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  • COACHING

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    Cristina Arenas
    23 tayangan2 halaman

    Judul Asli

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    COACHING CONSULTORIA COMUNICACIN DE APOYO

    Proceso interactivo que Es un servicio al cual los Es una herramienta que se usa en
    DEFINCION permite a un coach propietarios, directores de manejo de recursos humanos para
    (entrenador) asistir a su empresas y funcionarios la resolucin de conflictos s que
    coachee (el cliente que pblicos pueden recurrir si estos se hagan personales y se
    percibe el coaching) a sienten la necesidad de deterioren las relaciones
    conseguir lo mejor de s ayuda o asesora en la interpersonales entre los
    mismo. solucin de diversos colaboradores.
    problemas y en la
    implantacin de procesos
    de mejora continua.
    Auto conocimiento Alcanzar los fines y Contacto
    VENTAJAS Capacidad de objetivos de la Interaccin
    organizacin. Facilidad de comunicacin
    adaptacin
    Resolver problemas
    Empoderamiento internos de la empresa
    Logros a nivel gerencial y
    empresarial.
    Construir Relaciones
    Relevantes con los
    Trabajadores creando
    Lealtad.
    Suelen estar asociadas a la Dificultades organizativas,
    DESVENTAJAS probable confusin, por No existe estabilidad problemas tcnicos y altos
    desconocimiento, con laboral costos de mantenimiento.
    terapias de ayuda Temor a que los estudiantes
    emocional, asesoras, y Normalmente hay vean los medios con pasividad,
    consultoras; adems de que trabajar bajo caracterizada por una tendencia
    ser considerado por presin y sin horarios al facilisimo inmediato,
    algunas organizaciones inconveniente para aprender
    como un gasto y no como Someterse a ciertos contenidos
    una inversin que generar procesos tan
    resultados positivos a diversos puede ser
    mediano y largo plazo. desgastante
    Definir la meta.
    Comunicarla
    COMO IMPLEME- pblicamente. 1. Comparte tu visin.
    NTARLO Conseguir un grupo de
    apoyo que ayude a 2. Proporciona entrenamiento
    cumplirla.
    Estos tres pasos le
    3. Fomenta el trabajo en equipo
    permiten a una persona o
    una organizacin planear
    muy bien este proceso y 4. Organiza reuniones de staff
    son los pasos que los regularmente
    Coaches de negocio
    recomiendan para un buen
    desempeo de grupo y
    alcanzar las metas
    propuestas.

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