CAPTULO I
FINALIDAD
BASE LEGAL:
Art. 2 Los docentes de la Universidad Nacional del Altiplano ejercen funcin acadmica,
de investigacin, mejoramiento continuo y permanente de la enseanza, gestin
universitaria, extensin cultural y proyeccin social; siendo inherente a su funcin
docente la capacitacin permanente, la produccin intelectual y de bienes para el
desarrollo de la universidad, el progreso de la regin y del pas.
Art. 3 Los jefes de prctica de la Universidad Nacional del Altiplano realizan una actividad
preliminar a la carrera docente. El tiempo en que se ejerce esta funcin se computa
para obtener la categora de docente AUXILIAR como tiempo de servicio en la
docencia.
Art. 6 Los criterios de evaluacin para el Concurso para el contrato de docentes y jefes de
prctica durante el semestre 2017-II considerarn los requisitos establecidos en la
Ley Universitaria N 30220 y el Estatuto Universitario.
Art. 7 El nmero de plazas disponibles y el cronograma del Concurso para el contrato de
docentes y jefes de prctica durante el semestre 2017-II, ser aprobado por el
Consejo Universitario y formalizado mediante Resolucin Rectoral.
Art. 8 La vigencia del contrato de los ganadores del Concurso para el contrato de docentes
y jefes de prctica durante el semestre 2017-II finalizar el 31 de diciembre del 2017.
CAPTULO II
DE LA COMISIN DE CONCURSO DE CTEDRA
CAPTULO III
DE LAS ETAPAS DEL CONCURSO
CAPTULO IV
DE LA CONVOCATORIA
CAPTULO V
DE LOS REQUISITOS
Art. 14 Para la postulacin a una plaza de jefe de prctica contratado, se requiere como
mnimo:
a) Ttulo Profesional vigente. El ttulo obtenido en el extranjero debe estar
debidamente reconocido en el Per.
b) Tres aos de experiencia profesional
c) Estar habilitado en su colegio profesional.
d) Contar con los requisitos exigidos por la respectiva Facultad.
Art. 16 Los postulantes a plaza de docente contratado en la categora de AUXILIAR y/o jefe
de prctica, deben presentar declaraciones juradas de:
CAPTULO VI
DE LA EVALUACIN
CAPTULO VII
DE LA EVALUACIN DEL CURRICULUM VITAE
Art. 21 Las Facultades determinarn las maestras de especialidad por cada plaza y
comunicarn en forma escrita a la Comisin de Concurso de Ctedra.
Art. 23 Los puntajes mnimos aprobatorios de la evaluacin del curriculum vitae son:
Para profesor asociado contratado * : 60 puntos
Para profesor AUXILIAR contratado : 45 puntos
Para jefe de prctica contratado : 35 puntos
Art. 24 El puntaje final ser obtenido de la evaluacin del curriculum vitae documentado del
postulante.
Art. 25 Sera considerado ganador de la plaza aquel postulante que obtenga el mayor puntaje
final aprobatorio.
Art. 27 Cada puntaje parcial se expresar hasta en tres decimales. Si el cuarto decimal es
mayor o igual a cinco (5), el tercer decimal se redondear al nmero inmediato
superior. El puntaje final se expresar con tres (3) decimales, aplicando el mismo
criterio para el redondeo.
Art. 28 En caso de empate en una plaza, se declarar ganador al postulante mediante sorteo.
El sorteo se realizar en Consejo de Facultad de preferencia en presencia de los
interesados.
Art. 29 En caso de que un postulante sea ganador de dos plazas, el Decano de la Facultad
comunicar en el acto al postulante ganador para que elija la plaza de su preferencia.
De no estar presente el postulante o su representante legal, el Consejo de Facultad
proceder a declararlo ganador en la que haya obtenido el mayor puntaje final.
Art. 30 Las plazas, en las que los postulantes no alcancen el puntaje mnimo final
aprobatorio, se declararn desiertas.
Art. 32 El postulante ganador de la plaza tendr un plazo de 72 horas para tomar posesin
del cargo. Su incumplimiento constituir causal de vacancia y generar derecho al
postulante que sigue en orden de mritos en la plaza
CAPTULO IX
DISPOSICIONES FINALES
Primero. Los postulantes para contrato de docentes y jefes de prctica durante el semestre
2017-II, sean docentes, estudiantes o trabajadores administrativos de la UNA -
Puno que incurran en acciones irregulares o ilcitas sern denunciados ante la
Autoridad Superior y/o Autoridades Competentes a efecto de la sancin
correspondiente.
Segundo. Estn impedidos de postular en el concurso, quienes hayan sido sancionados con
suspensin o destitucin del sistema universitario peruano y/o hayan tenido
proceso administrativo con la UNA- Puno.
