas internas y externas de la institucin.

Dirigir las actividades de la Mesa de Control, relativas a la autorizacin de disposiciones y la


liberacin de lneas de crdito para asegurar el ejercicio del crdito, observando
estrictamente la normatividad interna y externa, as como a las disposiciones legales que
son aplicables.

Dirigir las actividades para la asignacin de papel a los clientes de las Direcciones de
Tesorera y de Mercados Financieros.

Dirigir las actividades para que los documentos valor que se reciben para su guarda y
custodia en la bveda general del Banco estn debidamente resguardados y registrados.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ARTURO OSORIO BARRIENTOS


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Crdito Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Operaciones Bancarias

Participar conjuntamente con las reas de Negocio, Jurdico, Finanzas y Tesorera, en la


implantacin de nuevos proyectos y desarrollo de productos, as como en las adecuaciones
a los sistemas para el proceso operativo del Banco.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Crdito.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ARTURO OSORIO BARRIENTOS


MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

H Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa

Direccin General Adjunta de Jurdico y Fiduciario


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Jurdico y Fiduciario Pgina 1 de 2
rea: Direccin General Adjunta de Jurdico y Fiduciario

Objetivo del Puesto:

Proporcionar asesora a todas las reas para el cuidado de los intereses institucionales en los
mbitos jurdico, administrativo y fiduciario, as como la defensa de los intereses de la
Institucin en procesos litigiosos y procurar el estricto apego de la Institucin en sus
operaciones dentro del marco jurdico que le sea aplicable, reduciendo el riesgo para evitar de
esta manera que la Institucin incurra en problemas legales que en un momento dado
pudieran generar un dao patrimonial.

Funciones Principales:

Brindar seguridad jurdica en los actos que realice la Institucin, en el diseo y operacin de
todos los productos, mediante la integracin de las funciones jurdicas con niveles de
servicio acordados de informacin.

Brindar asesora legal en los diversos rganos colegiados en que participa.

Dirigir las acciones judiciales realizadas para la atencin de aquellos juicios en que nuestra
Institucin sea parte en el mbito nacional o extranjero, permitiendo una evaluacin objetiva
de cada uno de los despachos externos, bajo criterios de profesionalismo resultados,
servicio y rendicin de informes.

Proporcionar servicios jurdicos necesarios para la atencin de operaciones en mercados


financieros, capital de riesgo, asuntos internacionales y asuntos consultivos, preservando
los intereses institucionales.

Supervisar desde el punto de vista jurdico la contratacin de crditos y garantas.

Asesorar en los procesos de instrumentacin de operaciones conforme a la normatividad


aplicable en la adquisicin y arrendamiento de bienes y la contratacin de servicios
requeridos por la Institucin para su funcionamiento, as como en los procesos de baja de
bienes.

Supervisar la actividad del Banco en materia de servicios fiduciarios, con base en las
disposiciones legales y normativas tanto internas como externas, para apoyar y contribuir en
el desarrollo del negocio de la Institucin.

Dirigir la prestacin de servicios jurdicos que requiera la Institucin para que el Consejo
Directivo sesione con validez, cuidando la legalidad de su integracin y de sus decisiones,
supervisando que la Secretara del Consejo acte como interlocutor formal para hacer del
conocimiento de las diversas reas de Bancomext y de las autoridades correspondientes,
las decisiones y actuacin del propio Consejo Directivo y dar seguimiento al cumplimiento
de sus determinaciones. Todo lo anterior actuando con la oportunidad y eficiencia que el
Consejo requiere y a travs de la utilizacin de tecnologa, enfocada a la satisfaccin de sus
clientes. Asegurar la atencin de los acuerdos que emanen del Consejo Directivo, conforme
al mbito de su competencia e instrucciones de la Direccin General.
Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JORGE MAURICIO DI SCIULLO URSINI


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Jurdico y Fiduciario Pgina 2 de 2
rea: Direccin General Adjunta de Jurdico y Fiduciario

Asesorar en la prestacin de servicios legales que requieran las reas de negocio, mediante
una participacin activa desde el diseo, desarrollo y formalizacin de nuevos productos; el
establecimiento de estrategias jurdicas para la recuperacin de cartera y el diseo de
esquemas que faciliten el abatimiento de juicios, incorporando medidas prudenciales
propias, as como las dictadas por la Comisin Nacional Bancaria y de Valores, las que
tienen como objetivo minimizar el riesgo legal, as como establecer niveles de servicio para
atender la operacin cotidiana, a travs de las reas que integran la Direccin General
Adjunta.

Dirigir el desarrollo del personal del rea, de conformidad con la estrategia y polticas
institucionales, para garantizar la consecucin de los resultados y la continuidad de las
operaciones del rea a corto, mediano y largo plazo.

Asesorar legalmente en las estrategias y programas de cada una de las direcciones


generales adjuntas en apoyo a la consecucin de los objetivos estratgicos y operativos de
la Institucin.

Otorgar y revocar poderes de acuerdo a las solicitudes que reciba de las Direcciones
Generales Adjuntas de Bancomext que permitan a los diversos empleados de la Institucin,
la debida atencin de los asuntos que les son encomendados.

Dirigir las acciones competencia del rea, en materia de transparencia y acceso a la


informacin.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JORGE MAURICIO DI SCIULLO URSINI


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Jurdico y Fiduciario Pgina 1 de 1
rea: Direccin de Fiduciario

Objetivo del Puesto:

Dirigir la promocin, administracin, operacin y extincin de los servicios fiduciarios de la


Institucin, con base en las disposiciones legales y normativas tanto internas como externas,
para apoyar y contribuir en el desarrollo del negocio de la Institucin.

Funciones Principales:

Evaluar y participar en la definicin de los negocios fiduciarios en los que va a participar la


Institucin, con base en los lineamientos y polticas que le indiquen sus superiores
jerrquicos, para captar slo aquellos negocios que sean del inters para la Institucin.

Dirigir y coordinar las actividades inherentes al desarrollo de los servicios fiduciarios de la


Institucin, para atender los requerimientos de los clientes externos e internos y cumplir con
los objetivos planteados en las encomiendas.

Coordinar la elaboracin y presentacin de informes y reportes derivados de requerimientos


de clientes y autoridades facultadas, relacionadas con la actividad fiduciaria de la Institucin
as como la con la participacin de la Institucin en su carcter de fiduciaria en los diversos
encargos que administra, a efecto de atender los requerimientos de informacin.

Proponer los honorarios y comisiones que percibir la Institucin por la presentacin de los
servicios fiduciarios, sujetndose en todo caso a los lineamientos fijados por las instancias
facultadas, para que los ingresos que generen estos negocios contribuyan en la rentabilidad
de la Institucin.

Suscribir y firmar todos aquellos actos inherentes a la encomienda fiduciaria, como poderes,
transmisiones de propiedad, transferencia de recursos, endosos y en general todos aquellos
que impliquen la disposicin de los activos recibidos en fideicomisos.

