20141014034100

PRCTICAS DE EXCELE
SECRETARA / SUBSECRETARA / UNIDAD O EQUIPO DE

DIRECCIN SUBDIRECCIN TRABAJO
COMPETITIVIDAD DEL SECTOR

DESARROLLO ECONOMICO TURISMO TURISTICO
Logistica y Administracin de
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Archivo Central
Bienes
COMUNICACIONES DIVULGACIN Y PRENSA COMUNICACIN INTERNA
MOVILIDAD Seguridad Vial y Control Laboratorio de Toxicologa
EDUCACIN Planeacin Unidad de Anlisis Sectorial
EDUCACIN Calidad Calidad
GOBIERNO Y DERECHOS GOBIERNO LOCAL Y COMISARIAS DE FAMILIA

HUMANOS CONVIVENCIA
GOBIERNO Y DERECHOS GOBIERNO LOCAL Y COMISARIAS DE FAMILIA

HUMANOS CONVIVENCIA
GOBIERNO Y DERECHOS GOBIERNO LOCAL Y PLANEACIN LOCAL Y

HUMANOS CONVIVENCIA PRESUPUESTO PARTICIPATIVO
VICEALCALDA DE GESTIN Direccin Tcnica Equipo de Seguimiento

TERRITORIAL
VICEALCALDA DE GESTIN Direccin Tcnica Equipo de Seguimiento
TERRITORIAL
MOVILIDAD LEGAL Y ADMINISTRATIVA AREA DE INSPECCIONES
DESARROLLO ECONOMICO
Creacion y Fortalecimiento Unidad de Formacion y
Empresarial Habilitacion Laboral
DESARROLLO ECONOMICO Creacion y Fortalecimiento Unidad de Formacion y

Empresarial Habilitacion Laboral
CONSTRUCCION Y
INFRAESTRUCTURA FISICA OPERATIVA SOSTENIMIENTO
HACIENDA FINANCIERA Y DE FONDOS EQUIPO DE FONDOS
SUBSECRETARIA DE
GOBIERNO Y DERECHOS GOBIERNO LOCAL Y CASAS DE JUSTICIA
HUMANOS CONVIVENCIA
GOBIERNO Y DERECHOS GOBIERNO LOCAL Y CASA DE JUSTICIA VEINTE DE

HUMANOS CONVIVENCIA JULIO






MOVILIDAD SUBSECRETARA DE Educacion para la movilidad y

SEGURIDAD VIAL Y CONTROL la vida en Medelln
MOVILIDAD SUBSECRETARA DE Educacion para la movilidad y

SEGURIDAD VIAL Y CONTROL la vida en Medelln
JUVENTUD rea de Comunicaciones
JUVENTUD rea de Comunicaciones
rea Transversalizacin
JUVENTUD Temtica
SUBSECRETARIA
SALUD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERO
FINANCIERA
SUBSECRETARIA
SALUD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERO
FINANCIERA
SUBSECRETARIA DE UNIDAD DE INVESTIGACION Y
PARTICIPACIN CIUDADANA FORMACION Y EXTENSION PARA LA
PARTICIPACION PARTICIPACION
Subsecretaria de Lectura,
CULTURA CIUDADANA Bibliotecas y Patrimonio
Ejecucion del sistema de

HACIENDA Financiera y de Fondos Contabilidad Publica
INFRAESTRUCTURA FISICA OPERATIVA MAQUINARIA Y EQUIPO

PRIVADA
PRIVADA
PRIVADA
PRIVADA
Subsecretaria de Grupos
INCLUSIN SOCIAL Y FAMILIA Direcin de Etnias
Poblacionales
CALIDAD Y SERVICIO A LA Subsecretara de servicios Subsecretara de servicios

CIUDADANA publicos publicos
CALIDAD Y SERVICIO A LA Subsecretara de servicios Equipo Mnimo Vital de Agua

CIUDADANA publicos Potable
CALIDAD Y SERVICIO A LA Subsecretara de servicios Subsecretara de servicios

CIUDADANA publicos publicos
CALIDAD Y SERVICIO A LA Unidad Administrativa

CIUDADANA
INFRAESTRUCTURA FISICA Subsecretara Operativa Paisajismo y Arborizacin

Unidad De programas Sociales
INCLUSIN SOCIAL Y FAMILIA Grupos poblacionales Especiales - UPSE
Unidad De programas Sociales

INCLUSIN SOCIAL Y FAMILIA Grupos poblacionales Especiales - UPSE
GOBIERNO Y DERECHOS GOBIERNO LOCAL Y UNIDAD PERMANENTE DE

HUMANOS CONVIVENCIA SERVICIOS DE JUSTICIA UPJ
GOBIERNO Y DERECHOS GOBIERNO LOCAL Y UNIDAD PERMANENTE DE

HUMANOS CONVIVENCIA SERVICIOS DE JUSTICIA UPJ
GOBIERNO Y DERECHOS GOBIERNO LOCAL Y CASA DE JUSTICIA VILLA

HUMANOS CONVIVENCIA DEL SOCORRO


GOBIERNO Y DERECHOS Espacio Pblico y Control Unidad Operativa

HUMANOS Territorial

HUMANOS Territorial

HUMANOS Territorial
GOBIERNO Y DERECHOS Espacio Pblico y Control Unidad Gestin Administrativa
HUMANOS Territorial
GOBIERNO Y DERECHOS Espacio Pblico y Control Unidad de Control Territorial

HUMANOS Territorial

HUMANOS Territorial

HUMANOS Territorial
EDUCACIN Calidad Comunicaciones
DEPARTAMENTO SUBDIRECCIN SOCIAL Y UNIDAD DE PALNEACIN

ADMINISTRATIVO DE PLANEACION ECONOMICA MUNICIPAL Y LOCAL
SUBDIRECCION DE
DEPARTAMENTO UNIDAD DE PLANEACIN DEL
PLANEACION SOCIAL Y
ADMINISTRATIVO DE PLANEACION DESARROLLO ECONMICO
ECONMICA
SUBDIRECCIN DE
DEPARTAMENTO UNIDAD DE PROYECTOS
PLANEACIN TERRITORIAL Y
ADMINISTRATIVO DE PLANEACION ESTRATGICA ESTRATGICOS
DE CIUDAD
DEPARTAMENTO SUBDIRECCIN DE LA PLANEACIN DE LA

ADMINISTRATIVO DE PLANEACION INFORMACIN INFORMACIN
MOVILIDAD Subsecretara de
Programa de Prospectiva
Movilidad Inteligente
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Talento Humano Provisin y Desvinculacin
ADMINISTRATIVA Y UNIDAD DE
EDUCACIN FINANCIERA INFRAESTRUCTURA
SALUD Salud Pblica Entorno Escolar
CULTURA CIUDADANA Arte y Cultura Fomento Cultural
Undidad de Cultura y
CULTURA CIUDADANA Ciudadana Cultural Convivencia
PRIVADA Cocina/ despacho del

alcalde
LOGSTICA Y
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS MANTENIMIENTO
ADMINISTRACIN DE BIENES
LOGSTICA Y
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS MANTENIMIENTO
ADMINISTRACIN DE BIENES
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Talento Humano Seguridad en el trabajo

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Talento Humano Salud en el trabajo
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DESPACHO DESPACHO
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Talento Humano Comunicaciones
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Talento Humano Comunicaciones
DEPARTAMENTO DESPACHO
ADMINISTRATIVO DE PLANEACION MONITOREO Y CONTROL
PLANEACIN
DEPARTAMENTO DESPACHO
ADMINISTRATIVO DE PLANEACION MONITOREO Y CONTROL
PLANEACIN
Subsecretara de
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Adquisiciones y Desempeo Unidad de Planeacin y
Anlisis de Adquisiciones
Contractual
Subsecretara de Unidad de Planeacin y
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Adquisiciones y Desempeo Anlisis de Adquisiciones
Contractual
Subsecretara de Unidad de Planeacin y

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Adquisiciones y Desempeo Anlisis de Adquisiciones
Contractual
GENERAL DESPACHO DESPACHO
HACIENDA Unidad Jurdica y Tributaria
Mesa de Dinero-Administracin
HACIENDA Subsecretaria Tesoreria Excedentes de liquidez.
PRCTICAS DE EXCELENCIA CON INSTITUCIONES DE EDUCACIN SUPERIOR - PRIM
IDENTIFICACIN DE PROYECTOS POTENCIALES
NOMBRE DEL PROYECTO QUE SE ALCANCE DEL PROYECTO QUE SE

APOYAR APOYAR
PLAN DE DESARROLLO TURISTICO, MESA DE Seguimiento estadistico. Programacin de

COMPETITIVIDAD DE TURISMO DE MEDELLIN encuentros.
Modernizacin e Integracin de la gestin Desde el diseo hasta la implementacin del

Documental Programa De Gestin Documental
La Unidad de Anlisis Sectorial se crea con la
intencin no solo de proveer informacin
confiable,
Fortalecer veraz y oportuna
los controles a todas las instancias
de embriaguez
COMUNICACIN INTERNA de la secretara
actualizando la de educacin
capacidad
APOYO A COMUNICACIONES INTERNAS paraylatecnolgica
tcnica toma de
decisiones,
del Laboratorio sino detambin, generar
Toxicologa paralos
daranlisis y
alertas necesarias
cumplimiento a lossobre el comportamiento
requisitos legales, normativos de
los indicadores del
y reglamentarios sector al
acordes educativo
aumentoe de indagar
las
sobre las causas
necesidades de ste.
del rea As mismo,mediante
de influencia, brindar la
Fortalecimiento al Control de Embriaguez herramientas
adquisicin deamvil, las instituciones
de equipos,para su propio
insmos y la
Mediante el Laboratorio de Toxicologa seguimiento
ejecucin de yunevaluacin en pro del
plan de aseguramiento
mejoramiento
metrolgico que degarantice
la calidadelde la educacin que
matenimiento
imparten.
preventivo, correctivo y la calibracin de los
Dentro
equipos,deque lospermitan
resultadoselesperados
cumplimiento de lade unidad
las
Unidad de Anlisis Sectorial Las Olimpiadas del conocimiento
esta el fortalecimiento
polticas del sistema de de
de la planeacin,
integrado Medelln
gestin ely dees los
un proyecto
seguimiento
objetivos estratgico del de
y la evaluacin,
misionales lamediante
Alcalda de
programa. la
Medelln,
implementacinque busca alinear toda estrategia
de instrumentos apropiados a el
para
mejoramiento
medir
EL y monitorear
PROYECTO y la excelencia
QUE en
de dos
la calidadAPOYAR
DEBERAN reas
la educacin
LOS
OLIMPIADAS DEL CONOCIMIENTO fundamentales
centrando su accin
PRACTICANTES del EXCELENCIA
DE conocimiento:
en la construccinmatemticas
VINCULADOS de ESyA
lenguaje,
sistemas
LAS epor medio DE de
instrumentos
COMISARIAS pruebasDELexternas.
de informacin,
FAMILIA MUNICIPIO y DE
realizar
consiste
anlisis de
MEDELLIN enEN aplicar
resultados unaenprueba
LA PROYECCIN diagnstica
las Pruebas
DE de EN
FALLOS enLOS
las
reas
PROCESOS de
Competencia lenguaje
DE SABER y
VIOLENCIAmatemtica
y
EL PROYECTO QUE DEBERAN APOYAR LOSOLIMPIADAS en
INTRAFAMILIARlos
DEL gradosY 5
COMISARIAS DE FAMILIA 10 11 a 90.000DE
CONOCIMIENTO;
RESTABLECIMIENTO
PRACTICANTES estudiantes
promover
DE DERECHOS
EXCELENCIA enVINCULADOS
toda
DElaNIOS,
evaluaciones cuidad. ES A
estandarizadas
NIAS Y PISA
ADOLESCENTES y SABER
AS
LAS COMISARIAS DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DEy apoyar
COMO los
procesos deENplaneacin,
SEGUIMIENTOS
MEDELLIN LAYPROYECCIN monitoreo
VERIFICACION y evaluacin
DEALFALLOS EN LOS
de impactoDE
CUMPLIMIENTO
PROCESOS de VIOLENCIA
losDEprogramas.
LAS MEDIDAS DE
INTRAFAMILIAR Y
COMISARIAS DE FAMILIA PROTECCION IMPARTIDAS
RESTABLECIMIENTO POR ESTOS
DE DERECHOS DE DESPACHOS
NIOS,
.NIAS Y ADOLESCENTES AS COMO
SEGUIMIENTOS Y VERIFICACION AL
ASESORIA PARA
CUMPLIMIENTO DE LASLA INTERVENCIN
MEDIDAS DE EN LA
COMUNIDAD
PROTECCION DESDE EL APOYO
IMPARTIDAS POR ESTOSPSICOSOCIAL
DESPACHOS A
PRESUPUESTO PARTICIPATIVO Apoyo a el equipoDEdePRESUPUESTO
seguimiento en los
.LOS PROYECTOS PARTICIPATIVO
proyectos estratgicosPOR
PRIORIZADOS liderados por la
LA COMUNIDAD.
Vicealcalda de Gestin Territorial, donde se
pretende impulsar, apoyar, liderar, visitar y
DIRECCIN TECNICA DE SEGUIMIENTO registrar de manera oportuna todos los proyectos
de ciudad, generando los respectivos informes
tcnicos donde se d cuenta de la programacin
de obra vs. Ejecucin, la parte tcnica y dems
que tengan que ver con las obras.
Seguimiento a los proyectos de inversin social
(Presupuesto Participativo, Jornadas de Vida y
Equidad y Compromisos de Campaa),
infraestructura (Equipamientos de Ciudad) de
DIRECCIN TECNICA DE SEGUIMIENTO manera sistematizada, eficiente, permanente y
concertada con las dependencias, con el fin de
garantizar el cumplimiento de los planes,
Tramitar
programas ylas audiencias
proyectos adelantadas por
de la administracin.
AUDIENCIAS DE TRNSITO contravenciones de trnsito y realizar las
actividades
Las accionesconexas a dicho
estratgicas vantrmite.
desde la
Programa Integral de empleo convocatoria, inscripcin y seleccin, de
Formacion de Jovenes Una estrategia para la Las acciones
aspirantes estratgicas
hasta van desde
la formacin para elladesarrolo
Formaciony Habilitacion laboral y Formacion de convocatoria, inscripcin y seleccin,
humano y el trabajo con sus diferentes de
adultos Habilitdos apra la
Programa Integral de empleovida y el trabajo aspirantes hasta la formacin
componentes del programa como son:para el desarrolo
decente
Formacion de Jovenes Una estrategia para la humano y el trabajo
Acompaamiento con sus diferentes
psicosocial, control al
componentes del programa como son:
Formaciony Habilitacion laboral y Formacion de ausentismo y la desercin, intermediacion e
adultos Habilitdos apra la vida y el trabajo Acompaamiento
insercion laboral y psicosocial,
finaliza con control al
la certificacion de
decente ausentismo
los estudaintes que aprueban el proceso e
y la desercin, intermediacion
insercion laboral y finaliza con la certificacion de
PROGRAMA PLANEACION LOCAL Y los estudaintes que aprueban el proceso
PRESUPUESTO PARTICIPATIVO - JORNADAS DE
VIDA Y EQUIDAD
Definir e implementar plan de administracin

