COOPERATIVA DE EMPLEADOS DE CAFAM

JUAN PABLO TORRES CEPEDA

OCTUBRE 9 2017

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

VILLAVICENCIO/META
INSTUCIONAL II
 1
COOPERATIVA DE EMPLEADOS DE CAFAM

Luis Eduardo Rey Huertas

OCTUBRE 9 2017

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

VILLAVICENCIO/META
INSTUCIONAL II
 1

Tabla de Contenidos

Tipo de organizacin.1
Nombre1
Ubicacin.....1
Historia..1
Misin.3
Visin.3
Principios3
Valores institucionales.4
Perfil de sus asociados y nmero de asociados.5
Representante legal.5
Actividades principales y servicios prestados..5
Como realizan su capacitacin o educacin cooperativa...5
Cul es su marco jurdico.6
rganos de vigilancia y quienes lo conforman.....6
Valor de sus activos, pasivos y patrimonio al corte ms reciente..6
Logros alcanzados en los ltimos aos6
 1

Tipo de Organizacin

ESPECIALIZADA DE AHORRO Y CREDITO

COOPCAFAM es una Cooperativa.

Nombre: COOPCAFAM

Ubicacin: Ak 30 #45A-32, Bogot

Historia

La Cooperativa de Empleados de Cafam COOPCAFAM, nace en octubre de 1.976, con

490 asociados fundadores, iniciando a una labor que ha enmarcado los valores
cooperativos, mediante el desarrollo de actividades encaminadas a mejorar la calidad de
vida de los asociados.
70s
1976: El 29 de Octubre nace la Cooperativa de Empleados de Cafam Ltda. "Coopcafam".
1977: Se abre un almacn de vveres como primer intento de mercadeo.
1978: 2.300 funcionarios de Cafam ya son Asociados Coopcafam.
1979: Se crea lnea de Crdito para Vehculo.
80s
1980: El nmero de asociados crece a 2.734 y se adquiere una Sede propia para el
funcionamiento de la Cooperativa en Bogot Av. Carrera 30 No. 45- 32.
1981: Se crea el primer medio de comunicacin para el asociado "Gacetilla Mensual", en
coordinacin del Comit de Educacin.
1982: Se ofrecen alternativas de ahorro entre los cuales el asociado puede escoger 3%,
4% y 6%.
1983: Primer encuentro de delegados Coopcafam.
1984: El nmero de asociados asciende a la cifra de 3.300.
 1
1986: Se celebra el da del asociado, al cumplir 10 aos de labores. La Cooperativa se
ubica en los primeros lugares del Cooperativismo en Colombia.
1989: La Ley 79/1988 cooperativa, abre horizontes para las entidades del sector.
90s
1990: Se reforman los estatutos de la Cooperativa. Se crea nuevo plan para adquisicin
de vivienda, el plan sper 30 y el plan de primas.
1992: Se realizan convenios con distintos almacenes para prestar servicio de mercadeo.
1994: Se inaugura el CIC de Nuevo Kennedy. Se integra a la red nacional de recreacin
y se crea convenio con la cooperativa nacional de odontlogos.
1995: Cambia la imagen corporativa de la entidad, se estrena logo smbolo.
1996: Se celebran 20 aos de Coopcafam. Se decide proceso de apertura para vincular
otras empresas distintas a Cafam.
1997: 5.500 asociados integran a Coopcafam.
1998: Se cambia imagen corporativa de la entidad.
1999: Se inaugura edificio propio de la Cooperativa. El nmero de asociados asciende a
7.000.
2000
2000: 70 empresas privadas y Cafam conforman la Cooperativa. Se reforman los
Estatutos.
2001: Aniversario Coopcafam 25 aos.
2002: Inicio Actividades PESEM en Coopcafam: Diplomado Directivos, Delegados y
Asociados.
2003: Salida de la pgina Web de Coopcafam.
2006: COOPCAFAM CUMPLE 30 AOS. Se implementa el recaudo bancario para
asociados con crditos por caja. COOPCAFAM Obtiene la Certificacin ISO 9001:2000
para todos los servicios.
2007: Se constituye el Fondo Coopcafam para la Cultura y Recreacin Solidaria. Se
realiza la reestructuracin Administrativa de la Cooperativa
2008: Coopcafam premia el incremento de los aportes y ahorros permanentes de los
asociados.
2009: En Junio Coopcafam fue recertificada en el Sistema de Gestin de Calidad bajo la
Norma ISO9001: 2008. Se implement el Sistema Integral de Riesgos para los procesos
claves de la Cooperativa. Lanzamiento boletn virtual "Noticias Coopcafam".
10s
2011: COOPCAFAM CUMPLE 35 Aos
2012: Se lanza el fondo Mutual Sumas y se abren ms de 1500 sucursales no bancarias
2013: Se lanza la primera convocatoria de subsidios de Educacin Superior en convenio
con el ICETEX y se moderniza la pgina de internet
 1

