Plan Seguridad y Salud Ocupacional Interferencia LLTT, Proyectos OHL

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Plan de Gestin
Seguridad, Salud Ocupacional
Ttulo:
Interferencia LLTT, Proyectos OHL
Procedimiento: PPR-OE-001/OHL
Revisin: Rev. 0
Fecha: 17-08-2017
Elaborado por Revisado por Aprobado por

Prevencin de Riesgos Administrador de Prevencin de Riesgos
Abengoa Chile Contrato Abengoa Chile Chilquinta
Nombre Nombre Nombre
Firma Firma Firma

17-08-2017 17-08-2017 17-08-2017
Fecha Fecha Fecha
Control de las modificaciones
Versin Fecha Modificaciones
La impresin de este documento se considera una copia no controlada; su versin vigente

est disponible en Departamento de Prevencin de Riesgos. Se prohbe su reproduccin y
exhibicin sin el consentimiento de Departamento de Prevencin de Riesgos de Abengoa
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PPR-OE-001/OHL Rev. 0
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ndice
Capitulo N I Antecedentes Generales 5

A.- INTRODUCCIN........................................................................................... 5
B.- VISIN......................................................................................................... 6
C.- MISIN........................................................................................................ 6
D.- OBJETIVO DEL PLAN.................................................................................... 6
E.- ALCANCE..................................................................................................... 7
F.- DECLARACIN DE LA POLTICA DE S&SO DE ABENGOA CHILE.....................9
G.- OBJETIVOS PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES KPI............................10
Captulo N II Elementos Primarios de Prevencin de Riesgos

11
A.- CONTROL OPERACIONAL DE ACUERDO A ESTNDARES INTERNOS.
11
B- SELECCIN DE CONTRATISTAS...................................................................12
C.- PLANES DE EMERGENCIAS........................................................................12
D.- CAPACITACIN, ORIENTACIN Y ENTRENAMIENTO....................................13
E.- INSPECCIN MENSUAL DE EQUIPOS CRTICOS..........................................15
F.- PLAN Y PROGRAMA DE AUDITORIAS...........................................................17
Capitulo N IV Elementos Herramientas de Gestin 18

A.- PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO.................................................................18
B.- MATRICES DE CUMPLIMIENTO LEGAL........................................................18
D.- ANLISIS DE RIESGOS EN LA TAREA- DIARIA POR CADA ACTIVIDAD
21
E.- SANCIONES LL PERSONAL.........................................................................22
F.- INVESTIGACIN DE INCIDENTES................................................................25

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G.- EXMENES PRE-OCUPACIONALES Y OCUPACIONALES..............................27

H.- EVALUACIN DE CONTAMINANTES DE HIGIENE (MUTUALIDAD)
PROGRAMA DE SALUD E HIGIENE AMBIENTAL................................................29
I.- INSPECCIONES PLANEADAS......................................................................32
J.- EQUIPOSDE PROTECCIN PERSONAL (EPP)................................................33
K.- PREVENCIN A LA EXPOSICIN RADIACIN UV........................................34
L.- Plan de Desmovilizacin y Cierre...............................................................34
Anexos:
Anexo N1 Estndares internos de Abengoa
Anexo N2 Programa de capacitacin
Anexo N3 Estandar interno inspeccion de equipos
Anexo N4 Identificacin de requisitos legales
Anexo N5 Programa de higiene y salud ocupacional
Anexo N6 Estndar interno de Uso de EPP
Anexo N7 Estndar interno elaboracin de planes de cierre
Anexo N8 Certificado de OHSAS
Anexo N9 ART
Anexo N10 Reconocimientos
Anexo N11 Iper
Anexo N12 Resultados de seguridad

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Capitulo N I Antecedentes Generales
A.- Introduccin
Abengoa Chile, sociedad constituida en el pas desde 1987, es filial de la

empresa espaola Abengoa S.A., que posee instalaciones en Iberoamrica,
USA, Europa, Asia y norte de frica.
Desde su formacin y con el apoyo de su casa matriz en Espaa, desarrolla las
siguientes lneas de actividad:
-. Instalaciones de lneas elctricas y subestaciones
-. Obras civiles
-. Montajes electromecnicos en general
-. Telefona
-. Telecomunicaciones
-. Tratamiento de residuos urbanos e industriales
-. Obras sanitarias y agua potable
-. Energa termo solar
-. Energa elica
La ejecucin de proyectos de diversas reas de la actividad econmica le

permite a Abengoa Chile contar con clientes tales como importantes
compaas mineras, empresas elctricas, de comunicaciones y del sector
industrial en general.
La capacidad de gestin y el incremento de recursos propios permiten realizar

ofertas globales de suministro y construccin, as como la financiacin de
proyectos que abarcan desde las grandes obras llave en mano hasta la
prestacin de servicios muy especficos, de acuerdo con los requerimientos de
los clientes.
Gracias a su excelente visin de futuro, Abengoa ha sabido plasmar todos

estos cambios en un proyecto de reorganizacin de sus lneas de negocio y de
actualizacin de su estructura organizativa, adoptando una estrategia ms
flexible capaz de adaptarse a la evolucin de los nuevos mercados. En esta
estructura se asienta la actual organizacin de la compaa, que est
compuesta por los siguientes grupos de negocio: Solar, Bioenerga, Servicios
Medioambientales, Tecnologas de la Informacin e Ingeniera y Construccin
Industrial.
En la actualidad, Abengoa es una empresa tecnolgica que aplica soluciones

innovadoras para el desarrollo sostenible en los sectores de infraestructuras,
medio ambiente y energa, aportando valor a largo plazo a sus accionistas

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desde una gestin caracterizada por el fomento del espritu emprendedor, la

responsabilidad social, la transparencia y el rigor.

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B.- Visin
Consolidarnos como la empresa lder en el mercado, obteniendo el

reconocimiento de nuestros clientes por la preocupacin constante en
Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y una buen relacin con las
Comunidades, destacando la calidad profesional y humana de su gente, y
por su slida estructura organizacional.
C.- Misin
Es nuestra misin buscar la productividad total de nuestros procesos por

medio de la gestin y la reduccin constante de costos logrando con la
mejora continua y la rentabilidad de nuestros clientes as como el
crecimiento de la empresa y de sus colaboradores.
Es tambin nuestra misin propiciar un buen ambiente laboral, abierto y
estimulante, promover el desarrollo humano y profesional de nuestro
personal e integrar a nuestros proveedores para el logro de los objetivos
trazados
En la descripcin de estas actividades, se definirn claramente las

responsabilidades, las acciones y las evidencias necesarias de manera de
asegurar el cumplimiento de la legislacin vigente, nuestros estndares y
los de nuestro cliente.
D.- Objetivo del Plan
Este Plan de seguridad y salud ocupacional ha sido redactado con el fin de

analizar, estandarizar y planificar el sistema de gestin que se llevar a
cabo durante la realizacin del Proyecto Interferencia LLTT, Proyecto OHL.
El objetivo ser poner en conocimiento al cliente la forma de gestionar los

riesgos en el proyecto.
Documentos complementarios a este plan estarn disponibles en caso de

ser solicitados por el cliente para su anlisis y revisin.
Debido a las variaciones que se desarrollaran a lo largo del Proyecto,

existen una serie de trabajos que requerirn un procedimiento de trabajo
especfico para su correcta y segura ejecucin, estos procedimiento sern

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anexados y establecern un complemento de este Plan de Gestin de

Seguridad y Salud Ocupacional.
E.- Alcance
Todos los aspectos y actividades relacionadas a los trabajos ejecutados por

Abengoa Chile para el Proyecto Interferencia LLTT de OHL.
Desde el punto de vista de la gestin de la seguridad y salud en el trabajo y
medio ambiente Abengoa Chile cuenta con sus propios sistemas de gestin
basados en la especificacin OHSAS 18.001/2007.
El alcance de los trabajos consiste en lo siguiente:
OHL
Construccin, montaje y puesta en servicio de las obras asociadas a la
liberacin de las interferencias de las LLTT de CHQE con el proyecto de
construccin del tramo 2 de la variante San Felipe Panquehue (Dm 19500
a Dm 44060) de la ruta internacional 60 CH concesionada por OHL. Las
interferencias de las LLTT de CHQE se presentan en los siguientes tramos
de lneas:
i) Tramo 78 - 79, LLTT 2 x 44 kV Las Vegas FFCC Los Andes.

Altura de conductor a la calzada de la autopista (paso sobre lnea frrea) es
menor a lo indicado en el RCF (6,76 m). Adicionalmente las estructuras se
encuentran emplazadas dentro de la faja de proteccin (35 m) medidos a
cada lado de los cercos del camino nacional proyectado.
ii) Tramo 201 202, LLTT 2 x 44 kV Las Vegas FFCC Los Andes.
Altura de conductor a la calzada de la autopista (paso sobre lnea frrea) es
menor a lo indicado en el RCF (6,76 m).
iii) Tramo 11 12, LLTT 2 x 110 kV Arranque San Felipe.

Estructura # 11 se encuentran emplazada dentro de la faja de proteccin
(35 m) medidos a cada lado de los cercos del camino nacional proyectado.
Las interferencias con el proyecto de OHL se emplazan predominantemente
en predios agrcolas ubicados en las comunas de Panquehue (tramo uno) y
San Felipe (tramo dos y tres), provincia de San Felipe, V Regin de
Valparaso.
Las obras consideran, reubicacin y reemplazo de estructuras, construccin

de fundaciones, montaje de estructuras auxiliares, retiro de estructuras

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(existentes), reemplazo de conductor y pruebas de puesta en servicio de la

LT para los tramos aludidos.

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F.- Declaracin de la Poltica de S&SO de Abengoa Chile

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G.- Objetivos Prevencin de Riesgos Laborales KPI
Los ndices de prevencin de riesgos se ajustaran a las del Proyecto

Interferencia LLTT, de OHL y de Chilquinta, no obstante el objetivo central
es cero accidente con tiempo perdido.
G.1.- Objetivos Proactivos

Los objetivos propuestos por nuestra organizacin sern:
Entregar a todos los niveles de la organizacin, los lineamientos

fundamentales, con la cual se deber efectuar las labores en
Prevencin de Riesgos en Abengoa Chile.
Proteger de daos a los trabajadores producto de lesiones o
enfermedades profesionales, manteniendo los indicadores de
accidentabilidad, establecidos como metas propuestas para el
desarrollo del proyecto.
Mantener bajo control los riesgos y aspectos ambientales asociados a
nuestras operaciones, evitando cualquier tipo de prdidas que
deteriore nuestra eficiencia, imagen y/o al medio ambiente.
Dar cumplimiento a las disposiciones legales establecidas en la Ley
16.744 y sus Decretos complementarios y otras leyes, decretos y
reglamentos oficiales vigentes.
Nota: A cada uno de estos objetivos van asociados indicadores, los cuales
se irn verificando mensualmente.

