TALLER # 1

CONCILIACION Y JERARQUIA DE NORMAS EN COLOMBIA

INTEGRANTES:

JORGE ENRIQUE ANAYA LLORENTE

GUTAVO DAVID DIAZ CORDERO
YENY RUIZ
JAIRO ZULUAGA

ESP: ANTONIO BRAVO

PROGRAMA DE INGENIRIA INDUSTRIAL

EC: LEGISLACION LABORAL

AGOSTO 25 DEL AO 2017

UNIVERSIDAD DE CORDOBA

MONTERIA- CORDOBA
JERARQUA DE LAS LEYES EN COLOMBIA

Leyes Orgnicas:

Las leyes orgnicas tienen un sentido ordenador y auto limitante de las funciones
ejercidas por el Congreso de la Repblica. Una ley orgnica es "un mandamiento
al Congreso en orden a regular su funcin legislativa, sealndole lmites y
condicionamientos"1.

Conforme al artculo 151 de la Constitucin Poltica el Congreso expedir leyes

orgnicas a las cules estar sujeto el ejercicio de la actividad legislativa y le
orden dictar las siguientes normas mediante ley orgnica:

Reglamentos del Congreso y de cada una de las cmaras:

Normas sobre preparacin, aprobacin y ejecucin del presupuesto de rentas y

ley de apropiaciones y del plan general de desarrollo.

Normas relativas a la asignacin de competencias normativas a las entidades

territoriales.

Como aplicacin de este precepto se dictaron en Colombia las siguientes leyes: la

Ley orgnica del Congreso (ley 5 de 1992, la cual fue modificada por las leyes
186 de 1995, 273 de 1996 y 475 de 1998); el Estatuto Orgnico del Presupuesto
(Ley 38 de 1989, modificada por las Leyes 179 de 1994 y 225 de 1995,
compiladas en el Decreto 111 de 1996) y la Ley Orgnica del Plan de Desarrollo
(Ley 152 de 1994).

Las leyes orgnicas requieren para ser aprobadas de la mayora absoluta de los
votos de los miembros de cada cmara.

Leyes Marco:

Consisten en regulaciones generales, no detalladas de los temas econmicos que

corresponden a las siguientes materias indicadas en el artculo 150 numeral 19 de
la Constitucin: crdito pblico; comercio exterior y rgimen de cambio
internacional; actividad financiera, burstil y aseguradora; rgimen salarial y de
prestaciones sociales de los servidores pblicos; entre otras.

Leyes Estatutarias

El constituyente de 1991 determin otro tipo de leyes especiales denominadas

leyes estatutarias para regular los siguientes temas que estim de singular
importancia (artculo 152 C.P.):

Derechos y deberes fundamentales y mecanismos para su proteccin.

Administracin de Justicia
Organizacin y rgimen de los partidos polticos, estatuto de la oposicin y
funciones electorales.
Instituciones y mecanismos de participacin ciudadana
Estados de excepcin.

Como puede observarse en la lista, las leyes estatutarias estn principalmente

instituidas para la regulacin y proteccin de los derechos.

Estas leyes cuentan con las siguientes caractersticas: tienen trmite especial
pues deben aprobarse por mayora absoluta en las cmaras; son de exclusiva
expedicin por el Congreso y durante una misma legislatura; son revisadas por la
Corte Constitucional, organismo que ejerce sobre estas leyes un control previo de
constitucionalidad.
Ejemplo de estas leyes son: El Estatuto de los Partidos y Movimientos Polticos
(Ley 130 de 1994); la Ley de Mecanismos de Participacin Ciudadana (Ley 134 de
1994); el Estatuto de los Estados de Excepcin (Ley 137 de 1994); la Ley
Estatutaria de Administracin de Justicia (Ley 270 de 1.996).

Leyes Marco: Consisten en regulaciones generales, no detalladas de los temas

econmicos que corresponden a las siguientes materias indicadas en el artculo
150 numeral 19 de la Constitucin: crdito pblico; comercio exterior y rgimen de
cambio internacional; actividad financiera, burstil y aseguradora; rgimen salarial
y de prestaciones sociales de los servidores pblicos; entre otras.

Leyes Ordinarias: Son las leyes que expide el Congreso en ejercicio de su

facultad legislativa regular, corresponden a las que se dictan en virtud de sus
funciones ordinarias.

CONDUCTAS LEGALES E ILICITAS

CONDUCTAS ILEGALES

Un trabajador denuncia a su jefe y dueo de la empresa en donde labora por no

pagar sus prestaciones sociales.

Como efe de planta se obliga a trabajar, a sus obreros a quienes dirige horas
extras para aumentar la produccin, claro est sin ser remuneradas estas horas.

Cuando un efe pone a trabajar a sus dirigidos sobre condiciones riesgosas e

inhumanas.

Cuando un jefe de talento humano solo contrata a personal de una misma

religin.

CONDUCTAS ILCITAS :

Un ingeniero roba elementos de proteccin personal en el lugar donde

trabaja.
Un ingeniero asesina a operario para que no divulgue cierta informacin.
Un ingeniero atropella a un empleado, encontrndose en su lugar de
trabajo.
Un ingeniero falsifica firmas durante una contratacin, para pedir una suma
DIFERENCIAS ENTRE LA DEMANDA Y LA DENUNCIA

DEMANDA DENUNCIA
Violacin de derecho Comisin de delito
Resarcir derechos Sancin y castigo

Nosotros los particulares El Estado( rama judicial)

Juez Fiscal
Va civil Va penal
Peticin de derechos Notificacin de delitos
Acciones: civiles admi,
laborales Violaciones, muertes

DEFINICION DE LA CONCICILIACION:

Mecanismo de solucin de conflictos

En el mbito del derecho, se denomina conciliacin al convenio que alcanzan los

litigantes, con la intervencin de un tercero, para concluir un pleito en marcha o para
evitar su inicio

La nocin est vinculada a dejar diferencias de lado para dar por finalizado un
conflicto o una disputa.

GRAFICAR Y DEFINIR LOS PASOS DE LA CONCILIACION

1. Una de las partes se acerca un cetro de conciliacin y solicita que se le

cite la otra parte en conflicto.
2. Llegado el da al reunirse las partes, llegan a un segundo acuerdo, se
levanta un acta, luego esa acta hace trnsito a cosa juzgada, es decir no
se puede conciliar sobre los mismos hechos que fueron objeto de debate
presta merito ejecutivo. Es decir que lo que se acorde es ley para la
partes si no se cumple pueden acudir ante juez, para que lo haga cumplir.
 SUJETOS DE LA CONCILIACIN:

Se entiende como sujeto las partes que solicita la conciliacin aunque en

algunos casos, la otra parte se considera como sujeto. Ambos acuden al
centro de conciliacin para resolver sus diferencias.

EJEMPLO PRACTICO EN EL AMBITO LABORAL DE UNA CONCILIACION

(ESQUEMATICE).
PASOS PARA QUE UN PROYECTO DE LEY SE CONVIERTA EN LEY: