Laboratorio evaluacin

de medicin de gases

Nombre: jesenia Jimnez cid

Seccin: 002D

Profesor: Rene Schmidt

Fecha: 14/11/2017
 Jesenia Jimnez cid

ndice.

Contenido
Introduccin ........................................................................................................................................ 2
OBJETIVOS DEL LABORATORIO ........................................................................................................... 3
Resumen ejecutivo .............................................................................................................................. 4
Antecedentes empresa ....................................................................................................................... 4
Descripcin de las actividades y puestos de trabajo........................................................................... 6
Equipo ................................................................................................................................................. 8
Resultados de Mediciones o muestreo ............................................................................................. 14
Anlisis de Resultados ....................................................................................................................... 16
Conclusiones ..................................................................................................................................... 17
Recomendaciones ............................................................................................................................. 18
Bibliografa. ....................................................................................................................................... 27

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Introduccin

Todo en el Universo est formado por materia. La materia se puede encontrar en 3

estados de agregacin o estados fsicos: slido, lquido y gaseoso.
Para entender los diferentes estados en los que la materia existe, es necesario
entender algo llamado Teora Molecular cintica de la Materia. La
Teora Molecular cintica tiene muchas partes, pero aqu introduciremos slo
algunas. Uno de los conceptos bsicos de la teora argumenta que los tomos
y molculas poseen una energa de movimiento, que percibimos
como temperatura. En otras palabras, los tomos y molculas estn en
movimiento constante y medimos la energa de estos movimientos como la
temperatura de una sustancia. Mientras ms energa hay en una sustancia, mayor
movimiento molecular y mayor la temperatura percibida. Consecuentemente, un
punto importante es que la cantidad de energa que tienen los tomos y las
molculas (y por consiguiente la cantidad de movimiento) influye en su interaccin.
Cmo se producen estos diferentes estados de la materia? Los tomos que
tienen poca energa interactan mucho y tienden a "encerrarse" y no interactuar
con otros tomos. Por consiguiente, colectivamente, estos tomos forman una
sustancia dura, lo que llamamos un slido. Los tomos que poseen mucha energa
se mueven libremente, volando en un espacio y forman lo que llamamos gas.
Los gases se forman cuando la energa de un sistema excede todas las fuerzas de
atraccin entre molculas. As, las molculas de gas interactan poco,
ocasionalmente chocndose. En el estado gaseoso, las molculas se mueven
rpidamente y son libres de circular en cualquier direccin, extendindose en
largas distancias. A medida que la temperatura aumenta, la cantidad de
movimiento de las molculas individuales aumenta. Los gases se expanden para
llenar sus contenedores y tienen una densidad baja. Debido a que las molculas
individuales estn ampliamente separadas y pueden circular libremente en
el estado gaseoso, los gases pueden ser fcilmente comprimidos y pueden tener
una forma indefinida.
El comportamiento de todos los gases se ajusta a tres leyes, las cuales relacionan
el volumen de un gas con su temperatura y presin. Los gases que obedecen
estas leyes son llamados gases ideales o perfectos.

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OBJETIVOS DEL LABORATORIO

Reconoce los instrumentos y dispositivos necesarios para medir y/o

muestrear un agente de riesgo qumico especfico.
Selecciona la tcnica de muestreo adecuada de acuerdo al agente de
riesgo qumico a evaluar.
Calibra los instrumentos seleccionados de acuerdo a especificaciones del
Instituto de Salud Pblica.
Muestrea y/o mide gases de acuerdo a protocolos del Instituto de Salud
Pblica.
Compara los clculos de las concentraciones ambientales con los lmites
permisibles ambientales establecidos por el D.S. N594.
Diferenciar tcnicas de muestreo y medicin de distintas sustancias
qumicas.
Realizar evaluacin Higinica aplicando el D.S. N594 para las mediciones
efectuadas.

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Resumen ejecutivo

El presente informe consiste en el aprender a medir gases, los objetivos

Reconoce los instrumentos y dispositivos necesarios para medir y/o muestrear un
agente de riesgo qumico especfico. Selecciona la tcnica de muestreo adecuada
de acuerdo al agente de riesgo qumico a evaluar. Calibra los instrumentos
seleccionados de acuerdo a especificaciones del Instituto de Salud Pblica.
Compara los clculos de las concentraciones ambientales con los lmites
permisibles ambientales establecidos por el D.S. N594. Diferenciar tcnicas de
muestreo y medicin de distintas sustancias qumicas. Realizar evaluacin
Higinica aplicando el D.S. N594 para las mediciones efectuadas.
Artculo 57.- En el caso en que una medicin representativa de las
concentraciones de sustancias contaminantes existentes en el ambiente de trabajo
o de la exposicin a agentes fsicos, demuestre que han sido sobrepasados los
valores que se establecen como lmites permisibles, el empleador deber iniciar
de inmediato las acciones necesarias para controlar el riesgo en su origen.
Si no es factible implementar la o las medidas preventivas en su totalidad, el
empleador deber proteger al trabajador del riesgo residual entregndole la
proteccin personal de acuerdo a lo establecido en el artculo 53 del presente
reglamento.
En cualquier caso, el empleador ser responsable de evitar que los
trabajadores realicen su trabajo en condiciones de riesgo para su salud.