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Captulo N II Elementos Primarios de Prevencin de

Riesgos
A.- Control Operacional de acuerdo a Estndares Internos.
Abengoa Chile a fin de controlar y minimizar los riesgos propios de la

ejecucin de los trabajos, disea e implementa estandariza actividades y
procesos mediana y altamente crtico de acuerdo a la funcionalidad propia
de la compaa. Para ello desarrolla estndares de gestin internos, los
cuales entregan directrices de cmo actuar o las consideraciones y
restricciones ms importantes a la hora de ejecutar una actividad. Estos
estndares son 100% aplicables tanto para personal propio como para
empresas contratistas.
A continuacin se detallan el nombre de cada estndar.
Esto no implica que durante el desarrollo del Proyecto Interferencia LLTT de

OHL. Se elabore un nuevo documento en comn acuerdo y aceptacin por
las partes interesadas.
Ver Anexo N1: Estndares internos Abengoa Chile

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1.1 B- Seleccin de Contratistas
En el caso que sea necesario contratar un subcontrato, est seleccin se

realizar de acuerdo al procedimiento interno y/o de acuerdo a las bases
administrativas del contrato.
El contratistas estar obligado a tomar todas las medidas necesarias para
proteger y cuidar eficazmente la vida y salud de los trabajadores, del
mismo modo deber cumplir al 100% la legislacin vigente y la
reglamentacin interna de Abengoa Chile y la del cliente, establecida
principalmente en el Procedimiento Interno PGSH 02-02 Reglamentos
Especial para Contratistas y Subcontratistas
C.- Planes de Emergencias
Los planes de emergencia estarn estructurados en base a cada rea de

trabajo en donde se intervendr, por ello, al inicio del proyecto se
contempla el desarrollo de un procedimiento o un plan de emergencias
especfico aplicable al contrato teniendo en cuenta las caractersticas
geogrficas, requerimientos internos, comunicaciones y actuaciones
pertinentes en caso de enfrentar algn tipo de emergencia durante el
desarrollo del proyecto. Para este proyecto se desarrollarn dos
procedimientos uno aplicable a la construccin de la subestacin elctrica y
otro aplicable a la lnea de alta tensin.
Cada empresa contratista deber alinearse a las directrices de Abengoa
Chile las del cliente, y tendr que implementar estndares similares o
superiores a los que Abengoa Chile instaure durante el desarrollo del
trabajo.
El contratista deber alinearse al plan de emergencia general del proyecto.

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D.- Capacitacin, orientacin y entrenamiento
El Administrador en conjunto con la lnea de mando, debern realizar un

levantamiento de las competencias requeridas en materia de Prevencin de
Riesgos de cada nivel jerrquico de funcionalidad en el contrato
(Administrador de Obra, Asesor en Prevencin de Riesgos, Supervisor y
Capataces). Este levantamiento deber considerar los requerimientos de los
otros planes, es decir, en relacin a la normativa legal que deben cumplir
los diferentes cargos determinados en el contrato, referente a los peligros
detectados o posibles emergencias que puedan presentarse, condiciones de
trabajo, situaciones medio ambientales y otros.
Es por esto que se deber realizar el programa de capacitacin para todo el

personal del contrato, lo que ser responsabilidad del Administrador de
Contrato, establecer un programa, basado en el levantamiento realizado de
acuerdo a las competencias y necesidades de los cargos.
D1. Objetivo
Proporcionar a la Lnea de Mando Directivo, Administradores, Supervisores,

Capataces y Trabajadores las bases que sustentan el Programa de
Prevencin de Riesgos, coordinando actividades de capacitacin y
entrenamiento para el mejor de las tcnicas de deteccin y anlisis de
Riesgos, del mismo modo mejorar el desempeo en las reas crticas y el
buen funcionamiento del plan de Prevencin de Riesgos.
D2. Competencias
Los trabajadores deben ser competentes para desarrollar las tareas que
puedan impactar sobre la seguridad y salud en el trabajo. La competencia
ser definida en trminos de educacin apropiada, entrenamiento y/o
experiencia.
D3. Deber de informar los riesgos laborales
Se debe establecer y mantener procedimientos para asegurar que el

personal conozca y sean conscientes del cumplimiento de la poltica,
procedimientos y requerimientos de Prevencin de Riesgos.

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As mismo debern asegurar que los trabajadores conozcan las

consecuencias de sus acciones en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
En particular deben conocer las consecuencias potenciales del

incumplimiento de procedimiento de operacin especfico.
Para dar cumplimiento a lo anterior, antes y durante el desarrollo de los

trabajos, Abengoa Chile y sus Subcontratos deben capacitar a sus
trabajadores segn las necesidades, realidades, particularidades del
proyecto, considerando a lo menos las siguientes capacitaciones
especficas:
Sistema de Gestin de Prevencin de Riesgos

Metodologa de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos.
Reporte de Incidentes y Accidentes del Trabajo.
Anlisis de Seguridad del Trabajo.
Medidas Preventivas de Intervencin de Equipos.
Plan de Emergencia
Curso de Prevencin de Riesgos
Liderazgo
Investigacin de Incidentes y Accidentes.
Ver Anexo N2: Programa de Capacitacin

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E.- Inspeccin mensual de equipos crticos
E.1.- Objetivo
Identificar las condiciones de riesgos para la operacin de estos equipos y

herramientas, corregir las deficiencias detectadas y/o retirar de operacin
aquellos defectuosos que puedan derivar en un accidente.
E.2.- Aplicacin del cdigo de colores
Durante los cinco primeros das de cada mes se realizara un chequeo

exhaustivo y general de todos los equipos, herramientas y accesorios
crticos en las diferentes operaciones de la obra.
El objetivo ser identificar las condiciones de riesgos para la operacin de

estos equipos y herramientas, corregir las deficiencias detectadas y/o
retirar de operacin aquellos defectuosos que puedan derivar en un
accidente.
Las inspecciones debern ser realizadas por personal calificado y

prevencin de riesgos, los cuales debern registrar las observaciones en los
formularios de inspeccin a equipos crticos y adoptaran las medidas
correctivas que corresponda, autorizando o rechazando la operacin del
equipo.
Para autorizar el equipo se utilizar el cdigo de color del mes.
Para rechazar el equipo se utilizara el color rojo como tarjeta o cinta,

quedando inhabilitado para su uso.
E.3.- Equipos mayores y herramientas criticas
a. Chequeo a equipos miscelneos de lneas

b. Equipos automotores
c. Equipos hidrulicos
d. Equipos elctricos
e. Equipos percutores
f. Equipos y sistemas contra cadas
g. Herramientas manuales

