SEGUNDA 3 UNIDAD Nombre________________________________________________________________

1. CARACTERSTICAS DE 5. EQUIPO DE TRABAJO 8. GRUPO DE TRABAJO

AFILIACIN 6. VENTAJAS DE LOS EQUIPOS DE 9. CLASIFICACIN DE LOS EQUIPOS
2. LA AFILIACIN TRABAJO PARA LAS ATENDIENDO AL GRADO DE
3. VENTAJAS DE LOS EQUIPOS DE ORGANIZACIONES FORMALIDAD
TRABAJO PARA LOS INDIVIDUOS 7. CLASIFICACIN DE LOS EQUIPOS 10. EL TRABAJO EN EQUIPO
4. CARACTERSTICAS DE UN ATENDIENDO A SU DURACIN EN
EQUIPO DE TRABAJO EL TIEMPO.

( ) Consiste en realizar una tarea en particular entre un grupo de dos o ms personas.

( ) En l responde en conjunto del trabajo realizado.
( ) En l cada persona responde individualmente.
( ) Un propsito claro, Entendimiento de los roles y estructura del equipo, Un excelente desempeo,
Uso efectivo de la diversidad, Resolucin de problemas y toma de decisiones, Relaciones externas, y
Autoevaluacin.
( ) Se refiere a la integracin inicial que lleva a cabo el equipo.
( ) Inseguridad de los integrantes ante los dems.
( ) Timidez de actuacin. Falta de liderazgo. Carencia de aceptacin de algunos miembros. Y
Confusin en el planteamiento de valores y objetivos.
( ) Se trabaja con menos tensin al compartir los trabajos ms duros y difciles. Se comparte la
responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista. Y Es ms gratificante por ser
partcipe del trabajo bien hecho.
( ) Surgen nuevas formas de abordar un problema. Se comprenden mejor las decisiones. Y Son ms
diversos los puntos de vista.
( ) Permanentes y temporales
( ) Formales e informales

SEGUNDA 3 UNIDAD Nombre_____________________________________________________________

a. CARACTERSTICAS DE e. EQUIPO DE TRABAJO h. GRUPO DE TRABAJO
AFILIACIN f. VENTAJAS DE LOS EQUIPOS i. CLASIFICACIN DE LOS
b. LA AFILIACIN DE TRABAJO PARA LAS EQUIPOS ATENDIENDO AL
c. VENTAJAS DE LOS EQUIPOS ORGANIZACIONES GRADO DE FORMALIDAD
DE TRABAJO PARA LOS g. CLASIFICACIN DE LOS j. EL TRABAJO EN EQUIPO
INDIVIDUOS EQUIPOS ATENDIENDO A SU
d. CARACTERSTICAS DE UN DURACIN EN EL TIEMPO.
EQUIPO DE TRABAJO

( ) Consiste en realizar una tarea en particular entre un grupo de dos o ms personas.

( ) En l responde en conjunto del trabajo realizado.
( ) En l cada persona responde individualmente.
( ) Un propsito claro, Entendimiento de los roles y estructura del equipo, Un excelente desempeo,
Uso efectivo de la diversidad, Resolucin de problemas y toma de decisiones, Relaciones externas, y
Autoevaluacin.
( ) Se refiere a la integracin inicial que lleva a cabo el equipo.
( ) Inseguridad de los integrantes ante los dems.
( ) Timidez de actuacin. Falta de liderazgo. Carencia de aceptacin de algunos miembros. Y
Confusin en el planteamiento de valores y objetivos.
( ) Se trabaja con menos tensin al compartir los trabajos ms duros y difciles. Se comparte la
responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista. Y Es ms gratificante por ser
partcipe del trabajo bien hecho.
( ) Surgen nuevas formas de abordar un problema. Se comprenden mejor las decisiones. Y Son ms
diversos los puntos de vista.
( ) Permanentes y temporales
( ) Formales e informales