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Empresa

Duoc UC es una institucin educacional de nivel superior chilena creada como

fundacin por la Pontificia Universidad Catlica de Chile. Actualmente posee
un instituto profesional, un centro de formacin tcnica y un liceo politcnico. Fue
creado el 7 de noviembre de 1968 como un proyecto de acadmicos y alumnos y
que hoy en da se ha transformado en una de las casas de estudios de nivel
superior ms destacadas de Chile de acuerdo a su acreditacin institucional,
durante el mximo perodo otorgado de siete aos.
Imparte carreras profesionales y tcnicas, adems de diversos programas de
diplomados y capacitaciones. Actualmente cuenta con 16 sedes en Chile, con ms
de 97 000 estudiantes y 3908 profesores.1 Su rector es Ricardo Paredes.2
Actualmente el Instituto Profesional Duoc est acreditado por 7 aos 3 y el Centro
de Formacin Tcnica Duoc UC est acreditado por 6 aos.4
Figura como la 43. casa de estudios superiores en Chile, as como el primer
instituto profesional del pas, segn la clasificacin webomtrica del CSIC, en julio
de 2017.

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Descripcin de las actividades y puestos de trabajo

FUNCIN DEL RECOLECTOR DE BASURA DE CAMIONES

La funcin del recolector de basura es recoger y vertir dentro del camin de aseo
todos los materiales almacenados dentro de las bolsas o canecas que
normalmente utilizan tanto las empresas como particulares para depositar la
basura.

FUNCIN DEL RECOLECTO

R DE BASURA EN CARRITOS PERSONALES

La funcin del recolector de basuras es mantener las calles limpias, hacindoles

aseo y vigilar que los implementos necesarios de aseo estn de forma correcta.

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Marco terico : De manera general una vibracin puede describirse como el

movimiento de un cuerpo slido alrededor de su posicin de equilibrio sin que se
produzca desplazamiento neto del objeto que vibra. Es decir, al final de la
vibracin el objeto queda en la misma posicin que estaba en cuanto empez a
vibrar. Dicho de otra manera: no se produce transporte de materia. El movimiento
que se produce al pulsar la cuerda de una guitarra poda ser un buen ejemplo. En
caso de que el objeto que vibra entre en contacto con alguna parte del cuerpo
humano, le transmite la energa generada por la vibracin. Esta energa es
absorbida por el cuerpo y puede producir en l diversos efectos (no
necesariamente perjudiciales) que dependen de las caractersticas de la vibracin.
En prevencin de riesgos laborales se toman en consideracin las vibraciones
mano Brazo y Vibraciones cuerpo entero1 . 3.1.1 Vibraciones cuerpo entero. Las
vibraciones transmitidas al cuerpo entero, es decir, aquellas que el cuerpo recibe
cuando gran parte de su peso descansa sobre una superficie vibrante (asiento o
respaldo del puesto de conduccin de una mquina mvil, plataformas vibrantes,
etc.) que el mismo real decreto define como la vibracin mecnica que, cuando se
transmite a todo el cuerpo, conlleva riesgos para la salud y la seguridad de los
trabajadores, en particular, lumbalgias y lesiones de la columna vertebral. Las
vibraciones del cuerpo entero se evalan mediante la aceleracin medida segn
tres ejes de referencia: pstero-anterior (eje X), derecha-izquierda (eje Y) y pies
cabeza (eje Z). Los ejes X e Y son los ejes transversales, y el Z, el eje longitudinal.
El origen de este sistema de referencia, denominado biodinmico, se ubica en el
corazn. Tambin es posible un sistema basicntrico, con el origen ubicado en la
superficie de apoyo, pero al ser los ejes de ambos sistemas paralelos su uso no
afecta a las componentes de la aceleracin2 . 3.2 CARACTERSTICAS DE UNA
VIBRACIN Los efectos que producen las vibraciones en el cuerpo humano
dependen, fundamentalmente, de las siguientes caractersticas: 3.2.1 Magnitud de
la vibracin. La magnitud y la frecuencia de la vibracin conjuntamente dan idea
de la cantidad de energa que se transmite por la vibracin. La magnitud puede
medirse en funcin del desplazamiento producido por la vibracin. Por tratarse de
un movimiento tambin puede medirse en trminos de la velocidad o la
aceleracin producidas. De estas tres posibilidades se ha convenido en utilizar la
aceleracin ya que, entre otras razones, los acelermetros piezoelctricos
presentan importantes ventajas (fiabilidad, tamao, etc.) frente a otros tipos de
transductores3. 3.2.2 Frecuencia. La frecuencia indica el nmero de veces que
vibra por segundo y se mide en hercios (Hz). Las vibraciones producidas por las
mquinas, prcticamente nunca van a ser vibraciones de una frecuencia

