STERNGTH WEAKNESS
M1 1. Adanya pemberdayaan staff 1.
dengan mengikutsertakan
Sumber Daya
staff untuk mengikuti
Manusia
pelatihan dan seminar yang
disesuaikan dengan
kebutuhan ruangan;
2. Adanya tugas, peran, dan
wewenang yang jelas antar
staff;
3. Adanya motivasi yang kuat
dari perawat ruangan untuk
mengembangkan kemampuan
diri.
M2 Sarana Prasarana 1. Memiliki sarana dan 1.
prasarana yang mendukung
pelayanan di rumah sakit;
2. Lokasi nurse station yang
terletak di antara ruangan
pasien dapat memudahkan 2.
perawat untuk memberikan
pelayanan kepada pasien;
OPPURTUNITY
Perawat di ruang rawat inap
bedah dan saraf belum
semuanya mendapatkan
pelatihan perawatan luka.
Belum optimalnya
penggunaan tempat sampah
infeksius dan non-infeksius
sehingga sampah kadang
tidak terpisah;
Belum tersedia tempat
mencuci tangan bagi pasien
dan pengunjung;
THREAT
1. Adanya program
pelatihan/seminar khusus
terkait dengan pemberdayaan
staff;
2. Adanya kesempatan untuk
melanjutkan pendidikan ke
jenjang yang lebih tinggi;
3. Adanya kerjasama yang baik
antar perawat;
4. Adanya kebijakan pemerintah 3.
yang mengatur tentang
profesionalisasi perawat.
1. Adanya anggaran dari rumah
sakit untuk pembaharuan
sarana dan prasarana.
1. Adanya tuntutan yang
tinggi dari masyarakat
untuk pelayanan
kesehatan yang lebih
professional;
2. Makin tingginya
kesadaran masyarakat
akan hukum tentang
kesehatan;
Makin tingginya
kesadaran masyarakat
akan pentingnya
kesehatan.
1. Persaingan antar RS yang
semakin kuat terutama RS
swasta yang jumlahnya
meningkat;
2. Tidak terpantaunya secara
keseluruhan sarana dan
prasarana yang terdapat di
dalam ruangan;
20
 3. Adanya fasilitas toilet yang
terpisah antara pasien dan
staff;
4. Terdapat alat perawatan luka
dan alat sterilisasi;
5. Terdapat peraturan yang jelas
tentang tata tertib pasien dan
keluarga;
6. Terdapat hand sanitizer di
setiap pintu masuk ruangan;
7. Terdapat struktur organisasi
dan visi misi ruangan.
MAKP 1. Terdapat model asuhan
keperawatan professional
(MAKP) yang digunakan di
ruangan;
2. Terdapat dokumentasi dalam
bentuk pencatatan dan
laporan;
3. Terlaksananya komunikasi
yang efektif antara perawat
dan tim kesehatan lain;
4. Pelaksanaan kegiatan di
ruangan bedah sudah sesuai
dengan uraian tugas;
3. Belum tersedianya layanan 24
jam untuk pemeriksaan
laboratorium dan radiologi.
1. Pelaksanaan MAKP model
tim belum sesuai harapan
dikarenakan sulit untuk
mengatur jadwal dinas
perawat ruangan;
2. Ronde keperawatan belum
dilaksanakan secara optimal
1. Adanya mahasiswa S1
keperawatan yang dapat
memberikan role model dalam
praktik manajemen
keperawatan dan memberikan
informasi terbaru mengenai
ilmu keperawatan;
2. Adanya kerjasama yang baik
antara mahasiswa PSIK
dengan perawat ruangan;
3. Terdapat kerjasama antara
institusi PSIK dengan RS
3. Adanya tuntutan dari
masyarakat untuk
mendapatkan sarana dan
prasaran yang memadai.
1. Kemajuan ilmu
keperawatan yang
berkembang pesat
menuntut perawat untuk
selalu memperbaharui
pengetahuan dan skillnya;
2. Beban kerja yang tinggi
sehingga membuat
perawat kurang
mempunyai waktu untuk
mencari informasi terbaru
mengenai perkembangan
ilmu keperawatan.
21
 5. Adanya laporan jaga setiap
pergantian jam dinas.
Sentralisasi obat 1. Adanya alur yang jelas 1.
untuk pengolalaan
sentralisasi obat.
2. Adanya buku catatan obat
dan injeksi 2.
3. Adanya komunikasi yang
efektif antara perawat
dengan bagian farmasi
Timbang terima 1. Kepala ruangan memimpin 1.
kegiatan timbang terima
setiap shift
2. Adanya laporan jaga setiap
shift 2.
3. Timbang terima merupakan
kegiatan rutin yang telah
dilaksanakan disetiap
pergantian shift.
4. Adanya kemauan perawat
untuk melakukan timbang
terima
Kurangnya identifikasi
identitas pasien karena klien
tidak memiliki tanda
pengenal
Informed consent untuk
sentralisasi obat dari
pasien/keluarga pasien
belum terlaksanakan
Belum adanya format
timbang terima yang baku
sebagai acuan dalam
pengisian buku laporan
Timbang terima tidak
dilakukan di ruang rawat
pasien dan diikuti oleh
pergantian shift
1. Adanya mahasiswa PSIK 1. Adanya tuntutan pasien
yang praktik management untuk mendapatkan
keperawatan pelayanan yang
2. Adanya kepercayaan profesional
keluarga pasien kepada 2. Bisa terjadinya kelalaian
petugas untuk melaksanakan dalam pemberian obat
sentralkisasi obat karena belum cukup
3. Kerjasama yang baik antara memperhatikan 7 benar
mahasiswa dan perawat yang dalam sentralisasi obat.
bertugas.
1. Adanya mahasiswa PSIK 1. Pencatatan dokumentasi
yang praktik management yang belum sistematis.
keperawatan
2. Adanya erjasama yang baik
antara mahasiswa dan
perawat yang bertugas
3. Sarana dan prasarana yang
tersedia cukup tersedia.
22
 5. Adanya buku khusus untuk
pelaporan timbang terima