Apoyo en la administracin documental y Contribuir
documentaldesde la Unidad de la Casas
y de correspondencia de justicia
de APEV y
correspondencia de APEV Y FMCV al cumplimiento del objetivo del Proceso del
FMCV
Gobierno Local (Secretara de Gobierno y
Derechos Humanos) en lo concerniente al
sistema local de Justicia cercana al ciudadano,
SISTEMA LOCAL DE JUSTICIA CERCANA AL aportando a las polticas de operacin, la
CIUDADANO formulacin de estrategias de intervencin y
seguimiento, aplicacin de las mismas en la
entrega del servicio, los planes de mejoramiento
y el informe de evaluacin de la gestin.
SISTEMA MUNICIPAL DE JUSTICIA CERCANA AL
CIUDADANO CONCILIADORES EN EQUIDAD
SISTEMA MUNICIPAL DE JUSTICIA CERCANA AL CONSULTA DE PSICOLOGA

CIUDADANO
SISTEMA MUNICIPAL DE JUSTICIA CERCANA AL APOYO EN LABORES JURIDICAS

CIUDADANO

CIUDADANO

CIUDADANO
SISTEMA MUNICIPAL DE JUSTICIA CERCANA AL

CIUDADANO CONSULTA DE PSICOLOGA
SISTEMA MUNICIPAL DE JUSTICIA CERCANA AL CONSULTA DE PSICOLOGA

CIUDADANO
Mejorar las condiciones de seguridad vial de la
SISTEMA MUNICIPAL DE JUSTICIA CERCANA AL ciudad de Medelln, a partir de la ejecucin de
CONSULTA
estrategias DE PSICOLOGA
orientadas a la prevencin,
CIUDADANO
comunicacin, regulacin, control, educacin
ciudadana para el comportamiento en la va,
Mejorar
mediantelas lacondiciones
implantacindedeseguridad
sistemas vial de la
inteligentes
ciudad de Medelln,
de trnsito a partir
y transporte de la ejecucin
complementado condeuna
Educacion para la movilidad y la vida en estrategias
adecuada yorientadas a la prevencin,
eficiente sealizacin vial,
Medelln comunicacin,
optimizacin deregulacin,
la operacin control, educacin
de la red de
ciudadana
semforos para el comportamiento
y aplicacin en lade
de los resultados va,
mediante la implantacin
estudios tcnicos de sistemas
que determinen inteligentes
la viabilidad de
de trnsito y transporte
la implementacin complementado
de medidas de trnsito,conqueuna
Educacion para la movilidad y la vida en adecuada
permitan el y eficiente sealizacin
ordenamiento vial,
de la circulacin de
Medelln optimizacin
todos los actoresde lade
operacin de la redconductores
la va: peatones, de
semforos
pasajeros yymedios
aplicacin de los resultados
de transporte; para unade
estudios
movilidadtcnicos que determinen la viabilidad de
ms segura
la implementacin de medidas de trnsito, que
Poder visibilizar
permitan a la poblacin
el ordenamiento de lajoven de la ciudad,
circulacin de
informar sobre la oferta y poder cumplir
todos los actores de la va: peatones, conductores con la
SISTEMA DE Informacin y comunicacin ley de actualizacin
pasajeros y medios de de transporte;
la poltica pblica
para unade
Juvenil juventud es el alcance
movilidad ms segura que lleva este proyecto de
comunicacin e informacin
Poder visibilizar a la poblacin joven de la ciudad,

informar sobre la oferta y poder cumplir con la
SISTEMA DE Informacin y comunicacin ley de actualizacin de la poltica pblica de
Juvenil juventud es el alcance que lleva este proyecto de
comunicacin e informacin
Acompaar las acciones, programas y actividades
que se realizan desde el rea de
Equipo de Transversalizacin Temtica y Transversalizacin Temtica de la Secretara de
Pensamiento Estratgico Juventud, con el fin de aportar al desarrollo de la
Poltica Pblica y el Plan Estratgico de Desarrollo
Juvenil.
FORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS FONDO LOCAL DE SALUD
HUMANOS FINANCIEROS Y TCNICOS
FORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS Desde la linea de gestin de la informacin se

GESTION ADMINISTRATIVA
desarrollan Y LOGISTICA
estrategias tendientes a la
HUMANOS FINANCIEROS Y TCNICOS
construccin y desarrollo de un sistema de
informacin que permita la organizacin
pertinente y el acceso oportuno de la informacin
LINEA DE GESTION DE LA INFORMACIN que se produce en el marco de los procesos de
formacin para la participacin, con el fin de
apoyar la toma de decisiones y mejorar el registro
y remisin
Proyectodedealcance
ciudad de
quemetas y las prcticas
comprende de
todas las
Sistema de Bibliotecas Pblicas de Medelln gestin. bibliotecas pblicas de Medelln.
Lograr la reviision de la mayor cantidad posible de

las ordenes de pago antes que se envien a
Revision ordenes de Pago Tesoreria, con el fin de garantizar la correcta
aplicacin de los regsitros contables y
deducciones tributarias.
Brindar el apoyo a la unidad de maquinaria y
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y equipo, mediante la evaluacin, elaboracin y
CORRECTIVO PROGRAMADO PARA LA
MAQUINARIA Y EQUIPOS DE LA SECRETARA mejoramiento de los protocolos de
mantenimeinto, incluyendo la elaboracinm de
DE INFRAESTRUCTURA FISICA informes de desempeo y registro fotogrfico.
El objeto del programa, Fondo Medelln Ciudad
para la Vida, es dotar al Municipio de Medelln de
una fuente de financiacin para la ejecucin de
Fondo Medellin Ciudad para la Vida los proyectos y programas estratgicos que
complementen y fortalezcan el Plan de Desarrollo
Municipal.
La persona que ingresa apoyara al area de
Protocolo y Relaciones Coorporativas en la
Protocolo Y RRCC conceptualizacion de piezas comunicacionales
(boletines, afiches, decretos, placas, etc) y
proyecto para fortalecer el area
La persona que ingresa apoyara al area

Area Administrativa Administrativa de la Secretaria Privada y
Despacho Alcalde
El proyecto tiene como objeto Integrar los entes

dentro de un esquema de Modelo de Gestin y
Gobierno Corporativo, con la finalidad de que
cuenten con buenas prcticas organizacionales e
Gobierno Corporativo
implementar un esquema de control y
seguimiento, en aras de cumplir
Apoyo en la implementacin con la misin de
de acciones
la administracin
orientadas municipal
a la poblacin y de estas entidades
afrodescendiente e y
aindgena
su vez formar una ciudad empresa.
que habita en la ciudad de Medellin, en
el marco de los cuatro servicios que ofrece la
Fortalecimiento de la Politica Publica unidad de Etnias (Fortalecimiento de la poblacion
Afrodescendiente y Planes Vida Indgena afrodescenciente e indgena, Fortalecimiento a
organizaciones de base y cabildos, Asesora en la
Implementracion del enfoque tnico, Fomento de
saberes Centro de Integaracion
Afrodescendiente)
Prestacin del servicio de alumbrado publico en
Alumbrado publico el Municipio de Medellin.
Auspicio del Mnimo Vital De Agua potable a las

familias vulnerables por el valor de 2,5 metros
Auspicio Minimo Vital de Agua Potable cbicos de agua, tanto de acueducto como en
alcantarillado
Realizar acompaamiento al proceso de

Plan de Gestion Integral de Residuos Solidos actualizacin de plan de Gestion Integral de
Residuos Slidos -PGIRS-
Aspectos adminstrativos y financieros de la

Contratacin Pblica gestion contratual
El proyecto tiene como alcance la seleccin, el

seguimiento y la reproduccin de rboles
Fortalecimiento de la produccin y semilleros ubicados en espacios verdes del
establecimiento de la flora urbana para municipio de Medelln, como material genetico
base de propagacin dentro del Vivero
Espacios Pblicos Verdes en el municipio de Municipal, su siembra y seguimiento en las
Medelln - Vivero Municipal zonas verdes del Municipio. Esta meta deber
enmarcarse en el Plan de Manejo del Vivero
Municipal.
Implementar estrategias de promocin,
prevencin y atencin para poblacin habitante
Apoyo al rea de planeacin y calidad de la de la calle, afectada por emergencias y la que se
UPSE encuentra en riesgo y/o ejercicio de la
prostitucin con el fin de mejorar las condiciones
de vida de las personas en situacin de
vulnerabilidad
Garantizar a la de la ciudad
poblacin losde Medelln.
derechos humanos
fundamentales de seguridad y convivencia, salud,
cultura, recreacin y deporte soportados en la
familia como formador primario del ser humano,
Diversidad Sexual y de Gnero - En Medelln
vivo y convivo y con la
participacin y corresponsabilidad intersectorial,
para que Medelln sea una ciudad segura que
respeta, protege y disfruta la vida como valor
supremo
SISTEMA MUNICIPAL DE JUSTICIA CERCANA AL ACOMPAAMIENTO SOCIO JURIDICO

CIUDADANO CONCILIADORES EN EQUIDAD
SISTEMA MUNICIPAL DE JUSTICIA CERCANA AL ACOMPAAMIENTO SOCIO JURIDICO CONSULTA

CIUDADANO DE PSICOLOGA
SISTEMA MUNICIPAL DE JUSTICIA CONCILIADORES EN EQUIDAD Y DEFENSORA DEL

CERCANA AL CIUDADANO PUEBLO.
SISTEMA MUNICIPAL DE JUSTICIA CONSULTA DE PSICOLOGA

CERCANA AL CIUDADANO
SISTEMA MUNICIPAL DE JUSTICIA COORDINACION CASA DE JUSTICIA VILLA DEL

CERCANA AL CIUDADANO SOCORRO
Aporte en la planificacin y organizacin de

Realizar apoyo a la Coordinacin gestin social. actividades que contribuyen a mejorar los
Subcomponente de Caracterizacin y vnculos relacionados del ventero. Su familia y la
clasificacin. administracin a travs de la atencin psicosocial
para dar respuesta a las problemticas.
Contribuir en los procesos de desarrollo social
Ciudad Viva. Espacio Pblico para la desde la planeacin y la gestin en el rea
convivencia. comunitaria con la perspectiva, participacin e
interdisciplinaria
Aporte en la planificacin y organizacin de
actividades que contribuyen a mejorar los
Realizar apoyo a la Coordinacin gestin social. vnculos relacionados del ventero, la
Subcomponente Plan de Vida administracin a travs de la atencin psicosocial
para dar respuesta a las problemticas.
Ciudad Viva. Espacio Pblico para la Plan de Mejoramiento del Archivo.
convivencia.
Formar un manual de capacitacin sobre los