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determinada sino una mezcla de vibraciones de diversas frecuencias. De hecho,

no se consideran las frecuencias individualmente sino agrupndolas en bandas de
tercio de octava. Las octavas que se utilizan en acstica son grupos de
frecuencias tales que el lmite superior del grupo es el doble que el inferior. Por
ejemplo, hay una octava en la que se incluyen las frecuencias comprendidas entre
44 y 88 Hz que se caracteriza por su frecuencia central que por convenio se ha
establecido en 63 Hz. En el anlisis de vibraciones cada una de aquellas bandas
se divide en tres, resultando las bandas de tercio de octava de 44 a 56 Hz, de 56 a
71 Hz y de 71 a 88 Hz caracterizadas por las frecuencias centrales de 50, 63 y 80
Hz respectivamente. Con el fin de armonizar las mediciones, se ha convenido que
para evaluar la exposicin solo se tienen en cuenta las de frecuencias centrales
comprendidas entre 6,3 y 1.250 Hz en el caso de las vibraciones mano-brazo y
entre 0,5 y 80 Hz en el caso de las vibraciones de cuerpo completo. Los
instrumentos de medida que son conformes a la normativa actual estn dotados
de filtros que cumplen con esta condicin. Por otra parte, debido a que hay
frecuencias ms perjudiciales que otras los valores de la aceleracin medidos en
cada una de las bandas de tercio de octava se ponderan de acuerdo con unos
factores que, por regla general, tambin incorporan dichos instrumentos4 . 3.2.3
Tiempo de exposicin. Finalmente, el tiempo de exposicin es el tiempo que se
est sometido a la vibracin durante la jornada laboral. Es un parmetro en cuya
determinacin hay que ser muy cuidadoso ya que no necesariamente coincide con
el tiempo durante el cual se utiliza una mquina, pues con esta misma mquina
pueden realizarse diferentes operaciones que representen un nivel de vibraciones
tambin diferente. Para su determinacin es fundamental observar el proceso de
trabajo y utilizar un cronmetro o, en algunos casos registrar las
operaciones realizadas, por ejemplo, en video, para poder determinar dicho tiempo
con mayor fiabilidad5. 3.3 EFECTOS SOBRE LA SALUD Las vibraciones pueden
causar efectos muy diversos que van desde la simple molestia hasta alteraciones
graves de la salud, pasando por la interferencia en la actividad humana (en la
ejecucin de ciertas tareas como la lectura, en la prdida de precisin al ejecutar
movimientos, prdida de rendimiento debido a la fatiga, etc.6 Sistema msculo-
esqueltico: Particularmente trastornos a nivel de la columna vertebral
Alteraciones de las funciones Fisiolgicas:

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Alteraciones neuromusculares Alteraciones cardiovasculares, respiratorias,

endocrinas y metablicas Alteraciones ginecolgicas y riesgo de aborto
,Alteraciones sensoriales y del sistema nervioso central Otros efectos: Malestar
(discomfort) Interferencia con la actividad , Percepcin - Mareo inducido por el
movimiento.

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Equipo

SV 106 es un metro y un analizador humanos de vibracin del nuevo seis-canal. El

instrumento resuelve el 8041:2005 de la ISO estndar y es una opcin ideal para
las medidas segn ISO 2631-1,2&5 e ISO 5349. Este instrumento revolucionario,
de bolsillo permite medidas simultneas con dos acelermetros triaxiales (e.g. la
vibracin de las ambo-manos o las medidas triaxiales de la transmisin del
ASIENTO es posibles).

El RMS, pico, Pico-Pico, VDV, MTVV, A (8) o los resultados de la dosis con todos
los filtros de carga requeridos para las medidas de HVM est disponibles con este
instrumento. Usando energa de cmputo de su procesador de seal numrica, el
SV 106 puede realizar anlisis de la octava del tiempo real 1/1 o 1/3
simultneamente al modo del metro. Registracin de la tiempo-historia y grabacin
avanzadas de la seal del tiempo-dominio (segn
La ISO 2631-5) a la tarjeta de destello del SD del micr3ofono incorporado da
capacidades casi ilimitadas del almacenaje de datos.

Los resultados se pueden transferir fcilmente a la PC usando el interfaz del USB

y el software de SvanPC+. El software de SvanPC+ tambin proporciona la
funcin del disposicin-redactor que maneja el instrument ajustes de s. La medida
de vibracin Whole-Body es gracias ms fciles al asiento-acelermetro del SV
38V que se puede colocar directo en el asiento-amortiguador, piso o fijar a la parte
posterior del asiento. El sistema del SV 50 con el acelermetro triaxial permite
medidas de vibracin Hand-Arm sin importar el tipo de herramienta evaluada.

Adems, para las medidas de la vibracin muy alta del impulso adaptador especial
SA 55, con el acelermetro de proteccin del filtro mecnico de paso bajo del
efecto del cambio de la C.C., est disponible. La evaluacin de la fuerza del
apretn ser accesible con dedicado; adapter integrado; SV 105 (bajo etapa del
desarrollo).

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Resultados de Mediciones o muestreo

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El OAL realiz la evaluacin cuantitativa de vibraciones arrojando los siguientes

resultados: La medicin se realiz el 5 de septiembre de 2016, se habl con los
trabajadores, explicando en qu consiste la medicin y en la colaboracin que
deben prestar al equipo evaluador.
Para la evaluacin se us el equipo de medicin de vibraciones Svantek de marca
3 M, utilizando el dispositivo cuerpo entero, ubicndolo segn lo establece
protocolo para la aplicacin del D.S. N594 MINSAL. Ag. Fsicos vibraciones
Para la medicin se utiliz el dispositivo cuerpo entero, realizando una medicin
de 30 minutos. Los equipos fueron debidamente calibrados.
Para la determinacin de exposicin ocupacional a vibraciones, se aplicar el D.S.
594, especficamente los valores lmites del artculo 88, se utilizarn los criterios
de accin establecidos en Protocolo para la aplicacin del D.S. N594 MINSAL.
Ag. Fsicos vibraciones y Gua mantenimiento y calibracin equipos vibraciones.
Para la determinacin del nivel de riesgo, se usar la herramienta de Matriz IPER.
Las medidas de control que se recomendarn abarcarn tres aristas, medidas de
control ingenieril, administrativas y sobre el trabajador (equipos de proteccin
personal).

