Trabajo en equipo #2 Colegios Profesionales Y Cdigos De tica

Caballero Hernandez Nestor Adrian

Ramrez Estrada Mitzi Anaid
Santiago Anaya Romn

22/11/17

Datos del Colegio

Nombre: Instituto de Ingenieros en Electricidad y Electrnica
Pgina web: http://www.ieee.org.mx/
Telfono: (55) 5395-2222
Contacto: mexico.section@ieee.org.mx
http://ieee.org.mx/IEEE/Contacto.html

Un poco de Historia
Es fundado en Nueva York el 13 de Mayo de 1884 el Instituto de Ingenieros Electricos
de Norteamerica (AIEE Por sus siglas en ingles), Thomas A. Edison y Alexander Graham
Bell fueron parte del Comit Inicial.
En 1922 se crea la Seccin Mxico.
En 1963 debido a los conflictos de competencia y sobreposicion el Instituto de Ingenieros
de Radio (IRE) y el AIEE se unificaron creando el IEEE.
Esta Asociacin lleva en funciones 132 aos.
Actualmente tiene un centro de capacitacion en la colonia Condesa de la
Ciudad de Mexico.

2.-Codigo de etica

1. Aceptar la responsabilidad en la toma de decisiones de ingeniera consecuentes con la

seguridad, salud, y bienestar de las personas, y revelar rpidamente los factores que
pudieran poner en peligro a las personas o al entorno.

2. Evitar conflictos de intereses reales o percibidos siempre que sea posible y revelarlos
a las partes afectadas cuando existan.

3. Ser honestos y realistas en las reclamaciones declaradas o estimadas basadas en datos

disponibles.

4. Rechazar los sobornos en todas sus formas.

5. Mejorar la comprensin de la tecnologa, su aplicacin apropiada y sus consecuencias

potenciales.

6. Mantener y mejorar nuestra competencia tecnica y emprender tareas tecnologicas para

otros solo si estan cualificadas por la experimentacion o la experiencia, o despues de
revelar completamente las limitaciones pertinentes.
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7. Observar, aceptar y ofrecer criticas honestas de los trabajos tecnicos, reconocer y

corregir errores, y acreditar apropiadamente la contribucin de otros.

8. Tratar justamente a todas las personas, sin distincion de factores como la raza, la
religion, el sexo, la discapacidad, la edad o su pas de origen.

9. Evitar injurias a otros, su propiedad, reputacin o empleo, mediante acciones falsas o

maliciosas.

10. Asistir a colegas y companeros de trabajo en su desarrollo profesional, y darles

soporte en el seguimiento de este cdigo tico.

3.- Analisis del codigo.

1. Para el primer artculo consideramos que es muy acertado y completo, ya que establece
claramente las labores del ingeniero y su compromiso con la sociedad y el ambiente,
tomando en cuenta el impacto que pueden tener las decisiones tomadas por un
ingeniero.

2. Para el segundo artculo creemos que es muy conveniente, ya que previene y da una
alternativa de solucion a la posibilidad de conflictos entre las partes implicadas (colegas
o empleadores*) evitando llegar a malentendidos o dando una ruta alterna para
lograr un consenso).

3. Este tercer artculo es particularmente importante porque reafirma la necesidad de

utilizar datos precisos y veraces que desemboquen en las decisiones a tomar.

4. En el cuarto artculo es indispensable mencionar el tema de los sobornos, ya que en el

campo laboral los ingenieros estan constantemente expuestos a ellos y debe saberse que
una persona capaz de aceptar un soborno no es digna de confianza, por lo que un ingeniero
que caiga en estas situaciones pierde credibilidad como profesional.

5. Con el quinto articulo debemos recordar que el ingeniero tiene la responsabilidad de

mantenerse actualizado en materia de tecnologa para poder afrontar y superar los retos
que su profesion le presente, evitando o buscando minimizar los riesgos o perdidas que
sus decisiones podran ocasionar.

6. En el artculo seis pensamos que se debe buscar la actualizacion, innovacion y

capacitacion para mantenernos a la vanguardia de los campos que nos competen como
ingenieros. Considerar caracteris ticas y limitaciones de nuestros desarrollos para poder
aplicarlos en las reas donde mejor se aprovechen.

7. En el sptimo artculo pensamos que al ser la ingeniera una profesion que requiere de
la intervencion de muchas otras disciplinas (ya sea cientificas, legales, etc.) deben
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considerarse o aplicarse los consejos o comentarios que se obtengan de parte de los

colaboradores para obtener el resultado mas eficaz y eficiente posible, desde cualquier
punto de vista. En la misma medida, tenemos el derecho y la responsabilidad de expresar
nuestros comentarios (siempre que sean objetivos y tiles) para mejorar Cualquier tarea.

8. Con el articulo ocho pensamos que el ingeniero debe ser capaz de ser tolerante con
todas las personas, y respetar las opiniones, diferencias ideologicas o fisicas de los demas,
sin importar las impresiones personales que tenga al respecto.

9. Para el artculo nueve sabemos que sin importar los motivos que se presenten, como
ingenieros debemos respetar el trabajo de otros, y evitar realizar acciones que puedan
perjudicar la reputacin y credibilidad de la persona afectada.

10. Finalmente en el artculo diez, como parte de una comunidad de Ingenieros, es

necesario apoyarse en el crecimiento profesional y hacer seguir el codigo de etica para
mantener la profesion en un estatus de prestigio en la industria.