Las plazas convocadas tienen asignadas un perfil lingstico 2 con fecha de preceptividad vencida.
El nivel retributivo ser el correspondiente al nivel de complemento de destino 17, y 775 puntos
de complemento especfico.
La jornada de trabajo ser la que establezca anualmente la Corporacin atendiendo, en todo caso,
a la naturaleza y necesidades del puesto.
Los puestos asociados a las plazas convocadas son las de Agente (turnos).
b) Tener cumplidos 18 aos de edad y que no exceda de la edad mxima para la jubilacin forzosa.
d) Estar en posesin o haber abonado los derechos para obtener el ttulo de Graduado Escolar,
Formacin Profesional de 1er. Grado o equivalente antes de que finalice el plazo de presentacin
de solicitudes.
f) Estar en posesin del carnet de conducir vehculos tipo B. Este permiso de conducir deber
acreditarse antes de la finalizacin del periodo de prcticas.
g) No estar incluso en el cuadro de exclusiones mdicas que figura en el anexo del Decreto
315/1994, de 19 de julio por el que se aprueba el Reglamento de seleccin y formacin de la
Polica de la Comunidad del Pas Vasco, modificado por el Decreto 36/2004 de 17 de febrero.
Este extremo habr de acreditarse en su momento, tras unas pruebas y un reconocimiento al que
ser sometido el/la aspirante propuesto por el Tribunal, en los Servicios mdicos establecidos a
tal efecto por este Ayuntamiento.
h) No haber sido condenado/a por delito doloso, ni haber sido separado/a del servicio de la
Administracin Pblica ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones pblicas. Ser
aplicable, no obstante, el beneficio de la rehabilitacin, de acuerdo con las normas penales y
administrativas, siempre que aquella se acredite mediante el correspondiente documento oficial
por parte del aspirante.
i) No haber sido excluido/a de un proceso selectivo para el ingreso en algn cuerpo de Polica de
la Comunidad Autnoma del Pas Vasco por la comisin de una falta grave o muy grave, salvo
que hubiera transcurrido un periodo de tiempo equivalente a su plazo de prescripcin contando
desde la fecha de declaracin de la exclusin.
Todos los requisitos que se enumeran debern poseerse en la fecha de finalizacin del plazo de
presentacin de instancias y mantenerse hasta el momento de la toma de posesin como
funcionario de carrera del Ayuntamiento Ibarra, con excepcin de lo exigido en el apartado e) y
f), para lo que se estar a lo dispuesto en aquellos.
Cuarta. Funciones.
Las funciones del puesto sern las que en cada momento se establezcan, y en particular las
siguientes:
5. Otras funciones:
6. Responsabilidades comunes
a) Los/as aspirantes debern hacer constar que renen todas y cada una de las condiciones
exigidas en la Base 3 de la convocatoria, referido siempre a la fecha de expiracin del plazo de
presentacin de instancias.
Asimismo en la instancia debern hacerse constar los datos referentes a los mritos a valorar en
la Fase de Concurso, debidamente acreditados. No sern objeto de valoracin aquellos que no se
detallen y acrediten con la instancia, siendo requisito inexcusable para su valoracin la aportacin
de todos y cada uno de los siguientes documentos:
Experiencia profesional:
. Certificado de la Administracin donde se haya prestado servicios, que certifique los extremos
de: Perodo, categora, rea a la que se estuvo adscrito, funciones desempeadas y porcentaje de
dedicacin.
. Contratos de trabajo, sus respectivas prrrogas y/o modificaciones de contrato, si las hubiera.
. Nombramientos de funcionario/a
d) Presentacin de Instancias.
Los errores de hecho que pudieran advertirse podrn subsanarse en cualquier momento, de oficio
o a peticin de la persona interesada.
Los datos de carcter personal de los aspirantes pasarn a formar parte de un fichero que ser
objeto de tratamiento con el fin de poder gestionar el proceso selectivo. Dicho fichero ser
gestionado por el Ayuntamiento. Los/as aspirantes podrn ejercer el derecho de acceso,
cancelacin, oposicin y rectificacin de sus datos.