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E4.- Cdigo de colores mensuales
Ver Anexo N3: Estndar interno inspeccin mensual de equipos

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F.- Plan y programa de auditorias
Para estos fines, se incorpora una matriz que establece un programa con su
responsable, materia y frecuencia de dichas auditorias en forma peridica.
Se llevaran a cabo auditoras internas y dirigidas a los contratistas
Programa de Inspecciones y Auditorias

Mes Mes Mes
Materia Responsable
1-2 3-4 5-6
Cumplimiento del programa Control de Proyecto X
Cumplimiento de la
Administrador de Obra X
normativa legal
Cumplimiento obligaciones
Administrador de Obra X
laborales
Control de los procesos Depto. Calidad X
Depto. de Prevencin
Cumplimiento del PPR X
de Riesgos
Control de los registros de Depto. de Prevencin
X
inspeccin de Riesgos
Depto. de Prevencin
Capacitacin del personal X
de Riesgos
Cumplimiento de Depto. de Prevencin
X
compromisos de Riesgos
Cumplimiento de Depto. de Prevencin
X
contractuales de Riesgos
Nota: El cuadro indica una programacin referencial sujeta a modificaciones

previo acuerdo y comunicacin.

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Capitulo N IV Elementos Herramientas de Gestin
A.- Procedimientos de Trabajo
El objetivo de los procedimientos es dar una base sobre los mtodos de

trabajo seguro, los riesgos inherentes de las actividades crticas y sus
respectivas medidas de control. Se busca con ello eliminar o disminuir la
posibilidad de dao en cada una de las etapas del trabajo.
Consideraciones importantes. (Norma aplicable para personal propio como

contratista):
1. Cada tarea debe contar con un procedimiento de trabajo y este

debe ser difundido a todos los involucrados.
2. El procedimiento de trabajo debes estar fsicamente en terreno
junto con las difusiones
3. El procedimiento para que salga a terreno debe estar validado y/o
firmado por cada involucrado, sin las firmas se considera un
procedimiento incompleto.
4. Cada contratista debe elaborar su propio procedimiento de trabajo.
Este Plan de Gestin ser complementado con cada procedimiento de

trabajo que se confeccione para estandarizar cada tarea que se ejecute en
el Proyecto. Todos los procedimientos que se elaboren sern anexados a
este Plan de Gestin.
B.- Matrices de cumplimiento legal
La identificacin de los requisitos legales se realizar segn el

procedimiento interno}
PGSH-02.01 Identificacin y evaluacin de requisitos legales y otros
aplicables. La
Verificacin de los cumplimientos legales se verificar mediante auditoras
internas o
externas. En el caso que se requiera utilizar la metodologa del cliente.
El encargado del anlisis de los artculos aplicables o normativas nuevas

que pudiesen afectar al proyecto, es el Prevencionista de riesgos de la obra,
quin actualiza si es necesario. Esto dependiendo de la durabilidad del

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contrato, de actualizaciones de la legislacin o salvo que aparezca alguna

actividad nueva y que amerite su revisin.
El contratista deber aplicar los documentos de Abengoa Chile para realizar

la identificacin de su empresa.

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a) Normas Internas Aplicables.
Abengoa Chile dar cumplimiento las disposiciones y normas internas que

regulan las materias de Seguridad y Salud Ocupacional, Prevencin, y
Gestin de Riesgos contenidas en las Normas Internas que sean Aplicables,
de acuerdo a sus actividades.
b) Identificacin de Permisos Sectoriales
En conformidad con la legislacin vigente, se deber identificar los

permisos ambientales, permisos sectoriales, certificados, autorizaciones y
cartas de aviso, derivados de requisitos legales aplicables.
Adicionalmente se llevara un control y verificacin de cumplimiento de
estos.
c) Verificacin del Cumplimiento del Marco Regulatorio Aplicable.
Semestralmente se verificara el cumplimiento del marco regulatorio

aplicable.
Del mismo modo se establecern mecanismos necesarios para su
verificacin, entre las cuales estn las auditoras, revisiones, inspecciones
planificadas e incidentales.
Todo incumplimiento de la normativa aplicable, ser registrado como una

No-conformidad (AEM) y se deber iniciar las Acciones Correctivas, para el
levantamiento de estas observaciones.
Anexo: N4: Identificacin y evaluacin de requisitos legales y otros

aplicables.

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C.- Evaluacin de riesgos de Proyecto- Matrices de IPER
Para la identificacin de peligro y valorizacin de riesgos se realizar por

medio del procedimiento de Chilquinta CHQE-P-EH&S-0007 Identificacin
de peligros y valoracin de riesgos

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D.- Anlisis de riesgos en la tarea- diaria por cada actividad
Diariamente en todos los frentes de trabajos se llevara a cabo un anlisis

de riesgos en el trabajo especfico de la actividad a desarrollar con la
participacin de todos los involucrados, de acuerdo a la metodologa
establecida por Abengoa Chile.
Objetivos del ART:
Analiza : En terreno los riesgos que involucran las actividades y se

difunden los procedimientos de trabajo seguro.
Establece : Todas las medidas para controlar los riesgos de las

actividades.
Revisa : La certificacin y conservacin de equipos maquinarias,

herramientas, inspecciones mensuales.
Determina : Lugares de bloqueos requeridos, identifica el uso de los

equipos de proteccin personal.
Comprueba: La certificacin del personal, en cuanto a conocimientos,

experiencia, condiciones fsicas y mentales, familiarizacin con
las actividades a desarrollar.
Anexo: N5: ART

