Anda di halaman 1dari 2

PEMERINTAH KEBUPATEN TANGERANG

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TANGERANG


UPT PUSKESMAS CURUG
JALAN RAYA PLP CURUG KEC.CURUG TANGERANG
TELP. 021- 5980801

STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN


Keadaan riil kompetensi
No Kesenjangan
Nama Jabatan Standar Kompetensi
a. Pangkat Golongan: a. Pangkat Golongan:
b. Pendidikan: b. Pendidikan:
c. Pelatihan-pelatihan: c. Pelatihan-pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: d. Pengalaman Kerja:
e. Keterampilan: e. Keterampilan
Contoh
1. Bariyem Bidan a. Pangkat Golongan: Pengatur/ a. Pangkat Golongan: Pengatur II/c. a.Belum pendidikan
Puskesmas II/c. b. Pendidikan: Bidan PPB. D3 Kebidanan,
b. Pendidikan: D3 Kebidanan. c. Pelatihan-pelatihan: b. Belum pelatihan
c. Pelatihan-pelatihan: 1) MTBS, APN.
1) APN, 2) Pengelolaan KB.
2) MTBS, d. Pengalaman Kerja: 3 tahun,
3) Pengelolaan KB, e. Keterampilan: ANC (penanganan
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun, Bumil), penanganan Bufas.
e. Keterampilan: Penanganan
Bumil, Bufas, dan balita.
2. Dinoyo
.
Kepala Puskesmas
..