Misin

Nuestra razn de ser, para qu existimos...

COOPCAFAM es una Cooperativa, que basada en la filosofa solidaria y con un modelo
administrativo y financiero slido, estimula el ahorro, brinda alternativas de crdito y otros
servicios complementarios, para contribuir al bienestar y la calidad de vida del asociado
y su grupo familiar.

Visin

Hacia dnde vamos, cmo esperamos vernos:

Ser reconocida como la primera opcin de los asociados por la variedad y calidad de los
servicios.

Principios

Adhesin Voluntaria y abierta

Las Cooperativas son organizaciones voluntaria, abiertas a todas las personas capaces
de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociados,
sin discriminacin social, poltica religiosa, racial o de sexo.

Gestin Democrtica por parte de los asociados

Las cooperativas son organizaciones administradas democrticamente por los
asociados, los cuales participan activamente en la fijacin de polticas y la toma de
decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y administrar las
cooperativas son responsables ante los asociados.

Participacin econmica de los asociados

Los asociados contribuyen equitativamente al patrimonio de sus cooperativas y lo
administran de manera democrtica por lo menos por parte del patrimonio es de
propiedad comn de la cooperativa.

Autonoma e Independencia
Las cooperativas son organizaciones autnoma de autoayuda, administradas por sus
asociados. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos o si se
consiguen recursos de fuentes externas, lo hacen en trminos que aseguren la
administracin democrtica por parte de los asociados y mantengan su autonoma.

Educacin, capacitacin e informacin

Las cooperativas proporcionan educacin y capacitacin a los asociados, representantes
elegidos, directivos y empleados para que puedan contribuir de manera eficaz al
desarrollo de sus cooperativas. Informan a la comunidad especialmente a los jvenes y
lderes de opinin acerca de la naturaleza y beneficios de la cooperacin.
 1
Cooperacin entre cooperativas
Las cooperativas sirven a sus miembros ms eficazmente y fortalecen el movimiento
cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales,
nacionales, regionales e internacionales.

Compromiso con la comunidad

La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de
polticas aceptadas por sus miembros.

Valores institucionales

Inspiran y fundamentan nuestro trabajo:

Solidaridad
tica
Trabajo en Equipo
Actitud de Servicio

Solidaridad
Orientaremos nuestras acciones en un sentido moral y racional, teniendo como norte los
objetivos que nos incluyen en este grupo humano llamado Coopcafam.
Este valor se ve reflejado en los siguientes principios:
Asertividad
Hacer propia la causa ajena
Responsabilidad social
Sensibilidad
tica

tica
Orientaremos nuestras acciones en un sentido moral y racional, teniendo como norte los
objetivos que nos incluyen en este grupo humano llamado Coopcafam.
Este valor se ve reflejado en los siguientes principios:
Honestidad
Integralidad
Transparencia
Lealtad