Control Territorial procedimientos de control Territorial. Manual de
infracciones Urbansticas
Ciudad Viva. Espacio Pblico para la Desarrollo de estrategias de vigilancia y control

convivencia. en la supervisin del contrato.
Administracin del Espacio Pblico para la

Ciudad Viva. Espacio Pblico para la convivencia, la legalidad y la responsabilidad
convivencia. Social.
Diseo Grfico, OFICINA DE COMUNICACIONES Apoyo de diseo a todos los procesos y proyectos
que se establezcan desde comunicaciones
ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO PARA

PROYECTO PLANES DE DESARROLLO LOCAL Y LA ACTUALIZACIN DE LOS 21 PLANES DE
ACOMPAAMIENTO A ACTIVIDADES DESARROLLO LOCAL DE MEDELLIN Y DISCUSION
ADMINISTRATIVAS ALSISTEMA MUNICIPAL DE TERRITORIAL DEL SISTEMA MUNICIPAL DE
PLANEACION PLANEACION
FORMULACI DE POLTICAS DE DESARROLLO REALIZAR UN ANLISIIS DE LA ESTRATTEGIA DE

ECONMICO PARA MEDELLIN BASADA EN COMPETITIVIDAD DE LA CIUDAD BASADA EN
CLSTER, ELEMENTOS PARA EL PLAN DE CLUSTER
DESARROLLO 2016-2019
ESTABLECAR CRITERIOS TECNICOS, REALIZAR

AJUSTES A ESPECIFICACIONES DE MATERIALES
ACTUALIZACIN DEL MANUAL DE DISEO Y CONSTRUCTIVOS, INCLUIR SOLUCIONES TPICAS Y
CONSTRUCCIN DEL ESPACIO PBLICO PARA ELEMENTOS DE SEALIZACION Y ACCESIBILIDAD
MEDELLN - MEP PARA LA ACTUALIZACIN DEL MANUAL DE
DISEO Y CONSTRUCCIN DEL ESPACIO PBLICO
PARA MEDELLN - MEP
El PMSM 2013-2020 es el marco de

referencia
ACTIVIDADESpara la definicin
Y PROYECTOS ENde
EL las polticas
CENTRO DE
CENTRO DE DOCUMENTACIN pblicas de Movilidad Segura de la ciudad,
DOCUMENTACIN
con el fin de reducir los fallecimientos
causados por hechos viales y disminuir la
severidad de los mismos, a travs de
acciones de fortalecimiento interinstitucional,
promocin de Comportamientos, hbitos y
Plan de Movilidad Segura de Medelln
conductas seguras de los usuarios de las
vas, control de aspectos relacionados con
los vehculos y la conduccin, infraestructura
ms segura, atencin prehospitalaria
oportuna y rehabilitacin de los usuarios de
las vas.
Estrategia que permite a la entidad minimizar
el riesgo de desadaptacin organizacional
frente a los movimientos ocasionados por el
ingreso de nuevos servidores o provisin de
vacantes existentes en las diferentes
secretaras, permeando procesos de
acompaamiento y formativos a los
Asumiendo mi nuevo rol La Secretaralderes
servidores, de Educacin tienede
y equipos a su cargo un
trabajo, de
total
modo que se propicie la conservacin les
de 441 Sedes Educativas a las cuales y
debe realizar Mantenimiento preventivo y
preservacin
correctivo en sudel conocimientoenorganizacional
infraestructura, los diferentes
ycomponentes
la continuidad de las operaciones
constructivos, esto es:
80441 misionales, asde como la contribucin
Mantenimiento Cubiertas, Unidades al
Obras de Mantenimiento en Instituciones desarrollo Restaurantes
y crecimiento de las personas y
Sanitarias, Escolares, Pisos,
Educativas Instalaciones Elctricas, Instalaciones Hidro
equipos e trabajo.
Contrato
sanitarias,interadministrativo
Pintura, Ventanerapara y endesarrollar
general todas
actividades de promocin de
las actividades que garanticen que la salud
losyambientes
prevencin de la enfermedad,
escolares cumplan intervenciones
con las condiciones en
requeridas
salud mental y de articulacin intersectorial,
para brindar una Educacin con Calidad.
Escuelas y Colegios Saludables orientadas a minimizar conductas de riesgo y
apoyar la adopcin de estilos de vida saludable
de los nios, nias y adolescentes escolarizados.
Empieza con el diseo de la convocatoria en sus
diferentes modalidades y finaliza con el
Convocatoria Pblica - Arte y Cultura para la seguimiento a los proyectos seleccionados, y la
Vida evaluacin de los trminos tcnicos de la misma;
con el fin de hacer una revisin a las metas
anuales previstas.
Apoyo a los procesos de movilizacin,
convocatoria , actualizacin de bases de datos y
Voluntariado y Construccin de Ciudadana visibilizacin de las organizaciones de
voluntariado y entidades con accin voluntaria de
Medelln
Proveer estudiantes de gastronoma
Servicio de atencin en el despacho del La Secretara de Servicios Administrativos
ampliamente capacitados para atender tiene a
seor alcalde su cargo el del
mantenimiento de Sr.
aproximadamente
reuniones Despacho del Alcalde.
500 sedes institucionales a las cuales les debe
realizar mantenimiento preventivo y correctivo a
su Secretara
La infraestructura en los diferentes
de Servicios componentes
Administrativos tiene a
120229 Mantenimiento de sedes externas
constructivos,
su cargo el esto es: cubiertas,
mantenimiento del unidades
Centro
sanitarias, pisos,Municipal
Administrativo instalaciones
la cualhidrose sanitarias,
le debe
pintura,
realizar elventanera
mantenimiento y en general y todas
preventivo las
correctivo
aactividades
toda su que garanticen unenambiente
infraestructura ptimo
los diferentes
para funcionarios
componentes y visitantes.
electromecanicos, esto es: redes
120228 Mantenimiento del CAM electricas, redes de cableado estructurado,
sistema de iluminacion, control de acceso,
ascensores, sistema de bombeo, red
contraincendio, Aire acondicionado y en general
todas las actividades que garanticen un ambiente
Actividades
ptimo paradel equipo deySeguridad
funcionarios visitantes.en el
Seguridad en el trabajo trabajo.
Atencin inicial a emergencias como primer

Emergencias respondiente y debe solicitar apoyo externo
cuando lo requiera.
Elaboracin de planes de emergencias y

Emergencias evaluacin de riesgos en las sedes externas de la
Alcalda de Medelln, y apoyo en la capacitacin
de la brigada de emergencias.
Apoyar las diferentes actividades en el marco de
la prevencion del Riesgo Psicosocial en las sedes
Riesgo Psicosocial externas de la Alcalda y que son
direccionadas desde la Unidad de Gestin de
Riesgo Laboral.
Este proyecto busca garantizar el buen

Transparencia en la gestin contractual manejo de la contratacin en el Municipio de
Medelln.
FORTALECIMIENTO EN LA DIFUSION DE LOS Apoyo de diseo a todos los procesos y proyectos
PROGRAMAS DE LA GESTION INTEGRAL DEL que se establezcan desde comunicaciones
TALENTO HUMANO
FORTALECIMIENTO EN LA DIFUSION DE LOS Apoyo de diseo a todos los procesos y proyectos
PROGRAMAS DE LA GESTION INTEGRAL DEL que se establezcan desde comunicaciones
TALENTO HUMANO
ACTIVIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL
AL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS
MEJORAMIENTO SISTEMA DE URBANSTICAS POR PARTE DE LOS
MONITOREO SIMON CURADORES URBANOS Y DEMAS
ACTIVIDADES ADSCRITAS AL DESPACHO
DEL DAP.
ACTIVIDADES DE VIGILANCIA Y CONTROL
AL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS
MEJORAMIENTO SISTEMA DE URBANSTICAS POR PARTE DE LOS
MONITOREO SIMON CURADORES URBANOS Y DEMAS
ACTIVIDADES ADSCRITAS AL DESPACHO
DEL DAP.
Actualizacin de Pliegos, Minutas Este proyecto cubre todas las actividades que
Contractuales y procedimientos de las causales realizan los gestores del proceso de Adquisicin
de contratacin de acuerdo al Decreto 1510 de de Bienes y Servicios durante las etapas de la
2013 contratacin, permitiendo contar con los
documentos actualizados con calidad y
oportunidad
Actualizacin de la caracterizacin, riesgos e Este proyecto cubre todas las actividades que
indicadores del proceso de Adquisicin de realizan los gestores del proceso de Adquisicin
Bienes y Servicios de Bienes y Servicios durante las etapas de la
contratacin
Actualizacin de la Poltica Municipal de Este proyecto cubre la actualizacin de la Poltica

Transparencia Municipal de Transparencia a la normativa
vigente, Ley 1474 de 2011, Ley 1712 de 2014 y las
dems que hablen sobre la materia.
Propender porque el actuar jurdico de la Administracin

Municipal se ejecute mediante acciones oportunas, eficientes
y eficaces, tendientes a la prevencin del dao antijurdico y la
GERENCIA JURIDICA PBLICA defensa y proteccin de lo pblico para garantiza que su
actuacin se ajuste al Estado Social de
Derecho.
Beneficios Tributarios
Apoyo en la construccion de un modelo financiero para

Modelos de VAR y Duracin medicion del valor en riesgo del portafolio de inversiones
financieras del Municipio de Medellin.
DE EDUCACIN SUPERIOR - PRIMER SEMESTRE DE 2015
PROYECTOS POTENCIALES
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
JUSTIFICACIN DE LA NECESIDAD (Acorde al perfil de profesional
practicantes)
Debido a la multiplicidad de actividades en la Sistematizacin. Convocatorias. Seguimiento