El tratamiento de los datos personales se llevar a cabo segn lo establecido en la Ley Orgnica
15/1999, de 13 de diciembre, de Datos de Carcter Personal, as como en la normativa sobre
medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos personales, aprobada
mediante Real Decreto 994/1999, de 11 de junio.
Los datos de identificacin y los relativos a acreditacin de perfiles lingsticos o sus equivalentes
sern objeto de cesin al IVAP con el fin de verificar en el registro de acreditacin de perfiles
lingsticos los datos de acreditacin alegados y la correcta preparacin y ejecucin de la prueba
de acreditacin de perfiles correspondiente al proceso selectivo.
Las reclamaciones presentadas sern aceptadas o rechazadas en la resolucin por la que se eleve
a definitiva la relacin provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se har pblica
en la forma prevista en el apartado anterior, en la que se indicar adems la fecha, hora y lugar de
celebracin de las primeras pruebas.
Todas las comunicaciones y notificaciones del Tribunal Calificador, se realizarn por medio de
su publicacin en el Tabln de Anuncios del Ayuntamiento de Ibarra, as como en la pgina web
(www.ibarra.eus).
El Tribunal Calificador de las pruebas estar compuesto por un/una Presidente, un/a Secretario/a
y los/as Vocales, que han de calificar las pruebas selectivas, cuya designacin ser publicada en
le BOLETIN OFICIAL de Gipuzkoa y expuesta en el Tabln de anuncios de la Corporacin, as
como en la pgina web municipal (www.ibarra.eus). Entre los vocales figurar un miembro de la
Academia de Polica del Pas Vasco.
Un Tcnico del IVAP, ser miembro del Tribunal Calificador a los solos efectos de la realizacin
y evaluacin de las pruebas destinadas a la acreditacin del perfil lingstico.
El Tribunal como rgano de seleccin ser colegiado y su composicin se ajustar a los principios
de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros. Los vocales debern poseer titulacin
acadmica del mismo nivel o superior a la exigida para el acceso a las plazas convocadas. Se
respetar, asimismo, el principio de especialidad, conforme al cual al menos la mitad de los
miembros deber poseer una titulacin correspondiente a la misma rea de conocimiento que la
exigida para el ingreso.
El Presidente del Tribunal adoptar las medidas oportunas para garantizar que las pruebas de la
fase de oposicin, que sean escritas y no deban ser ledas ante el Tribunal, sean corregidas sin que
se conozca la identidad de los aspirantes.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos
necesarios para el buen orden del concurso-oposicin en todo lo no previsto en estas Bases.
La designacin nominativa de los miembros del Tribunal as como de sus suplentes se har
pblica conjuntamente con las listas de admitidos y excluidos.
En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno
de los aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la presente convocatoria,
previa audiencia del interesado, deber proponer su exclusin al rgano competente,
comunicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante de la solicitud.
El Tribunal calificador, a peticin de cualquiera de sus miembros, se reserva la posibilidad de
solicitar en cualquier momento del proceso selectivo la documentacin original que afecte a
cualquier fase del proceso.
Las alegaciones ante las actuaciones y/o publicaciones del Tribunal, se presentarn por escrito en
la Oficina de Informacin y Registro o ante el Secretario del Tribunal quien deber registrarlas
oficialmente.
Los acuerdos del Tribunal calificador se harn pblicos en el Tabln de anuncios del
ayuntamiento y en la web del ayuntamiento.
Vocales:
Los/as aspirantes que por cualquier circunstancia, incluso por causa de fuerza mayor, no
comparezcan al llamamiento del Tribunal para el desarrollo de las pruebas en el lugar, da y hora
sealados, sern excluidos del procedimiento selectivo. La misma regla se aplicar a aquellos
aspirantes que concurran a la realizacin de cualquiera de las pruebas una vez iniciada la ejecucin
de las mismas.
A la realizacin de las pruebas podrn asistir las personas aspirantes que figuren como
definitivamente admitidas al proceso, as como aquellas que, figurando como excluidas acrediten
en el acto convocado la interposicin del correspondiente recurso de alzada pendiente de
resolucin.
