Instituto IACC
21 de julio 2017
NOMBRE: Acciones estratgicas.
1. Contenidos de la semana 7.
2. Internet.
Desarrollo
En relacin a la formulacin de acciones estratgicas para la empresa caso Caf Aysn Patagonia
podemos sealar en primer lugar el esquema de relacin entre objetivos y estrategias, las que, al
ser llevadas a un Proyecto de Desarrollo pueden ser programadas en el tiempo para su
implementacin y posterior medicin de resultados. En primer lugar recordemos las acciones
mencionadas:
trabajador de la colaboradores.
encuestas de satisfaccin de
los trabajadores.
Aumentar la Desarrollar programas de Incrementar el
empresa capacitacin.
remuneraciones pagadas de
los colaboradores.
PROYECTO DE IMPLEMANTACION:
Caf Aysen Patagonia, busca mejoras continuas en sus procesos operacionales, con
aplicaciones de estrategias que abarcan distintas reas de sus procesos, ante esto se ha
resuelto evaluar el presente proyecto:
Objetivo del Proyecto:
Desarrollar acciones estratgicas para el cumplimiento de objetivos en el rea de RRHH de
Caf Aysn Patagonia.
Planificacin del desarrollo:
1. Implementar un rea de bienestar en la empresa donde, se tome en consideracin a
cada trabajador de la organizacin.
Actividades:
a.- Definir y establecer el concepto de Bienestar dentro de la administracin de la
empresa, ya que por su tamao no requiere de un departamento especfico de
bienestar.
b.- Obtener y generar los primeros convenios y beneficios de bienestar para
funcionarios de la empresa
c.- publicar y dar a conocer a todos los funcionarios tanto de la existencia del rea de
bienestar como de los beneficios de su implementacin
Recursos:
a.- Anexo de software de Personal y Remuneraciones donde se enlace la planilla de
personal a un sistema de beneficios y descuentos de convenios al sistema de
remuneraciones
b.- Administrativo de apoyo para tareas de RRHH incluyendo el manejo de convenios
y remuneraciones
c.- Estacin de trabajo para las tareas administrativas de implementacin de este
puesto que asumir tambin las dems acciones estratgicas vinculadas dentro de este
proyecto.
Plazo:
6 meses para estar ejecutado
Responsable:
El directivo responsable ser el Administrador, las tareas de procesos y mantencin
las ejecutar el administrativo.