Participar en los comits tcnicos de los fideicomisos que se administran, subcomits y


grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos que emanen de los mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Jurdico y Fiduciario.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO CARLOS FLORES SALINAS


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Marzo 2016
Direccin General Adjunta de Jurdico y Fiduciario. Pgina 1 de 2
rea: Direccin Jurdica de Contratacin y Operaciones Bancarias

Objetivo del Puesto:

Dirigir las acciones de carcter jurdico que coadyuven a que el proceso de operacin y
formalizacin de los financiamientos y las operaciones que lleva a cabo la Institucin, se
realicen en apego a la normatividad interna y externa aplicable, estableciendo criterios y
dando asesora jurdica en materia de contratacin y formalizacin de crditos y operaciones
bancarias, con el fin de salvaguardar los intereses de la Institucin.

Funciones Principales:

Aprobar los textos de los modelos de contratos y el clausulado de las operaciones y


financiamientos que se otorguen, a fin de controlar el marco jurdico aplicable a la
formalizacin de contratos y proporcionar los elementos jurdicos apegados a la
normatividad aplicable a los negocios y operaciones de la Institucin en materia de
estructuracin y otorgamiento del crdito.

Definir y dirigir la prestacin de los servicios jurdicos internos y externos, a nivel nacional e
internacional, relativos a las operaciones bancarias y contratos de crdito, as como a la
atencin oportuna de las consultas relacionadas con los mismos. En su caso, dirigir y
controlar la asesora y colaboracin de los abogados externos que intervengan.

Disear y estructurar jurdicamente toda clase de negocios, programas y proyectos relativos


a las operaciones bancarias y contratos de crdito y de garanta que celebre la Institucin,
as como llevar a cabo el desahogo de consultas, emisin de dictmenes y elaboracin de
contratos respecto de operaciones que por su relevancia requieren de atencin especfica
de la Direccin.

Dirigir y coordinar la asesora jurdica relativa a las operaciones crediticias no tradicionales y


estructuradas as como supervisar la validacin de los instrumentos jurdicos necesarios
para su documentacin a fin de dar seguridad jurdica a las operaciones.

Dirigir el apoyo que se da a las reas de tesorera, respecto de la celebracin de los actos
jurdicos por virtud de los cuales la Institucin capta recursos, invierte recursos y en general
cualquier operacin que implique la contratacin internacional de Bancomext.

Asesorar y apoyar en materia jurdica a los Comits Interno de Crdito y de Crdito


asistiendo en forma peridica y dando seguimiento a los acuerdos que en su caso se
generen en el mbito de su competencia, as como informar al Director General Adjunto de
Jurdico y Fiduciario sobre el estado de los asuntos principales.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos en la esfera de su competencia.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO NORMA DEL CARMEN ARAIZA SANCHEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Marzo 2016
Direccin General Adjunta de Jurdico y Fiduciario. Pgina 2 de 2
rea: Direccin Jurdica de Contratacin y Operaciones Bancarias

Dirigir y participar en las relaciones de Bancomext con instituciones privadas y


gubernamentales, con el fin de garantizar la calidad en los servicios legales proporcionados
y asegurar una gestin legal adecuada de asuntos institucionales, de las operaciones de los
negocios y de los actos relacionados con la estructuracin y otorgamiento de crditos.

Representar a nivel nacional e internacional a Bancomext en los procesos de definicin,


negociacin y formalizacin de transacciones, desde el punto de vista legal.

Dirigir, validar y en su caso autorizar la revisin y elaboracin de los Manuales, Polticas y


Procedimientos de la Institucin, en las materias que involucren los aspectos legales de las
operaciones y financiamientos de la Institucin, a fin de que se cumpla con la legislacin
aplicable.

Acordar con el Director General Adjunto de Jurdico y Fiduciario, las decisiones que en
materia jurdica deban tomarse con respecto a las operaciones bancarias de mayor
relevancia contratadas por la Institucin.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Jurdico y Fiduciario.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO NORMA DEL CARMEN ARAIZA SANCHEZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Marzo 2016
Direccin General Adjunta de Jurdico y Fiduciario Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Jurdico Contencioso y Corporativo

Objetivo del Puesto:

Administrar, coordinar y dirigir las estrategias de recuperacin por la va judicial de la cartera


crediticia con problemas de pago, as como representar a la Institucin en diversos asuntos
judiciales y administrativos donde el Banco sea parte, supervisar la instrumentacin de
formalizacin de esquemas de salida, convenios judiciales, cesiones onerosas de derechos
de crdito y litigiosos relacionadas con la cartera con problemas de pago, as como convenios
en materia laboral relacionados con ex trabajadores de la Institucin; supervisar la asesora a
diversas reas del Banco en materia administrativa, corporativa, contenciosa, laboral,
propiedad intelectual e industrial, transparencia y acceso a la informacin y auditoras externas
e interna; con el propsito de sanear la cartera con problemas de pago, asegurar las mejores
condiciones de seguridad jurdica a la Institucin, minimizando los riesgos legales para el
Banco y en la medida de lo posible la generacin de erogaciones innecesarias, contribuyendo
con la obtencin de recursos y liberando reservas, apoyando a mantener sanas las finanzas
de la Institucin, con base en la normatividad vigente.

Funciones Principales:

Determinar la estrategia a seguir tanto en la recuperacin de la cartera con problemas de


pago por la va judicial, como en la representacin del Banco en diversos asuntos judiciales
y administrativos donde sea parte, a fin de salvaguardar los intereses jurdicos y financieros
de la Institucin.

Determinar la estrategia a seguir tanto en la recuperacin de la cartera de crdito con


problemas de pago por la va judicial, como en la representacin del Banco en diversos
asuntos judiciales y administrativos donde sea parte, as como supervisar la aplicacin de
reservas preventivas de crdito y castigos de crdito por irrecuperabilidad o imposibilidad
de recuperacin, a fin de salvaguardar los intereses jurdicos y financieros de la Institucin.

Dirigir y coordinar directamente la recuperacin de la cartera con problemas de pago y/o


cualquier asunto judicial y administrativo que por su relevancia, monto o cualquier otra
consideracin de la alta direccin, deba ser atendido directamente por el titular del puesto,
coadyuvando con las reas de la Institucin financieras, jurdicas o de promocin que as
amerite el asunto, con el propsito de salvaguardar el inters jurdico y financiero de
Bancomext.

Administrar, coordinar y definir la contratacin de Despachos y Abogados Externos que


patrocinen los procedimientos de recuperacin, administrativos, laborales, demandas en
contra de la Institucin y/o diversos asuntos jurdicos donde el Banco sea parte, tomando
en consideracin el mejor servicio al mejor precio, asegurando el mejor funcionamiento del
Sistema de Administracin de Recuperaciones Especiales de Crdito (SAREC), como el
Sistema de Administracin de Juicios (SAJU) y los archivos fsicos, a fin de coadyuvar a
una mayor recuperacin de crdito y el menor gasto posible para la Institucin.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ISAAC ARMANDO FESH QUIROGA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Marzo 2016
Direccin General Adjunta de Jurdico y Fiduciario Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Jurdico Contencioso y Corporativo

Dirigir y coordinar la manera de formalizar los acuerdos emitidos por las Instancias
Facultadas, relacionados con la solucin de la cartera con problemas de pago, as como de
cualquier otro asunto bajo su administracin, a fin de salvaguardar el inters jurdico y
financiero de la Institucin, adems de mejorar la posicin jurdica del Banco, tratando de
evitar futuras contingencias.