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Anlisis de Resultados

. La medicin se realiz el 5 de septiembre de 2016, se habl con los

trabajadores, explicando en qu consiste la medicin y en la colaboracin que
deben prestar al equipo evaluador
Para la medicin se utiliz el dispositivo cuerpo entero, realizando una medicin
de 30 minutos. Los equipos fueron debidamente calibrados No hay riesgo de
exposicin. Si cumple con los lmites permisibles y normativa vigente establecidos
segn el agente evaluado

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Conclusiones

Como vemos el mtodo es rpido y sencillo de aplicar a las diferentes tareas en

las que existe riesgo por vibraciones mecnicas. No obstante debemos tener en
cuenta las siguientes consideraciones: - Es fundamental realizar un buen anlisis
del puesto de trabajo identificando con claridad la maquina utilizada, las tareas
realizadas y el tiempo de exposicin exacto dedicado a cada una de ellas, esto
ltimo especialmente en el caso de vibraciones mano-brazo. - Debemos de
comprobar el grado de similitud de nuestra tarea con la o las reflejadas en la base
de datos y valorar la posibilidad de aplicacin de este mtodo de estimacin. - En
cualquier caso siempre es til consultar esta base para conocer los niveles de
vibracin medidos en situaciones y con equipos similares a nuestra tarea antes de
realizar mediciones de vibracin, ya que nos dar una orientacin sobre los
valores de aceleracin esperados. - Cuando los resultados obtenidos en la
evaluacin por estimacin estn claramente por debajo del nivel de accin
superan el valor lmite, podemos considerar por realizada la evaluacin del puesto
de trabajo e iniciar, en el segundo caso, las acciones para la reduccin del riesgo
por vibraciones. - Como vemos para la eficacia de este mtodo es fundamental el
criterio del higienista ya que debe juzgar puntos importantes como el nivel de
similitud entre la tarea y los casos reflejados en la base, el grado de proximidad
entre el resultado obtenido y los valores establecidos de accin y limite, el tiempo
de exposicin exacto a las vibraciones, etc.

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Recomendaciones

Las medidas de control que se recomendarn abarcarn tres aristas, medidas de

control ingenieril, administrativas y sobre el trabajador (equipos de proteccin
personal).

MEDIDAS DE CONTROL DEL RUIDO

A la hora de abordar los problemas de ruido, se pueden aplicar muy diversas

medidas dependiendo de la situacin, pero siempre se tendr en cuenta que se
debe primar la eliminacin del ruido en origen, y si no es posible, se primarn las
medidas de control colectivas en vez de las que tengan un carcter individual.
Desde el punto de vista de la actividad preventiva del empresario, el artculo 4 del
Real Decreto 286/2006, define dos situaciones de partida diferentes, dependiendo
de los resultados de la evaluacin de riesgos:

En el artculo 4.1 se describen actividades preventivas generales que el

empresario ha de adoptar para reducir el riesgo derivado del ruido y disminuir los
riesgos por su exposicin. En concreto se enumeran, otros mtodos de trabajo
que reduzcan la necesidad de exposicin al ruido, la eleccin de equipos de
trabajo adecuados, la informacin y formacin adecuadas para ensear a los
trabajadores/as a utilizar correctamente el equipo de trabajo, la reduccin tcnica
del ruido, programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, la
reduccin del ruido mediante la organizacin del trabajo. Estas medidas se
comentarn en puntos posteriores. Como ya se seal anteriormente, las medidas
a adoptar han de seguir los principios preventivos del artculo 15 de la Ley de
Prevencin de Riesgos Laborales. Es decir, las obligaciones establecidas en el
Real Decreto 286/2006 no se limitan al cumplimiento de los valores lmite y valores
de exposicin que dan lugar a una accin. La exposicin al ruido debe, adems,
eliminarse en su origen o reducirse al nivel ms bajo posible, teniendo en cuenta
los avances tcnicos y la disponibilidad de medidas de control en su origen. En el
artculo 4.2 se definen las acciones que han de tomarse nicamente cuando la
evaluacin de riesgos indique que se sobrepasa el valor superior de exposicin
que da lugar a una accin. En ese caso, el empresario establecer y ejecutar un
programa de medidas tcnicas y de organizacin, que debern integrarse en la
planificacin de la actividad preventiva de la empresa. Se sealizarn los lugares
de trabajo, y en su caso, se proceder a su delimitacin y acceso, cuando sea
viable desde el punto de vista tcnico y el riesgo de exposicin lo justifique. Desde
el punto de vista de la salud del trabajador/a, lo principal es que a ste le llegue el
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menor ruido posible o al menos, que el ruido que recibe se encuentre dentro de los
lmites permitidos por el Real Decreto 286/2006. Para ello, se pueden adoptar
medidas tcnicas, encaminadas a disminuir el ruido, u organizativas, 5 34
Cuadernillo Informativo de PRL: Ruido y vibraciones destinadas a disminuir la
exposicin del trabajador/a a dicho ruido. Dichas medidas son descritas a
continuacin: 5.1.1. Medidas tcnicas Las medidas tcnicas para controlar el ruido
se suelen agrupar en tres clases: A. Medidas de control en el origen. B. Medidas
de control en el medio. C. Medidas de control en el receptor o trabajador/a. En
principio, y de la misma manera que sucede con cualquier contaminante, es
prioritario controlar el ruido en su origen, es decir en la fuente, ya que de esta
manera se elimina el problema en su totalidad. Si esto no es posible o es
insuficiente, se deber tratar de controlar el ruido en el medio de transmisin
existente entre la fuente y el receptor. Como ltimo recurso, si las medidas
anteriores no han dado resultado, se deber reducir el ruido que llega en el
receptor.