Trabajo en Equipo
Es la actitud cotidiana con la que involucramos a quienes tienen relacin directa con los
procesos de trabajo, generando un ambiente de confianza y compaerismo, que nos
permita lograr los mejores resultados.
Este valor se ve reflejado en los siguientes principios:
Comunicacin
Responsabilidad
Liderazgo
 1
Actitud de Servicio
Es la calidad y calidez con la que servimos, la disposicin para satisfacer las necesidades
y expectativas del asociado, orientando nuestro actuar hacia el logro de los mejores
resultados.
Este valor se ve reflejado en los siguientes principios:
Compromiso
Ecuanimidad
Respeto por las personas
Empata

Perfil de sus asociados y nmero de asociados

Personas Naturales Y Empresas

Nmero de asociados: 16.789

Actividades principales y servicios prestados

- Entretenimiento
- pticas
- Odontologa
- Educacin
- Seguros
- Salud
- Vehculo
- Peridico y Revistas
- Turismo
- Deporte

Representante legal

JUAN CAMILO GARCIA LANDAZABAL

Como realizan su capacitacin o educacin cooperativa

Curso Virtual de Cooperativismo

Vincular a los asociados de la cooperativa el mundo del Sector Solidario, generar
identidad, compromiso y pertenencia con la cultura cooperativa e institucional.

PESEM Coopcafam
Qu es PESEM?: Es el Proyecto Educativo Social y Empresarial bajo el cual se
orientan los planes de educacin de la Cooperativa
PESEM COOPCAFAM

1. OBJETIVO
 1
Implementar en Coopcafam procesos educativos y de autogestin que permitan el
desarrollo de todos los miembros de la Comunidad Cooperativa evidenciado en un
mejoramiento institucional y de la calidad de vida y una real identidad con la filosofa
solidaria, reflejados en el Balance Social de Coopcafam.
2. METAS
Se propone beneficiar a travs del proceso educativo a la gran mayora de asociados
de la cooperativa y sus familias, mediante diferentes programas formativos, culturales,
recreativos y empresariales.
3. RECURSOS
Econmicos: Se propone invertir los dineros disponibles para tal fin, teniendo en cuenta
la nueva normatividad en inversin para educacin formal.

ESTRATEGIAS

.1. Iniciativas del Plan Estratgico de Coopcafam:

Las actividades educativas de la Cooperativa responden a la orientacin del Plan
institucional de Desarrollo de Coopcafam fijado por el Consejo de Administracin, que
incluye 3 reas de direccionamiento estratgico:
Desarrollo integral del asociado y su grupo familiar
Crecimiento y desarrollo empresarial sostenible en el tiempo
Fortalecimiento y desarrollo del talento humano

2. Estrategias Pedaggicas y Operativas:

El PESEM cuenta con unas estrategias pedaggicas generales para cada uno de los
proyectos
PEDAGOGICAS
3. Formacin como Proceso
Investigacin: Generacin o produccin de nuevos conocimientos y tecnologas para
la proyeccin de organizaciones solidarias.
Formacin: Desarrollo integral de la persona a travs de procesos educativos
permanentes y progresivos.
Gestin: Accin Humana mediante la cual se alcanzan los objetivos propuestos con
creatividad.
4. Premisas
A grupos diferentes, metodologas diferentes.
Aprender haciendo con alto contenido ldico.
Incentivos para la participacin.
Reconocimiento a los avances de cada participante.
La formacin entendida como ejemplo de vida.
5. El PESEM
Como facilitador del Plan Estratgico de la Cooperativa que ensea:
La Filosofa Solidaria: a travs del desarrollo solidario y tecnolgico
La solidez empresarial: a travs del desarrollo Financiero, Administrativo, de Servicio
y Tecnolgico.
 1
El desarrollo de la comunidad cooperativa: a travs del desarrollo Institucional y
Tecnolgico.
6. Programas
El PESEM comprende cinco (5) programas enmarcados en los mbitos de la
Educacin
Formacin Cooperativa
Capacitacin Cooperativa
Promocin Cooperativa
Asistencia Tcnica
Investigacin Cooperativa
Cada uno de ellos estan compuestos por proyectos, los cuales se irn desarrollando y
actualizando en la medida que lo requiera la cooperativa.