Asesorar a rganos Colegiados de la Institucin, as como a cualquier rea de Bancomext,


respecto de diversos asuntos jurdicos contenciosos relacionados con la recuperacin de la
cartera, asuntos laborales, administrativo o demandas en contra de la Institucin, as como
en la implementacin de nuevos programas de otorgamiento de crdito donde deba definirse
la estrategia a seguir en caso de que el acreditado incumpla con el pago del crdito, a fin de
salvaguardar el inters jurdico y patrimonial de la Institucin.

Dirigir y coordinar la asesora jurdica en las estrategias de negociacin ante terceros


interesados en adquirir derechos de crdito y/o litigiosos de la cartera con problemas de
pago y/o deudores interesados en resolver sus crditos con la Institucin por pago contra
finiquito, pago menor al debido y/o pago en dacin en pago y/o que solicitan plazo mayor al
otorgado para liquidar sus adeudos, autorizando los dictmenes jurdicos que para el caso
en particular se elaboren.

Dirigir y coordinar las estrategias que impulsen el desarrollo integral del vnculo laboral entre
la Institucin y sus trabajadores, pensionados y beneficiarios de unos y otros, as como con
la representacin sindical, conforme a la normatividad vigente, agotando todas las
instancias, a efecto de que sus actuaciones se produzcan con las mejores condiciones de
seguridad jurdica.

Dirigir y coordinar la administracin de Despachos y Abogados Externos, as como los


informes de stos, a fin de que se mantenga debidamente actualizado y supervisado el
seguimiento de los asuntos en materia de recuperacin, laboral, administrativa y cualquier
otro asunto judicial que se encuentre patrocinado por un Despacho o Abogado Externo.

Representar a la Institucin a nivel nacional e internacional en los actos, negocios,


operaciones y/o servicios, as como en los asuntos relacionados con la cartera con
problemas de pago, relaciones laborales, procedimientos administrativos, propiedad
intelectual e industrial, transparencia y acceso a la informacin, asesorando jurdicamente
cualquier conflicto laboral, contencioso, administrativo, penal, etc. procurando salvaguardar
los intereses jurdicos y financieros de Bancomext.

Coordinar, supervisar y en su caso autorizar la revisin de Manuales, Polticas y


Procedimientos de la Institucin en las materias en las que se involucre la participacin del
Jurdico Contencioso y Corporativo.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Jurdico y Fiduciario.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ISAAC ARMANDO FESH QUIROGA


MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

H Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa

Direccin General Adjunta de Administracin y Finanzas


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Administracin y Finanzas Pgina 1 de 2
rea: Direccin General Adjunta de Administracin y Finanzas

Objetivo del Puesto:

Dirigir y definir las estrategias de administracin en materia de Finanzas, Recursos Humanos,


Informtica y Recursos Materiales; todo ello en base a los lineamientos del Gobierno Federal y
Direccin General, contribuyendo al fortalecimiento del alto nivel de servicio y desempeo
orientado al cliente, as como asegurar y dar cumplimiento al Plan Estratgico de la Institucin
y regulaciones vigentes de las entidades del sector pblico, apoyando el desarrollo de los
programas sustantivos de la Institucin.

Funciones Principales:

Dirigir y establecer el Plan Institucional de Negocios con base en los lineamientos del
Gobierno Federal que permita cumplir el logro de las metas y objetivos de la Institucin.

Determinar y dirigir la estrategia que permita coordinar los elementos estructurales,


operativos, tecnolgicos y humanos con que cuenta la organizacin para asegurar la
eficiencia y eficacia operativa y la satisfaccin de los clientes internos y externos, dando
cumplimiento a los acuerdos y lineamientos que emitan, el Consejo Directivo y las
dependencias reguladoras (SHCP, SFP, CNBV, BANXICO); as como la aplicacin de
normas internacionales de calidad ISO 9000.

Definir y dirigir las estrategias de programacin financiera de la Institucin de acuerdo a los


lineamientos del Gobierno Federal y la Alta Direccin con la finalidad de definir prioridades y
metas de operacin de la Institucin, as como las concernientes para medir y evaluar la
rentabilidad por rea del negocio y producto, a fin de detectar fortalezas y debilidades,
determinando acciones que mejoren los ingresos y fortalezcan el capital de la Institucin.

Determinar las estrategias financieras, contables y fiscal, conforme a los lineamientos del
Gobierno Federal, asegurando informacin veraz y oportuna que contribuya al logro de
metas y objetivos de la Institucin.

Dirigir la elaboracin del programa financiero anual y la integracin de los planes de


negocios de las diferentes reas del Banco, as como la definicin de sus metas,
indicadores y estrategias, a fin de asegurar el apego a los lineamientos definidos por el
Gobierno Federal, el Consejo Directivo y la Alta Direccin.

Definir y dirigir las estrategias de Recursos Humanos a travs de una compensacin


equitativa y competitiva, que permita retener y atraer al mejor talento; procurar su desarrollo
a travs de planes de carrera; fomentar un clima laboral sano y productivo, a fin de que la
Institucin cuente con el personal comprometido y motivado para contribuir al logro de los
objetivos.

Dirigir la planeacin estratgica de tecnologa alineada a las necesidades de la Institucin


para hacer congruentes las estrategias de informtica con las del negocio y los procesos,
generando beneficios a los clientes.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JOSE LUIS MARIO AGUILAR Y MAYA


MEDRANO
MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Administracin y Finanzas Pgina 2 de 2
rea: Direccin General Adjunta de Administracin y Finanzas

Definir las estrategias para las obligaciones correspondientes al gasto programable,


conforme a los lineamientos del Gobierno Federal, asegurando informacin veraz y oportuna
que contribuya al logro de las metas y objetivos de la Institucin.

Establecer las estrategias para la administracin de los Recursos Materiales, Servicios


Generales, Grupo Inmobiliario y Avalos, a fin de fomentar una cultura de racionalidad
presupuestal, contribuyendo a la optimizacin de los servicios que se le proporcionan a la
Institucin.

Coordinar la operacin de las empresas filiales (DIESA) con BANCOMEXT, en lo referente a


programas inmobiliarios, renta de oficinas, control de contratos y pagos, estrategias de
operacin y administracin, asegurando que se cumpla con los estndares de calidad,
tiempo y la normatividad establecida conjuntamente con las diferentes reas del Banco que
as lo amerite.

Determinar los componentes del proyecto integral de informe de gestin, conforme la


normatividad aplicable, a fin de consolidar la funcin como una prctica permanente en la
Institucin.

Participar en el Comit de Direccin de la Institucin para proponer y evaluar estrategias y


programas de cada una de las Direcciones Generales Adjuntas y apoyar la consecucin de
los objetivos estratgicos y operativos de la Institucin.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia le instruya el Director
General.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JOSE LUIS MARIO AGUILAR Y MAYA


MEDRANO
MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
Direccin General Adjunta de Administracin y Finanzas Pgina 1 de 1
rea: Direccin de Sistemas

Objetivo del Puesto:

Dirigir y planear las estrategias de infraestructura tecnolgica a travs del desarrollo y


operacin de los recursos informticos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio
de forma confiable y segura, alineando dichas estrategias a las de negocio.