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E.- Sanciones al personal
1.- Objetivo
Establecer medidas y/o acciones disciplinarias, aplicables al proyecto ante

la eventualidad de cometer alguna falta a la seguridad laboral, normas,
estndares, etc.
2.- Alcance
Este Plan se aplica a todas las personas, que desarrollan actividades para
Abengoa Chile, subcontratistas, proveedores y las vinculadas a los procesos
en todas las reas de la organizacin.
3.- Responsabilidades
Es obligacin, de cada uno de los trabajadores de la empresa, y de otras

personas que ingresen a las instalaciones y recintos que conforman las
faenas del proyecto, a quienes se aplica este plan, respetarla estrictamente
y, en general, cumplir con todas las reglas que conciernen directamente o
afecten su comportamiento en la materia.
Las diferentes jefaturas debern fiscalizar y velar por el estricto

cumplimiento de las disposiciones sealadas en este apartado.
De la administracin de contrato
Otorgar los recursos necesarios para la implementacin del Plan.
Conocer este plan.
Del Dpto. Prevencin de Riesgos

Dar a conocer las medidas de seguridad establecidas en el
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Capacitar e instruir en las normas de seguridad.
De los Trabajadores
Respertar las normas de higiene y seguridad, en las instalaciones de
la empresa y del proyecto.
Usar su equipo de proteccin personal y respetar los reglamentos
especficos de las reas de trabajo.
Cuidar las instalaciones y equipamientos del rea de trabajo.
Aceptar el control o test de alcohol y drogas.

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Supervisores y/o Jefes de terreno

Vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad aplicable a cada
trabajo.
Cumplir todas las normas de seguridad establecidas en el reglamento
interno de orden higiene y seguridad.
4.- Metodologa
Este programa de acciones disciplinarias consistir en los siguientes pasos.
Clasificacin de las faltas
El Proyecto aplicar las sanciones atendiendo a la gravedad de las mismas.
Infracciones Leves
Ejemplo:
No usar lentes de seguridad en rea de construccin.

No usar guantes de cuero en traslado y/o movimiento de materiales
En general, acciones inseguras de bajo potencial de riesgo.
Infracciones de Mediana Gravedad

Ejemplo:
No uso de lentes de seguridad en proximidad de trabajo de

esmerilado.
No usar polainas de cuero en trabajos de corte y soldadura.
Reiteracin de faltas leves.
Infracciones Graves
Ejemplo:
No obtener permiso de trabajo seguro para una tarea que lo requiera.

Romper un bloqueo de seguridad.
Trabajar en altura sin amarrar las cuerdas de vida del arns de
seguridad.
Violaciones en la conduccin calificadas como graves o gravsimas en
la ley del trnsito.

Chile.
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5.- Progresin de las Sanciones
La secuencia de sanciones segn la gravedad de las faltas progresar

segn lo siguiente:
Amonestacin verbal:
Esta sancin la aplicar directamente cualquier supervisor del Proyecto, al

detectar faltas clasificables como infracciones leves.
Amonestacin Escrita:
Esta sancin la aplicar al detectarse faltas de mediana gravedad. Copia de

la amonestacin escrita se enviar a la carpeta personal.
Desvinculacin inmediata del Proyecto:
Esta sancin la aplicar, al detectarse faltas graves, la falta cometida haya

significado un riesgo inminente de lesiones graves o muerte, para el mismo
afectado o para otros trabajadores. Sin embargo, las siguientes faltas
siempre se sancionarn con la desvinculacin inmediata del proyecto
No cumplir con los estndares y requerimientos del proyecto.

Ruptura de un bloqueo de seguridad.
Trabajar en altura sin usar arns de seguridad
Trabajar bajo la influencia del alcohol o drogas ilcitas
Puentear o inutilizar protecciones elctricas.
Operar equipos mviles sin licencia interna del Proyecto.
Realizar cualquier trabajo sin los permisos requeridos.
Trabajar en actividades sin tener la calificacin especfica de Proyecto:
Sealero, receptor de Permiso de Trabajo)
Se considerar como falta, el atentar contra la flora y la fauna en el
proyecto. Esto se sancionar con la desvinculacin inmediata del
proyecto y la denuncia a las autoridades competentes.

Chile.
CHILE
F.- Investigacin de incidentes
La investigacin, anlisis y control de las acciones correctivas de un

incidentes y cuasi accidentes, ser responsabilidad del Administrador de
Obra, Prevencin de riesgos y miembros del Comit Paritario.
El seguimiento de todo incidente, ser registrado y analizado por el

Departamento de prevencin y el Comit Paritario cuando corresponda,
con el fin de prevenir su nueva ocurrencia, mediante el seguimiento de las
medidas correctivas llevadas a cabo y su cumplimiento. A travs del
procedimiento interno de Abengoa Chile.
Procedimiento Interno PGSH 12-02 Accidentes de Trabajo, Enfermedades

Derivadas del trabajo e Incidentes Grave. Actuacin, Investigacin y
Registro
Para tales fines, se completar el registro correspondiente, validando dicha

actividad y acciones realizadas.
Es una obligacin, la comunicacin de todo tipo de incidente, con o sin dao

a las personas, con el fin de tomar todas las medidas necesarias para su
control.
Informe de Investigacin de Incidentes y Plan de Control
La investigacin de incidentes debe ser realizada bajo los formatos

establecidos por Abengoa Chile.
El administrador de obra del contratista deber informar adecuada y
oportunamente al Administrador de Abengoa Chile.
El jefe de Prevencin de riegos, de Abengoa Chile, ser el responsable
de implementar la investigacin de incidentes inmediatamente
despus de ocurrido el suceso.
Nuestro Depto. de Prevencin de Riesgos, ser responsable de
mantener un registro de todos los incidentes ocurridos en el rea de su
responsabilidad.
Factores y Causas de los Incidentes
Abengoa Chile debe identificar y documentar todos los factores y

causas subyacentes que influyeron en el incidente.