A continuacin se detallan estas tres medidas tcnicas de control del ruido: A.

Control del ruido en origen. Se trata de eliminar o reducir el ruido que emite la
mquina. Se destacan, por orden de prioridad, las siguientes medidas
relacionadas:

Diseo y compra de mquinas con bajo nivel de ruido: Aunque pueda parecer
obvio, es importante destacar que si la mquina no hace ruido, no existir
problema de control. sta es la mejor medida de control del ruido.

Mantenimiento adecuado de las mquinas: Es sabido que el ruido de las

mquinas es inevitable pero a veces se puede corregir por medio de la lubricacin
adecuada, sustitucin de piezas gastadas o defectuosas, eliminacin de ruidos
innecesarios, limpieza, etc. Con estas medidas tambin se alarga la vida til de la
mquina.

Sustitucin de materiales: Siempre que sea posible, se deben sustituir los

materiales radiantes de ruido por otros que no lo sean. Por ejemplo, para
mquinas que operen con cargas pequeas, se pueden sustituir los engranajes de
metal por otros de plstico. Esto es especialmente importante cuando se trata de
grandes superficies radiantes de ruido.

Eliminacin de vibraciones: Las vibraciones de las mquinas son en muchos

casos una importante fuente de ruido. Para eliminarlas se puede adoptar alguna

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de las siguientes medidas: instalacin de bloques de inercia, amortiguadores,

equilibrado de masas, reduccin de la velocidad de rotacin, etc. Cuadernillo
Informativo de PRL: Ruido y vibraciones 35 B. Control del ruido en el medio de
transmisin.

En principio, el ruido se puede transmitir por dos caminos, el aire y las estructuras
conectadas a la mquina que emite el ruido. Para cada uno de estos medios se
podrn aplicar una serie de medidas:

Ruido areo: El ruido transmitido por el aire llega al trabajador/a directamente

desde la fuente o por las reflexiones en paredes, suelo, techo u objetos que las
ondas sonoras encuentran a su paso. Para disminuir el ruido directo se pueden
colocar pantallas en el medio de transmisin que impedirn la llegada de la onda
acstica. Sobre ellas hay que decir que resultan bastante tiles para ruido de altas
frecuencias, pero son menos eficientes a bajas frecuencias. Su capacidad de
reduccin depende principalmente de sus dimensiones, adems de su masa y
material. Otra manera de disminuir el ruido directo, es realizar una distribucin
adecuada de las mquinas, de manera que cada trabajador/a le llegue slo el
ruido de la mquina que est manejando y no el de otras cercanas. El ruido debido
a las reflexiones puede ser disminuido colocando materiales absorbentes de
sonido en las superficies donde se refleja la onda acstica. Se debe seleccionar
cuidadosamente el material absorbente para cada situacin, teniendo en cuenta
caractersticas ajenas a la situacin acstica, como condiciones de trabajo,
temperatura, suciedad, etc.

. Otra manera de reducir las reflexiones es colocar las mquinas de manera que
estn lo ms alejadas posible de paredes y objetos reflectantes.

Ruido de estructuras: El ruido transmitido a las estructuras se puede eliminar

impidiendo el paso de las vibraciones de la mquina a estas estructuras, aislando
las mquinas del suelo y las paredes, colocando conexiones flexibles. Tambin se
puede evitar la transmisin de ruido de unas estructuras a otras aislndolas entre
s. C. Control del ruido en el receptor.(trabajador/a) Esta es la ltima alternativa a
aplicar. Una posible solucin, es la construccin de cabinas insonorizadas, en las
que el operario pase la mayor parte del tiempo, saliendo a la zona ruidosa slo
cuando tenga que realizar alguna operacin de la mquina. Evidentemente, esta
medida no tiene sentido cuando se trata de mquinas no automatizadas en las
que el operario debe estar constantemente ejerciendo el control. Otra ltima
opcin consiste en utilizar protectores auditivos adecuados a la situacin de ruido,

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convenientemente colocados, y durante todo el periodo de exposicin al ruido,