Funciones Principales:

Dirigir y definir la Planeacin Estratgica Tecnolgica de Informtica, alineada a las


necesidades de la Institucin.

Dirigir y definir el desarrollo e implementacin de los sistemas y proyectos informticos de la


Institucin.

Planear estratgicamente y administrar la evolucin de la infraestructura tecnolgica


requerida por la Institucin.

Dirigir y administrar los servicios de cmputo y telecomunicaciones asegurando los niveles


de servicio de la Institucin.

Establecer y autorizar los lineamientos y polticas de seguridad lgica, con el propsito de


asegurar la correcta operacin de los sistemas institucionales.

Definir y dirigir el modelo de procesos, estructuras y calidad de la Institucin, para la


administracin del Banco, mediante la incorporacin de las mejores prcticas y la innovacin
internacional de calidad.

Coordinar la instrumentacin y aplicacin de los lineamientos normativos de la


administracin de Procesos y Calidad.

Dirigir y administrar el presupuesto asignado a la Direccin.

Dirigir y administrar la relacin con proveedores externos de la infraestructura informtica de


la Institucin.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia le instruya el Director
General Adjunto de Administracin y Finanzas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JOSE IGNACIO LASA ARANA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Marzo 2016
Direccin General Adjunta de Administracin y Finanzas Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Recursos Humanos, Materiales y Servicios

Objetivo del Puesto:

Disear y dirigir las estrategias de Recursos Humanos que permitan contar con personal
comprometido y motivado que genere valor y contribuya al logro de los objetivos de la
Institucin, instrumentando modelos que garanticen la eficiencia y eficacia operativa, conforme
a los procesos establecidos y de acuerdo a la normatividad interna y externa; asimismo, dirigir
la administracin de las adquisiciones, la venta de bienes adjudicados y recibidos en dacin
en pago, control de activo, servicios generales, la operacin y mantenimiento de los
inmuebles, la seguridad institucional y el archivo institucional, a fin de asegurar el uso racional
y ptimo aprovechamiento de los recursos y contribuir al funcionamiento de las reas de
Bancomext.

Funciones Principales:

Dirigir los procesos de reclutamiento, seleccin y contratacin de personal, as como


determinar y dirigir los planes de integracin y desarrollo del personal de la Institucin a
travs de los modelos y programas de terminacin de la relacin laboral conforme a los
criterios y lineamientos internos y externos, que permitan contar con el personal adecuado
para cubrir las necesidades de cada puesto de la organizacin y desarrollar las habilidades
y actitudes requeridas para incrementar su contribucin a la Institucin.

Dirigir las estrategias de Recursos Humanos en materia de compensaciones; mediante


esquemas de remuneracin que consideren la equidad interna y la operatividad externa, as
como la administracin de tabuladores de sueldos y el diseo, implementacin y control de
las estructuras organizacionales.

Contribuir a que las relaciones laborales sean armnicas entre los trabajadores, el Comit
Ejecutivo Nacional del Sindicato nico de los Trabajadores del Bancomext y la
administracin de la Institucin.

Instrumentar la implantacin de la Estrategia de Transformacin y orientacin al cliente que


permita conjuntar los elementos estructurales, operativos, tecnolgicos, materiales y
humanos que garanticen la eficiencia y eficacia operativa, mediante la satisfaccin de los
clientes y el cumplimiento de la normatividad.

Dirigir las acciones que permitan preservar la salud del personal activo, jubilados y
derechohabientes, as como dirigir la instrumentacin de programas de Medicina Preventiva
y aquellas actividades deportivas y recreativas vinculadas a este propsito.

Coordinar la instrumentacin y aplicacin de los lineamientos normativos de la


administracin de Recursos Humanos, Materiales y Servicios y Bienes Muebles de la
Institucin, as como dirigir y coordinar la elaboracin, difusin y aplicacin de las polticas
institucionales en materia de recursos materiales enmarcado en la regulacin interna y
externa, con el fin de estandarizar y optimizar el uso de recursos y asegurar el cumplimiento
de la normatividad aplicable.

Encargado de Despacho DGA Conformidad del rea


Administracin y Finanzas

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO EMETERIO BARRIENTOS ROMERO


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Marzo 2016
Direccin General Adjunta de Administracin y Finanzas Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Recursos Humanos, Materiales y Servicios

Dirigir y determinar el procedimiento aplicable para los procesos institucionales de


Adquisiciones de Bienes y Contratacin de Servicios en base a la Ley de Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios del Sector Pblico, as como proponer las polticas, bases y
lineamientos institucionales que regulen la adquisicin de bienes, arrendamientos y
contratacin de toda la plataforma de servicios (a excepcin de sistemas) y obra pblica,
para contar con un marco regulatorio especfico fundamental en la legislacin vigente.

Dirigir y administrar los inmuebles del Banco, as como planear y coordinar el uso de
espacios, las adecuaciones y el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura
de energa elctrica, aire acondicionado e hidrosanitaria y la conservacin de los inmuebles
que son ocupados por reas de Bancomext, a fin de optimizar la funcionalidad de las
instalaciones y proporcionar las mejores condiciones de operatividad, confort e higiene; as
como dirigir y participar en la elaboracin de planes y programas destinados a satisfacer los
requerimientos de Bancomext, en materia de bienes y servicios, activos fijos y obra pblica,
en los trminos de la normatividad aplicable.

Administrar el inventario de los bienes muebles y del acervo histrico y cultural del Banco
cuidando que las reas de bodega y archivo guarden las condiciones necesarias de
funcionalidad, seguridad e higiene, as como controlar la desincorporacin de los bienes
muebles, para dar cumplimiento a la regulacin y tramite sobre la afectacin, baja y destino
final de los mismos con el fin de eficientar el control de inventarios.

Coordinar y supervisar la administracin, propalacin y venta de bienes adjudicados a favor


de la Institucin y/o los que son propiedad de Bancomext Divisin Fiduciaria, a fin de
generar recursos extraordinarios y liberar reservas a la Institucin, as como autorizar el
proceso de entrega-recepcin a bienes adjudicados o recibidos en dacin en pago con las
reas Jurdico Contencioso y Bienes Adjudicados.

Planear y administrar la prestacin de servicios diversos como: seguridad institucional, envo


y recepcin de correspondencia y paquetera interna y externa, fotocopiado, transporte de
personal, control vehicular, agencia de viajes, limpieza, as como los relacionados a la
telefona celular, que contribuyan con el desarrollo de las actividades que lleven a cabo las
reas de la Institucin.

Dirigir y coordinar la instrumentacin de las estrategias de avalos solicitados por las


diversas reas de la Institucin, conforme a la normatividad aplicable a fin de asegurar un
servicio de calidad satisfaciendo las necesidades de los clientes.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia le instruya el Director
General Adjunto de Administracin y Finanzas.