dependencia de turismo y falta de personal de estadistico. Participacin en reuniones
planta
Diagnosticar la funcion y procesos archivsticos en
la Organizacin Municipal. Disear las
Se requiere el apoyo profesional de Archivistas, herramientas archivisticas establecidas en el
para el diseo de acuerdo a las normas, del decreto 2609 de 2012. Apoyar la divulgacin y
programa de Gestin Documental capacitacin de las nuevas herramientas
SE REQUIERE
Entre UN PRACTICANTE
los procedimientos que son archivsticas.
ENresponsabilidad
COMUNICACIN
de la unidad de anlisis GRFICA est PARA EL EQUIPO
realizar la DE
DISEO DE BANNERS, FONDOS DE PANTALLA,
COMUNICACIONES
planeacin,
Se requiere un coordinacinINTERNAS
practicante e para QUE APOYE DEL
implementacin
continuar SLIDES PARA CARTELERAS ELECTRNICAS, APOYO
del
DESARROLLO
Sistema
perfeccionando DEelPIEZAS
de medicin de YlasLOGSTICA
Sistema Instituciones
Integrado PARA LOGSTICO
1)
de Gestin deEN
Acompaamiento
Revisin EVENTOS
procediemientos IY CAMPAAS
y asistencia del aSistemaNTERNAS
la Subsecretara
de
CAMPAAS
Educativas;
mediante DE TIPOestudios
elrealizar
mejoramiento INTERNO. e investigaciones
continuo 1)
de
de sus Acompaar
Planeacin
Gestin y asistir
de
de Calidad a la Subsecretara
la Secretara de Educacinde en los
cuantitativas
procesos paray la cualitativas
determinacin en el decampo Calidad
de la
temas
embriaguez de la Secretara
misionales
Diligenciamiento y dems
de de actividades
formatos Educacin en lossetemas
que
evaluacin
bajo la Norma de la calidad de la
NTC-ISO/IEC educacin, para
17025:2005, misionales
Registro deyacciones,
asignen. dems actividades
correctivas,que se asignen.
preventivas y de
mediante
buscar convenios
la acreditacin o de
asociaciones
lastiene
tcncias con 2) Gestionar
Apoyo en la
analticas
mejora. para la recoleccin,
recoleccin, procesamiento,
procesamiento,
La Subsecretara de Calidad dentro de sus
universidades,
proyectos estratgicos olimpiadas del y
ante el ONAC centros
(Organismo de investigacin
Nacional de anlisis,
Registro organizacin
diseo, de conforme.
organizacin
de producto no la informacin que se de
y sistematizacin
expertos;
Acreditacin
conocimiento y promover
en
que la Realizacin
Colombia),
requiere para darde
un despliegue genere comode
informacin
Elaboracin
y resultado
interna
actasyde de
externala inscripcin
Comits de de
condecriterios
Calidad. losalta
Evaluaciones
cumplimiento Estandarizadas
a los requisitos para la Calidad
legales estudiantes
de lala
calidad participantes en las Olimpiadas del
movilizacin importante de recursos ey involucra
Educacin,
normativosen dede el municipio
lams
determinacin de Medelln, Conocimiento
mediante
3) Asistencia en la elaboracin de informes y
de embriaguez.
participacin de 90.00 estudiantes, lo que
convenios o asociaciones con el ICFES. 3) Apoyar en de
documentos el desarrollo
anlisis dede informes y
la informacin
hace que sea necesario manejar una gran
Para estoderequiere una persona paraunque documentos
participe
disponible cuandode anlisis requeridos en la
se requieran
cantidad informacin y vincular nmero
en la produccin de informacin educativa Subsecretara
4) Apoyo en elde Calidad y procesamiento de
desarrollo
bastante alto de mano de obra calificada y no
(cobertura educativa, eficiencia escolar, 4) Apoyar en
encuestas de la elaboracin
percepcin del informeque
o satisfaccin de se
calificada para el desarrollo de este programa
indicadores
SE REQUIERE de calidad
APOYO ENeducativa,
LA PROYECCINetc); enDE resultados
requieran de ciudad de las Olimpiadas del
la
importante evento de ciudad
organizacin,
FALLOS Y APOYO administracin,
AL SEGUIMIENTO actualizacin
A LAS y Conocimiento
5) Actualizacin
ESTUDIO del
deao
DE EXPEDIENTES los en vigencia,
PARA LAuna
instrumentos y vez se
PROYECCIN
funcionamiento reciban a conformidad los resultados censales de
MEDIDAS
Por lo anterior, sedehace
DE PROTECCION los diferentes
PROFERIDAS
necesario instrumentos
contarPOR unde
herramientas
con LAS
DE FALLOS de seguimiento
Y PARA LOS SEGUIMIENTOS a la instituciones
seguimiento
COMISARIAS aDElas instituciones
FAMILIA DENTRO educativas la
DErequerido, primera fase
LOS de la
educativas,
ENTREVISTAS A de
y queLASselas Olimpiadas
tienen
PARTES publicadas
INVOLUCRADAS en la web
EN
practicante que cumpla con el perfil
ciudad
PROCESOS y en particular
POR delen
LAsistema 5) Asistir
de medicin de en la gestin logstica de las Olimpiadas
SE
paraREQUIERE
que sirva deVIOLENCIA
APOYO apoyoEN INTRAFAMILIAR
PROYECCIN
la organizacin LOS
DEdelY DE
PROCESOS DE VIOLENCIA
las Instituciones del Conocimiento en/sus distintas
PARA LAfases.
FALLOS
programa, de talEducativas
RESTABLECIMIENTO
Y APOYO AL DE que
DERCHOS
SEGUIMIENTO
forma permitan DE
A LAS INTRAFAMILIAR.
ESTUDIO
optimizar la DE EXPEDIENTES INTERCONSULTAS /
PROYECCIN
CONFORMIDAD
MEDIDAS CON LAS LEYES
DE PROTECCION 294 DE 1996
PROFERIDAS 6) Apoyar
POR LASY
VISITAS en el desarrollo
DOMICILIARIAS
DE FALLOS Y PARA LOS SEGUIMIENTOS del instrumento de
toma de decisiones.
1098 DE 2006DE FAMILIA DENTRO DE LOS
COMISARIAS resultados
ENTREVISTAS porAestablecimiento
LAS PARTES INVOLUCRADAS educativo enEN la
Los proyectos
PROCESOS PORpriorizados
VIOLENCIAdesde la comunidad
INTRAFAMILIAR primera y
Y DE fase de las
LOS PROCESOS DE VIOLENCIA Olimpiadas del Conocimiento
que estan en el programa
RESTABLECIMIENTO de Planeacin
DE DERCHOS DE Local ydel ao en vigencia, /una
INTRAFAMILIAR. vez se reciban a /
INTERCONSULTAS
Presupuesto
CONFORMIDAD Participativo
CON en
LAS LEYES la Secretara
294 DE conformidad
1996de Y
VISITAS los resultados
DOMICILIARIAS censales de esta fase.
La Vicealcalda de Gestin Territorial, debe tener
Elaboracin de estudios previos, asesora a la
Gobierno
1098
la y Derechos
DE 2006
informacin de primera Humanosmanodesde el tema
en asuntos tandel
comunidad en el tema de familia vnculo de vida y
proyecto
esencialesdecomo FAMILIA VNCULO DE VIDA,
los equipamientos de ciudad,
requieren acompaamiento, asesoria Convivencia,
y gestinson en Apoyo
Asistir a comits deaobralos contratos de supervisin
de los proyectos de
por este motivo los practicantes de excelencia
la fasefundamental
de las especificaciones ciudad. desde las especificaciones tcnicas.
parte en la visita,tcnicas
asistencia y la
a los
inclusinde
comits deobra
metodologas
y dems con queeltengan relacin la
fin de obtener
con FAMILIA ms y CONVIVENCIA Actualizacin de matrices e informes que den
informacin fidedigna en los procesos de
ejecucin de dichas obras, con el seguimiento, se cuenta del estado de los equipamientos.
garantiza que se cumplan cronogramas Generacin de informes tcnicos cada visita.
establecidos y que el Seor Alcalde pueda
inaugurar sus obras.
En el rea de Inspecciones de la Secretara de Apoyo y gestin de la recoleccin de
Movilidad, se llevan a cabo un promedio de informacin en el seguimiento de las secretarias
novecientas (900) audiencias semanales, cultura, gobierno, seguridad, salud, y juventud.
las
Para el rea administrativa se requiere un
cuales incluyen no solo el trmite de la Apoyo en trmites administrativos como gestin
audiencia
practicante que apoye el Profesional Universitario
como tal, sino la realizacin de rendimientos financieros, levantamiento de
en la gestin de tramites y en el de
manejouna del
serie de
Tomar declaraciones
actividades procesos entre otros.y realizar interrogatorios a los
convenio interadministrativo y demas laborescomo
complementarias, tales que
conductores involucrados en en incidentes de
realizacin Apoyar el equipo de seguimiento las
se manejan de desdeoficios
esta para
rea. prctica de pruebas,
trnsito.
gestin del trmite de notificacin conforme a las actividades que se requiera. Apoyo en la
disposiciones legales, entre otras; que requieren presentacin y gestin de los informes del
Proyectar
convenio autos y resoluciones
interadministrativo para la firma del
la disponibilidad de personal idneo a fin de 1. Visitar las
Inspector. obras solicitadas con por el
la Pascual
comunidad Bravo.
cumplir con los objetivos institucionales e impedir programas PP y JVE.
la unidad
La configuracin del fenmeno
de formacin jurdico
y habilitacin deenla
2.
laboral, Asistir
Apoyo en reuniones, rendiciones de cuentas, mesas
caducidad, que de en formacin
materia dedetrnsito Realizar
Apoyo a latemas
trmite
gestion deladministrativa
desempeo
de notificacin psicosocia de lcomo
actos
de los diferentes
el Componente Jovenesesy de seis
de
son: trabajo
Revisin
administrativos.
convenios y
de obras
del
contratos
JVE y
componente
que
PP.
se psicosocial
realizan en y
el sus
(6) meses,
adultos, siendo permanentemente
requiere por tanto necesariodel contar con
3. Realizar consultas
apoyo,
respectivas respectivas
evidenciasvisitas de las obras,aen
deacompaamiento
seguimiento las
personal calificadoy que apoye este proceso
su parte foramtivo. enAdemas de que se en el a
acompaamiento orientacin de untrmite y as
profesional
la
tcnica,
instituciones
gestion EPM- asociadas
de pagos
las entidades
y a los psicosociales
mantener
del o incluso
rea social, disminuirque
con la finalidad loseste
tiempos
apoye de
requiera( DAP,ybienes
liquiaciones,
Inmueblescomoo tambien
cualquier
a unidad de formacin
programacin actuales ya habilitacin
fin de prestar laboral, enlael
ejercicio
apoyar
un ptimo
otra a de
los
que la obra
su profesin,
profesionales
loestrategia
ademas de apoyo
trasversales
amerite. de motivacin y de al
labor psicosocial
Componente con las entidades y se
administrativo y de sitemas de centre en
seguimiento
supervisinen de la
la los
gestin administrativa, a la
fiannciera
servicio
la a la ciudadana.
aplicacin de estrategias que promuevan la 4. Socializar
asistencia y con
prevencin lderes
a laodesercin
delegadosentrede laotras
informacion, requiere ycomunidad
dcoeuemntal. los proyectos que se van a contratar.
salud mental, la convivencia pacfica y apunten a
la permanenecia de los estudaintes dentro del 5. Calcular las cantidades de obra de los contratos
sistema escolar. o proyectos del Programa de Planeacin Local y
Presupuesto Participativo.
6. Preparar la carpeta de los proyectos u obras que
En cumplimiento con los objetivo del Plan de se llevarn a los comits de contratacin, con sus
Desarrollo 2012-2015, entre los que
Tanto APEV como FMCV no cuentan con un se respectivos documentos de justificacin.
encuentra Formular propuesta,
oficios, socializarla,
derechos deajustarla
peticin,y PQR
apoyar
sistema deproyectar a Medelln
administracin como una
documental y de 7. Responder
sociedad segura, incluyente en lo social y garante su
8. implementacin
Realizar las fichas EBI y BPIN del rubro de
correspondencia
de los derechos humanos fundamentales, se ha Anlisis de informes estadsticos, Evaluacin de
Andenes
Indicadores,y Malla
apoyo Vial, programas PPalyPlan
al seguimiento JVE.
evidenciado la necesidad de apoyar a la 9.Realizar carpetas de adiciones a contratos.
Indicativo y al Plan de Accin, Apoyo a la
Subsecretara de Gobierno local y Convivencia, 10.Apoyo a lade interventoria
informes dey gestin,
a la supervisin de la
Unidad de Casas de Justicia con un practicante de presentacin Actualizacin
interventora a los contratos
y/o creacin de formatos, procedimientos yde PP y JVE.
perfil administrativo para el soporte en la las
labores de planeacin de los procesos de modo protocolos de la Unidad, Apoyo al seguimiento
mensual de trmites y servicios, y dems acciones
que as se lleve a cabo una toma de decisiones que se requieran para el Sistema Integral de
ms acertada en cumplimiento de las Gestin de la Unidad.
atribuciones que
FORTALECER tiene conferidas
EL SERVICIO LA para ELABORAR ACTAS, ASESORAR A LOS
la Unidad
QUE PRESTAN
el logro de su misin institucional.
CONCILIADORES EN EQUIDAD. CONCILIADORES EN EQUIDAD ANTES DE LA
REALIZACION DE LA AUDIENCIA DE CONCILIACION
APOYAR LA LABOR DE LOS PSICOLOGOS DE LA

COMISARIA DE FAMILIA, MEDIANTE ASESORIAS Y COMISARIA DE FAMILIA, TRABAJO GRUPAL,
CONSULTA INDIVIDUAL, ASESORIA
TRABAJO GRUPAL
APOYAR Y FORTALECER LA LABOR JURIDICA Y DE COMISARIA DE FAMILIA

DERECHO DE LA DEPENDENCIA
APOYAR Y FORTALECER LA LABOR JURIDICA Y DE INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR

