PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGGARA

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS DEBUT
Alamat: Jln. Jenderal Sudirman, No. 3. Debut-Kecamatan Manyeuw

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

TENTANG
KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI
DI PUSKESMAS

A. LATAR BELAKANG
Salah satu factor utama dalam mewujudkan Pemerintah bersih (Clean
Government) dan kepemerintahan yang baik (Good government) adalah melaksanakan
reformasi birokrasi prinsip prinsip Good Governance seperti partisipasi, transparansi,
akuntabilitas, kepastian hukum dan kesejahteraan menajdi hal penting dalam
penempatan iklim birokrasi yang sehat. Dalam konteks pembangunan system
administrasi Negara. Peformasi birokrasi sangat menentukan efesiensi dan kualitas
pelayanan kepada masyarakat.
Salah satu upaya sebagai tindak lanjut dari reformasi birokrasi adalah
melaksanakan perbaikan layanan public di unit satuan kerja Dinas Kesehatan
khususnya di Puskesmas Debut. Satuan kerja Puskesmas Debut dalam melakukan
layanan diawali dengan melakukan program orientasi bagi karyawan baru/ bagi
pengelola program kami di Puskesmas Debut.
Oerientasi adalah upaya pelatihan dan pembangunan awal bagi para karyawan
baru yang memberi mereka informasi mengenai institusi, jabatan dan kelompok kerja
(Maudy 2008) orientasi adalah aktivitas aktivitas yang menyangkut pengenalan
individu terhadap organisasi penyediaan landasn bagi karyawan baru agar mulai
berfungsi secara efektif dan menyenangkan pad apekerjaan yang baru. Orientasi
meliputi pengenalan karyawan baru terhadap perusahaan, fungsi fungtsi, tugas
tugas dan orang orangnya.

B. TUJUAN
1. Tujuan Umum Orientasi
Mempelajari struktur, budaya dan harapan Puskesmas kepada karyawan baru agar
dapat segera memberi konstribusi ke organisasi.
 2. Tujuan Khusus Orientasi
a. Mendampingi dan membantu karyawan mempelajari nilai, norma, budaya dan
harapan Puskesmas.
b. Membantu pegawai baru memperoleh sikap dan tingkah laku yang diharapkan.
c. Membantu karyawan menyesuaikan diri padakelompok norma yang berlaku.
d. Mendorong terbentuknya sikap positif.

C. KELUARAN YANG DIHARAPKAN

Diperoleh karyawan yang mampu bekrja secara optimal di Puskesmas sehingga
terpenuhinya harapan masyarakat untuk Puskesmas yang berkualitas dan profesional

D. PELAKSANAAN
1. Waktu dan Lokasi :
2. Orientasi Dilaksanakan :
3. Hari Pelaksanaan :
4. Waktu Pelaksanaan :
5. Sasaran :
Dengan pentahapan sebagai berikut :
a. Rapat persiapan orientasi oleh tim Fokus Puskesmas Debut
b. Konsultasi ke Dinas Kesehatan tentang program dan pelayanan Puskesmas.
c. Pelaksanaan orientasi/jadwal kegiatan :

NO JAM KEGIATAN P.J KET

1 08.00 08.30
2 08.30 09.00
3 09.00 10.30
4 10.30 12.00
5 12.00 13.00
6 13.00 14.30
7 14.30 15.30

Pelaksanaan Kegiatan
Tim Teknis Puskesmas Debut yang terdiri dari :
1. Kepala Puskesmas Debut
 2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha
3. Pengelolaan dan P.J Pelayanan
4. Pengelola Program Puskesmas

E. SASARAN
Sasaran program orientasi adalah karyawan baru Puskesmas Debut

F. METODE
1. Ceramah
2. Tanya jawab
3. Orientasi Lapangan

G. PEMBIAYAAN
Program orientasi ini dibiaya dari biaya oprerasional Puskesmas Dbut Tahun 2017
dengan rincian sebagai berikut :
1. Biaya Makan Minum Rp.
2. Biaya ATK Rp.
3. Biaya Transport Rp.
4. Biaya Lain Lain Rp.

H. EVALUASI
Daftar hadir
1. Form post test dan post tes
2. Format laporan hasil kegiatan
3. Format rencana tindak lanjut
4. Bukti bukti pembayaran/ belanja
5. Bukti foto kegiatan

Debut 03 Juni 2017

Mengetahui
Pelaksana Teknis Program Orientasi Kepala Puskesmas Debut
Puskesmas Debut

..................................... CORLINA GUITREDA JAMLEAN

NIP: 196611201989032010