RASGOS TEMPERAMENTALES. TEST DE THURSTONE.

El rasgo temperamental puede definirse como una disposicin congnita para responder
de manera uniforme a un determinado tipo de estmulos, o para reaccionar en forma
ms o menos idntica en presencia de situaciones que el individuo juzga como anlogas.

OBJETIVO.

Mostrar distintos tipos de temperamentos.

CARACTERISTICAS.

Esta prueba pone de manifiesto los rasgos que son relativamente estables en cada
persona, excluyendo aquellos que reflejan influencias sociales recientes, nuevas
experiencias perturbadoras o las que resultan del dominio de la propaganda.

Se exploran 7 reas temperamentales:

(A) Activo,

(V) Vigoroso,

(I) Impulsivo,

(D) Dominante,

(E) Estable,

(S) Sociable

(R) Reflexivo

Activo (A)
Un alto puntaje en est rea indica una disposicin para estar siempre en
movimiento. Estas personas probablemente hablan, caminan, escriben, trabajan y
comen rpidamente, aun en el caso de poder hacerlo con tranquilidad.

VIGOROSO (V)
Un alto puntaje en esta rea seala el gusto por los deportes, trabajos manuales
que requieren el uso de herramientas y actividades al aire libre. Estas personas de
ordinario encuentran placer en actividades fsicas que requieren vigoroso esfuerzo.

IMPULSIVO (I)
La persona con alto puntaje en est rea es generalmente despreocupada,
arriesgada y acostumbra tomar decisiones rpidamente.

DOMINANTE (D)
Un alto puntaje indica capacidad para tomar iniciativas y asumir responsabilidades.
A la persona caracterizada por este rasgo le gusta organizar actividades de tipo
social, adelantar nuevos proyectos y persuadir a los dems.
 ESTABLE (E)
Un alto puntaje en este rengln puede indicar que la persona permanece tranquila
en situaciones crticas, logra concentrarse mientras estudia o trabaja en medio de
distracciones y no se molesta si le interrumpen.
SOCIABLE (S)
La persona sociable gusta de la compaa de los dems, fcilmente traba amistades
y es simptica y agradable en sus relaciones con otras personas.
REFLEXIVO (R)
Un alto puntaje en esta rea indica que a la persona le agrada meditar y prefiere los
trabajos de orden terico a los de orden prctico. Probablemente prefiera trabajar
sola en tareas que requieren cuidado y precisin en los detalles.
COMPONENTES.

Folleto de aplicacin (140 reactivos).

Hoja de respuestas

Manual

TIEMPO Y APLICACIN.

El tiempo es ilimitado.

La aplicacin es Individual, colectiva, autoaplicacin.

INSTRUCCIONES.

El Test comprende una lista de preguntas acerca de lo que gusta o no gusta a una
persona, acerca de sus preferencias y costumbres en la vida cotidiana.

Para constestar las preguntas se pone una X en la casilla correspondiente a la

respuesta escogida por considerarla acertada.

Si la respuesta es s se marca:

Si no puede decidir, marque la columna de la casilla encabezada por el signo de

interrogacin ?

Si desea cambiar su respuesta, trace una circunferencia alrededor de su primera

respuesta y marque una X a la casilla de su preferencia.

No Borrar, ni omitir preguntas.

PARA OBTENER PUNTAJE Y PERFIL.

Contar las X dentro de los cuadros y anotar el resultado en las casillas debajo de las
letras.
 Para los alumnos de secundaria debe usarse el perfil correspondientes a los Jvenes de
ambos sexos. Los estudiantes universitarios y personas adultas deben usar el perfil para
Adultos ambos sexos.

Los resultados obtenidos se trasladan a los cuadro para el perfil anotndolos en las
casillas marcadas con la palabra puntaje.

Se traza una circunferencia alrededor del puntaje correspondiente.

Se unen los numero marcados con una lnea recta. El resultado es el perfil
temperamental del examinado.