APOYAR Y FORTALECER LA LABOR JURIDICA Y DE INSPECCION DE POLICIA


COMISARIA DE FAMILIA, MEDIANTE ASESORIAS Y INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR
TRABAJO GRUPAL

COMISARIA DE FAMILIA, MEDIANTE ASESORIAS Y INSPECCION DE POLICIA
TRABAJO GRUPAL
1. Apoyar el Comit de Seguridad Vial con la
asistencia a reuniones y estrategias
comunicacionales para la intervencin en los sitios
de mayor accidentalidad.
2. Disear estrategias comunicacionales para las
1. Participar en especiales
intervenciones la elaboracinen lade planes,
va.
programas y proyectos de promocin,
3. Hacer acompaamiento peridico a prevencin,
las
APOYAR LA LABOR DE LOS PSICOLOGOS DE LA proteccin
formacionesy rehabilitacin
de los Agentesde delos usuarios
Trnsito en de las
COMISARIA DE FAMILIA, MEDIANTE ASESORIAS Y UNIDAD
vas
compaa en elMUNICIPAL
Municipio
del Subsecretario DE Medelln,
de VICTIMAS a travs del
de Educacin Vial y
TRABAJO GRUPAL
Los procesos liderados por la Subsecretara de Observatorio
Control y Lderes de Movilidad Segura. para
de la Subsecretara
Seguridad Vial y Control, requieren del apoyo de 2. Realizarellaproyecto
socializar caracterizacin
difundirdeinformacin
los siniestros deviales
profesionales en formacin que tengan el perfil que
inters involucran
general.los usuarios de las Vas en el
solicitado, toda vez que es necesario apuntar al Municipio
5. Transmitir delos Medelln
mensajes y sus corregimientos,
y dems contenidos
cumplimiento de los objetivos como promover analizando
relacionados loscon efectos, la exposicin
las campaas y factoresVial
de Educacin dey
una pedagoga para la transformacin en riesgo.
el Sistema Inteligente de Movilidad de la
comportamientos seguros de los actores de la va, 3. Realizar avisitas
Secretara de campo
los Agentes a los puntos de mayor
de Trnsito
que d sentido a una construccin de una cultura siniestralidad,
6. Crear estrategias entidades prestadoras depara
de relacionamiento servicios
ciudadanalaen movilidad,debasada en la vida, la de
mejorarsalud elcon el fin de
sentido de establecer
pertenencia mecanismos
por la que
Caracterizar causalidad la accidentalidad vial
equidad y la
y apoyar la ejecucin deljusticia.
plan de Movilidad contribuyan
organizacinaly la control y mitigacin
promocin de valoresde los factores
como la
segura 2013 - 2020. de
1. riesgo
Apoyar
transparencia, en la movilidad.
lasla actividades
amabilidadde y elincidencia
respeto por y los
4. Realizar anlisis
relacionamiento
ciudadanos en lascon causal
otrospermanente
vas. actores a traves sobredelas
variaciones
estrategias
7.Crear estrategias yde las caractersticas
herramientas que nos
para exaltar lade los siniestros
permitan
labor de losllegary
La Secretara de la juventud cuenta actualmente ade lostomadores
los
Agentes factores
de Trnsito dederiesgo, generando
desiciones.
y promover un sistema
el respeto haciade
con muy pocos profesionales, puesto que naci alerta
ellos por temprana
parte depara disear intervenciones que
la ciudadana.
con el proceso de modernizacin y debido a su prevengan
2. Apoyar
8.Hacer lay generacin
contrarresten
seguimiento los posibleslogros
deprincipales
a los contenidos yefectos.
de los
alcance comunicativo es fundamental contar con 5. Organizar
en ely ejercicio
retroalimentracin
Agentes disponer condede
losun
sus sistema
actores
funciones dey de la
clave
una persona que apoye los procesos de informacin
Secretara
difundirlos. de Movilidad
e identificar Segura (Observatorio)
prioridades de los medio
1.-
queDesarrollar
sea til para campaas
la toma de decisiones
divulgacin 2.- Disear piezas grficas
6. Aportar
3. Apoyar insumos de laspara
la realizacin
la Secretara
investigaciones
de Ruedas de Prensa, dede la
Juventud
siniestralidad vial para actualizar el Sistema de
La imagen es tal vez la forma de expresin mas Boletines,
3.- Diseo Free
Informacin deapiezas presscomunicativas
y eventos
la Movilidad para los
del Ciudadano
usual en nuestro pblico por lo tanto es eventos
(SIMOC).de la secretara.
fundamental contar con un practicante que nos 4. - Desarrollo y planificacin de propuestas
ayude a difundir la oferta de los jovenes a traves grficas
1. Ejercier para laslalabores
Secretaria de la Juventud
de secretara tcnicaendel
de la imagen grfica funcin
rea del plan de comunicaciones
de transversalizacin temtica. y del manual
La Secretara de Juventud no dispone de de estilo de la secretara.
2. Elaboracin y compilacin de documentos,
servidores pblicos de carrera que realicen un informes y otros instrumentos relacionados con
acompaamiento tcnico a las labores que se las Lneas estratgicas de Desarrollo Juvenil.
desarrollan desde sus diferentes reas. Esto 3. Acompaar las labores de coordinacin del
conlleva
La Secretarael retrazo en laviene
de Salud gestin
desdede mltiples
hace dos aos rea de Transversalizacin Temtica.
acciones, procesos y servicios.
generando un avalor agregado al proceso 4. Participar de
Verificacin en transacciones
espacios, mesas, escenarios
de recaudo de
a traves
financiero con la intervencin de un estudiante juventud en
de cuentas de cobro. coordinacin con los profesionales del
de Practica que verifica todas las transacciones rea. Verificacion de transacciones de pago
financieras
La Secretaria desde la ordenacin
de Salud hasta el pago,
tiene implementados ordenadas
Apoyo en elen todas las
proceso de cuentas
mejoramiento Subcuetnas
de la del
realizadas a travs de las cuentas
planes de mejoramiento para la administracin maestras del fondo Local de Salud.
administracin del Talento humano.
Fondo
Desde Local
la
del talento de Salud.
Unidad
Humano de Investigacin
y del recurso yFisico,
extension
que para Apoyo en el proceso de mejoramiento de la
la
El participacin
Sistemadarle
permitan se encuentra
de Bibliotecas
dinmica ydeoperacinla linea de gestin
Medelln eficiente
es uno deal Consolidacin
administracinde delinformes para reporte
recurso fisico, y de todade la
de
los la informacin,
proyectos
proceso de lade
misional en la cual sederequiere
Secretara
Salud. Cultura el apoyo indicadores
logistica para planeacin. Revision y ajustes de
institucional
de un practicante enincidencia
las reas de Gestin
bases dede contenidos parapor diferentes plataformas
Ciudadana con ms en Sistemas,
el territorio, y datos producidas los operadores de
Sistemas de Informacin, Informticaconectando
o Afines, ylossoportes:
contratos escritura de A4 perfiles
de la subsecretaria. y textos de
Generacion
su propuesta de valor es Bibliotecas
para narrativos.
territorio. Estamos en 13 comunas y 4 la
favorecer el manejo adecuado de reportes, graficos, informes. Apoyo en
informacin
corregimientos y avanzar
con ofertaen laengestin
fomento delde lectura, georreferenciacin de los procesos de formacin,
conocimiento producido por la dependencia Manejo de las redes sociales y produccin de
entre otros.
gestin cultural, cultura digital, ejercicios de
(Subsecretaria de Formacin y participacin). contenidos para las redes sociales del Plan
memoria y patrimonio, y generando relaciones de Municipal de Lectura y del Sistema de Bibliotecas
aprendizaje y colaboracin con la comunidad. Pblicas de Medelln.
Es por ello que se requiere un practicante Revisar las ordenes de pago que se remiten a
En promedio
excelencia quese apoye
gestionan 3.000 facturas,
y respalde al rea de Tesoreria
Acompaamientoy al rea de comunicaciones del
documentos
comunicaciones, equivalentes,
para potenciarlegalizaciones
la marca ,Sistema
entre
Dar Elaborar
Sistema continuidad informe
de Bibliotecas diario
y susde
y mejorar inconsistencias
progresivamente
diferentes unidadeslos
otrros,
de que
Bibliotecas, ingresan mensualmente
visibilizar local, nacional a la Unidad
La Unidad
de Contaduria de Maquinaria
para el y Equipo de lae y se evidenciadas
protocolos
de informacin. delque plandebe
de ser presentado alpreventivo
mantenimiento Lider de
internacionalmente
Secretara de el registro
proyecto,
Infraestructura
respectivo
y acompaar
Fsica, esproceso
la las Proyecto.
implementado en el parque automotor pesado de
carece
acciones dedepersonal para atender
comunicacin desde este
cada unidad de
de
encargada de garantizar Elaborar formato de devoluciones de facturas a las
revision
informacin.previo el envo alaladisponibilidad
Tesorera. de los la Secretara de Infraestructura Fsica. Seguimiento
equipos y maquinaria adscritos a esta secretara Secretaras de las reparaciones (con registro
continuo
empleados en la atencin de los diferentes fotogrfico) en los vehculos y/o maquinaria, para
programas de la misma. Para garantizar la establecer las posibles causas y las medidas
disponibilidad de este grupo de equipos se hace preventivas, correctivas y de mejora que se
necesario implementar programas de requieran. Gestionar el registro y actualizacin de
mantenimiento preventivo y correctivo que bases de datos para el seguimiento y control del
requieren de apoyo tcnico para su correcta consumo de combustible, lubricantes, filtros y
aplicacin y seguimiento. llantas del Parque Automotor Pesado de la
Secretaria de Infraestructura Fsica
1.Todo lo relacionado con el sistema de gestin de
calidad
Integrar y apoyar el equipo de Fondo Medellin 2. Recopilacin y sistematizacin de proyectos
Ciudad para la Vida liderado por la secretaria 3. Elaboracin de presentaciones
privada, donde se pretende coordinar, supervisar, 4. Seguimiento y actas de reuniones
acompaar y evaluar todos los proyectos que 5.
1. Seguimiento a los proyectos
Conceptualizacion y diseo de depiezas
actas
conforman dicho Fondo. 6. Apoyo con la mesa de dinero y comunicacion
comunicaciones para la Secretaria Privada. 2.
El area de relaciones corporativas y de protocolo directa
Diseo de conpiezas
la Secretaria
graficasdequeHacienda
cumplan con el
requiere de un profesional con conocimientos en manual grafico de la Alcaldia de Medellin
comunicacion, para darle solucion a la demanda 3. Creacion de contenidos
que requiere la Secretaria Privada y el Despacho. 4. Conocimiento en herramientas de
1. Manejo
diseo de presupuesto
5. Excelente redaccion y ortografia 2.
El area administrativa requiere un profesional que Seguimiento y revision de contratos
6. Apoyo en eventos
solucione problemas, Que sepa interpretar y 3. Manejo de archivo
actuar ante los escenarios econmicos, Que sea 4. Manejo de novedades de personal
emprendedor, innovador y de gran creatividad, 5. Planeacion 6. Dar
Garantizar el logro de su misin y el cumplimiento soporte a los proyectos de la Secretaria
de su responsabilidad social, y Utilizar 7. Gestionar cuentas de cobro
eficientemente los recursos humanos, tcnicos y 8. operar sistemas de
financieros. informacion
1. Enfocado en institucional
el desarrollo organizacional y
El proyecto tiene 3 componentes bsicos: a. procesos de gerencia 2.
Formacin en Gobierno Corporativo b. Planeacion 3. Cultura
Sistema integrado de informacin c. organizacional
Apoyar la implementacin del Sistema Integral
4. Investigacion
Creacin poltica de Buen Gobierno de Gestion de la Calidad de la Unidad de Etnias.
5. Sistematizacion de
experiencias
Apoyar administrativamente a la Unidad de
La unidad de Etnias, se ecuentra en proceso de Etnias en acciones que permiten la planeacin y
inicio en la implemtencion de acciones, lo cual operatividad de la Unidad.
permite la aplicacin de nuevos conocimientos y Participar en los comits, reuniones y dems
estrategias de intervencin. Aspecto que es de actividades planeadas por la Unidad de Etnias
gran valor por los practicantes que entran como Apoyar la planeacin y gestin , del Centro de
apoyo en cada una de las estrategias, siendo de Integracin Afrodescendiente. Apoyar la
gran aporte tcnico para la Unidad. implmentacion de acciones oreintadas a la
poblacion afrodescendiente, desde la planeacion,
logistica,
Diseo sistematizacion de
y sistematizacin y anlisis de lopara
encuestas queunse
Apoyo a la gestin del proceso de alumbrado Apoyar
genere. la gestin del proceso de alumbrado
publico estudio de impacto
pblico desde sussocial del programa
conocimientos MVAP.
especificos
el programa MVAP lleva ya 5 aos brindando este
auspicio a los hogares y se requiere tener un Sistematizacin puntual casos especiales
conocimiento ms preciso de en que ha encontrados en el estudio de impacto o
favorecido a estos hogares recibir esta ayuda del reportados por los tcnicos de campo.
municipio, adicional a esto el equipo del Mnimo
Vital de Agua Potable observa en los hogares Remisin de casos especiales a las diferentes
beneficiarios tantas problemticas sociales que se Secretarias de la Alcalda de Medelln.
requiere un profesional que plasme cada una de
estas situaciones y a que su vez sirva de enlace
con otras secretaras y dependencias municipales Enlace entre las diferentes Secretarias.
La
queactualizacin
puedan hacerdeluna
PGIRS se debe
atencin realizar
integral al de
hogar. Apoyo
Apoyosarequeridos
la supervisin
paradeellalogro
actualizacin del del
de las metas
acuerdo a los terminos dispuestos en el decreto PGIRS.
programa MVAP.
nacional 2981 de 2013
Apoyar la definicion de estudios del sector,