Chile.
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Abengoa Chile mantendr un registro de todos los incidentes y causas

bsicas presentes en las actividades propias y de empresas
contratistas.
Considerando el punto anterior Abengoa Chile har un anlisis a fin
de identificar las tendencias y debilidades, a partir de las cuales se
generarn acciones para su mejoramiento.

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Identificacin, Eliminacin y Seguimiento de las Acciones Correctivas
Abengoa Chile mantendr un registro de la investigacin de los

incidentes, identificando y priorizando las acciones correctivas dirigidas
a eliminar los riesgos.
Abengoa Chile, en la eventualidad de ocurrencia un incidente, debe
revisar los procedimientos, instructivos y documentacin asociada a la
accin que dio origen al incidente. Lo anterior con el objetivo de
realizar los cambios pertinentes si fuese necesario.
Abengoa Chile, se compromete a realizar un seguimiento de las
acciones correctivas implementadas a fin de garantizar el cabal
cumplimiento de estas.
Detencin de las Actividades
En los incidentes significativos el administrador de obra/ Gerente de

Proyecto y Prevencin de Riesgos deber detener los trabajos hasta
que se hayan tomado todas las medidas de control necesarias para
evitar la repeticin del incidente.
La autorizacin de reinicio de los trabajos, ante un incidente
significativo, ser exclusiva del Administrador de contrato/ Gerente de
Proyecto de Abengoa Chile en acuerdo con Prevencin de Riesgos.
Anlisis final de la investigacin de incidentes
Se deber de reunir toda la informacin de la investigacin de los

incidentes, la que deber ser analizada para identificar las lecciones
aprendidas y supervisar las tendencias.
Es responsabilidad de la gerencia del proyecto de Abengoa Chile, informar a

todos los niveles de la organizacin a fin de mejorar los estndares,
procedimientos y prcticas

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G.- Exmenes pre-ocupacionales y ocupacionales
1.- Propsito
Desde la perspectiva y en consecuencia con los principios y polticas de

Salud, Seguridad de Abengoa Chile, a travs de su departamento de
Prevencin de Riesgos, establece los requerimientos que se deben cumplir
para evaluar el estado de salud de los trabajadores del proyecto en relacin
a los riesgos de su puesto de trabajo.
El objetivo es detectar precozmente cualquier alteracin que vaya en

desmedro de la salud del empleado.
2.- Alcance
Este procedimiento es aplicado en todas las reas y actividades de los

proyectos de Abengoa Chile, incluyendo a las empresas contratistas.
Con el propsito de lograr un buen resultado en este proceso, es necesario

definir las responsabilidades bajo el siguiente esquema:
1.- Administradores: Responsables de entregar los recursos necesarios y

facilitar la realizacin de los exmenes.
2.- Prevencin de Riesgos: Mantener actualizado el registro de la totalidad
del personal que cuenta con exmenes
3.- Administracin: Mantener copias de los exmenes en carpetas de
personal
4.- Supervisores o jefes de rea: Solicitar exmenes al personal expuesto y
restringir aquellos que no cuenten con exmenes vigentes (altura fsica).
5.- Trabajadores: Contar con el examen pertinente.
4.- Exmenes Mdicos
Toda persona que ingrese a trabajar al proyecto, tanto propio como

contratista deben ser sometidos a un examen de salud pre-ocupacional y/o
ocupacional con una batera bsica. Ahora, si la actividad se desarrollara en
altura fsica sobre los 1.5 mts, el examen deber tener nfasis para
desempearse bajo estas condiciones.

Chile.
CHILE
En caso de los operadores de equipos, conductores, estos debern realizar

un examen psicosensomtrico, para que de esta forma sea habilitado
como conductor y/o operador.
La vigencia de la autorizacin para cualquiera de las dos categoras (altura

fsica y psicosensomtrico) ser segn las indicaciones que establezca la
entidad evaluadora.
5.- Entidades Evaluadoras
Inicialmente sern reconocidas y aceptadas como entidades evaluadoras de

aptitud fsica y exmenes psicosensometricos, las tres mutualidades (ACHS,
IST y Mutual), y en caso especfico para el proyecto segn requerimientos
solo aquellas empresas validadas previo acuerdo.
6.- Documentos de Registro
Internamente, y como un control adicional independientemente se deber

crear un registro de los citados exmenes con las fechas de expiracin.

Chile.
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Chile.
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H.- Evaluacin de contaminantes de higiene (Mutualidad)

Programa de Salud e Higiene Ambiental
1.- Propsito
Desde la perspectiva y en consecuencia con los principios y polticas de

seguridad y salud en el trabajo y a travs de nuestro departamento de
prevencin de riesgos, establecen los requerimientos que se deben cumplir
para evaluar el estado de salud de los trabajadores del proyecto en relacin
a los riesgos de su puesto de trabajo.
2.- Objetivo:
Establecer las disposiciones que regirn el desarrollo del Programa de Salud

Ocupacional dentro del contrato, en cumplimiento a disposiciones legales
vigentes y las disposiciones internas de Abengoa Chile:
Proteger la salud e integridad fsica de los Empleados de Abengoa Chile,

expuestos a agentes fsicos, qumicos o biolgicos.
Detectar y evaluar los agentes nocivos en sus fuentes emisoras.
Establecer las medidas de control correspondientes a desviaciones de
estndares relacionados con los lmites permisibles.
2.- Referencias
Ley 16.744 Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

Decreto N 40 La obligacin de Informar sobre Riesgos Laborales
Decreto N 594 Condiciones Sanitarias Bsicas en lugares de Trabajo
Administrador de contrato / Gerente de Proyecto

Es el responsable de otorgar los recursos necesarios para el cumplimiento
del programa de salud ocupacional.
La lnea de Supervisin
Es responsable de controlar las condiciones de seguridad y ambiental entre
sus mandados.

