BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Penerapan keselamatan kerja pada suatu kegiatan merupakan suatu kewajiban yang
harus dilaksanakan oleh seluruh pelaku kegiatan guna melindungi keamanan para pekerja.
Pengertian keselamatan kerja dikutip dari beberapa sumber, yaitu
Keselamatan kerja adalah sarana utama untuk pencegahan kecelakaan kerja.Keselamatan
kerja yang baik adalah pintu gerbang bagi keamanan tenaga kerja keselamatan kerja
menyangkut segenap proses produksi dan distribusi, baik barang maupun jasa
( Sumamur,1996)
Keselamatan kerja adalah segala upaya untuk mengurangi kemungkinan terjadinya
kecelakaan saat melakukan pekerjaan.

Keselamatn kerja juga merupakan tindakan aktif setiap orang untuk menjaga
keselamatan dirinya dari hal-hal yang tidak diinginkan.
Keselamatan kerja juga merupakan system perlindungan diri terhadap segala kemungkinan
yang dapat menyebabkan kecelakaan.

Lalu apa yang dimaksud dengan kesehatan kerja ?

Kesehatan kerja adalah sebuah upaya yang bertujuan untuk dapat meningkatkan dan
memelihara terhadap derajat kesehatan baik secara fisik untuk semua jenis pekerjaan yang
dilakukan.

1,2 . Rumusan Masalah

Dalam makalah ini penulis mengidentifikasikan masalah sebagai berikut :
a. Untuk memahami tentang keselamatan dan kesehatan kerja ?
b. Mengetahui karakteristik keselamatan dan kesehatan kerja?
c. Mengetahui cara mengembangkan Program keselamatan kerja ?

1.3 Tujuan Makalah

Untuk mengetahui apa itu keselamatan dan kesehatan kerja, dan bagaimana cara
menyeesaikan agai sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan tetap handal dan
berkinerja tinggi sesuai yang diharapkan perusahaan dalam menghasilkan profit yang tinggi.
1.4 Manfaat Makalah
Manafaat penulisan makalah ini yaitu untuk dapat memahami seberapa pengaruhnya suatu
keselamatan dan kesehatan tenaga kerja terhadap perusahaan, dengan begitu perusahaan
tersebut dapat memprioritaskan keselamatan dan kesehatan para pekerjanya.Manfaat makalah
ini juga untuk memenuhi tugas mata kuliah manajemen sumber daya manusia.
 BAB II
PEMBAHASAN