para disminuir as la exposicin del trabajador/a al ruido hasta niveles seguros. El
art. 7 del Real Decreto 286/2006 se ocupa de la proteccin individual. Superando
los 80 dB(A) el empresario debe poner a disposicin de los trabajadores/as
proteccin individual y cuando se excedan los 85 dB(A) se establece que deben
ser usados obligatoriamente. 36 Cuadernillo Informativo de PRL: Ruido y
vibraciones Recuerda que. Es obligacin empresarial adoptar medidas que
protejan al trabajador/a, dando prioridad a las medidas de proteccin colectiva, y si
esto resulta insuficiente o no fuera posible, ser obligatorio el uso de Equipos de
Proteccin Individual (EPIs), que debern ser facilitados por el empresario El Real
Decreto 773/1997, marca las disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas
a la utilizacin por los trabajadores/as de equipos de proteccin individual. En su
artculo 3, se determinan las obligaciones empresariales respecto a estos equipos,
que son: 1. Determinar los puestos de trabajo en los que deba recurrirse a la
proteccin individual y precisar, para cada uno de estos puestos, el riesgo o
riesgos frente a los que debe ofrecerse proteccin, las partes del cuerpo a
proteger y el tipo de equipo o equipos de proteccin individual que debern
utilizarse. 2. Elegir los equipos de proteccin individual conforme a lo dispuesto en
el artculo 5 de este Real Decreto, los equipos de proteccin individual
proporcionarn una proteccin eficaz frente a los riesgos que motivan su uso, sin
suponer por s mismos u ocasionar riesgos adicionales ni molestias innecesarias.
A tal fin debern: Responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo.
Tener en cuenta las condiciones anatmicas y fisiolgicas y el estado de salud del
trabajador/a. Adecuarse al portador, tras los ajustes necesarios. 3. Los equipos
de proteccin individual tambin debern ser elegidos conforme a lo establecido
en el artculo 6 del Real Decreto 773/1997, por tanto, el empresario debe:
Analizar y evaluar los riesgos existentes que no puedan evitarse o limitarse
suficientemente por otros medios. Definir las caractersticas que debern reunir
los equipos de proteccin individual para garantizar su funcin, teniendo en cuenta
la naturaleza y magnitud de los riesgos de los que deban proteger, as como los
factores adicionales de riesgo que puedan constituir los propios equipos de
proteccin individual o su utilizacin. Comparar las caractersticas de los equipos
de proteccin individual existentes en el mercado con las definidas segn lo
sealado en el prrafo anterior. 4. Adems, el empresario deber mantener
disponible en la empresa o centro de trabajo la informacin pertinente a este
respecto y facilitar informacin sobre cada equipo a los trabajadores/as que
tengan que llevarlos. Cuadernillo Informativo de PRL: Ruido y vibraciones 37 5.

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Proporcionar gratuitamente a los trabajadores/as los equipos de proteccin

individual que deban utilizar, reponindolos cuando resulte necesario. 6. Velar
para que la utilizacin de los equipos se realice conforme a lo dispuesto en el
artculo 7 del Real Decreto 773/1997, determinando el tiempo durante el cual deba
llevarse el equipo de proteccin individual en funcin a las caractersticas del
riesgo, y recordando que los equipos de proteccin deben estar destinados a uso
personal. 7. Asegurar que el mantenimiento de los equipos se realice conforme a
lo dispuesto en las instrucciones del fabricante. En el artculo 4 de dicho Real
Decreto, se recuerda que los equipos de proteccin individual debern utilizarse
cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores/as que NO
hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios tcnicos de
proteccin colectiva o mediante medidas, mtodos o procedimientos de
organizacin del trabajo. 5.1.2. Medidas organizativas Este tipo de medidas no
estn encaminadas a disminuir el ruido fsicamente, sino que estn orientadas a
reducir la exposicin del trabajador/a a este ruido. Algunas soluciones
organizativas pueden reducir el nivel de ruido recibido por el trabajador/a con un
coste reducido, y por tanto, constituyen muy buenas opciones. Sobre todo, es
importante recalcar que la adopcin de medidas organizativas es siempre
prioritaria frente a los protectores auditivos. Recuerda que La utilizacin de
protectores, aunque es til, constituye slo una solucin temporal y se deben
utilizar nicamente cuando no sea posible adoptar otra serie de medidas tcnicas
y organizativas para disminuir el ruido que llega al trabajador/a.
Tiposdeprotectores auditivos Atenuacin orientativa[dB(A)] Tapones 8
Orejeras 15 Cascoscompletos 20 Tabla 11. Tipos de protectores auditivos.
Fuente: Elaboracin propia. 38 Cuadernillo Informativo de PRL: Ruido y
vibraciones El nivel diario equivalente de presin sonora que recibe un
trabajador/a, no depende slo del nivel de ruido, sino tambin del tiempo de
exposicin a ste, por lo que es necesario pensar en medidas de carcter
organizativo para reducir dichos tiempos de exposicin.

Entre las medidas organizativas a destacar, se encuentran: Inclusin en el

programa de medidas tcnicas o de organizacin que el empresario debe
establecer y ejecutar cuando se superen los valores superiores de actuacin que
dan lugar a una accin, la obligacin del uso de la proteccin individual, para
reducir as la exposicin al ruido.

Reubicacin de trabajadores/as: Esta medida se basa en el alejamiento de las

zonas ruidosas de los trabajadores/as que no sean imprescindibles en ellas y la

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realizacin de tareas con el mnimo ruido necesario. Por ejemplo, realizar los
trabajos de mantenimiento en los momentos en que todas las mquinas estn
paradas.

Rotacin de puestos: Rotar a los trabajadores/as, de manera que realicen tareas

ruidosas y poco ruidosas, contribuye a disminuir la exposicin recibida.

Pausas sin ruido: Las pausas para el desayuno, comida, caf, etc, deben
hacerse en lugares sin ruido. Esta medida contribuye a disminuir la exposicin y
por otra parte reduce el riesgo, ya que existen estudios que demuestran que el
ruido separado por pausas es menos nocivo que el que se recibe de forma
continua durante toda la jornada.

