Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : ERMILA WANI HARAHAP,AM. Keb
b. NIP : 19881004 201101 2 005
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur Tk I/II d
d. Jabatan : Bidan Pelaksana
e. Unit Kerja : UPT.Puskesmas Botania
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : dr.SANNY TIURNI ARI,MKKK
b. NIP : 19721108 200502 2002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk I/ III.d
d. Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Botania
e. Unit Kerja : UPT.Puskesmas Botania
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : drg.Chandra Rizal,Msi
b. NIP : 19680412 198909 1 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk. I / IV.b
d. Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kota Batam
e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota Batam
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BACK
TO
MEN
UTAM
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2016

Nama Pegawai : ERMILA WANI HARAHAP,AM. Keb

NIP : 19881004 201101 2 005
Pangkat Golongan Ruang : Pengatur Tk I/II d
Jabatan : Bidan Pelaksana
Unit Kerja : UPT.Puskesmas Botania

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUN 2016
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama dr.SANNY TIURNI ARI,MKKK 1 Nama ERMILA WANI HARAHAP,AM. Keb
2 NIP 19721108 200502 2002 2 NIP 19881004 201101 2 005
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk I/ III.d 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Tk I/II d
4 Jabatan Kepala UPT Puskesmas Botania 4 Jabatan Bidan Pelaksana
5 Unit Kerja UPT.Puskesmas Botania 5 Unit Kerja UPT.Puskesmas Botania
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU

1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan 0.008 1220 kegiatan 100 12 Bln

2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah 0.008 980 kegiatan 100 12 Bln

3 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah 0.008 240 kegiatan 100 12 Bln

4 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah 0 980 kegiatan 100 12 Bln

5 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah 0 240 kegiatan 100 12 Bln

6 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dg hasil pengkajian pada kasus fisiologis tanpa masalah 0 980 kegiatan 100 12 Bln

7 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dg hasil pengkajian pada kasus fisiologis bermasalah 0 240 kegiatan 100 12 Bln

8 Melakukan kolaborasi dg tim kesehatan lain pada tanpa masalah 0 135 kegiatan 100 12 Bln

9 Melakukan kolaborasi dg tim kesehatan lain pada bermasalah 0 120 kegiatan 100 12 Bln

10 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah 0 2940 kegiatan 100 12 Bln

11 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis bermasalah 0 720 kegiatan 100 12 Bln

12 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah 0 980 kegiatan 100 12 Bln
13 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada kasus fisiologis bermasalah 0 240 kegiatan 100 12 Bln

14 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah 0 980 kegiatan 100 12 Bln

15 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah 0 240 kegiatan 100 12 Bln

16 Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah (ibu hamil,nifas,BBL,KB 0 316 kegiatan 100 12 Bln
hormonal oral dan suntik)
17 Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah (kespro remaja dan menapause 0 664 kegiatan 100 12 Bln
klimakterium,bayi,anak dan KB AKDR)

18 Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus fisiologis bermasalah(ibu hamil,nifas,BBL,KB hormonal 0 172 kegiatan 100 12 Bln
oral dan suntik)

19 Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus fisiologis bermasalah(kespro remaja dan menapause 0 68 kegiatan 100 12 Bln
klimakterium,bayi,anak dan KB AKDR)

20 Melakukan KIE klien/pasien secara individu 0 1220 kegiatan 100 12 Bln

21 Melakukan KIE klien/pasien secara kelompok 0 20 kegiatan 100 12 Bln

22 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah 0 980 kegiatan 100 12 Bln

23 Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah 0 220 kegiatan 100 12 Bln

24 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis 0 15 kegiatan 100 12 Bln

25 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah 0 980 kegiatan 100 12 Bln

26 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah 0 220 kegiatan 100 12 Bln

27 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah 0 980 kegiatan 100 12 Bln

28 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus fisiologis bermasalah 0 220 kegiatan 100 12 Bln

29 Melakukan dan mencatat deteksi dini resiko kebidanan 0 115 Laporan 100 12 Bln

30 Melakukan pembinaan pada posyandu 0 52 Laporan 100 12 Bln

31 Melakukan pembinaan pada kader kesehatan ,dukun beranak,keluarga rest kesehatan kelompok 0 12 Laporan 100 12 Bln
kesehatan masyarakat
32 Melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium sekret cervix 0 25 kegiatan 100 12 Bln
 Batam, 05 Januari 2016
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

dr.SANNY TIURNI ARI,MKKK ERMILA WANI HARAHAP,AM. Keb

19721108 200502 2002 19881004 201101 2 005

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
AI BACK TO
MENU
ARAHAP,AM. Keb
UTAMA
1 2 005
d

otania

BIAYA
nuari 2016
pil Yang Dinilai

RAHAP,AM. Keb
1101 2 005
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA Perhatian:
PEGAWAI NEGERI SIPIL Jika Tidak ada Realisasi
Biaya, Kolom ini harus
kosong (JANGAN diisi ole
Jangka Waktu Penilaian huruf/angka/tanda baca
apapun, OK :)
Januari s/d Desember 2016
TARGET REALISASI
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK Kual/ AK Kual/
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan 0.008 1220 kegiatan 100 12 Bln - 0 2 kegiatan 95 3 Bln

Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa

2 0.008 980 kegiatan 100 12 Bln - 0 2 kegiatan 90 3 Bln
masalah
Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis
3 0.008 240 kegiatan 100 12 Bln - 0 38 kegiatan 95 12 Bln
bermasalah
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis
4 0 980 kegiatan 100 12 Bln - 0 37 kegiatan 90 12 Bln
tanpa masalah
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis
5 0 240 kegiatan 100 12 Bln - 0 150 kegiatan 85 12 Bln
bermasalah

6 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dg hasil pengkajian pada kasus 0 980 kegiatan 100 12 Bln - 0 3 kegiatan 95 12 Bln
fisiologis tanpa masalah
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dg hasil pengkajian pada kasus
7 0 240 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln
fisiologis bermasalah

8 Melakukan kolaborasi dg tim kesehatan lain pada tanpa masalah 0 135 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln

9 Melakukan kolaborasi dg tim kesehatan lain pada bermasalah 0 120 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln

Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus

10 0 2940 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln
fisiologis tanpa masalah
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus
11 0 720 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln
fisiologis bermasalah
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada kasus
12 0 980 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln
fisiologis tanpa masalah
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada kasus
13 0 240 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln
fisiologis bermasalah

14 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah 0 980 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln
15 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah 0 240 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln

Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah

16 0 316 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln
(ibu hamil,nifas,BBL,KB hormonal oral dan suntik)
Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah
17 (kespro remaja dan menapause klimakterium,bayi,anak dan KB 0 664 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln
AKDR)
Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
18 0 172 kegiatan 100 12 Bln - 0 2 kegiatan 95 3 Bln
bermasalah(ibu hamil,nifas,BBL,KB hormonal oral dan suntik)
Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
19 bermasalah(kespro remaja dan menapause klimakterium,bayi,anak 0 68 kegiatan 100 12 Bln - 0 2 kegiatan 90 3 Bln
dan KB AKDR)
20 Melakukan KIE klien/pasien secara individu 0 1220 kegiatan 100 12 Bln - 0 38 kegiatan 95 12 Bln

21 Melakukan KIE klien/pasien secara kelompok 0 20 kegiatan 100 12 Bln - 0 37 kegiatan 90 12 Bln

Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa

22 0 980 kegiatan 100 12 Bln - 0 150 kegiatan 85 12 Bln
masalah
Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologis
23 0 220 kegiatan 100 12 Bln - 0 3 kegiatan 95 12 Bln
bermasalah

24 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis 0 15 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln

Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus

25 0 980 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln
fisiologis tanpa masalah
Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus
26 0 220 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln
fisiologis bermasalah
Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
27 0 980 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln
tanpa masalah
Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
28 0 220 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln
bermasalah

29 Melakukan dan mencatat deteksi dini resiko kebidanan 0 115 Laporan 100 12 Bln - 0 Laporan Bln

30 Melakukan pembinaan pada posyandu 0 52 Laporan 100 12 Bln - 0 Laporan Bln

31 Melakukan pembinaan pada kader kesehatan ,dukun 0 12 Laporan 100 12 Bln - 0 Laporan Bln
beranak,keluarga rest kesehatan kelompok kesehatan masyarakat

32 Melakukan pengambilan sediaan/bahan laboratorium sekret cervix 0 25 kegiatan 100 12 Bln - 0 kegiatan Bln

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

Bandung, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,

dr.SANNY TIURNI ARI,MKKK

19721108 200502 2002
Perhatian:
Jika Tidak ada Realisasi
Biaya, Kolom ini harus
kosong (JANGAN diisi oleh
huruf/angka/tanda baca
apapun, OK :)

NILAI
PENGHIT
UNGAN CAPAIAN
SKP persen wapersen bi kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
13 14

120 40.05 1 40.0546 75 #DIV/0! 0.16393 95 25 #DIV/0! 151 25 #DIV/0! #DIV/0! 120.164

115 38.40 1 38.4014 75 #DIV/0! 0.20408 90 25 #DIV/0! 151 25 #DIV/0! #DIV/0! 115.204

187 62.28 1 62.2778 0 #DIV/0! 15.8333 95 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 186.833
BACK
170 56.59 TO 1 56.5918 0 #DIV/0! 3.77551 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 169.776
MEN
224 74.50 U 1 74.5 0 #DIV/0! 62.5 85 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 223.5
UTA
171 57.10 MA 1 57.102 0 #DIV/0! 0.30612 95 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 171.306