Apoyo a la gestion de la contratacion publica en la 1.- Recoleccin de informacin y material vegetal
en campoestudios de costos, apoyar
y posteriormente aspectos
su anlisis y manejo
unidad administrativa de la secretara
en el Vivero administrativos
Municipal. y logisticos
El crecimiento de la ciudad trae consigo cambios 2.- Consolidacin de la informacin; manejo y
sustanciales en diferentes aspectos. Entre estos seguimiento del material vegetal colectado y
se encuenta la modificacin de las zonas verdes y existente en el Vivero Municipal y la realizacin de
su entorno a travs de los procesos de Informes.
urbanizacin, que conllevan a buscar y reproducir 3.- Apoyar la gestin de solicitudes y visitas
especies de rboles y arbustos que se adapten a ciudadanas e institucionales relacionadas con el
estas nuevas condiciones: zonas verdes reducidas, manejo de los Espacios Pblicos Verdes y el
competencia por espacio con redes de diferentes establecimiento de material vegetal proveniente
indoles, aumento en la temperatura, modificacin del Vivero Municipal
en las condiciones de los suelos, entre otros. 4.Implementar ensayos e investigaciones en el
Vivero Municipal y en la vegetacin de las Zonas
Verdes Pblicas de la ciudad.
* Apoyar en la recoleccin de informacin
mensual, que servir de insumo para el reporte y
actualizacin del plan de accin
* Apoyar en forma trimestral el seguimiento de los

indicadores del Plan Indicativo.
* Apoyar en la recoleccin y reporte de las

estadsticas de los usuarios atendidos en los
La Profesional actualmente maneja gran cantidad diferentes proyectos de la Unidad al Equipo de
de labores las cuales demandan acompaamiento Planeacin Social de la Secretara.
y seguimiento permanente * Apoyo en la recopilacin de informacin para
presentacin
* Apoyar en la deactualizacin
informes de de gestin del proyecto.
documentos en
Isolucin
ASESORAR (Formatos,
A LOS procedimientos,
CONCILIADORES EN documentos
EQUIDAD
*Apoyo al proceso
especficos), de evaluacin y monitoreo del
ANTES
plan deDE LAsocializacin
accin REALIZACION
del proyecto.
deDEmetodologas,
LA AUDIENCIA DE
reportes de productos no conformes,
CONCILIACION SOBRE CONCEPTO DE EQUIDAD Y
La Profesional actualmente es supervisora y autoevaluacin de los riesgo, entreDE
otros,
maneja gran cantidad de labores las cuales REQUISITOS
*Apoyo DE VALIDEZ
ala control DEL ACTA
de ejecucin LA de
presupuestal
acuerdo
AUDIENCIA las directrices del Sistema de Gestin de
demandan acompaamiento y seguimiento Calidad de la Alcalda
permanente ASESORAR A LOS
*Apoyo al Sistema CONCILIADORES
de Gestin de laEN EQUIDAD EN
Calidad
ASUNTOS CONCILIABLES, TRANSIGIBLES Y
DESISTIBLES.
*Apoyo de los procesos de contratacion
REALIZAR VISITAS A LOS PACES CON EL FIN DE
SE REQUIERE FORTALECER EL SERVICIO QUE ELABORAR INFORMES de
*Apoyo en respuestas ESTADSTICOS
PQR,S
PRESTAN LOS CONCILIADORES EN EQUIDAD A ASESORAR JURIDICAMENTE A LOS USUARIOS DE
TRAVS DE ACOMPAAMIENTOY ASESORIA CASAS DE JUSTICIA
JURIDICA. APOYAR A LAS DEPENDENCIAS QUE HACEN
PRESENCIA EN CASAS DE JUSTICIA DE ACUERDO
ALA NECESIDAD IDENTIFICADA POR EL
SE REQUIERE FORTALECER EL SERVICIO QUE COORDINADOR DE LACON
CASACONCILIADORES
DE JUSTICIA, ENENLA
TRABAJOS GRUPALES
PRESTAN LOS CONCILIADORES EN EQUIDAD Y LOS PROYECCIN DE AUTOS Y RESOLUCIONES,
EQUIDAD, FUNCIONARIOS DE ENTIDADES
FUNCIONARIOS DE ENTIDADES PRESENTES EN LA RESPUESTAS A DERECHOS
PRESENTES UPJ , CONSULTADEINDIVIDUAL,
PETICIN Y
UPJ A TRAVS DE ACOMPAAMIENTOY ASESORIA ACCIONES DE TUTELA.
ASESORIAS
PSICOLGICA REALIZAR CHARLAS A AL COMUNIDAD PARA
DIFUNDIR LA FIGURA DE LA CONCILIACIN EN
EQUIDAD
ELABORAR ACTAS, ASESORAR A LOS
FORTALECER EL SERVICIO QUE PRESTAN LOS CONCILIADORES EN EQUIDAD ANTES DE LA
CONCILIADORES EN EQUIDAD. REALIZACION DE LA AUDIENCIA DE CONCILIACION

COMISARIA DE FAMILIA, MEDIANTE ASESORIAS Y COMISARIA DE FAMILIA, TRABAJO GRUPAL,
CONSULTA INDIVIDUAL, ASESORIA
TRABAJO GRUPAL
REDACCION, ELABORACIN COMUNICADOS DE

FORTALECER EL REA COMUNICACIONALDE DE LA
CASA DE JUSTICIA FRENTE A LA COMUNIDAD Y A PRENSA, MANUALES, PLEGABLES, DISEO DE
ESTRAGIAS DE COMUNICACIN PARA PROYECCION
LA ALCALDA DE MEDELLIN DE LA CASA DE JUSTICIA VILLA DEL SOCORRO.
Se requiere el acompaamiento para dar Visitas domiciliarias, asesoras familiares,

respuesta a las problemticas y necesidades de acompaamiento a procesos de formacin,
los venteros informales y sus familias a travs de capacitacin en los venteros informales y sus
la construccin de las estrategias que apunte al familias para mejorar su calidad de vida.
mejoramiento
La Subsecretaradeselainteresa
calidad de
en vida.
el mejoramiento
de los procesos, dentro de la dinmica de la Asesorar y acompaar a los lderes de los
Subsecretara buscando nuevos enfoques y Subcomponentes en el seguimiento y monitoreo
metodologas de planeacin en el campo de los diferentes planes y programas.
territorial y comunitario.
Se requiere el acompaamiento para dar
respuesta a las problemticas y necesidades de
los venteros informales a travs de la Atencin Psicosocial al ventero
construccin de las estrategias que apunte al
mejoramiento de la calidad de vida.
Apoyar en la planificacin, administracin y
control de los documentos de archivo que son
Se requiere el apoyo de una persona idnea en el recibidos o producidos por la Subsecretara de
Espacio Pblico y Control Territorial. Asegurando
manejo de documentos y conocedora de las la correcta disposicin final de stos y aplicando
normas archivsticas, dotada de herramientas y las prcticas y principios de organizacin y gestin
conocimientos en sistemas. documental que contribuyan a elevar los
estndares de consulta de los documentos y el
Control Territorial requiere practicantes para servicio a la ciudadana.
apoyar las tareas represadas, darle un valor
agregado a un procedimiento establecido con los Manual de Funciones. Consultas en planeacin y
Curaduras Urbansticas.
inspectores al momento de proceder con la Verificacin de la liquidacin de la nmina en
ejecucin personal en Misin.
Verificacin de la liquidacin
Administrar la informacin del personal de las horas extras y recargos generados por el
contratado por Misin empresarial, para personal en Misin.
garantizar la ejecucin adecuada del convenio
establecido para la Subsecretara de Espacio Realizar informes, consolidados de la
Pblico y Control Territorial. ejecucin del contrato del suministro del personal.
Disear las diferentes piezas que la secretara de
educacin necesite para
Apoyar cada uno dedel
la realizacin losinforme
proyectos
de
- Volantes del
Construir Ciudades amables, las ciudades deben supervisin - Afiches
contrato.- Cartillas - Plegables
garantizar espacios Pblicos para la cohesin y la 2. - Disearlospiezas
Responder online
derechos depara nuestras
peticin campaas
y tutelas,
convivencia social y para incentivar la identidad y
emitir conceptos jurdicos, entre otros. y
nuestros medios propios (redes sociales
de los ciudadanos. @prender) - Banners - imgenes para redes
sociales - Adaptaciones para la pgina de
recursos de la secretara (@aprender) -
Construccin del manual virtual grfico para la
El volumen de trabajo en diseo se ha secretara de educacin. 3. Disear la
aumentado mucho debido a la creciente estructura grfica de comunicacin de la
demanda de proyectos de cada dependencia y se Secretara de educacin - Presentaciones grficas
hace necesario un apoyo grafico. - Aplicaciones de color - ubicacin de
elementos, tipologa fotogrfica y de estructura de
APOYAR PROCESOS DE PLANEACION DEL presentacin - TomaY de
ACOMPAAMIENTO fotografas
APOYO en momentos
METODOLOGICO A
DESARROLLO MUNICIPAL, EN LA BUSQUEDA DE especficos de campaa
LAS ACTIVIDADES 4. Adaptar las
DE ACTUALIZACIN DELdiferentes
MEJORAR LOS NIVELES DE PARTICIPACION, piezas de MUNICIPAL
SISTEMA campaa q DE tengamos, para ser
PLANEACION, llevadas
PLANES DEa
ARTICULACION Y LEGITIMACION DE LOS ACTORES nuestrasDESARROLLO instituciones Educativas y los
LOCAL, CAPACITACION A diferentes
LOS
Y PROCESOS LOCALES, PARA UNA ADECUADA espacios que la estrategia
FUNCIONARIOS necesiteDE
EN ELABORACION - Todo tipo de
PROYECTOS,
GESTION DEL TERRITORIO piezas
ENTRE grficas
OTROS. que la secretara de educacin
necesite y que estn dentro del alcance del
CONTAR CON ELEMENTOS PARA LA REALIZAR VALORACION
recurso contratado DE LAaESTRATEGIA
se llevar cabo. DE LOS
FORMULACIN DE LA LINEA ESTRATGICA CLUSTER TEXTIL, CONFECCIN Y MODA;
ECONMICA DEL PLAN DE DESARROLLO 2016- CONSTRUCCIN, ENERGIA, MEDICINA Y SALUD Y
2019 SU IMPACTO EN EL PIB DE MEDELLIN.
SE REQUIERE UN PRACTICANTE DE EXCELENCIA

