PROYECTO DE INVESTIGACIN
AUTOR:
En el plano laboral la situacin actual refleja que un tercio del tiempo de una persona
adulta est dedicado exclusivamente al ejercicio laboral. Si tenemos en cuenta no slo el
nmero de horas, das y aos que una persona dedica a su trabajo, sino tambin la
calidad de vida que ha tenido en el mbito laboral, podemos comprender la influencia
que el mismo tiene en la salud, tanto del trabajador como en el de su entorno humano,
familiar y social, en referencia a esto ltimo cabe sealar que el estado de salud de un
trabajador depende de la actividad laboral que desempea, de la realidad social y del
modo de produccin que ella impone.
En base a ello podemos decir que la salud se pierde cuando se est expuesto a
condiciones inadecuadas de trabajo, el cual se puede evidenciar en alteraciones
psicolgicas, como es el estrs, lo que a su vez constituye una de las principales causas
de incapacidad laboral, pues afecta la capacidad del ser humano de funcionar
satisfactoriamente en la sociedad en la que vivimos, sea en aspectos biolgicos,
psicolgicos, sociales o espirituales, por lo que cada vez ms, este fenmeno
compromete instancias organizadas de la vida ciudadana de nuestros pases
Cules son los factores laborales y los niveles de estrs laboral en enfermeros de los
servicios de reas crticas y Medicina de la Clnica Americana?
Cul es el nivel de estrs laboral segn los factores laborales de factores de presin y
exigencia; organizativos y relaciones humanas; y ambientales que perciben los
enfermeros en los servicios de reas crticas y Medicina de la Clnica Americana?
2. Objetivos de la investigacin
3. Hiptesis de la investigacin
4. Justificacin
5. Marco Terico
Segn la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) la salud es: "El estado de completo
bienestar fsico, mental, social y no solamente la ausencia de enfermedad" Y en base a
ello se desprenden diversas definiciones de la cuales destacan las siguientes:
En tal sentido, la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) define a la salud laboral
como: "La actividad que tiene como finalidad fomentar y mantener el ms alto nivel de
bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir
todo dao a la salud de estos por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo
contra los riesgos para la salud, colocar y mantener al trabajador en un empleo que
convenga a sus aptitudes psicolgicas y fisiolgicas. En suma, adaptar el trabajo al
hombre y no al hombre a su 15 trabajo". Las alteraciones psicolgicas y dentro de ellas
el estrs, constituyen una de las principales causas de incapacidad laboral.
6. Material y mtodos
El estudio se realiz en la Clinica Americana Juliaca, el cual cuenta con los servicios de
emergencia, ciruga, unidad de cuidados intensivos, consultorios externos y
hospitalizacin, rehabilitacin adems de brindar atencin durante las 24 horas del da.
6.3 Poblacin:
La poblacin estuvo conformada por todos los enfermeros del servicio de Medicina y de
reas crticas que son 45 profesionales de Enfermera.
8. Cronograma de actividades
Presupuesto y Financiamiento
financiamiento de tesis cantidad P.U.S/ total
gastos institucionales 1500
Empastado 2 35 70
impreciones 20 10 200
Folder 25 0,5 12,5
tramporte 45 0,7 31,5
materiales adicionales 1 120 120
otros costos 200
2134
10. Bibliografa
11. Anexos
Factores laborales: Son aquellos elementos dentro del mbito laboral del profesional de
Enfermera que le genera estrs, considerando entre ellos a los que estn dados por los
Factores relacionados con la presin y la exigencia, Factores organizativos, burocrticos
y Factores ambientales, segn el cuestionario de factores laborales laborado por Joana
Fornes y valorado en poco, mediana y muy estresante.
Nivel de estrs laboral en enfermeros de los servicios de reas crticas y Medicina: Son
las respuestas que refiere el profesional de Enfermera de ambos sexos que cumplen
labor asistencial en los servicios de reas Crticas y Medicina del Hospital Nacional
Daniel Alcides Carrin, en relacin al cansancio fsico, emocional y profesional que
experimentan como consecuencia de sus jornadas de trabajo en el hospital.