Tercero. Estn inhabilitados para postular al concurso quienes hayan incumplido con sus
funciones acadmicas y/o administrativas, sancionados por Resolucin Rectoral
o hayan sido separados de la administracin pblica o privada debidamente
consentida de acuerdo a Ley.
CRITERIOS PUNTAJE
CURRICULUM VITAE 85 puntos mximo
I. Ttulos y grados 35 puntos mximo
Ttulos
Ttulo Profesional, Licenciado o equivalente 10 puntos
Grados
Bachiller 10 puntos
Maestro 15 puntos
Doctor 25 puntos
Se calificar el grado acadmico ms alto
Ttulo de Especialidad
Ttulo de Segunda Especialidad Profesional 5 puntos
Ttulo de Especialidad Mdica 15 puntos
II. Actualizacin y estudios de posgrado 8 puntos mximo
Posdoctorado (calificable para los que ostenten el grado de doctor) 3.0 puntos
Estudios de Segunda Especialidad Profesional* 0.75 punto /semestre
Estudios de Especialidad Mdica* 1 punto /semestre
Estudios de Maestra* 1 punto /semestre
Estudios de Doctorado* 1.25 puntos /semestre
Diplomado presencial (Max. 2) 1 punto /diplomado
Diplomado virtual (Max. 2) 0.5 puntos /diplomado
* Se calificar. en caso de no contar con el ttulo o grado acadmico,
III. Investigaciones y publicaciones 12 puntos mximo
Artculos cientficos en revistas internacionales indizadas
Autor 4.0 puntos/artculo
Coautor 2.0 punto/artculo
Artculos cientficos en revistas nacionales indizadas
Autor 3.0 puntos/artculo
Coautor 1.0 puntos/artculo
Libro de nivel universitario con ISBN
Autor 2.0 puntos/libro
2.0 puntos / (entre) N
Coautor
de autores
Patentes y derechos de autora registrados en INDECOPI (mx. 2) 3.0 puntos c/u
Autor 3.0 puntos/libro
3.0 puntos / (entre) N
Coautor
de autores
Ganador de proyecto de investigacin (mx. 2) 1.0 puntos c/u
Director de tesis de pregrado (mx. 5 aos de antigedad) 0.5 puntos c/u
Asesor de tesis de pregrado (mx. 5 aos de antigedad) 0.25 puntos c/u
Jurado de tesis de pregrado (mx. 5 aos de antigedad) 0.15 puntos c/u
Asesor de tesis de posgrado (mx. 5 aos de antigedad) 0.5 puntos c/u
Jurado de tesis de posgrado (mx. 5 aos de antigedad) 0.25 puntos c/u
IV. Experiencia profesional no docente universitaria 5 puntos mximo
Calificable a partir de la fecha de obtencin del ttulo, la que debe ser
1 punto / ao
acreditada conforme al Art. 20 inciso j.
V. Experiencia en docencia universitaria 5 puntos mximo
Contratado a tiempo completo 0.5 puntos/semestre
Contratado a tiempo parcial 0.25 puntos/semestre
VI. Manejo en el uso de software especializado 4 puntos mximo
Curso de menos de 40 horas 0.5 puntos/curso
Curso de 40 o ms horas 1.0 punto/curso
VII. Idiomas (extranjero o nativo) 4 puntos mximo
Bsico - Lee (traduce) 2.0 punto
Intermedio - Lee y escribe (lee y escribe documentos) 3.0 puntos
Avanzado - Lee, escribe y habla (Conversacin) 4.0 puntos
VIII. Reconocimiento al mrito 7 puntos mximo
Quinto superior de su promocin en la UNA-Puno. 4.0 puntos
Tercio superior de su promocin en la UNA-Puno. 3.0 punto
Ayudante de Catedra 3.0 punto
Egresado de la UNA-Puno. 2.0 puntos
El Quinto y Tercio superior de su promocin se calificar una sola vez.
IX. Evaluacin del desempeo docente * 5 puntos mximo
Evaluacin del Desempeo Docente (I Semestre 2017) 5.0 puntos
*Informacin que era proporcionado oportunamente por el Vicerrectorado Acadmico
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONCURSO
PARA CONTRATO DE DOCENTES Y JEFES DE PRCTICA - SEMESTRE 2017-II
DETALLE FECHA
04 al 07 de agosto de
CONVOCATORIA
2017.
INSCRIPCIONES (a partir de las 09:00 a 13:00 y 14:00 a 08 y 09 de agosto de
18:00 horas) 2017.
REZAGADOS 10 de agosto de 2017.
11 al 15 de agosto de
CALIFICACIN DE EXPEDIENTES
2017.
PUBLICACIN DE APTOS 16 de agosto de 2017.