Anda di halaman 1dari 4

BAB II

GAMBARAN UMUM SEKOLAH MENGAH ATAS NEGERI


SMA N 10 KERINCI
A. Profil Sekolah
Pada awalnya SMA Negeri 10 Kerinci ini merupakan salah satu sekolah
yang ada di Kabupaten Kerinci yang berlokasi di Desa Lolo Gedang
Kecamatan Bukit Kerman. Sekolah tersebut pada awalnya bernama SMA
Rabiah Bulan.
Menurut sejarahnya, SMA Rabiah Bulan berdiri berkat kerjasama
masyarakat Gunung Raya (Sekarang Bukit Kerman) dengan panitia yang sudah
dibentuk oleh bapak camat yaitu bapak Abrar Jibran. Selanjutnya oleh bapak
Abrar Jibran diterbitkan surat keputusan Nomor 0298 tahun 2000, panitia yang
di SK kan itu adalah yang dibentuk pada tanggal 09 Maret 2000 atau dua tahun
sebelumnya. Pada saat itu dimulailah pengubahan SMA Rabiah Bulan dengan
izin operasional 425.11/2074/dikjar tanggal 15 september 2003 menjadi SMA
Negeri 2 Gunung Raya.
Setelah menjadi SMA Negeri 2 Gunung Raya masih belum memiliki
tenaga pengajar, untuk memperoleht enaga pengajar kemudian diadakan
pertemuan dengan putra-putri Gunung Raya (Sekarang Bukit Kerman) yang
mengajar di SMA, SMEA, STm, dan Sekolah menengah lainnya yang berada
dalam Kabupaten Kerinci serta guru SMP yang bersedia membantu untuk ikut
serta mengajar di SMA Negeri 2 Gunung Raya.
Proses belajar mengajar SMA Negeri 2 Gunung Raya tahun itu
berlangsung dengan menggunakan bekas gedung SD yang serba kekurangan.
Pada awalnya SMA Negeri 2 Gunung Raya mendapat bantuan buku paket dari
Kantor Wilayah Depertemen Pendidikan dan Pengajaran Provinsi Jambi.

B. Identitas Sekolah
NPSN :
NSS :
Nama Sekolah : SMA NEGRI 10 KERINCI

5
Alamat :Jalan pasar karman,lolo gedang
Telepon : ( 0748 )
Kepala Sekolah : johardi, s.pd
NIP :19630903 199412 1 001
Kode Pos :
E-mail :sman10kerinci@gmail.com

c. Visi, Misi, Tupoksi, Tujuan dan Sasaran


1. Visi
Menjadi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan untuk Mempersiapkan
Tenaga Kerja Tingkat Menengah yang mandiri, Menguasa iIlmu
Pengetahuan dan Teknologi yang dilandasi dengan Iman dan Taqwa serta
mampu bersaing di era globalisasi.
2. Misi
a. Membekali peserta didik agar dapat mengembangkan potensi dan
kreatifitas agar mampu berkompetensi secara global dengan tetap
berakar pada nilai-nilai agama, budaya, dan karakter bangsa Indonesia.
b. Mempersiapkan tenaga kerja yang terampil di bidang bisnis dan
manajemen serta menguasai teknologi informasi sesuai dengan untutan
Iptek serta adat istiadat setempat.
c. Menyiapkan tenaga kerja yang professional di bidang Jasa Akuntasi,
Administrasi Perkantoran, Pemasaran dan Teknologi Informasi.
d. Menyiapkan tenaga tingkat menengah untuk dapat melakukan tugas-
tugas tertentu sesuai dengan Kompetensi yang dimilikinya.
3. Tupoksi
a. Peningkatan mutu pendidikan dan evaluasi penyelenggaraan pendidikan
b. Meningkatkan disiplin dalam kegiatan pelaksanaan pendidikan.
c. Meningkatkan propesional tenaga pendidikan
d. Meningkatkan standarisasi Nasional dalam pengelolaan pendidikan di
sekolah
e. Memajukan Kompetensi siswa dalam pendidikan

6
4. Tujuan
a. Membekali peserta didik memiliki sikap Profesional untuk
mengembangkan diri dan mampu berkompetensi secara global dengan
tetap menunjukan jati dirinya.
b. Mempersiapkan tuntutan yang memiliki kepribadian dan berakhlak
mulia sebagai tenaga kerja tingkat menengah yang berkompetensi
sesuai program keahliannya.
c. Membekali peserta didik untuk berkarir, mandiri yang mampu
beradaptasi di lingkungan kerja sesuai dengan bidangya,
mengembangkan nilai-nilaikarakter dan mampu menghadapi perjbahan
yang terjadi di masyarakat.
d. Menghasilkan tuntutan yang Produktif, Adaptif dan Kreatif
5. Sasaran
a. Melaksanakan manajemen yang berbasis sekolah
b. Meningkatkan pembinaan dan pengawasan dalam pelaksanaan tugas
c. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga kependidikan
d. Meningkatnya sistim pengelolaan tenaga kependidikan
e. Meningkatkan pemerataan dan mengrekrutmen tenaga kependidikan.
C. Jadwal Sekolah
Kegiatan belajar mengajar dimulai pada pukul 07.30 wib. Hari senin s/d
kamis jam belajar usai pada pukul 14.15 wib. Kemudian pada hari jumat jam
belajar usai pada pukul 11.30 wib, serta hari sabtu jam belajar usai pada pukul
13.30. Kegiatan pengembangan diri dilaksanakan sekali dalam sebulan pada
minggu terkahir.
D. StrukturOrganisasiSekolah
1. Kepala Sekolah
Kepala sekolah merupakan penanggung jawab tertinggi di sekolah
dengan tugas-tugas sebagai berikut :
a. Merencanakan, menyusun, membimbing dan mengawali kegiatan yang
seasuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan.

7
b. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan seakolah baik secara teknik,
edukatif maupun administrasi.
2. Wakil Kepala Sekolah
a. Bertanggungjawabdalamkurikulum
b. Bertanggungjawabdalamurusankesiswaan
c. Bertanggungjawabdalamurusansaranadanprasarana
d. Bertanggungjawabdalamhubungandenganmasyarakat
3. Tata Usaha
Bertanggungjawabdalamadministrasisekolah,
kepegawaiandankeuangan .
4. Guru
Guru
bertugasdanbertanggungjawabterhadappelaksanaanpendidikansekolahsesu
aidengankurikulum yang berlaku.

5. Siswa
Siswamemilikitugasbelajardanberkewajibanuntukmematuhitataterti
b yang berlaku.