Encargado de Despacho DGA Conformidad del rea


Administracin y Finanzas

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO EMETERIO BARRIENTOS ROMERO


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Febrero 2016
Direccin General Adjunta de Administracin y Finanzas Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Finanzas

Objetivo del Puesto:

Dirigir, coordinar, validar y evaluar la elaboracin e instrumentacin de la Planeacin


Estratgica e integrar, coordinar y supervisar el proceso de Planeacin Financiera y
Contable/Fiscal, as como el anlisis y seguimiento de su gestin, vigilando el cumplimiento de
cuenta pblica para la obtencin de resultados por reas de negocio y producto con el fin de
facilitar la toma de decisiones y el cumplimiento de los compromisos para la entrega de
informacin a autoridades rectoras.

Funciones Principales:

Dirigir el proceso de Planeacin Estratgica en coordinacin con las DGAs, con base en el
Plan Nacional de Desarrollo, Programa Nacional de Financiamiento del Desarrollo y el
Programa Institucional de Bancomext y dar seguimiento al cumplimiento de metas e
indicadores.

Coordinar la integracin de los planes de negocio de las diferentes reas del Banco, as
como la definicin de sus estrategias, metas e indicadores, a fin de asegurar la alineacin
con el Plan Estratgico Institucional Anual autorizado por el Consejo Directivo.

Instrumentar la medicin de la gestin del proceso de crdito y vigilar el cumplimiento de los


niveles de servicio establecidos para lograr una adecuada atencin de las solicitudes de
crdito, respectivamente.

Dirigir el proceso de programacin y presupuestacin para elaborar el Programa Financiero


Anual y sus modificaciones, con base en las disposiciones oficiales, coordinando su
cumplimiento, as como la obtencin de proyecciones y seguimiento de la gestin financiera,
a fin de facilitar la toma de decisiones de la alta direccin en esa materia.

Dirigir y supervisar el proceso de registro y cierre contable, con el propsito de reflejar, en


forma confiable y oportuna, la gestin financiera institucional en apego a la normatividad
aplicable.

Coordinar la administracin de los Sistemas de Costos y Rentabilidad Financiera, as como


el de Precios y Tarifas, con el fin de determinar la rentabilidad y precios de los productos
que ofrece la Institucin, facilitando con ello las decisiones de la alta direccin respecto al
desempeo de las lneas de negocio.

Vigilar la elaboracin y entrega de reportes e informacin a instancias reguladoras o


usuarios internos con la finalidad de que la Institucin cumpla con la normatividad aplicable
en esa materia.

Dirigir el desarrollo e instrumentacin de la normatividad fiscal, con el fin de que la


Institucin cumpla adecuada y oportunamente con todas las obligaciones, disposiciones y
normatividad en materia fiscal.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO MARTHA MARTINEZ QUIROZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Febrero 2016
Direccin General Adjunta de Administracin y Finanzas Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Finanzas

Dirigir y vigilar la definicin y cumplimiento de las metas y proyectos establecidos por unidad
administrativa para su carga en el Sistema de Evaluacin del Desempeo, con la finalidad
de que sean evaluados los funcionarios y empleados conforme a la normatividad aplicable.

Supervisar la programacin y ejercicios de los recursos de la empresa inmobiliaria


Desarrollo Inmobiliario Especializado, S.A. de C.V. verificando el debido cumplimiento de
la normatividad en materia contable y fiscal.

Certificar Estados de Cuenta, conforme al artculo 68 de la Ley de Instituciones de Crdito y


emitir certificaciones contables.

Participar en comits, subcomits y grupos de trabajo institucionales y atender los acuerdos


que emanen de los mismos.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Administracin y Finanzas.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO MARTHA MARTINEZ QUIROZ


MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

H Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa

Direccin General Adjunta de Auditora Interna


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Febrero 2016
Direccin General Adjunta de Auditora Interna Pgina 1 de 1
rea: Direccin General Adjunta de Auditora Interna

Objetivo del Puesto:

Dirigir y vigilar el cumplimiento de las funciones de Auditora Interna en BANCOMEXT, que


permitan evaluar el desarrollo de auditoras y revisiones, a fin de verificar que las Polticas y
Normas establecidas para el correcto funcionamiento de la Institucin, se aplique de manera
adecuada, as como de dirigir y promover acciones que permitan el correcto funcionamiento
del Sistema de Control Interno Institucional y su consistencia con los Objetivos y Lineamientos
Institucionales.

Funciones Principales:

Autorizar la propuesta del Programa Anual de Trabajo para someterla a la aprobacin del
Comit de Auditora a travs del cual, se verificar el funcionamiento operativo de las reas
sustantivas de la Institucin, as como su apego al Sistema de Control Interno.

Proporcionar la informacin necesaria y suficiente al Comit de Auditora para que se


informe al Consejo Directivo, cuando menos una vez al ao, sobre la situacin que guarda
el Sistema de Control Interno de la Institucin.

Dirigir la ejecucin de las revisiones aprobadas en el Programa Anual de Trabajo de la


Direccin General Adjunta de Auditora, ya sea que se realicen a travs de Auditora Interna
o Auditora Externa.

Representar al rea de Auditora Interna en Comits, Subcomits y Grupos de Trabajo


Institucionales y verificar que se atiendan los acuerdos que se deriven de dichas reuniones.

Autorizar la informacin proporcionada a las Autoridades Financieras competentes, as


como a los Auditores Externos, en materia de las funciones que les corresponden por su
naturaleza al rea de Auditora Interna.

Informar por escrito de forma semestral, al Comit de Auditora el resultado de la Gestin


de la DGA de Auditora, o si se requiere de forma inmediata, la deteccin de cualquier
deficiencia o desviacin que se considere significativa o relevante. Asimismo informar a
travs de los informes correspondientes a la Direccin General y otras Instancias de
Bancomext, si se detectar alguna problemtica en el Sistema de Control Interno de
Bancomext.

Presentar al Comit de Auditora, el seguimiento oportuno realizado a las deficiencias o


deviaciones relevantes detectadas en relacin con la operacin de la Institucin.

Suscribir los Estados Financieros con base en los resultados de las Auditoras, atendiendo
lo sealado en las Disposiciones de Carcter General aplicables a las Instituciones de
Crdito.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JOSE ALFONSO MEDINA Y MEDINA


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Mayo 2016
Direccin General Pgina 1 de 2
rea: Direccin de Auditora Interna

Objetivo del Puesto:

Planear, organizar y coordinar el desarrollo de auditoras y revisiones del rea de Auditora


Interna, a fin de verificar que las Polticas y Normas establecidas para el apropiado
funcionamiento de la Institucin se apliquen de manera adecuada, y que el funcionamiento del
Sistema de Control Interno Institucional sea correcto y consistente con los Objetivos y
Lineamientos aplicables de dicha materia.

Funciones Principales:

Proponer a la Direccin General Adjunta de Auditora Interna para autorizacin, el Programa


Anual de Trabajo de la Direccin de Auditora Interna, con el fin de realizar las auditoras
que permitan verificar mediante pruebas sustantivas y de cumplimiento, el adecuado
funcionamiento operativo de las reas sustantivas de la Institucin, as como su apego al
Sistema de Control Interno.