El orden actuacin de los/as aspirantes se iniciar, en aquellas pruebas que no puedan ser
realizadas simultneamente por todos/as los/as aspirantes, por el/la aspirante cuyo primer apellido
comience por la letra que por sorteo establezca el Tribunal.
El lugar, fecha y hora de celebracin de la primera prueba se publicar en el Tabln de anuncios
del ayuntamiento y en el Boletn Oficial de Gipuzkoa al menos con 7 das naturales de antelacin
a su celebracin.
La publicacin de los sucesivos anuncios de celebracin de cada una de las pruebas se efectuar
con al menos 3 das hbiles de antelacin. Sin perjuicio de que los Tribunales calificadores puedan
publicar calendarios de convocatorias a pruebas selectivas.
Se valorar a razn de 0,40 puntos por mes, y hasta un mximo de 10 puntos, la experiencia
profesional en la Administracin Pblica en tareas de Agente de la Polica Municipal.
b) Formacin complementaria
Se valorar hasta un mximo de 3 puntos los cursos de formacin directamente relacionados con
las funciones del puesto, de acuerdo con el siguiente baremo:
La puntuacin mxima que se podr obtener en este apartado ser de 3 puntos, debiendo acreditar
los aspirantes las horas.
Los/as aspirantes debern realizar las pruebas fsicas que se describen en el Anexo, valorndose
las mismas conforme a lo establecido en el citado Anexo sobre un mximo de 20 puntos. Para
superar este ejercicio, se debern obtener un mnimo de 10 puntos en el conjunto de todas las
pruebas, no ser necesario superar cada prueba individualmente.
Para la realizacin de la prueba fsica los/as aspirantes debern presentarse provistos del equipo
deportivo adecuado.
Consistir en la resolucin por escrito de un supuesto o supuestos prctico/s que versar/n sobre
las funciones de la plaza objeto de la convocatoria. Se valorar sobre un mximo de 40 puntos,
quedando eliminados del proceso selectivo los aspirantes que no obtengan un mnimo de 20
puntos.
Consistir en ubicar en un plano, que se facilitar a los opositores, nombres de paseos, calles,
edificios,etc. Se valorar sobre un mximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que
no obtengan un mnimo de 5 puntos.
Esta prueba se calificar como Apto/a o No Apto/a, requirindose la declaracin de Aptitud para
superar la misma.
Quedarn exentos/as de la realizacin de esta prueba aquellos/as aspirantes que justifiquen estar
en posesin del certificado de acreditacin del Perfil Lingstico 2, expedido por el IVAP o
equivalente segn se recoge en el Decreto 297/2010 de 9 de noviembre (Boletn Oficial del Pas
Vasco de 15 de noviembre) y el Decreto 47/2012 de 3 de abril (Boletn Oficial del Pas Vasco de
16 de abril).
El test psicotcnico se valorar sobre un mximo de 10 puntos, quedando eliminados del proceso
selectivo los/as aspirantes que no obtengan un mnimo de 5 puntos. Asimismo, la entrevista, que
tendr carcter obligatorio y eliminatorio se valorar sobre un mximo de 10 puntos, quedando
eliminados los aspirantes que no logren un mnimo de 5 puntos.
Despus de la publicacin de los resultados de cada prueba se establecer un plazo mnimo para
revisin de exmenes de 3 das hbiles y un plazo subsiguiente de reclamaciones de 2 das hbiles
a contar desde la revisin del examen. Las reclamaciones debern presentarse por escrito dirigido
al Presidente del Tribunal en la Oficina de Atencin y Registro o ante la Secretaria del Tribunal
quien deber registrarlas oficialmente.
En el caso de empate en la puntuacin final, ser propuesto/a el/la aspirante que hubiera obtenido
la mayor puntuacin total en la fase de oposicin, y de persistir el empate, segn el orden de
puntuacin de la prueba prctica y de la terica por este orden.
De persistir el empate, se dar prioridad a las mujeres en aquellos cuerpos y escalas y categoras
de la Administracin en los que la representacin de las mujeres sea inferior al 40%, salvo que
concurran en el otro candidato motivos que, no siendo discriminatorios por razn de sexo,
justifiquen la no-aplicacin de la medida, como la pertenencia a otros colectivos con especiales
dificultades para el acceso al empleo.
