1 INTRODUO
Em um cenrio de mercado cada vez mais competitivo entre as empresas que
buscam a cada dia alcanar maior representatividade global, Novaes (2001) afirma
que a logstica figura-se como elemento-chave e estratgico nas organizaes.
O setor logstico brasileiro passou a ter uma importncia fundamental dentro
da estratgia de negcios das Organizaes, como fator relevante para a tomada de
decises das corporaes (BARROS, 2005).
2 EMBASAMENTO TERICO
2.1 Logstica
A Logstica surgiu com incio da civilizao, porm seu grande
desenvolvimento foi na rea militar, vinculado movimentao e coordenao de
tropas, armamentos e munies, visando suprir as necessidades para garantir a
vitria dos exrcitos (COELIS, 2006).
Com o passar do tempo, a logstica expandiu-se para o ramo empresarial,
sendo um processo de planejamento estratgico que contempla a rea de compra, o
transporte e o armazenamento de matrias-primas e produtos, visando a
maximizao dos lucros ao um custo mnimo (GOMES, 2004).
Ballou (2006) descreve Logstica como as atividades de movimentao e
armazenagem, que facilitam o fluxo de materiais desde o ponto de origem da
matria-prima at o ponto de consumo final, como tambm o fluxo de informaes
que colocam o produto em movimento, com a finalidade de providenciar nveis de
servio adequados aos clientes a um custo razovel.
Dias (1996) afirma que a logstica composta de dois subsistemas de
atividades, a administrao de materiais (suprimento fsico) e a distribuio fsica,
que engloba o controle das movimentaes e a coordenao da demanda-
suprimento.
2.4 Simulao
Conforme Prado (2004) Simulao uma tcnica para resolver problemas por
meio de anlise de um modelo que relata o comportamento de um sistema utilizando
um cenrio digital por meio de softwares. Como as outras tcnicas de pesquisa
operacional existentes, a Simulao tem como base o desenvolvimento de modelos
que representam um sistema real, para a obteno de solues.
Para Silva (1998) a utilizao da simulao tem por objetivo criar situaes
em que muito caro ou difcil o experimento da situao real. Essa tcnica permite
fazer esse experimento com o modelo variando seus parmetros, para assim
analisar quais as combinaes que apresentam os melhores resultados. Desta forma
possvel analisar o efeito de mudanas sem que seja necessrio a construo real
equivocada desse sistema, o que transformaria os custos dessa operao em
prejuzo.
As duas definies apresentadas citam a palavra sistema. De acordo com
Santos (1999, p.9), um sistema pode ser interpretado como grupo de objetos que
esto juntos em alguma interao ou interdependncia, objetivando atingir algum
objetivo. As tcnicas de simulao podem ser aplicadas a vrios sistemas que tm
basicamente a mesma particularidade: Mdulos de entrada, processamento e sada
(SANTOS, 1999).
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3 ESTUDO DE CASO
A empresa X uma companhia varejista nacional, que administra mais de
2.100 lojas, operando em lojas fsicas e no e-commerce. A empresa conta com mais
de 140 mil colaboradores. A empresa atua com 56 CDs.
Com a estratgia de manter o cliente no centro das suas decises e melhor
atend-lo de acordo com o seu perfil, a empresa X mantm uma atuao
multiformato, multicanal e multirregio, em que suas unidades de negcios renem
algumas das marcas e redes mais conhecidas do varejo alimentar e no alimentar.
Realizou-se a pesquisa, no setor de auxilio operacional no Centro de
Distribuio da Empresa X, localizado no municpio de Osasco, com o
acompanhamento presencial da operao por um perodo de oito horas. Este setor
atua no atendimento aos colaboradores, fornecendo informaes e materiais
necessrios para melhor desenvolvimento da operao de separao de produtos.
Um dos grandes problemas neste setor o tempo em que o colaborador fica
na fila espera de atendimento interno, quer pela necessidade de materiais e
recursos para o desempenho de suas atividades laborais quer pela necessidade de
receber assessoria de outros setores cujas funes impactam na atuao do setor
operacional, resultando na perda de produtividade da operao com impactos nos
resultados.
A fim de analisar o processo, os dados foram retirados diretamente do setor
de auxilio operacional da empresa, em seguida inseridos no software Arena para a
modelagem do sistema, conforme figura abaixo:
Para a modelagem do sistema ilustrado na figura 1, foram utilizadas as
variveis descritas abaixo:
Figura 1: Modelo Arena
4 CONSIDERAES FINAIS
O estudo evidenciou que no setor de apoio operacional, um nico operador
atende aproximadamente 70% dos colaboradores que necessitam de alguma
informao ou material. Evidenciou ainda que 4% dos colaboradores so
encaminhados ao setor de ressuprimento, em virtude da falta de materiais no
atendimento inicial. A implantao de outro posto de atendimento, alinhado ao
primeiro, e um controle rgido no estoque de materiais seriam solues reais e
viveis para o CD, pois diminuiria a necessidade de pausa da operao individual
por conta da falta desse material, assim, afetando a produtividade como um todo.
O estudo alcanou plenamente os seus objetivos, conforme proposto,
proporcionando subsdios para uma melhor gesto de materiais nos postos de
trabalho.
Estudos futuros complementares podero ser realizados com a finalidade de
analisar outros setores do CD da empresa X com a utilizao do mesmo software
para uma possvel melhoria na gesto da produtividade.
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9 a 12 de novembro de 2016 1
Abstract: In the current scenario, increasingly competitive business, there are many
ways to be ahead of your competitors. However the lack of technical and specific
knowledge can make it difficult to achieve companies this position. In a logistics
company productivity is the main competitive factor and it may be threatened by the
inefficiency of the management of some sectors. Given this, the objective of this
article is to analyze the attendance process of the operational support of a
distribution center of a retail company in the city of Osasco. In methodological terms,
a bibliographical research were used for the construction of theoretical foundation,
followed by a case study in a companys distribution center. As a result, the research
showed that from the change in scenery with the proposed solutions, has been an
improvement in the attendance of employees, reducing the waiting time in line and
increasing the productivity of the company.
REFERNCIAS