Planear, organizar y coordinar las revisiones que pretendan verificar el correcto


funcionamiento de los procesos contables, operacionales de cartera crediticia, con valores
o de cualquier otro tipo, as como que los sistemas informticos en que se apoyen, cuenten
con mecanismos para preservar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la
informacin, que evite su alteracin y cumplan con los objetivos para los cuales fueron
implementados o diseados, a fin de promover el fortalecimiento de dichos procesos.

Implementar las revisiones que pretendan verificar que la Institucin, cuente con Planes de
Contingencia y medidas necesarias para evitar prdidas de informacin, as como para su
recuperacin o rescate, con el objetivo de validar que los principales riesgos estn
identificados y gerenciados apropiadamente.

Desarrollar las revisiones que pretendan valorar la eficacia de los procedimientos de control
interno para prevenir y detectar actos u operaciones con recursos, derechos o bienes, que
procedan o representen el producto de un probable delito, as como informar los resultados
a las instancias competentes dentro de la Institucin a fin de dar seguimiento a la proteccin
de los activos institucionales.

Coordinar las revisiones que pretendan verificar la Estructura Organizacional autorizada por
el Consejo Directivo (CD), en relacin con la independencia de las distintas funciones que
lo requieran, a fin de fomentar la efectiva segregacin de funciones y ejercicio de facultades
atribuidas a cada unidad de la Institucin.

Ejecutar las revisiones que pretendan verificar el procedimiento mediante el cual la Unidad
para la Administracin Integral de Riesgos, da seguimiento al cumplimiento de los lmites de
Riesgos al celebrar operaciones, as como a los Niveles de Tolerancia definidos, en el caso
de Riesgos no Discrecionales para validar que sean acordes con las Disposiciones Legales
aplicables, y con las polticas establecidas por la Institucin.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JULIA NOEMI RODRIGUEZ KU


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Mayo 2016
Direccin General Pgina 2 de 2
rea: Direccin de Auditora Interna

Facilitar a las Autoridades Financieras competentes, as como a los Auditores Externos, la


informacin necesaria de que disponga con motivo de sus funciones, a fin de que stos
determinen la oportunidad y alcance de los procedimientos seguidos por la propia rea de
Auditora Interna y pueden efectuar su anlisis para los efectos que correspondan.

Proporcionar a la Direccin General Adjunta de Auditora Interna, los elementos necesarios


que le permitan informar al Comit de Auditora, cuando menos una vez al ao, sobre la
situacin que guarda el Sistema de Control Interno de la Institucin, as como al Consejo
Directivo, en cumplimiento a la normatividad aplicable.

Preparar la informacin que se le presentar al Comit de Auditora (CA) a travs de informe


especfico, sobre el seguimiento realizado a las deficiencias o desviaciones relevantes
detectadas en relacin con la operacin de la Institucin, con la finalidad de que sean
subsanadas oportunamente, as como el resultado de su gestin cuando menos
semestralmente, sin perjuicio de hacer de su conocimiento en forma inmediata, la deteccin
de cualquier deficiencia o desviacin que identifique en el ejercicio de sus Funciones y que
conforme al Sistema de Control Interno, se considere significativa o relevante.
Adicionalmente deber entregar dichos Informes a la Direccin General Adjunta de Auditora
Interna y a otras unidades de BANCOMEXT, cuando as lo estime conveniente en atencin
a la naturaleza de la problemtica detectada, a fin de promover las acciones correctivas y
preventivas para la mejora de los procesos.

Participar cuando as se le requiera en Comits, Subcomits y Grupos de Trabajo


Institucionales y atender los Acuerdos que emanen de los mismos, en el mbito de su
competencia.

Las dems inherentes a las funciones anteriores y realizar los actos que correspondan por
suplencia, y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruya el Director
General Adjunto de Auditora Interna.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO JULIA NOEMI RODRIGUEZ KU


MANUAL DE ORGANIZACIN

Clave Emisin Versin


MOB - 2008 Enero 2008 Revisin 08 Fecha Marzo 2016

H Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa

rgano Interno de Control


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
rgano Interno de Control Pgina 1 de 2
rea: Titular del rgano Interno de Control

Objetivo del Puesto:

Coordinar y vigilar el cumplimiento de las normas de control, fiscalizacin y evaluacin,


conforme a las normas establecidas por la Secretara de la Funcin Pblica, a travs de la
planeacin y ejecucin de auditoras y/o investigaciones, as como de supervisar la atencin y
anlisis de quejas y denuncias, responsabilidades e inconformidades, que surja por algn
incumplimiento por parte de funcionarios. Dar seguimiento a las medidas preventivas y
correctivas, buscando un desarrollo administrativo integral, estableciendo bases ticas, con el
propsito de fortalecer y mejorar la gestin, combatir la corrupcin, evitar actos ilcitos y
consolidar la transparencia de la propia Institucin.

Funciones Principales:

Recibir quejas y denuncias por incumplimiento de las obligaciones o por inobservancia de la


ley por parte de los servidores de la Institucin, practicar las investigaciones
correspondientes, acordar el inicio del procedimiento administrativo disciplinario y el cierre
de la instruccin, fincar las responsabilidades e imponer las sanciones que correspondan y
llevar a cabo, en su caso, las acciones que procedan, a fin de garantizar el cobro de las
sanciones econmicas que hayan sido impuestas.

Calificar los pliegos preventivos de responsabilidades que formulen, fincando, cuando


proceda, los pliegos de responsabilidades a que haya lugar o, en su defecto, dispensar
dichas responsabilidades, en los trminos de la Ley del Servicio de Tesorera de la
Federacin y su Reglamento, salvo los que sean competencia de la Direccin General de
Responsabilidades y Situacin Patrimonial.

Emitir las resoluciones que procedan respecto de los recursos de revocacin que
interpongan los servidores pblicos.

Emitir las resoluciones que correspondan respecto de los recursos de revisin que se hagan
valer en contra de las resoluciones emitidas por los titulares de las reas de
responsabilidades en los procedimientos de inconformidad, intervenciones de oficio y
sanciones a licitantes, proveedores y contratistas previstos en las disposiciones jurdicas en
materia de adquisiciones, arrendamientos, servicios, obra pblica y servicios relacionados
con las mismas.

Llevar los procedimientos de conciliacin previstos en las leyes en materia de adquisiciones,


arrendamientos y servicios del sector pblico y de obra pblica y servicios relacionados con
la misma.

Realizar la defensa jurdica de las resoluciones que emitan ante las diversas instancias
jurisdiccionales, representando al Secretario, as como expedir las copias certificadas de los
documentos que obren en los archivos del rgano Interno de Control.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO SERGIO SAMUEL CANCINO Y LEON


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
rgano Interno de Control Pgina 2 de 2
rea: Titular del rgano Interno de Control

Coadyuvar al funcionamiento del sistema de control y evaluacin gubernamental; vigilar el


cumplimiento de las normas de control que expida la Secretara, y aquellas que en la
materia expidan las dependencias, las entidades y la Procuradura, as como analizar y
proponer con un efecto preventivo, las normas, los lineamientos, mecanismos y acciones
para fortalecer el control interno de las Instituciones en las que se encuentren designados.

Programar, ordenar, y realizar auditoras e informar de su resultado a la Secretara, as


como a los responsables de las reas auditadas y a los titulares de la Institucin y apoyar,
verificar y evaluar las acciones que promuevan la mejora de su gestin.

