1009439. 644. Segunda Sala. Novena poca. Apndice 1917-Septiembre 2011. Tomo VI.

Laboral Primera Parte - SCJN Primera Seccin - Relaciones laborales ordinarias Subseccin 2 -
Adjetivo, Pg. 631.

HUELGA. SUS ETAPAS PROCEDIMENTALES.

El anlisis de las disposiciones contenidas en el ttulo octavo, captulos I y II, y ttulo
decimocuarto, captulo XX, de la Ley Federal del Trabajo, permite distinguir, con base en los
efectos jurdicos que se producen para las partes y terceros, tres principales etapas dentro del
procedimiento de huelga, cuyas caractersticas esenciales son las siguientes: a) La primera,
que comprende desde la presentacin del pliego petitorio por la coalicin de trabajadores
hasta la orden de emplazamiento al patrn. En esta fase se precisa el motivo, objeto, fecha y
hora de la suspensin de labores, se verifica el cumplimiento de los requisitos de
procedibilidad por la autoridad y, en caso de quedar satisfechos, se ordenar su notificacin
al patrn o, de no ser procedente la peticin, se negar el trmite correspondiente, dando por
concluido el procedimiento; b) La segunda etapa, conocida tambin como de pre-huelga,
abarca desde el emplazamiento al patrn hasta antes de la suspensin de labores. La
notificacin del pliego petitorio produce el efecto jurdico de constituir al patrn en
depositario de la empresa afectada por la huelga, lo que le impide realizar actos de
disposicin sobre los bienes del establecimiento, asimismo, se genera la suspensin de la
ejecucin de las sentencias y diligencias de aseguramiento que recaigan sobre los tales
bienes, distintas de fallos laborales y cobro de crditos fiscales, en los trminos previstos en
la ley. Tambin en esta etapa se celebra la audiencia de conciliacin ante la Junta de
Conciliacin y Arbitraje, en que se procurar el avenimiento de las partes, sin prejuzgar sobre
la existencia o justificacin del movimiento y, de no llegar a una solucin, previamente al
estallamiento de la huelga, se fijar el nmero de trabajadores que debern continuar
laborando, en los casos en que pueda verse afectada la seguridad de la empresa, los bienes de
produccin o la reanudacin de los trabajos y; c) La ltima etapa se circunscribirse del
momento de suspensin de labores hasta la resolucin de fondo del conflicto. El
estallamiento de la huelga suspende los efectos de las relaciones de trabajo y la tramitacin
de las solicitudes y conflictos de naturaleza econmica, durante el periodo de paro de labores.
Dentro de las setenta y dos horas siguientes al inicio de la huelga, se podr solicitar la
declaracin de su inexistencia por no reunir los requisitos de procedencia y objetivos
previstos en la ley, con lo que el patrn quedara libre de responsabilidad y se fijara a los
trabajadores un plazo de veinticuatro horas para regresar a laborar, apercibindoles que de no
acatar lo anterior se darn por terminadas las relaciones de trabajo. De lo contrario, la huelga
se considerar legalmente existente, por lo que su conclusin, en el fondo, slo podra darse
por acuerdo entre las partes, allanamiento del patrn a las peticiones o laudo arbitral a cargo
de quien elijan las partes o de la Junta en mencin, si los trabajadores sometieron a ella la
decisin, fallo que resolvera en definitiva sobre la justificacin o injustificacin de la
suspensin de labores.

Contradiccin de tesis 38/97.Entre las sustentadas por el Primer y Segundo Tribunales

Colegiados en Materia de Trabajo del Primer Circuito.26 de junio de 1998.Cinco
votos.Ponente: Mariano Azuela Gitrn.Secretario: Humberto Surez Camacho.
Tesis de jurisprudencia 79/98.Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en
sesin pblica del da veintisis de junio de mil novecientos noventa y ocho.
Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta, Novena poca, Tomo VIII, octubre de
1998, pgina 445, Segunda Sala, tesis 2a./J. 79/98; vase ejecutoria en el Semanario Judicial
de la Federacin y su Gaceta, Novena poca, Tomo VIII, octubre de 1998, pgina

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1009439. 644. Segunda Sala. Novena poca. Apndice 1917-Septiembre 2011. Tomo VI. Laboral Primera Parte - SCJN Primera Seccin - Relaciones laborales ordinarias Subseccin 2 -
Adjetivo, Pg. 631.

410.Apndice 1917-2000, Tomo V, Materia del Trabajo, Jurisprudencia, Suprema Corte de

Justicia de la Nacin, pgina 205, Segunda Sala, tesis 255.

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