Cul es su Marco jurdico

La COOPERATIVA DE EMPLEADOS DE CAFAM es una empresa asociativa y solidaria,

de primer grado, especializada en ahorro y crdito, organizada en una sola entidad
jurdica para atender las necesidades de sus asociados, mediante concurrencia de
servicios, unidad de propsito, direccin y control, de derecho privado; no lucrativa, con
fines de inters social, de responsabilidad limitada, de nmero de asociados y patrimonio
social variables e ilimitados. Para todos los efectos legales y estatutarios, la Cooperativa
podr identificarse con su nombre completo y/o con la sigla COOPCAFAM.

rganos de vigilancia y quienes lo conforman

La Junta de Vigilancia es el rgano al que le corresponde ejercer el control social en la

Cooperativa, de conformidad con las disposiciones legales vigentes. Estar integrada
por dos (2) miembros principales y dos (2) suplentes numricos, elegidos por la
Asamblea General de Delegados para perodos de tres (3) aos y respondern ante ella
por el cumplimiento de sus deberes, dentro de los lmites de la Ley y el Estatuto. En todo
caso, respondern por los actos u omisiones que impliquen el incumplimiento de las
normas legales y estatutarias. En desarrollo del control social, a la Junta de Vigilancia le
corresponder ejercer el control de los resultados sociales, el de los procedimientos para
el logro de dichos resultados, as como el correspondiente al ejercicio de los derechos y
el cumplimiento de las obligaciones de los Asociados.

Valor de sus activos, pasivos y patrimonio al corte ms reciente.

Activo: $ 99.988.067.715,05
Pasivo: $ 54.285.768.553,35
Patrimonio: $ 45.702.299.161,7

Logros alcanzados en los ltimos aos

- Inicio Actividades PESEM en Coopcafam: Diplomado Directivos, Delegados y

Asociados.
 1
- Salida de la pgina Web de Coopcafam.
- COOPCAFAM CUMPLE 30 AOS. Se implementa el recaudo bancario para
asociados con crditos por caja. COOPCAFAM Obtiene la Certificacin ISO
9001:2000 para todos los servicios.
- Se constituye el Fondo Coopcafam para la Cultura y Recreacin Solidaria. Se
realiza la reestructuracin Administrativa de la Cooperativa
- Coopcafam premia el incremento de los aportes y ahorros permanentes de los
asociados.
- En Junio Coopcafam fue recertificada en el Sistema de Gestin de Calidad bajo
la Norma ISO9001: 2008. Se implement el Sistema Integral de Riesgos para los
procesos claves de la Cooperativa. Lanzamiento boletn virtual "Noticias
Coopcafam".
- Se lanza el fondo Mutual Sumas y se abren ms de 1500 sucursales no bancarias
- Se lanza la primera convocatoria de subsidios de Educacin Superior en convenio
con el ICETEX y se moderniza la pgina de internet
 1

Conclusiones

COOPCAFAM es un servicio que tiene por objeto nico y exclusivo brindar servicios de
intermediacin financiera en beneficio de sus socios.

Para ello, entre otras actividades, pueden recibir depsitos de sus socios y de terceros;
contraer prstamos con instituciones financieras nacionales o extranjeras y otorgar
prstamos a sus socios, que se encuentren amparados por garanta hipotecaria.

COOPCAFAM tambin de servicios tienes dichos convenios con muchas empresas para
as facilitar a sus afiliados a obtener ms cosas que ellos quisieran tener, tiene unas
buenas estrategias para atraer a clientes para que se afilien a esta cooperativa que
brinda excelentes servicios financieros ya que brinda alternativas de crdito y otros
servicios complementarios, para contribuir al bienestar y la calidad de vida del asociado
y su grupo familiar.