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

121 40.39 1 40.3876 75 #DIV/0! 1.16279 95 25 #DIV/0! 151 25 #DIV/0! #DIV/0! 121.163

118 39.31 1 39.3137 75 #DIV/0! 2.94118 90 25 #DIV/0! 151 25 #DIV/0! #DIV/0! 117.941

174 58.04 1 58.0383 0 #DIV/0! 3.11475 95 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 174.115

351 117.00 1 117 0 #DIV/0! 185 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 351

176 58.77 1 58.7687 0 #DIV/0! 15.3061 85 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 176.306

172 57.45 1 57.4545 0 #DIV/0! 1.36364 95 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 172.364

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

0 0.00 1 0 100 #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! 176 0 #DIV/0! #DIV/0! 0

 (1.76*G8-N8)/G8)*100)
1
(1.76*I8-P8)/I8)*100)

3
0

25.87 32
(Buruk)

ng, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,
40.0546

NNY TIURNI ARI,MKKK

21108 200502 2002
75.0000 #DIV/0! 246.164 120.164 246.164

75.0000 #DIV/0! 241.204 115.204 241.204

0.0000 #DIV/0! 186.833 186.833 186.833

0.0000 #DIV/0! 169.776 169.776 169.776

0.0000 #DIV/0! 223.5 223.5 223.5

0.0000 #DIV/0! 171.306 171.306 171.306

### #DIV/0! 176 0 176

### #DIV/0! 176 0 176

### #DIV/0! 176 0 176

### #DIV/0! 176 0 176

100 #DIV/0! 176 0 176

100 #DIV/0! 176 0 176

100 #DIV/0! 176 0 176

100 #DIV/0! 176 0 176

 100 #DIV/0! 176 0 176

100 #DIV/0! 176 0 176

100 #DIV/0! 176 0 176

75.0000 #DIV/0! 247.163 121.163 247.163

75.0000 #DIV/0! 243.941 117.941 243.941

0.0000 #DIV/0! 174.115 174.115 174.115

0.0000 #DIV/0! 351 351 351

0.0000 #DIV/0! 176.306 176.306 176.306

0.0000 #DIV/0! 172.364 172.364 172.364

### #DIV/0! 176 0 176

### #DIV/0! 176 0 176

### #DIV/0! 176 0 176

### #DIV/0! 176 0 176

100 #DIV/0! 176 0 176

100 #DIV/0! 176 0 176

100 #DIV/0! 176 0 176

100 #DIV/0! 176 0 176

100 #DIV/0! 176 0 176

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : ERMILA WANI HARAHAP,AM. Keb

NIP : 19881004 201101 2 005

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 Januari s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

Desember 2016
25.87 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 93.00 (Sangat Baik)

Integritas = 85.00 (Baik) Kepala UPT Puskesmas Botania

Komitmen = 88.00 (Baik)

Disiplin = 90.00 (Baik)

Kerjasama = 92.00 (Sangat Baik) dr.SANNY TIURNI ARI,MKKK

Kepemimpinan = 91.00 (Sangat Baik) 19721108 200502 2002

Jumlah = 539

Nilai Rata-rata = 89.83 (Baik)

 BACK
TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Januari s/d Desember 2016

1. YANG DINILAI

a. N A M A ERMILA WANI HARAHAP,AM. Keb

b. NIP 19881004 201101 2 005

c. Pangkat, golongan ruang Pengatur Tk I/II d

d. Jabatan/Pekerjaan Bidan Pelaksana

e. Unit Organisasi UPT.Puskesmas Botania

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A dr.SANNY TIURNI ARI,MKKK

b. NIP 19721108 200502 2002

c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk I/ III.d

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala UPT Puskesmas Botania

e. Unit Organisasi UPT.Puskesmas Botania

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A drg.Chandra Rizal,Msi

b. NIP 19680412 198909 1 002

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tk. I / IV.b

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas Kesehatan Kota Batam

 e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kota Batam

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 25.87 X 60% 15.52

1. Orientasi Pelayanan 93.00 (Sangat Baik)

2. Integritas 85.00 (Baik)

3. Komitmen 88.00 (Baik)

4 Disiplin 90.00 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 92.00 (Sangat Baik)

Kerja

6. Kepemimpinan 91.00 (Sangat Baik)

Jumlah 539.00 0

Nilai Rata-rata 89.83 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 89.83 X 40% 35.93

51.46
Nilai Prestasi Kerja
(Kurang)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
 Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

dr.SANNY TIURNI ARI,MKKK

19721108 200502 2002

10. DITERIMA TANGGAL,

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

ERMILA WANI HARAHAP,AM. Keb

19881004 201101 2 005

11. DITERIMA TANGGAL,

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
 drg.Chandra Rizal,Msi
19680412 198909 1 002
 BACK
TO
MENU
UTAMA