Formacin: Aunque no sea una medida dirigida propiamente a la disminucin de

la exposicin al ruido, la organizacin de un plan de formacin para los
trabajadores/as contribuir al xito de las medidas de control al sensibilizarlos de
los peligros y formarlos en la forma de evitarlos.

5.2. MEDIDAS DE CONTROL DE LAS VIBRACIONES Para disminuir la

exposicin a vibraciones se pueden tomar medidas que tienden a disminuir la
magnitud de la aceleracin transmitida, ya sea a la mano o a todo el cuerpo, o
bien disminuir los tiempos de exposicin a las mismas. Al igual que en el caso de
la exposicin al ruido, desde el punto de vista de la salud del trabajador/a, lo
principal es que se evite todo lo posible la exposicin a vibraciones o al menos,
que las vibraciones que recibe se encuentren dentro de los lmites permitidos por
el Real Decreto 1311/2005. Para ello, se pueden adoptar medidas tcnicas,
encaminadas a disminuir las vibraciones, u organizativas, destinadas a disminuir la
exposicin del trabajador/a ha dicho riesgo. Siempre se dar prioridad a estas
medidas frente al uso de equipos de proteccin individual. Cuando se rebasen los
valores establecidos de exposicin diaria normalizados para un periodo de 8 horas
(tanto por vibraciones mano-brazo como de cuerpo entero), que den lugar a una
accin, el empresario establecer y ejecutar un programa de medidas tcnicas
y/o de organizacin, destinado a reducir al mnimo la exposicin a vibraciones
mecnicas y los riesgos que se derivan de la misma. Cuadernillo Informativo de
PRL: Ruido y vibraciones 39 Los trabajadores/as no debern estar expuestos en
ningn caso a valores superiores al valor lmite de exposicin. Si a pesar de las
medidas adoptadas por el empresario, se superase el valor lmite de exposicin,
ste tomar de inmediato medidas para reducir la exposicin a niveles inferiores a
dicho valor lmite, determinar las causas por las que se ha superado el valor

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lmite y modificar, en consecuencia, las medidas de proteccin y prevencin, para

evitar que se vuelva a sobrepasar. A continuacin se explican las medidas
preventivas para evitar los riesgos derivados de las vibraciones. Muchas de las
medidas preventivas propuestas a continuacin, pueden ser aplicadas tanto para
las vibraciones mano-brazo como para las vibraciones de cuerpo entero. Las
medidas especficas para cada uno de esos dos tipos de vibraciones, estarn
relacionados con el diseo ergonmico de las herramientas o equipos que las
originan, o con los EPIs que se puedan utilizar en cada caso. Por ejemplo, en el
caso de vibraciones mano-brazo originadas por un martillo neumtico, se debe
garantizar que en el momento de compra, el empresario escogiese el equipo con
menor produccin de vibraciones y el uso de guantes anti vibratorios. En el caso
de vibraciones de cuerpo entero originadas por un dumper, se deberan elegir
aquellos que tuvieran asientos de diseo ergonmico y antivibraciones. Adems,
deberan instaurarse medidas organizativas para evitar que el trabajador/a sufra
una exposicin excesiva a las vibraciones.

5.2.1. Medidas tcnicas El control higinico del riesgo tiene como prioridad el
disminuir todo lo posible, las vibraciones en la fuente mediante medidas de control
en el origen. Si stas son insuficientes, se proceder a establecer medidas de
control en el medio, y por ltimo, se proceder a la inclusin de medidas de control
en el receptor o trabajador/a. A. Medidas de control en el origen

El criterio de compra. La eleccin del equipo de trabajo adecuado, bien diseado

desde el punto de vista ergonmico y generador del menor nivel de vibraciones
posible, habida cuenta del trabajo al que est destinado. Siempre que sea posible
se debern elegir las mquinas o herramientas que produzcan menos vibraciones
para un mismo tipo de trabajo (que posean amortiguadores, pistones, etc.). El
fabricante y el instalador deben garantizar estas prestaciones que han de figurar
en el manual de instrucciones. Por ejemplo, algunos fabricantes equipan sus
productos con empuaduras anti vibratorias, del mismo modo que tambin es
posible dotar con estos elementos a las herramientas que ya poseen.

En general, siguiendo las recomendaciones anteriores, adquiriendo mquinas y

herramientas seguras, que tengan el marcado CE y cumpliendo las normas de
seguridad del fabricante, se lograr el objetivo ltimo de evitar el mximo de
vibraciones posibles en la fuente.

Realizar un buen mantenimiento de los aparatos que producen vibraciones para

reducir, en lo posible, las que se generen por mal estado de maquinarias y

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herramientas. Cabe destacar que las vibraciones producidas durante el

funcionamiento de equipos y herramientas varan de manera importante en 40
Cuadernillo Informativo de PRL: Ruido y vibraciones funcin de su uso. Entre
estas medidas destacan las que evitaran la generacin de vibraciones en la
fuente, debidas a desgaste de superficies, holguras, cojinetes daados, giro de los
ejes, etc.

Tambin se pueden citar otras medidas prcticas como afilar peridicamente las
herramientas de corte, reparar los elementos defectuosos, reemplazar las piezas
gastadas, etc. B. Medidas de control en el medio

El principal objetivo de estas medidas es atenuar la transmisin de vibraciones

al trabajador/a, interponiendo materiales aislantes y/o absorbentes. Por ejemplo,
utilizar amortiguadores de caucho entre la empuadura y la mano puede ser de
gran ayuda, aunque son poco eficaces para frecuencias inferiores a 500 Hz.