Chile.
CHILE
Prevencin de Riesgos
Es responsable de coordinar actividades de mediciones y capacitaciones
con los Organismos externos como Mutual de Seguridad y propios de
acuerdo a las necesidades.
4.- Controles de Salud de los empleados.
Examen Pre y ocupacional: Abengoa Chile, en coordinacin con la

Mutualidad de seguridad u otra entidad autorizada, realizar exmenes pre
y ocupacionales que permitirn evaluar su estado de salud de tal manera
de asegurar su competencia para el puesto requerido.
4.1.- Seguimiento a Alteraciones no Laborales
I.- Todas las personas de Abengoa Chile que ingresen al proyecto debern
completar el formulario de Solicitud de antecedentes personales, el que
tiene por objetivo identificar mediante una encuesta personal si el
trabajador padece o tuvo alguna patologa no laboral Ejemplos; (Afeccin al
corazn, Anemia, Diabetes, Artritis, TEC, Bronquitis, Hipertensin, Asma,
Fractura en alguna parte del cuerpo, Lumbalgia, Celulitis de Piel, Ulceras,
etc.)
II.- Aquellas personas que tengan o presenten algn tipo de patologa no

laboral sern identificadas y se llevar un registro de que enfermedad
presentan y su estado de salud mediante controles particulares (Fonasa e
Isapre).
III.- Al interior de cada casco de seguridad se detallar que enfermedad

presenta, si estn bajo algn tratamiento mdico, si es alrgico algn
medicamento.
IV.- Diariamente en las charlas de seguridad diaria, el capataz o responsable

de la cuadrilla consultara y cada uno de sus trabajadores si se encuentra en
ptimas condiciones de salud y fsicas para desarrollar el trabajo con
normalidad. En el caso que alguno de los trabajadores no este apto desde
el punto de vista fsico y/o psicolgico (este frente algn problema de ndole
familiar o personal), el supervisor lo debe de reubicar en una nueva labor o
tarea no riesgosa o colocarlo a disposicin de la administracin del contrato
y Prevencin de Riesgos.
V.- Aquel trabajador que producto de algn tipo de enfermedad no laboral,

(resfri, gripe, dolor estomacal, etc.) haya solicitado permiso para
ausentarse de la faena y tratar el problema, se comprometer a volver

Chile.
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con un certificado mdico que avale que recibi atencin mdica y/o que
est en tratamiento mdico,
Toda la informacin que presente el trabajador se archivar en la carpeta

personal.

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CHILE
I.- Programa de Control Agentes fsicos
5.1.- Mediciones:
Se considera con la Mutual de Seguridad de la Regin, una evaluacin e

inventario de agentes de Higiene industrial para monitorear la presencia de
agentes ambientales por sobre los lmites permisibles y gestionar medidas
de control.
- Ruido (Actividades especficas, personal con exposicin)
- Polvo
- Evaluaciones ergonmicas
- Radiaciones UV
- Otros contaminantes.
5.2.- Capacitaciones o Campaas Mensuales
Mensualmente se desarrollaran boletines informativos y charlas acerca de

estos temas
- Proteccin vas respiratorias
- Proteccin auditiva
- Higiene laboral
- Alcohol y drogas
- Proteccin solar (Reglamentacin.)
- Ambiente libre de humo
6.- Medidas correctivas y seguimiento plan de higiene.
Una vez comparados los resultados de las diferentes evaluaciones con los
respectivos lmites permisibles, con las disposiciones legales vigentes se
asesorar acerca de la mejor solucin tcnica y econmica a aplicar.
Anexo: N5: Programa de Higiene y Salud ocupacional

Chile.
CHILE
I.- Inspecciones Planeadas
El programa de Actividades preventivas u programa personalizado dirigido

a la Lnea de supervisin es parte integral del programa de prevencin de
riesgos, permitiendo una comunicacin oportuna de todos los aspectos
relacionados al desarrollo del contrato y as lograr cumplir con las
actividades propuestas.
Es tambin una herramienta eficaz para transmitir al personal las

instrucciones adecuadas y la correcta direccin de las distintas actividades.
El Programa ser es evaluado mensualmente, esta evaluacin ser

analizada en conjunto con la lnea de supervisin, por el administrador de
contrato y Prevencin de Riesgos. Como tambin se asignarn tareas de
acuerdo a las desviaciones que se pueden detectar en cada rea.