En tal caso, ser sustituido, siguiendo la prelacin del orden de clasificacin definitiva de
aprobados, por aquel aspirante que como consecuencia de la referida anulacin acredite el
cumplimiento de los requisitos y condiciones exigidas en esta convocatoria.
Reconocimiento facultativo y talla de los aspirantes. La talla mnima exigible ser de 1,65 m para
los varones y 1,60 m para las mujeres, y ser realizado por el Colegiado designado al efecto. En
cuanto a la exclusin regir lo establecido en el reglamento, 315/1994 de 19 de julio, de seleccin
y formacin de la Polica de la Comunidad Autnoma del Pas Vasco, modificado por el Decreto
36/2004, de 17 de febrero.
El periodo de prcticas se realizar por aquel aspirante que haya superado el curso de formacin
y su duracin ser de 6 meses en los centros o dependencias que, en razn de sus reas de
actividad, resulten ms adecuados para procurar la formacin integral del/la aspirante y el
particular conocimiento de la estructura y funcionamiento de la Polica Municipal de Ibarra. La
duracin del periodo de prcticas se prorrogar en el supuesto de no haberse iniciado el curso de
formacin.
Antes de la finalizacin del periodo de prcticas y para poder ser nombrado/a funcionario/a de
carrera, adems de superar dichas prcticas, deber acreditar estar en posesin del carnet de
conducir B, dndose por finalizado el nombramiento de funcionario/a en prcticas si no lo
presentare en el momento sealado.
La organizacin y evaluacin del periodo de prcticas que tiene carcter selectivo corresponde a
la Divisin de Seleccin y Seguimiento de la Academia de Polica de la Comunidad Autnoma
del Pas Vasco. La evaluacin se referir a la idoneidad mostrada por el aspirante para el
desempeo de las funciones propias de la categora de Agente de la Escala Bsica, atendiendo a
la eficacia profesional vinculada con la ejecucin de tareas, y en particular: Actitud ante el
servicio, la relacin con los superiores y disciplina, la cooperacin y colaboracin, la relacin con
el pblico y el cumplimiento de funciones, el sentido de la situacin, y el equilibrio emocional y
la adaptabilidad, valorndose por comparacin con referentes de conducta claramente observables
y descritos con precisin.
La valoracin final del periodo de prcticas que ser de Apto o No Apto, se har pblica en el
Tabln de Anuncios del Ayuntamiento de Ibarra.
Dentro de los dos meses siguientes al de finalizacin del periodo de prcticas y si lo hubiera
superado, ser nombrado funcionario/a de carrera. El nombramiento se publicar en el Boletn
Oficial de Gipuzkoa.
En caso de que un aspirante que integre esta bolsa de trabajo, renuncie a optar por el puesto
ofertado, ser eliminado/a y excluido/a de la bolsa de trabajo, salvo en las siguientes causas:
Igualmente, en caso de que se realicen al aspirante tres llamadas en un plazo de 24 horas sin
obtener respuesta alguna, se pasar al siguiente candidato/a de la lista a ocupar.
Decimonovena. Incidencias.
Si mediara informe razonado y motivado del Tribunal encargado de este proceso selectivo, la
presente convocatoria podr declararse desierta.
Vigsima. Impugnaciones
ANEXO I
ANEXO II
11. Ley 4/1992 de 17 de julio, de Polica del Pas Vasco. Ttulo II: De la Polica del Pas
Vasco.
12. Ley 4/1992 de 17 de julio, de Polica del Pas Vasco. Ttulo III: Rgimen estatutario de
los funcionarios de polica del Pas Vasco.
