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Origen

El 16PF es una prueba creada por Cattell y colaboradores sobre la base del lxico de
rasgos de Allport y Odbert (1936, citado en Cattell, 2003). El desarrollo de este
cuestionario fue iniciado en la Universidad de Illinois en los aos cuarenta,
concretamente a partir de 1943 (Cattell, 1993, citado en Amador, Forns y Kirchner,
2006).

El objetivo era construir un instrumento que midiera las dimensiones fundamentales de


la personalidad del adulto. El primer problema fue encontrar un conjunto de categoras
descriptivas suficientemente amplias para abarcar las variaciones de la personalidad.
La prueba identifica 16 rasgos o factores primarios de la conducta para explicar el
espectro total de la personalidad.

Adicionalmente, a travs de la combinacin de las escalas primarias en


conglomerados, se lograron identificar cinco factores de segundo orden o
dimensiones globales: extraversin, ansiedad, dureza, independencia y autocontrol
(Cattell, Cattell y Cattell, 1993).

Segn la Revisin de literatura, el 16PF, es el Resultado de ms de Cuarenta Aos de


Investigacin emprica por el psiclogo Raymond B. Cattell, quien estableci 16 Rasgos
Bsicos de la personalidad, mediante anlisis factorial. La prueba ha Sido validada y
Revisada, y actualmente existencial varias formas (A, B, C, D y E), que facilitan la
aplicabilidad de la prueba a los diferentes intereses especficos de quien la utiliza. El
Desarrollo del 16PF s Inicia con la reduccin y eliminacin de la sinnimos realizada
porcin Cattell. Comenzando con 4504 reales Rasgos de personalidad Encontrados en
el lenguaje ingls (Allport y Odbert, 1936), logro disminuir la cantidad un 171 de
trminos que abarcaban todo lo cubierto por la lista original. Prosigui la laboral con la
ayuda de las naciones unidas grupo de estudiantes universitarios que se dio a la tarea
de evaluar una suspensin de compaeros basndose en estos 171 trminos. Los
resultados son inter-correlacionados y sometidos a Anlisis factorial de las naciones
unidas, logrando una reduccin a 36 dimensiones.

Uso:

El 16 PF, es un instrumento de valoracin objetiva y es un cuestionario para medir


dimensiones normales de la personalidad en muy corto tiempo. Es el nico cuestionario
que se dise, cientficamente, desde una visin no patologicista.
Metodologa:

Las instrucciones exactas se expresan en la primera pagina del cuadernillo de tal


manera que facilita el como hacerlo. En trminos generales se comenta:

Que no hay respuestas buenas ni malas.

Los datos que debe anotar. (Nombre, sexo, edad y fecha de aplicacin)

Las posibles respuestas a cada reactivo.

Como llenar el formulario u hoja de respuestas.

El tiempo aproximado para completar el cuestionario. (El cuestionario no tiene lmite de


tiempo, pero se advierte al evaluado que, en promedio, se ocupa de 35 a 45 minutos)

Tener cuidado de no saltar respuesta alguna y responder con honestidad.

Aplicacin:

La forma de aplicacin puede ser individual, autoaplicada o colectiva.

Edades en las que se puede aplicar:

Para adolescentes desde los 16 aos y Adultos de preferencia con una escolaridad de
nivel medio superior como mnimo.

mbitos en los que es de utilidad:

Psicologa Clnica, Comunitaria, Deportiva, Educativa y en Psicologa Organizacional


para la seleccin de personal.