CON CONOCIMIENTOS EN TECNICAS DE ELABORAR INFORMACIN GRAFICA EN 2D Y 3D
REPRESENTACION DIGITAL EN 2D Y 3D, URBANAS DEL AMOBLAMIENTO URBANO, LAS SOLUCIONES
Y ARQUITECTONICAS; PUESTO QUE LOS PERFILES ESTNDAR DE ESPACIO PBLICO Y LOS
ASISTENCIALES Y TECNICOS DE LA SUBDIRECCION
NO CUENTAN CON ESTE CONOCMIENTO ELEMENTOS COMPLEMENTARIOS.
ESPECIFICO CONSTRUCCIN, REVISIN Y APORTES EN LA
EL CENTRO DE DOCUMENTACIN DE FORMULACIN DE POLITICAS
Realizar revisin PARA
y anlisis deLOS
losSERVICIOS
informes
PLANEACIN SE CONSOLIDA COMO UNIDAD DE DEL CENTRO DE DOCUMENTACIN;
de accidentalidad vial que arroja ELABORACIN
la Secretara
INFORMACIN ESPECIALIZADA Y REQUIERE DE
de PERFIL DE USUARIOS
Movilidad Y GENERAR BOLETINES
para determinar los puntos
Se requiere
APOYO un practicante
DE PERSONAL IDONEOde excelencia
PARA que
FORTALECER CON INFORMACIN
crticos donde BIBLIOGRFICA
se DEL CENTRO
presenta mayor
LOS SERVICIOS
apoye DE BSQUEDA,
la Coordinacin ORGANIZACIN,
del Plan de Movilidad DE DOCUMENTACIN; MANEJO DE LA BASE DE
CONSERVACIN, ANLISIS, accidentalidad.
Segura de Medelln, en ATENCIN DE de los
la realizacin DATOS JANIUM PARA APOYO EN LA REVISIN E
PBLICO Yde
anlisis SISTEMATIZACIN
las cifras de DE LOS PROCESOS.
accidentalidad, INGRESO DE INFORMACIN PREVIAMENTE
ANALIZADA
Visitar los puntos crticos para la elaboracin
siniestralidad y mortalidad vial de Medelln,
de diagnsticos y anlisis de los riesgos de
para diagnosticar y evaluar bajo los criterios
los usuarios de la va de acuerdo a las
de seguridad vial, los puntos crticos de las
normas y procedimientos vigentes.
vas donde ocurren eventos traumticos a los
usuarios por accidentes de trnsito y
Evaluar y proponer las acciones de
proponer recomendaciones de intervencin
seguridad vial para intervenir desde los
para para corregir los puntos de la ciudad en
aspectos de: Infraestructura, Control y
los que hay mayor riesgo de choques y as
Educacin los puntos crticos y as mitigar los
minimizar el riesgo de muerte o lesiones
riesgos de accidentes viales para los
usuarios.
cuales se distribuye el total de las Instituciones
Educativas (441), por Zonas.
A cada coordinador de Zona le corresponde
atender en promedio 50 Sedes.
De estas 50 Sedes, cada ao se intervienen de Realizar las acciones necesarias para facilitar
acuerdo con nuestras estadsticas y presupuesto la adaptacin y el proceso de aprendizaje del
asignado al rededor de 10 por Zona, lo cual servidora los
Apoyar al nuevo puesto. de
Coordinadores Realizar
Zona enprocesos
las
genera
Existe solo la realizacin
un empleo de actividades
de Profesional tales como: actividades
formativos que a la componen
poblacin los procesos en
impactada de
visitas de tipo tcnico
Universitario con perfil a las respectivas
psiclogo enSedes,
el equipo Mantenimiento y Adquisiciones,
asuntos de otorgamiento que sean o
de encargos,
levantamiento
de provisin yde espacios para elpor
desvinculacin, clculo
lo que de se las competencia
cualquier tipodede la movimientos
Unidad de Infraestructura
en la plantatales de
cantidades de obra,
requiere apoyo de un practicante deelaboracion de como:
empleos, teniendo en cuenta servidores,
presupuestos, estudios previos y finalmente Visitas Tcnicas a las Sedes
excelencia
ejecucin de la interventora de las obras una vez lderes y equipos
Levantamientos de de trabajo que permita la
Espacios
sean adjudicadas. adaptacin
Elaboracin de organizacional
Cantidades deyObras el crecimiento
Dichas actividades, sumadas a otras por las institucional. Realizar
Dibujos en AUTOCAD de Diseos apoyo a Arquitectnicos,
los procesos de
cuales deben responder los Servidores citados Con el equipo
provisin
Elctricos, en de trabajo,
encargo
Hidrosanitarios, DISEO
y provisionalidadDE etc..
Estructurales,
(respuestas a quejas de la comunidad que van INSTRUMENTOS , IMPLEMENTACIN,
acompaadas de visitas tcnicas a los sitios, SEGUIMIENTO, Y EVALUACIN
Apoyo a la Supervision DE LAS Tcnica y
e Interventora
asistencia a reuniones convocadas por los ESTRATEGIAS DE SALUD PBLICA
Administrativa de las obras en ejecucin QUE SE que le
La Secretara
Directivos de Salud
y demas entes en delsu Modelo
Municipio de deGestin REALIZAN
hayan sidoEN EL ENTORNO
asignadas a cadaESCOLAR,
Coordinador CONde EL Zona.
de Salud enSoporte
Medelln, Medelln: tcnicoHaciaa una otrasCiudad
dependencias PROPSITO DE EVIDENCIAR EL IMPACTO A
Saludable
de la Secretara avanza en el trabajo
de Educacin o delde Municipo
la Salud a de CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO.
travs
Medelln, de Entornos
etc..) hacen Saludables,
que el tiempo se definende los5 Acompaamiento en las reuniones y trabajo de
entornos
mismos no Hogar,
sea elescuela,
suficiente trabajo, institucional,
para atender sus campo del equipo, Organizacin del archivo del
comunitario.
mltiples obligaciones con la oportunidad Equipo entorno escolar. Recepcin y envio de
Se requiere de un apoyo que permita la Correspondencia
Para acompaar el proceso de formacin de la
requerida. Consolidacin de desde el Equipo
informacin entorno escolar
y elaboracin de
consolidacin
salud de informacin layOrganizacin
la elaboracin de con el operador y otras oficinas de la SSM.
El loen
Por grupo
reportes
el entorno
anteriorde
tcnicos contar
obrasy
escolar,
con este
civiles
estadsticos apoyo,
de
sobre la el nos
Unidad
impactode reportes
Apoyo
estadsticos y analticos
en el fortalecimiento
sobre
Panamericana
permite
Mantenimiento agilizar deloslatiempos
Salud (OPS)
est
desde
de ejecucin
conformada
1995,
de arte4
por
Apoyo
participantes y ganadores dedel trabajo en red,
la Convocatoria
generado
institucionaliza travs de la
las acciones convocatoria
de promocin pblica de laser local, regional, nacional e internacional del
Pblica Arte y Cultura para la Vida.
ytodas
Elculturalas
profesionales
proyecto
salud
actividades
para
en el mbito (2
la vida.
de voluntariado a
Ingenieros,
escolar
cargo y 2 en este
y construccin
bajo elobjetivos
sentido
Arquitectos)
nombre de delay 2 voluntariado. - Apoyo en el posicionamiento de
mas eficientes
tecnlogos, en
entre el logro
los de
cuales los se
ciudadana
iniciativa
formulados
se
conocida encarga
en eltotal como
Plan
de
deen
ejecutar
Estrategia
Desarrollo.
lade Escuelas el
distribuye
poltica Apasionados por Medelln como marca. - Apoyo
mantenimiento
pblica
Saludables de voluntariado
(EES), de
y seelectricaslas lasedes
ha entendido ciudad institucionales.
y solouna
como cuenta para la sistematizacin de informacin de las
El grupo
Adems sede debe obras tener(un en deque ylauntambin
Unidad de Atender lasrealizadas
diferentes reuniones, eventos,
con dos integrantes
herramienta
Mantenimiento integradora
est decuenta
provisional
conformada las polticas
por 1actuales
lider
se
de
actividades
visitantes
desde el proyecto y por
atiende
contratista)
de el
la promocin mantenimiento
y se requiere
deevitar
la salud endeldel CAM,
practicante que
el innecesario para
mbito escolar, incluye
que parte de las organizaciones de voluntariadodel
internacionales y nacionales de la
proyecto
Buena
los
nos yen
edificios
apoye 2del
atencin, profesionales
el Concejo,gastos
fortalecimiento Universitarios
Plaza deproyecto
lacomo (Todos
Libertad enlay Despacho
Apoyar losdel Sr. Alcalde,
ciudad. -a actualizacin
profesionales encon deelactividades
las fin dede lasque
entendiendo
Ingenieros la promocin
electricistas), de
entrela del
salud
los cuales laen se de bases datos
Tubos
ciudad. Rojos.
restaurantes
capacidad de Asi,
y la
traslados
coordinar cantidad del
y ejecutar de
Sr. profesionales
Alcalde a es sean
brindarles
organizaciones competencia
la adecuada de de
atencin
de voluntariado la laaMedelln
Unidad de
los
distribuye
insuficiente elparamantenimiento
realizar totalpolticas
actividades detaleslas como:
sedes Mantenimiento,
entidades con tales voluntaria
accin como:
otros lugares
pblicas de salud,
institucionales. e igualmente
educacin,
Adems selas fortalecer
bienestar
debe el
tener yen cuenta visitantes y contribuir de esta -manera
Apoyo en a la
que
visitas de tipo
relacionamiento
ambientes, entre tcnico
de
otras .aPor
la Alcaldia respectivas
con sus
lomantenimiento
anterior y con sedes,
eldel Visitas
se lleventcnicas
visibilizacionuna a las sedes,
delptima
voluntariado
imagen actualizacin
en la ciudaddey de
la ciudad.
de las
que
clculo tambin
de se
cantidades atiende de el
obra, elaboracion de hojas de vida de los bienes inmuebles, elaboracin
pblicos
propsito
CAM, quede de inters.
direccionar
incluye las acciones
los edificios que la SSM
del Concejo, Plaza la administracin Municipal. Preparacin de
presupuestos,
lleva elaboracin de estudios previos y de cantidades derecetas
obras
de laaLibertad
finalmente
la Escuela a travs
y Tubos
ejecucin
de la Estrategia
Rojos.
de la Asi, la cantidad
supervisin
Escuelas
de de
las Alimentos
Dibujos en con AUTOCAD detpicas diseosnacionales e
arquitectnicos,
y Colegios Saludables
profesionales de la SSM, la para
esseaninsuficiente consolidacin
realizar Apoyar a los profesionales estructurales,
en las actividades
obras
del EQUIPO una DE vezTRABAJO adjudicadas,
ENTORNO adems
ESCOLAR Ydela
internacionales.
elctricos, hidrosanitarios, etc. que
actividades
seguimiento tales
a como:
los visitas
trabajos de
que tipo tcnico
realizan los sean competencia de la Unidad de
EL ACOMPAAMIENTO
las respectivas sedes,delclculoEN ESTEde PROCESO
cantidades DE UN de Mantenimiento, tales como: en la Supervision
trabajadores
PRACTICANTE propios
DE EXCELENCIA equipo. EN PLANEACIN Y Apoyo a los profesionales
obra,
Estas elaboracion
actividades de
hacen presupuestos,
que elaboracin
el IMPORTANCIA,
tiempo de los Actualizacin y
Tcnica de las obras levantamiento de planos de las
que estn ejecutando.
DESARROLLO
de estudios previos SOCIAL, y ES DE
finalmente VITAL ejecucin desus la redes electricas del CAM.
profesionales
para acompaar sea ALlasinsuficiente
EQUIPO para
DE TRABAJO atender
supervisin
mltiples de
obligaciones obras una
con la oportunidad vez sean Dibujos en AUTOCAD de diseos elctricos.
ENTORNO ESCOLAR
adjudicadas, adems EN EL delDISEO,
seguimiento a los Apoyo a los profesionales en la Supervision
requerida.
IMPLEMENTACIN, SEGUIMIENTO, Y EVALUACIN
En
Por la
trabajosUnidad
que de
lo ESTRATEGIAS Gestin
realizan
anterior contar los del Riesgo
trabajadores
con este Laboral
apoyo propios no se
permite del Tcnica de las obras que estn ejecutando.
DE LAS
cuenta
equipo. con eltiempos
personal DEsuficiente
SALUD PBLICA QUE
paradedesarrollar SE
agilizar
REALIZAN losEN ELque ENTORNO de ejecucin
ESCOLAR, CON todas
EL las
las actividades
Estas actividades
actividades a cargo como
haceny en mnimo
que
este debe
elsentido
tiempo realizar
ser de mas los
PROPSITO DEsea EVIDENCIAR EL IMPACTO A Apoyo en la elaboracin de investigaciones
para darle en
profesionales
eficientes cumplimiento
el logro a laobjetivos
insuficiente
de los legislacin
para atenderformulados sus
CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO. de accidentalidad, Inspecciones de seguridad
colombiana
mltiples en materia
obligaciones
en el Plan de Desarrollo. de Seguridad
con la y Salud
oportunidad en el programadas y no programadas, elaboracin de
trabajo,
requerida. por lo que solicita practicantes para que matrices de peligros y aros.
entren
Por lo aanterior
reforzar contar el equipo condeeste seguridad
apoyoenpermite el
trabajo
agilizar ylos cada una de de
tiempos las actividades
ejecucin de quetodas
en este las
se adelantan.a cargo y en este sentido ser mas
actividades
Al interior en delellaslogroinstalaciones del CAMformulados
se
eficientes de los objetivos
requiere fortalecer las respuestas ante
en el Plan de Desarrollo. Atencin a eventos y/o emergencia al interior del
emergencias, la cual debe ser permanente y se CAM y apoyo a las actividades de sald de la
cuenta personal de salud que permanezca en las Unidad de Riesgos laborales.
instalaciones todo el tiempo por su funcionciones
propias sus cargos.
De acuerdo a la ley 1562 y se decreto

reglamentario 1443 de 2014, el cumplimiento en Elaboracin de planes de emergencia,
la identificacin de riesgos en las instalaciones de programacin de simulacros y apoyo a la brigada
trabajo se debe cubrir el 100% de las de emergencia.
instalaciones y no priorizado como la anterior
norma y tenemos 160 sedes por cubrir.
Las actividades a desarrollarse y que requieren de
El personal disponible en el equipo de salud en el su apoyo son: Programa de stilos de Vida y Trabajo
trabajo es insuficiente dada la cantidad de a) Apoyar grupos
la revisin de actas
Saludable, focales, apoyode liquidacion y
al apoyo,
servidores que demandan atencin y de las documentos soportes en los procesos
intervenciones
1. de clima laboral,
plan de comunicaciones para intervenciones
subsecretaria de
intervenciones que surgen posterior a la medicion contractuales. B) Apoyar
de riesgo
talento psicosocial
humano segnla
2. realizacin
entrega
resultados
de archivo
y archivo
de
del riesgo psicosocial y clima laboral. de la documentacin
Es necesario el apoyo de un practicante de medicion.
fotogrfico 3. audios conrelacionada
los testimonios conde el los
control poltico que ejerce la Secretaria
servidores 4. planes de accin o de comunicacin de
excelencia, para que ayude con sus
Servicios
de los Administrativos
diferentes programas en
5. los dferentes
propuesta
1. plan de comunicaciones para subsecretaria de de
conocimientos a revisar y verificar diferentes
convenios
mejoramiento
talento humano Interadministrativos
de2.los progrmasde
realizacin ygestion
de prestacin
dearchivos integral
en
procesos contractuales y dems temas
El area de relaciones corporativas y de protocolo del talento humano
de servicios
comunicacin grfica(54.unidades)
profesionales. 6.accin
Realizar
planesc)deProyeccin o dede
jurdicos. Apoyar la documentacin de procesos
requiere de un profesional con conocimientos en seguimiento
respuestas
comunicacin a de
de los progrmas
recursos
los deasignados
diferentes apelacin
programas eny5.darle
para
comunicacion, para darle solucion a la demanda continuidad
procedimientos
propuesta dea mejoramiento
temas laborales las propios
notas informativas
dede
administrativos. la los (boletines,
Direccin
progrmas
d) del
Brindar de
que requiere la Secretaria de Servicios audios,
DAP.
gestion fotos, videos)
integral del
apoyo jurdico 7. Acompaara
talento humano
en diferentes temas a la
(5 que
unidades)
El area de relaciones corporativas y de protocolo
Administrativos. comunicadora a alaslas
reuniones asignadas para a
6. Realizar
Brindar
requiera elseguimiento
apoyo Despacho. a los progrmas
actividades asignados
inherentes
requiere de un profesional con conocimientos en fortalecer
los darle la
paradiferentes accin
continuidad
procesocomunicacional
a propios
las notasde 8.laEjecutar
informativas
Direccin
comunicacin grfica, para darle solucion a la labores periodisticas y organizacionales que
(boletines,
de Planeacin audios, fotos, videos) 7. Acompaara a
demanda que requiere la Secretaria de Servicios soporten el desarrollo del programa 9. Elaborar
la comunicadora
Apoyar las a las reuniones
actividades propias asignadas
de las para
Administrativos. propuesta la deaccin
mejoramiento para la 8. difusin de los
Se requiere una prcticante de excelencia fortalecer
Obligaciones comunicacional
Urbanisticas DAP.Ejecutar
delmensual
programas 10. entregar
labores periodisticas informe
y organizacionales de
que
que apoye los procesos de la Direccin de actividades
soporten el desarrollo del programa 9. Elaborar
Planeacin, con el fin de mejorar los niveles propuesta de mejoramiento para la difusin de los
de respuesta. programas 10. entregar informe mensual de
actividades
apoyo a las actividades inherentes a los
diferentes proceso propios de la Direccin de
Se requiere una prcticante de excelencia Planeacin, tales como curaduras,
que apoye los procesos de la Direccin de obligaciones urbansticas y dems proyectos
Planeacin, con el fin de mejorar los niveles importantes de la Direccin.
de respuesta.
Este proyecto se justifica en la necesidad de * Revisar y actualizar de acuerdo a la nueva
actualizar permanentemente la documentacin normativa y a las polticas internas los pliegos
del proceso de Adquisicin de Bienes y Servicios estandar y las minutas
debido al constante cambio normativo y a la * Socializar en la Mesa de Calidad del proceso la
cantidad de nuevos usuarios de la herramienta actualizacin para aprobacin de los integrantes
del Sistema de Gestin de Calidad (Isolucin), que * Participar en la socializacin de la actualizacin
requieren el permanente uso de los documentos de pliegos y minutas dirigida a todos los gestores
del proceso
* Revisar y actualizar los procedimientos de las
causales de contratacin
* Socializar en la Mesa de Calidad del proceso la
actualizacin de los procedimientos
* Participar en la socializacin de la actualizacin
de los procedimientos dirigida a todos los gestores
del proceso
Este proyecto se justifica en la necesidad de * Ajustar de acuerdo a la nueva normativa y a las
ajustar la caracterizacin, riesgos e indicadores polticas internas la caracterizacin, riesgos e
del proceso de Adquisicin de Bienes y Servicios indicadores
debido al constante cambio normativo y a la * Socializar en la Mesa de Calidad del proceso los
cantidad de nuevos usuarios de la herramienta ajustes realizados para aprobacin de los
del Sistema de Gestin de Calidad (Isolucin), que integrantes
requieren identificar y conocer el proceso desde * Participar en la socializacin de la nueva
la Gestin de la Calidad caracterizacin, riesgos e indicadores dirigida a
todos los gestores del proceso
Este proyecto se justifica en la necesidad de * Elaborar y realizar gestin para la actualizacin