Chile.
CHILE
J.- Equipos de Proteccin personal (EPP)
1. Antecedentes
Abengoa Chile y su compromiso con la seguridad y salud en el trabajo,

asegura, gestiona la entrega, reposicin, permanencia y la calidad de los
equipos de proteccin personal a cada uno de sus trabajadores con el fin de
resguardar la integridad fsica de quienes se ven expuestos riesgos debido
a la ejecucin de sus tareas.
Para asegurar la gestin de los EPP se llevan a cabo mediante

procedimientos internos.
Procedimiento interno: PGSH-10.01 Equipos de proteccin personal y
colectiva, Adquisicin, distribucin, uso y mantenimiento.
El procedimiento establece los instrumentos de gestin en la adquisicin,

distribucin, uso y mantenimiento de los equipos de proteccin individual y
colectiva que se utilizan en Abengoa Chile. Estndar interno N 006
Estndar de equipos de proteccin personal R0.
En el documento se visualiza la gestin, ms especfica sobre la gestin de

los implementos de seguridad.
2. Certificaciones de EPP
La adquisicin de los EPP, asegura su calidad, conformidad y certificacin

con las reglamentaciones vigentes a nivel nacional.
Anexo: N006: Estndar de EPP

Chile.
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K.- Prevencin a la exposicin radiacin UV
La exposicin a radiacin UV de origen solar (RUV) es un riesgo ambiental

que afecta a toda la poblacin. Actualmente es un problema de Salud
Pblica, es por ello que toda la ciudadana debe tener conductas de
autocuidado y de fotoproteccin.
El 07 de enero de 2011 fue publicado en el Diario Oficial el DS 97 que

modifica el DS 594 sobre condiciones sanitarias y ambientales bsicas en
los lugares de trabajo, introduciendo el factor de riesgo RUV de origen solar.
Su entrada en vigencia fue a los 60 das, el 07 de Marzo de 2011.
La base para la implementacin de este reglamento es la Gua Tcnica de

Radiacin UV de Origen Solar del Ministerio de Salud, en la cual se
establece la necesidad de contar con un programa de proteccin y
prevencin contra la exposicin ocupacional a este riesgo, el cual se
desarrolla en el presente documento. En este programa se establecen
directrices que permitan identificar y evaluar el riesgo de exposicin a RUV
de origen solar, tomar las medidas de control pertinentes con el objeto de
disminuir el riesgo para la salud de los trabajadores.
Abengoa Chile implementara un plan de Prevencin para la exposicin de

radiacin de acuerdo a lo que establece la Gua Tcnica de Radiacin UV
de Origen Solar del Ministerio de Salud, en l se establecern controles
administrativos para mitigar la exposicin, este programa ser aplicado a
personal propio y contratista.
L.- Plan de Desmovilizacin y Cierre
El propsito de este estndar es definir la pauta que servir de gua para el

diseo y aplicacin del cierre y desmovilizacin de los proyectos ejecutados
por o bajo el control de Abengoa Chile y todos sus subcontratos.
A su vez indica las acciones que se deben seguir en materias de prevencin
de riesgos y medio ambientales que deben existir antes del trmino de la
obra.
Anexo: N7: Estndar Plan de cierre

Chile.
CHILE

Chile.

Plan Seguridad y Salud Ocupacional Interferencia LLTT, Proyectos OHL

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Versin Fecha Modificaciones

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Capitulo N I Antecedentes Generales 5

Captulo N II Elementos Primarios de Prevencin de Riesgos

Capitulo N IV Elementos Herramientas de Gestin 18

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G.- EXMENES PRE-OCUPACIONALES Y OCUPACIONALES..............................27

Anexo N1 Estndares internos de Abengoa

Anexo N2 Programa de capacitacin

Anexo N3 Estandar interno inspeccion de equipos

Anexo N4 Identificacin de requisitos legales

Anexo N5 Programa de higiene y salud ocupacional

Anexo N6 Estndar interno de Uso de EPP

Anexo N7 Estndar interno elaboracin de planes de cierre

Anexo N8 Certificado de OHSAS

Anexo N10 Reconocimientos

Anexo N11 Iper

Anexo N12 Resultados de seguridad

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Capitulo N I Antecedentes Generales

Abengoa Chile, sociedad constituida en el pas desde 1987, es filial de la

La ejecucin de proyectos de diversas reas de la actividad econmica le

La capacidad de gestin y el incremento de recursos propios permiten realizar

Gracias a su excelente visin de futuro, Abengoa ha sabido plasmar todos

En la actualidad, Abengoa es una empresa tecnolgica que aplica soluciones

La impresin de este documento se considera una copia no controlada; su versin vigente

desde una gestin caracterizada por el fomento del espritu emprendedor, la

La impresin de este documento se considera una copia no controlada; su versin vigente

Consolidarnos como la empresa lder en el mercado, obteniendo el

Es nuestra misin buscar la productividad total de nuestros procesos por

En la descripcin de estas actividades, se definirn claramente las

D.- Objetivo del Plan

Este Plan de seguridad y salud ocupacional ha sido redactado con el fin de

El objetivo ser poner en conocimiento al cliente la forma de gestionar los

Documentos complementarios a este plan estarn disponibles en caso de

Debido a las variaciones que se desarrollaran a lo largo del Proyecto,

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anexados y establecern un complemento de este Plan de Gestin de

Todos los aspectos y actividades relacionadas a los trabajos ejecutados por

i) Tramo 78 - 79, LLTT 2 x 44 kV Las Vegas FFCC Los Andes.

iii) Tramo 11 12, LLTT 2 x 110 kV Arranque San Felipe.

Las obras consideran, reubicacin y reemplazo de estructuras, construccin

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(existentes), reemplazo de conductor y pruebas de puesta en servicio de la

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F.- Declaracin de la Poltica de S&SO de Abengoa Chile

La impresin de este documento se considera una copia no controlada; su versin vigente

G.- Objetivos Prevencin de Riesgos Laborales KPI

Los ndices de prevencin de riesgos se ajustaran a las del Proyecto

G.1.- Objetivos Proactivos

Entregar a todos los niveles de la organizacin, los lineamientos

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Captulo N II Elementos Primarios de Prevencin de

A.- Control Operacional de acuerdo a Estndares Internos.

Abengoa Chile a fin de controlar y minimizar los riesgos propios de la

Esto no implica que durante el desarrollo del Proyecto Interferencia LLTT de

Ver Anexo N1: Estndares internos Abengoa Chile