El suministro de equipos auxiliares que reduzcan los riesgos de lesin por

vibraciones, por ejemplo, asientos amortiguadores u otros sistemas que atenen
eficazmente las vibraciones transmitidas al cuerpo entero y asas, mangos o
cubiertas que reduzcan las vibraciones transmitidas al sistema mano-brazo. C.
Medidas de control en el receptor o trabajador/a

Se deben utilizar los equipos de proteccin individual adecuados a cada persona

y al trabajo que deben realizar, con el fin de disminuir la intensidad de la vibracin
que se transmite al cuerpo.

La utilizacin de guantes amortiguadores que, a pesar de que no eliminan la

transmisin de las vibraciones, son bsicos a la hora de proteger las manos y
dedos contra el fro y la humedad ambiental, factores que pueden favorecer
patologas relacionadas con la exposicin a vibraciones. Por tanto, no solo ser
adecuado que el empresario suministre guantes, si no tambin ropa adecuada que
asle del fro.

El empresario deber suministrar ropa de trabajo adecuada a la climatologa. El

fro y la humedad son condiciones ambientales que pueden agravar los efectos de
la exposicin a vibraciones. Las personas que trabajan en esas condiciones deben
llevar ropa que permita mantener el cuerpo y las manos secas y un buen nivel de
confort trmico para evitar que la exposicin al fro influya sobre los sntomas
vasculares causados por la vibracin transmitida al trabajador/a. 5.2.2. Medidas
organizativas

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Disminuir el tiempo diario de exposicin a las vibraciones contribuye a una

reduccin de la exposicin, convirtiendo en tolerables los niveles de vibracin que
antes no lo eran. Por tanto, establecer turnos de trabajo, rotaciones de puesto y
descansar cada cierto nmero de horas de trabajo disminuira la exposicin. Se
recomienda en este sentido trabajar dos horas y descansar media, realizando otra
actividad sin vibraciones, sobre todo en el caso de mquinas percutoras de baja
Cuadernillo Informativo de PRL: Ruido y vibraciones 41 frecuencia, puesto que la
exposicin continuada incrementa el dao en la salud. Por otro lado, cuando se
est expuesto a una vibracin continua, un pequeo descanso de 10 minutos cada
hora ayuda a moderar los efectos adversos que la vibracin tiene para el
trabajador/a.

Se procurar utilizar mtodos de trabajo que favorezcan que las manos estn
calientes. Las bajas temperaturas y la humedad, tienen efectos vasoconstrictores,
factor que, junto con la exposicin a vibraciones, hace que se agraven los efectos
de las mismas en la salud del trabajador/a. Del mismo modo, sera muy
conveniente que se calentaran, siempre que sea posible, las empuaduras de los
equipos vibratorios cuando se trabaje en condiciones ambientales fras.

Debe informarse a los trabajadores/as de los niveles de vibracin a los que

estn expuestos y de las medidas tcnicas de que se dispone como alternativa de
correccin, entre ellas es de especial importancia el diseo ergonmico de las
partes de las mquinas con las que entran en contacto (asideros, volantes,
plataformas, asientos, etc.) en algunas tareas, siendo muy til formar al
trabajador/a sobre cmo optimizar su esfuerzo muscular y postural para realizar su
trabajo. Se deben ofrecer informaciones sencillas para reconocer la magnitud de
las vibraciones y de los sntomas y signos asociados a ellas, cuyos efectos
pudieran ser dainos, como por ejemplo la existencia de hormigueos o prdidas
temporales de sensibilidad despus de la exposicin a vibraciones.

Se debe establecer un canal de informacin efectivo para que los trabajadores/

as informen de la existencia de algn posible indicio de dao, a travs del
delegado de prevencin, el responsable de la vigilancia de la salud, o el servicio
de prevencin.

Para garantizar que se realiza un buen mantenimiento de los equipos en lo que

se refiere a vibraciones, es conveniente incluir un apartado especfico sobre el
tema en el Plan de Mantenimiento de los Equipos y Herramientas que permita
conocer el aumento de las vibraciones desde la primera puesta en funcionamiento

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y establecer las pautas para generar las medidas correctivas pertinentes en caso
de que sea necesario.

Se debe cumplir con la realizacin de los reconocimientos mdicos preceptivos

para prevenir los daos y conocer el estado de afectacin de las personas
expuestas al riesgo de vibraciones y poder actuar en los casos de mayor
susceptibilidad. Los trabajadores/as tienen derecho a conocer los resultados del
reconocimiento y a que se guarde la confidencialidad de esta informacin

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Bibliografa.
DS. N 594

Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo, Vibraciones, Michael J

Griffin.
Instructivo Para La Aplicacin Del D.S. N 594/99 Del MINSAL, Ttulo IV,
Prrafo 3 Agentes Fsicos Vibraciones.
Gua Para La Mantencin y Calibracin De La Instrumentacin Utilizada En La
Evaluacin De La Exposicin a Vibraciones De Los Trabajadores En Sus
Lugares De Trabajo. Decreto Supremo N 594/99 del MINSAL, ttulo IV, prrafo
3 agentes fsicos vibraciones.

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