13. Ley 4/1992 de 17 de julio, de Polica del Pas Vasco. Ttulo V: De las Policas Locales.
14. Ley 15/2012, de 28 de junio, de Ordenacin del sistema de seguridad de Euskadi
15. Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley sobre Trfico, Circulacin de vehculos a motor y seguridad vial: Las
normas de comportamiento en la circulacin (Ttulo II)
16. Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley sobre Trfico, Circulacin de vehculos a motor y seguridad vial: De
la sealizacin (Ttulo III)
17. Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley sobre Trfico, Circulacin de vehculos a motor y seguridad vial: De
las autorizaciones administrativas (Ttulo IV)
18. Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley sobre Trfico, Circulacin de vehculos a motor y seguridad vial: Del
rgimen sancionador (Ttulo V)
19. Cdigo Penal. De la Infraccin penal.
20. Cdigo Penal. Las personas criminalmente responsables.
21. Cdigo Penal. De las Penas (Ttulo III)
22. Cdigo Penal. De las lesiones. Ttulo III de libro II
23. Cdigo Penal. Delitos contra la libertad
24. Cdigo Penal. Omisin de deber de socorro
25. Cdigo Penal. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la
inviolabilidad del domicilio.
26. Cdigo Penal. Delitos contra el patrimonio y contra el orden socio-econmico.
27. Cdigo Penal. Delitos contra la Administracin Pblica
28. Regulacin del procedimiento de habeas corpus
29. Ordenanza municipal reguladora de la ubicacin e instalacin de establecimientos
pblicos destinados a actividades como bares, cafeteras, restaurantes y similares.
30. Ordenanza municipal reguladora de la tenencia y proteccin de animales
31. Ordenanza municipal reguladora de venta ambulante
32. Ordenanza municipal reguladora del servicio de ordenacin y regulacin del
aparcamiento de vehculos en va pblica (OTA)
33. Ordenanza de autorizacin de nuevos usos en locales situados en plantas bajas en las
zonas residenciales de Ibarra.
34. Ordenanza de recogida y tratamiento de residuos de vivienda y comercio.
35. Ordenanza municipal reguladora de trfico, circulacin y seguridad en las vas pblicas
de carcter urbano.
PRUEBAS FISICAS
1. Abdominales
Intentos: 1 (1 minuto)
2. Flexin de brazos
Con los pies perpendiculares y la puntera apoyada en el suelo, manos a la anchura del
marcador y brazos extendidos, flexionar stos hasta tocar con el pecho el marcador. En
la extensin de brazos no se permitir movimiento compensatorio de tronco ni de
cadera. Las piernas, las caderas y el tronco estarn en lnea.
Desarrollo: Sobre el flexmetro, sin zapatos y con los pies colocados en los sitios
correspondientes, se flexiona todo el cuerpo llevando los brazos hacia atrs y entre las
piernas, hasta tocar y empujar, tan atrs como se pueda, el cursor de la regla centimetrada.
Se toca y empuja el cursor con los dedos y se mantiene la posicin hasta que se lea el
resultado. Se mide la distancia alcanzada. No se tienen en cuenta las fracciones de
centmetro.
Desarrollo: La salida se dar sobre posicin de pie, brazos cados a lo largo del cuerpo, pies
separados aproximadamente a la anchura de la cadera, con piernas extendidas y tronco
erguido. El que ordena la salida baja la mano alzada al decir ya y el cronmetro se pone
en marcha. El cronmetro se detiene cuando se llegue con el pecho a la lnea final. Se anota
el tiempo en segundos y dcimas. Las centsimas se anotarn como dcimas por exceso. Ej.
6,26 = 6,30.
Reglas: El calzado a utilizar debe tener suela de goma, no estando permitido, en ningn caso
el uso de zapatillas de clavos.
5. Resistencia
SARRERAREN ERREGISTROA
REGISTRO DE ENTRADA
2. FORMAZIOA / FORMACION
Deialdian eskaturiko titulu akademiko ofiziala / Ttulo acadmico oficial exigido en la
convocatoria.
4. ESPERIENTZIA / EXPERIENCIA
Administrazio Publikoan edota enpresa pribatuan (merezimenduak kalifikatzeko) / En la
Administracin Pblica y/o en la empresa privada (para la valoracin de mritos).