Coordinar la formulacin del presupuesto del rgano Interno de Control correspondiente y


proponer las adecuaciones que requiera el correcto ejercicio del presupuesto.

Denunciar ante las autoridades competentes, por s o por conducto del servidor pblico del
propio rgano Interno de Control que el titular de ste determine, los hechos de que tengan
conocimiento y que puedan ser constitutivos de delitos o, en su caso, solicitar al rea
jurdica de las dependencias, las entidades o la Procuradura, la formulacin de las querellas
a que haya lugar, cuando las conductas ilcitas requieran de este requisito de procedibilidad.

Requerir a las unidades administrativas de la Institucin la informacin necesaria para


cumplir con sus atribuciones y brindar la asesora que les requieran en el mbito de su
competencia.

Llevar a cabo programas especficos tendientes a verificar el cumplimiento de las


obligaciones a cargo de los servidores pblicos de la Institucin, conforme a los
lineamientos emitidos por la Secretara.

Las dems que las disposiciones legales y administrativas les confieran y las que les
encomienden el Secretario y el Coordinador General de rganos de Vigilancia y Control.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO SERGIO SAMUEL CANCINO Y LEON


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2016
rgano Interno de Control Pgina 1 de 2
rea: Titular del rea de Auditora Interna y Titular del rea de Auditora para Desarrollo y Mejora
de la Gestin Pblica

Objetivo del Puesto:

Coordinar y vigilar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de las disposiciones, normas


y lineamientos que regulan la operacin a travs de auditoras y visitas de inspeccin, que
permitan evaluar la eficiencia y eficacia de objetivos y metas institucionales y promover la
solventacin de las medidas correctivas y preventivas. Dirigir y promover acciones que
permitan mejorar el desempeo y la gestin de la Institucin, la transparencia y combate a la
corrupcin, el establecimiento de bases ticas y el fortalecimiento de una cultura de control,
con el fin de apoyar al logro del cumplimiento de los objetivos institucionales.

Funciones Principales:

Realizar por si, o en coordinacin con las unidades administrativas de la Secretara, o con
aquellas instancias externas de fiscalizacin que se determine, las auditoras o revisiones que
se requieran con el propsito de verificar el debido cumplimiento de la normatividad, programas
y metas establecidas, y evaluar la eficacia y eficiencia en cumplimiento de sus objetivos,
operaciones y la confiabilidad de su informacin; adems de proponer las medidas preventivas
y correctivas que apoyen el logro de sus fines y el aprovechamiento ptimo de los recursos
asignados.

Vigilar la aplicacin oportuna de las medidas correctivas y recomendaciones, por parte de las
unidades administrativas responsables, derivadas de las auditoras o revisiones practicadas,
por s o por las diferentes instancias externas de fiscalizacin.

Proponer al Titular del rgano Interno de Control las intervenciones que en materia de
auditora y de mejora de la gestin se deban incorporar al Programa Anual de Trabajo.

Promover y asegurar el desarrollo administrativo, la modernizacin y la mejora de la gestin


pblica, mediante la implementacin de acciones, programas y proyectos en esta materia; as
como participar en el proceso de planeacin que desarrolle la Institucin, para el
establecimiento y ejecucin de compromisos y acciones de mejora de la gestin o para el
desarrollo administrativo integral, conforme a las estrategias que establezca la Secretara.

Verificar el cumplimiento de las normas de control que emita la Secretara de la Funcin


Pblica, as como evaluar la suficiencia y efectividad de la estructura de control interno
establecido, y efectuar la evaluacin de riesgos que puedan obstaculizar el cumplimiento de las
metas y objetivos de la Institucin.

Brindar asesora en materia de mejora y modernizacin de la gestin en temas como:


Planeacin estratgica, Trmites, Servicios y Procesos de Calidad, Atencin y Participacin
Ciudadana, Mejora Regulatoria Interna, Gobierno Digital, Recursos Humanos, Racionalizacin
de Estructuras, Austeridad y Disciplina del Gasto y Transparencia y Rendicin de Cuentas, a
travs de realizar o encomendar diagnsticos, investigaciones, estudios y anlisis.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO HORACIO M. DIAZ MERCADO QUEIJEIRO


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2016
rgano Interno de Control Pgina 2 de 2
rea: Titular del rea de Auditora Interna y Titular del rea de Auditora para Desarrollo y Mejora
de la Gestin Pblica

Participar en los rganos Colegiados de la Institucin en los que sea asignado por el Titular del
rgano Interno de Control, realizando intervenciones de carcter preventivo proporcionando la
asesora en materia normativa, con voz pero sin voto, haciendo las recomendaciones que, en
su caso, considere pertinentes a cada asunto planteado, a fin de que se d cumplimiento a la
normatividad correspondiente.

Promover el establecimiento de pronunciamientos de carcter tico, as como de programas


orientados a la transparencia y el combate a la corrupcin e impunidad.

Impulsar y dar seguimiento a los programas o estrategias de desarrollo administrativo integral,


modernizacin y mejora de la gestin pblica, as como supervisar la presentacin de los
reportes peridicos de resultados de las acciones derivadas de dichos programas o
estrategias.

Coordinar y supervisar las actividades para dar seguimiento a las acciones que implemente la
Institucin para la mejora de sus procesos, a fin de apoyarla en el cumplimiento de sus
objetivos estratgicos con un enfoque preventivo y brindarles asesora en materia de desarrollo
administrativo; supervisar la realizacin de diagnsticos y opinar sobre el grado de avance y
estado que guarda la Institucin en materia de desarrollo administrativo integral, modernizacin
y mejora de la gestin pblica.

Promover el fortalecimiento de una cultura orientada a la mejora permanente de la gestin


institucional y de buen gobierno, a fin de asegurar razonablemente el cumplimiento de la
normativa, metas y objetivos; establecer acciones preventivas y de transformacin institucional
a partir de los resultados de las distintas evaluaciones a los modelos, programas y dems
estrategias establecidas por la Secretara en materia de mejora de la gestin.

Llevar los registros de los asuntos de su competencia y expedir las copias certificadas de los
documentos que obren en sus archivos; requerir a las unidades administrativas de la
Institucin, la informacin, documentacin y colaboracin necesaria para el cumplimiento de
sus funciones y atencin de los asuntos en las materias de su competencia.

Auxiliar al Titular del rgano Interno de Control en la formulacin de requerimientos,


informacin y dems actos necesarios para la atencin de los asuntos en materia de auditora
y mejora de la gestin.