Discharge planning 1. Adanya pendidikan kesehatan 1. Kurang adanya fasilitas atau 1. Adanya mahasiswa PSIK 1. Adanya tuntutan
pada pasien dan keluarga instrumen yang mendukung yang praktik management masyarakat untuk
sebelum pasien pulang dalam proses pendidikan keperawatan. mendapatkan pelayanan
2. Adanya surat kontrol kesehatan 2. Adanya kesempatan yang keperawatan yang
obat/rawat jalan 2. diberikan pada mahasiswa profesional
3. Adanya format discharge profesi ners untan untuk 2. Makin tingginya
planning meningkatkan pelaksanaan kesadaran masyarakat
4. Adanya pendidikan kesehatan discharge planing akan pentingnya kesehatan
tertulis dan lisan kepada 3. Makin canggihnya
pasien/keluarga teknologi dalam
penyampaian informasi
kesehatan seperti : koran,
televisi, internet daln lain-
lain.

Dokumentasi 1. Tersedianya sarana dan 1. Pengisian dokumentasi 1. Peluang perawat untuk 1. Besarnya tanggung jawab
Keperawatan prasarana administrasi keperawatan belum lengkap; meningkatkan; perawat terhadap
penunjang; 2. Belum terdapat tenaga 2. Terdapat mahasiswa profesi pendokumentasien jika
2. Terdapat sistem khusus yang mengurus ners yang praktik dalam stase tidak dilaksanakan
pendokumentasian dengan administrasi ruangan; manajemen untuk membantu dengan baik.
pencatatan dan laporan harian; 3. Belum adanya catatan mengembangkan sistem
terintergrasi antara perawat, dokumentasi keperawatan;

23
 3. Adanya kesadaran dan dokter, dan tenaga kesehatan
kemauan perawat untuk lainnya.
menulis dokumentasi
keperawatan.
supervisi 1. Kepala perawatan ruang 1. Supervisi keperawatan oleh
bedah dan saraf mendukung supervisor belum diterapkan
kegiatan supervisi demi secara optimal dan tidak
peningkatan mutu palayanan adanya kegiatan supervisi
keperawatan secara terstruktur dan kontinu
2. Belum adanya format yang
baku dalam kegiatan supervisi
3. Belum adanya SOP untuk
tindakan terkait dengan ruang
bedah dan saraf
3. Kerjasama yang baik antara
perawat dan mahasiswa;
4. Sistem MAKP yang
diterapkan mahasiswa PSIK
1. Adanya mahasiswa PSIK yang 1.
praktik management
keperawatan.
2. Adanya kesempatan untuk
melanjutkan pendidikan atau
magang
Dapat terjadinya
ketidakprofesionalan
dalam kegiatan supervisi
2. Peningkatan kesadaran
pasien/keluarga terhadap
hukum
3. Dapat terjadi kelalaian dan
kurang adanya kontrol
ruangan oleh rumah sakit
akibat kegiatan supervisi
yang jarang dilakukan.
24