ADMINISTRAZIOAREN BETETAKO
edo ENPRESAREN izena LANPOSTUA
NOIZ SARTUA NOIZ UTZIA
Nombre de la PUESTO de
FECHA INGRESO FECHA CESE
ADMINISTRACIN o la TRABAJO
EMPRESA OCUPADO
ESKAERA HONEKIN BATERA DOAZEN AGIRIAK / DOCUMENTOS QUE SE
ACOMPAAN A ESTA SOLICITUD:
EZINBESTEKOAK / OBLIGATORIOS
Baimena ematen diot Ibarrako Udalari, prozesu honetatik ateratako nire datu pertsonalak beste
herri administrazio batzuei emateko baldin eta antzeko lanpostuetan parte hartzeko helburuarekin
baldin bada.
Behean sinatzen duen honek ESKATZEN El abajo firmante SOLICITA ser admitido a las
DU onartua izan dadilaeskabide honetan pruebas selectivasa la que se refiere la presente
adierazitako hautaprobetan, eta instancia y DECLARA que son ciertos los datos
BAIEZTATZEN DU egiazkoak direla consignados en ella y que rene las condiciones
hemen adierazten dituen datuak eta ylos requisitos exigidos en las Bases de la
betetzen dituela deialdiko Oinarrietan convocatoria,comprometindose a acreditarlos
eskaturiko baldintzak eta eskakizunak. fehacientemente en el momento en el que le sean
Horretarako, hitz ematen du jatorrizko requeridos
agirien bidez egiaztatuko ditueala eskatzen
dizkiotenean.
Sinadura / Firma
Izaera pertsonaleko datuen babeserako 15/1999 Lege En cumplimiento de la Ley Orgnica 15/1999 sobre
Organikoa betez, jakinarazten dugu eskatzaileak proteccin de datos de carcter personal, informamos
emandako datu pertsonal guztiak Ibarrako Udalaren que todos los datos de carcter personal, facilitados
eskuzko fitxategi automatizatu batean sartuko direla. voluntariamente por la persona solicitante, sern
incorporados a un fichero manual y automatizado,
propiedad de Ayuntamiento de Ibarra.
Sinatzaileak datuen egiazkotasuna bermatzen du eta
Ibarrako udalari emango dio edozein aldaketaren berri. El firmante garantiza la veracidad de los datos aportados
y se compromete a comunicar cualquier cambio que se
produzca en los mismos a Ayuntamiento de Ibarra.
Datu hauek Portu diren helbururako soilik erabiliko dira
eta ez dira hirugarren batzuei utziko interesatuaren Estos datos solo sern utilizados para las finalidad para
baimenik gabe, 15/1999 legeak edo beste lege batzuek la que son recabados y no sern cedidos a terceros sin
jasotako kasuetan izan ezik. consentimiento expreso del interesado, salvo en los
supuestos contemplados en la Ley 15/1999 o por la
aplicacin de otras leyes que as lo regulen.
Eskatzaileak bere helbide elektronikoa ematean,
Ibarrako udalari baimena ematen dio komunikatzeko , La persona solicitante, al facilitar su correo electrnico,
agiriak trukatzeko eta jakinarazteko, eskaera honekin Autoriza al Ayuntamiento de Ibarra a su uso como canal
zerikusia duten administrazio egintza guztien balio de comunicacin, intercambio de documentacin y
sinesgarriarekin. notificacin con pleno valor fehaciente y probatorio de
cuantos actos administrativos le) afecte en relacin a la
presente solicitud.
Horrez gain, interesatuak erabili ahalko du duen
eskubidea Sartzeko, Zuzentzeko, Aurkaratzeko edo As mismo, se informa que el interesado, puede ejercitar
Uzteko . Horretarako gutun bat idatzi behar dio Ibarrako sus derechos de Acceso, Rectificacin, Oposicin y
Udalari (San Bartolome 2, 20.400 Ibarra) edo e-mail bat Cancelacin dirigiendo una carta a Ayuntamiento de
idatzi idazkaria@ibarra.eus helbidera eta gai hau jarri: Ibarra, C/ San Bartolom 2 , 20400 IBARRA, enviando
DBLG, ARCO eskubideak eta NANren fotokopia un correo electrnico a idazkaria@ibarra.eus indicando
erantsi, legeak dioena betez. como Asunto: LOPD, Derechos ARCO, y adjuntando
fotocopia de su DNI, tal y como indica la ley