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Versin 01

Responsable
Fecha
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD Actualizacin
24/06/2016
INDUSTRIAL Pagina Pgina 1 de 3

RAZN SOCIAL : Nombre Empresa


NIT : xxxxxxxxx-x
A.R.P :
DIRECCION :
TELEFONO :
CUIDAD :
SUCURSALES :
PRINCIPAL :
CLASE DE RIESGO:

CODIGO DE ACTIVIDAD ECONOMICA SEGN RESOLUCIN 139 DE NOVIEMBRE DE


2012

2512: Fabricacin de tanques, depsitos y recipientes de metal, excepto los utilizados


para el envase o transporte de mercancas.
2513: Fabricacin de generadores de vapor, excepto calderas de agua caliente para
calefaccin central.
2819: Fabricacin de otros tipos de maquinaria y equipo de uso general

Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes trminos:

ARTICULO 1: La empresa (NOMBRE DE LA EMPRESA), compromete a dar cumplimiento a


las disposiciones legales vigente, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una
adecuada y oportuna prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de
conformidad con los Artculos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350
y 351 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, la Ley 9. De 1979, resolucin 2400 de 1979, Decreto
614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989, Resolucin 6398 de 1991,
Decreto Ley 1295 de 1994, Decreto 1772 de 1994 y dems normas que con tal fin se
establezcan.

ARTICULO 2: La empresa (NOMBRE DE LA EMPRESA), se obliga a promover y garantizar la


constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo
establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989,
Decreto 1295 de 1994 y Decreto 1771 de 1994.

ARTICULO 3: La empresa (NOMBRE DE LA EMPRESA), se compromete a designar los


recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Programa
de Salud Ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y Resolucin 1016 de
1989, el cual contempla como mnimo, los siguientes aspectos:

a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y mantener el


ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios;
Prevenir cualquier dao a la salud, ocasionado por las condiciones de trabajo; protegerlos
en su empleo de los riesgos generadores por la presencia de agentes y procedimientos

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nocivos; Ubicar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes
fisiolgicas y psicosociales.
b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores
condiciones de Saneamiento Bsico Industrial y crear los procedimientos que conllevan a
eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que
puedan ser causa de enfermedades, disconfort o accidente.

ARTCULO 4: Los riesgos existentes en la empresa (NOMBRE DE LA EMPRESA), estn


constituidos principalmente por:

CLASIFICACION DE RIESGOS
Biolgico Fsico Qumico

Psicosocial Biomecnicos Fenmenos naturales

Condiciones de Seguridad

PARAGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente Artculo, no se


traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad profesional, la empresa (NOMBRE DE LA
EMPRESA), ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de
conformidad con lo estipulado en el Programa de Salud Ocupacional de la empresa, el cual se
da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.

ARTICULO 5: La empresa (NOMBRE DE LA EMPRESA), y sus trabajadores darn estricto


cumplimiento a las disposiciones legales, as como las normas tcnicas e internas que se
adopten para lograr la implementacin de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo,
Higiene y Seguridad Industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el
Programa de Salud Ocupacional de la empresa.

ARTCULO 6: La empresa (NOMBRE DE LA EMPRESA), ha implantado un proceso de


induccin del trabajador a las actividades que debe desempear, capacitndolo respecto a las
medidas de prevencin y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo especfico
que vaya a realizar.

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ARTCULO 7: Este reglamento permanecer exhibido en, por lo menos dos lugares visibles de
los locales de trabajo, y sus contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores desde el
momento de su ingreso.

ARTICULO 8: El presente reglamento estar en vigencia durante el tiempo que la empresa


conserve, sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su
aprobacin, tales como la Actividad Econmica, mtodos de produccin, instalaciones locativas
o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento
o que limiten su vigencia.

_______________________________
XXXXXXXXXXXXXX
CC xxxxxxxxxx de xxxxx
REPRESENTANTE LEGAL

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