Las dems inherentes a las funciones anteriores, realizar los actos que correspondan por
suplencia y aquellos otros que, dentro de su mbito de competencia, le instruyan el Secretario
y el Titular del rgano Interno de Control.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO HORACIO M. DIAZ MERCADO QUEIJEIRO


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
rgano Interno de Control Pgina 1 de 3
rea: Titular del rea de Responsabilidades y Titular del rea de Quejas

Objetivo del Puesto:

Dirigir y coordinar la integracin de expedientes en materia de responsabilidades de


servidores pblicos, proveedores y contratistas, inconformidades, mediante el estudio,
investigacin, integracin y resolucin, en los que se presuman incumplimientos o conductas
ilcitas, aplicando las Leyes correspondientes, con el propsito de lograr un adecuado y
transparente funcionamiento de la Institucin, inhibiendo la corrupcin y cualquier acto ilcito
en los procesos de la misma para finalmente atender la defensa jurdica frente a los recursos
que interpongan los afectados. Asimismo, dirigir y coordinar la recepcin, atencin, anlisis e
investigacin de las quejas y denuncias por incumplimiento de las obligaciones de los
servidores pblicos, investigando detalladamente mediante la revisin de procesos, con la
finalidad de prevenir, detectar y corregir problemas, procurando as un desempeo
transparente y libre de corrupcin en la Institucin.

Funciones Principales:

Citar al presunto responsable e iniciar e instruir el procedimiento de investigacin, a fin de


determinar las responsabilidades a que haya lugar e imponer, en su caso, las sanciones
aplicables en los trminos del ordenamiento legal en materia de responsabilidades y
determinar la suspensin temporal del presunto responsable de su empleo, cargo o
comisin, si as conviene para la conduccin o continuacin de las investigaciones, de
conformidad con lo previsto en el referido ordenamiento.

Dictar las resoluciones en los recursos de revocacin interpuestos por los servidores
pblicos respecto de la imposicin de sanciones administrativas, as como realizar la
defensa jurdica de las resoluciones que emitan ante las diversas instancias jurisdiccionales,
representando al Secretario.

Recibir, instruir y resolver las inconformidades interpuestas por los actos que contravengan
las disposiciones jurdicas en materia de adquisiciones, arrendamientos, servicios, obra
pblica y servicios relacionados con la misma, con excepcin de aqullas que deba conocer
la Direccin General de Controversias y Sanciones en Contrataciones Pblicas, por acuerdo
del Secretario.

Iniciar, instruir y resolver el procedimiento de intervenciones de oficio, si as lo considera


conveniente por presumir la inobservancia de las disposiciones contenidas en las
disposiciones en materia de adquisiciones y obras pblicas.

Tramitar, instruir y resolver los procedimientos administrativos correspondientes e imponer


las sanciones a los licitantes, proveedores y contratistas en los trminos de las
disposiciones jurdicas en materia de adquisiciones, arrendamientos, servicios, obra pblica
y servicios relacionados con la misma e informar a la Direccin General de Controversias y
Sanciones en Contrataciones Pblicas sobre el estado que guarde la tramitacin de los
expedientes de sanciones que sustancie, con excepcin de los asuntos que aqulla
conozca.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ANDRES ESPINOSA CRUZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
rgano Interno de Control Pgina 2 de 3
rea: Titular del rea de Responsabilidades y Titular del rea de Quejas

Tramitar los procedimientos de conciliacin en materia de adquisiciones, arrendamientos,


servicios, obra pblica y servicios relacionados con la misma, derivado de las solicitudes de
conciliacin que presenten los proveedores o contratistas por incumplimiento a los contratos
o pedidos celebrados por la entidad, en los casos en que por acuerdo del Secretario as se
determine. Para efecto de lo anterior, podrn emitir todo tipo de acuerdos, as como
prescindir y conducir las sesiones de conciliacin y llevar a cabo las diligencias,
requerimientos, citaciones, notificaciones y prevenciones a que haya lugar.

Instruir los recursos de revisin que se hagan valer en contra de las resoluciones de
inconformidades e intervenciones de oficio, as como en contra de las resoluciones por las
que se impongan sanciones a los licitantes, proveedores y contratistas en los trminos de
las leyes de la materia y someterlos a la resolucin del Titular del rgano Interno de Control.

Formular requerimientos, llevar a cabo los actos necesarios para la atencin de los asuntos
en materia de responsabilidades, as como solicitar a las unidades administrativas la
informacin que se requiera.

Recibir las quejas y denuncias que se formulen por el posible incumplimiento de las
obligaciones de los servidores pblicos.

Practicar de oficio, o a partir de queja o denuncia, las investigaciones por el posible


incumplimiento de los servidores pblicos a las obligaciones a que se refiere el
ordenamiento legal en materia de responsabilidades, con excepcin de aqullas que deba
llevar a cabo la Direccin General de Denuncias e Investigaciones, por acuerdo del
Secretario, as como informar a dicha unidad administrativa sobre el estado que guarde la
tramitacin de los procedimientos de investigacin que conozca.

Citar, cuando lo estime necesario, al denunciante o al quejoso para la ratificacin de la


denuncia o la queja presentada en contra de servidores pblicos por presuntas violaciones
al ordenamiento legal en materia de responsabilidades, o incluso a otros servidores pblicos
que puedan tener conocimiento de los hechos a fin de constatar la veracidad de los mismos,
as como solicitarles que aporten, en su caso, elementos, datos o indicios que permitan
advertir la presunta responsabilidad del servidor pblico.

Practicar las actuaciones y diligencias que se estimen procedentes, a fin de integrar


debidamente los expedientes relacionados con las investigaciones que realice con motivo
del incumplimiento de los servidores pblicos a las obligaciones a que se refiere el
ordenamiento legal en materia de responsabilidades.

Dictar los acuerdos que correspondan en los procedimientos de investigacin que realice,
incluidos los de archivo por falta de elementos cuando as proceda, y de remisin al rea de
responsabilidades.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ANDRES ESPINOSA CRUZ


MANUAL DE ORGANIZACION Fecha: Junio 2015
rgano Interno de Control Pgina 3 de 3
rea: Titular del rea de Responsabilidades y Titular del rea de Quejas

Promover la implementacin y seguimiento de mecanismos e instancias de participacin


ciudadana para el cumplimiento de estndares de servicio, as como en el establecimiento
de indicadores para la mejora de trmites y servicios en la entidad, conforme a la
metodologa que al efecto se emita.

Asesorar, gestionar, promover y dar seguimiento a las peticiones sobre los trmites y
servicios que presente la ciudadana y recomendar a la entidad, la implementacin de
mejoras cuando as proceda.

Conocer previamente a la presentacin de una inconformidad, las irregularidades que a


juicio de los interesados se hayan cometido en los procedimientos de adjudicacin de
adquisiciones, arrendamientos y servicios, as como respecto de la obra pblica que lleve a
cabo la entidad, a efecto de que las mismas se corrijan cuando as proceda.

Supervisar los mecanismos e instancias de atencin y participacin ciudadana y de


aseguramiento de la calidad en trmites y servicios que brinda la entidad, conforme a la
poltica que emita la Secretara.

Auxiliar al Titular del rgano Interno de Control en la formulacin de requerimientos,


informacin y dems actos necesarios para la atencin de los asuntos en la materia, as
como solicitar a las unidades administrativas la informacin que se requiera.

Llevar los registros de los asuntos de su competencia y expedir las copias certificadas de los
documentos que obren en sus archivos.

Las dems que las disposiciones legales y administrativas le confieran y las que le
encomienden el Secretario y el Titular del rgano Interno de Control.

Recursos Humanos, Materiales y Servicios Conformidad del rea

EMETERIO BARRIENTOS ROMERO ANDRES ESPINOSA CRUZ

Anda mungkin juga menyukai