actualizar la Poltica Pblica Municipal de del proyecto de acuerdo por medio del cual el
Transparencia, Acuerdos 28 y 65 del 2007 y del Concejo de Medelln establece la Poltica
2008 respectivamente y Decreto Municipal 1631 Municipal de Transparencia
de 2007 * Elaborar y realizar gestin para la actualizacin
del Decreto que reglamenta proyecto de acuerdo
por medio del cual el Concejo de Medelln
establece la Poltica Municipal de Transparencia
* Elaborar y gestionar las primeras estrategias para
la implementacin de la Poltica Municipal de
Transparencia
Anlisis normatividad
Actualizar normograma
Realizar actualizacin del normograma del
Municipio de MedellnElaboracin alarmas normatividad
a las Secretaras Proactividad legislativa
Proyectar actos administrativos en relacin a los beneficios Oficia a catastro-Oficiar a Isvimed-Proyectar actos
tributarios de acuerdo al estatuto municipal. administrativos.
La administracin de portafolio, requiere desarrllar el

modelo del VAR, para monitorear constantemente los Apoyar la construccion financiera de dicho modelo.
niveles de valor en riesgo.
NMERO DE
PRACTICANTES (Si el proyecto
PERFIL REQUERIDO
es diferente debe diligenciar un
registro independiente)
Formacin en turismo. Formacin

1 en areas economicas y/o
administrativas
4 Profesional en Archivos
COMUNICADOR GRFICO
1 PUBLICITARIO / DISEADOR
GRFICO
Ingeniera Industrial o carrera afin

1 en conocimientos
Estudiante de Sistemas
de economa con de
Gestin de Calidad.
conocimiento en el manejo y
procesamiento de microdatos y
grandes bases
Estudiante de datos, buen
de Economa,
1 manejo de Excel,
contadura, con habilidad
administracin de
para el anlisis intuitivo y buena
empresas o ingeniera financiera,
redaccin de informes,
administrativa actitud
o industrial, con
proactiva y disposicin
conocimiento en el para el
1 trabajo en equipo.
procesamiento de microdatos,
buen manejo de Excel, con
habilidad para el anlisis intuitivo
y buena redaccin de informes,
EN FORMACION
actitud proactivaPROFESIONAL
y disposicin
20 UNIVERSITARIA
para el trabajo enENequipo.
DERECHO
PSICOLOGIA (5), TRABAJO SOCIAL

15 (5)-PROFESIONAL EN
DESARROLLO FAMILIAR (5)
2 PSICOLOGAS
Arquitecto o Ingeniero civil con

conocimientos de ciudad,
1 presupuestos, Excel, alto grado de
responsabilidad y compromiso.
Financiero y Administrativo Excel,
1 alto grado de responsabilidad y
compromiso.
10 ESTUDIANTES DE DERECHO
1
Psicologo, o trabajador social
1 Profesional de las areas

administrativas y economicas
INGENIERO CIVIL - ARQUITECTO

1 CONSTRUCTOR
Estudiante de Administracin de
1 empresas, contadura o economa
Profesional en Administradocin
de empresas, Ingeniero Industrial,
Profesional en el rea de
economa, rea administrativa,
1 finanzas, negocios
internacionales, ingeniera
administrativa, o en cualquiera de
las profesiones en Ciencias
Econmicas y Administrativas.
1 ESTUDIANTES DE PSICOLOGIA
1 COMUNICADOR SOCIAL Y
PERIODISTA
1 HIGIENE Y SEGURIDAD
1 Comunicador Social
1 Diseador Grfico / publicista
Profesional en ciencia poltica o

1 administracin pblica.
Profesional en contadura,
Administracin de Empresas,
1 Administracin de Negocios,
Administracin Financiera.
Ingeniero Industrial, o Ingeniero
1 de Procesos
Ingenieria de Sistemas. Gerencia

1 de sistemas de informacin.
Ingeniera informtica o afines
Comunicacin social
Comunicacin social - periodista
1 Comunicacin organizacional
Comunicacin corporativa
Periodista
1 Contador Publico
1 INGENIERO MECANICO
Administrador de Empresas o
1 Economistas
Comunicador social o comunicar

1 y relacionista corporativo
Administrador de Empresas o
1 Economistas
1 Administrador de Empresas
Profesional del area social

(sociologia, psicologia,
2 antropologia o planeacion,
Desarrollo Social, trabajo social,
Desarrollo Familia)
1 Ingeniero electricista/elctrico
reas sociales y humanas,

1 preferiblemente Psicologa,
Sociologa o Trabajo Social
Estudiante de Ingenieria
1 Ambiental ultimo semestre
1 Administrador de empresas
1 Estudiante en Ingeniera Forestal

Profesional en Planeacin y
Desarrollo Social; profesional en
1 administracion de empresas,
ingenieria administrativa o
administracion publica.
Profesional en Planeacin y
Desarrollo Social; profesional en
1 administracion de empresas,
ingenieria administrativa o
administracion publica.
1 ESTUDIANTE DE COMUNICACIN
SOCIAL
1 Trabajo Social
1 Planeacin y Desarrollo Social
1 Psicologia
1 Bibliotecologa
2 Arquitectura
1 Contaduria Pblica
1 Derecho
Diseador grafico, con

capacidades de manejo de
1 ilustrator, photoshop, flash.
Aptitudes para fotografa
ESTUDIANTE DE SEMESTRES
AVANZADOS DEL PROGRAMA DE
1 PLANEACION DEL DESARROLLO
SOCIAL
ECONOMISTA CON PERFIL DE

1 FORMACION EN ECONOMIA DEL
DESARROLLO
ESTUDIANTE DE ARQUITECTURA
CON EXPERIENCIA EN EL MANEJO
DE HERRAMIENTAS GRFICAS
DIGITALES DE EDICIN Y TEXTO,
1 TALES COMO: ARGIS, AUTOCAD,
SKETCHUP, 3D MAX U OTRO
PROGRAMA DE SIMULACION 3D,
POWER POINT, EXCEL, WORD,
ENTRE OTROS
BIBLIOTECOLOGO O CIENCIAS DE
2 LA INFORMACIN
1 Ingeniero civil
Estudiante de psicologia
El profesional en Planeacincony
experiencia
Desarrollo en practica
Social, tiene
1
anterior en elbsicas,
competencias rea
organizacional
disciplinares y especficas, que le
Delineantedesempearse
permiten de Arquitectura (1)
como:
Arquitecto (3)
Asesor, consultor y dinamizador,
Ingeniero
desde Civil (3)
equipos interdisciplinarios,
9 Arquitecto
en Constructor
la formulacin, (1)
seguimiento y
Tecnlogo en planes,
monitoreode Construcciones
programas y
Civiles u Obras
proyectos Civiles (1)
de desarrollo,adistintas
escalas y con visin de contextos.
Asesor, consultor y dinamizador,
1 desde equipos interdisciplinarios,
en la formulacin de polticas
pblicas del orden territorial.
Profesional en cargos directivos
en el sector pblico, privado y
social, en reas relacionadas con
Economista/Administrador/Finan
procesos de planeacin y gestin
1 ciero
del desarrollo social,as como en
procesos administrativos.
Investigador en equipos
multidisciplinarios
Estudiante de reasensociales
temas y
1 relacionados con el desarrollo
humanas (preferiblemente
social.
comunicador social)
2 Estudiante de gastronoma
1 Arquitecto o Ingeniero Civil
2 Ingenieros Electricistas
Ingeniero en Higiene y Seguridad

2 Ocupacional,
Tegnologo en Atencin
1 Prehospitalaria
1 Tecnologo en Higiene y Seguridad

Ocupacional
Psiclogo en el ltimo ao de
2 pregrado.
Estudiante ltimo ao de
2 derecho.
Comunicador social-periodismo-
2 organizacional
COMUNICADOR GRFICO
1 PUBLICITARIO / DISEADOR
GRFICO
1 ESTUDIANTE DE ARQUITECTURA
1 ESTUDIANTE DE INGENIERA CIVIL
1 Estudiante de Derecho
Estudiante Ingeniera
1 Administrativa
1 Estudiante de Derecho
1 Derecho
1 Derecho
1 Ingeniero Financiero.
CANTIDAD DE PRACTICANTES
PERFIL REQUERIDOS
Administracin de empresas 7
Administracin de empresas tursticas 1

Arquitectura 9
Arquitecto Constructor 1
Archivistica 4
Bibliotecologia 3
Ciencias Polticas 1
Comunicacin y Periodismo - Comunicador
Social - Comunicador Organizacional 8
Comunicacin Grafica Publicitaria 1
Contaduria Publica 3
Delineante de arquitectura 1
Derecho 41
Desarrollo Familiar 5
Diseador Grfico 2
Economa 4
Gastronoma 2
Ingenieria Administrativa 1
Ingenieria en Higiene y Seguridad 3
Ingeniera Industrial 2
Ingeniera Ambiental 1
Ingeniera Civil 6
Ingeniera de Sistemas 1
Ingeniera Elctrica 3
Ingeniera Financiera 3
Ingenieria Forestal 1
Ingenieria Mecanica 1
Planeacin y Desarrollo Social 5
Psicologa 22
Sociologa 2
Tecnologia en construcciones civiles 1
Tecnologa en atencin prehospitalaria 1
Tecnologa en higiene y seguridad ocupacional 1
Trabajo Social 6
TOTAL 153
CENTRO DE PRACTICAS-SEGUNDO SEMESTRE 2014
SECRETARIAS # PRACTICANTES PORCENTAJE
PLANEACION MUNICIPAL 7 4.58
PARTICIPACION CIUDADANA 1 0.65
DESARROLLO ECONOMICO 3 1.96
EDUCACION 12 7.84
GOBIERNO Y DERECHOS HUMANOS 60 39.22
HACIENDA 4 2.61
INCLUSION SOCIAL Y FAMILIA 4 2.61
MOVILIDAD 14 9.15
PRIVADA 6 3.92
CALIDAD Y SERVICIO A LA CIUDADANIA 4 2.61
COMUNICACIONES 1 0.65
CULTURA CIUDADANA 3 1.96
INFRAESTRUCTURA FISICA 3 1.96
JUVENTUD 3 1.96
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 22 14.38
VICEALCALDIA DE GESTION TERRITORIAL 2 1.31
SECRETARIA DE SALUD 3 1.96
GENERAL 1 0.65
TOTAL 153 100.00

20141014034100

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