Anda di halaman 1dari 6

Metal and Engineering Industry Competency Standard Standar Kompetensi Industry Teknik dan Logam

Unit M2.15C5A Bekerja di lingkungan kerja-kelompok/tim yang otonom


Unit M2.15C5A Operate in an autonomous team environment
Tingkat Inti Bidang Kelompok inti Bobot unit 2
Band Core Field Core Unit weight 2
Catatan Unit ini dapat dianggap sebagai unit spesialisasi tingkat A dari C12 dan selanjutnya .
Notes This unit can be regarded as a specialisation band A unit from C12 onwards.
Unit prasyarat Jalur 1
Pre-requisite units Path 1
2.3C11A Melakukan pekerjaan yang membutuhkan kerja sama tim
2.3C11A Operate in a work based team environment

Elemen 2.15C5.1 Menentukan peran kerja anggota kelompok


Element 2.15C5.1 Determine work roles of team members
Kriteria 2.15C5.1.1 Pedoman penilai: amati bahwa Pedoman penilai: pastikan bahwa
Peran dan lingkup kelompok ditentukan dan Peran kelompok dapat diidentifikasi. Lingkup kerja yang menjadi
dipahami dengan menggunakan prosedur operasi tanggung jawab kelompok dapat diidentifikasi.
standar.
Criteria 2.15C5.1.1 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Team role and scope determined and understood The role of the team can be identified. The scope of work for
using standard operating procedure. which the team is responsible can be identified.

Kriteria 2.15C5.1.2 Pedoman penilai: amati bahwa Pedoman penilai: pastikan bahwa
Peran diri sendiri dan anggota kelompok dipahami Peran individu di dalam kelompok dapat diidentifikasi. Peran
dan apabila diperlukan diklarifikasi oleh semua anggota kelompok lainnya dapat diidentifikasi. Prosedur
peserta kelompok. mengklarifikasi peran anggota kelompok dapat diidentifikasi.

Criteria 2.15C5.1.2 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Role of self and team members understood and The individual's role within the team can be identified. The roles
where appropriate clarified by all team participants. of the other team members can be identified. The procedures for
clarifying the roles of team members can be identified.
Elemen 2.15C5.2 Partisipasi dalam perencanaan kelompok
Element 2.15C5.2 Participate in team planning
Kriteria 2.15C5.2.1 Pedoman penilai: amati bahwa Pedoman penilai: pastikan bahwa
Metode yang tepat digunakan untuk merencanakan Apabila diperlukan, rapat perencanaan kelompok dijadualkan Metode yang sesuai untuk merencanakan kegiatan kelompok
kegiatan kelompok atau sejumlah kegiatan yang sesuai dengan prosedur di tempat kerja. dapat diidentifikasi. Kegiatan yang direncanakan dapat
berkaitan dengan kelompok. diidentifikasi.
Australian National Training Authority Issue date October 2001 372514310.docPage 1 of 6
Metal and Engineering Industry Competency Standard Standar Kompetensi Industry Teknik dan Logam
Criteria 2.15C5.2.1 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Appropriate methods used to plan team activity or a Where appropriate, team planning meetings are scheduled in Appropriate methods of planning team activities can be
number of related team activities. accordance with work site procedures. identified. The activity(ies) to be planned can be identified.

Kriteria 2.15C5.2.2 Pedoman penilai: amati bahwa Petunjuk penilai: pastikan bahwa
Kegiatan perencanaan dilaksanakan berdasarkan Keterampilan teknik, pengetahuan dan kompetensi masing-masing
kepentingan perorangan maupun kepentingan bersama, anggota kelompok yang relevan dengan tugas-tugas yang
menggabungkan keterampilan teknik, pengetahuan serta direncanakan, diidentifikasi secara akurat. Orang yang bertanggung-
kompetensi masing-masing individu. jawab melaksanakan kegiatan perencanaan dapat diidentifikasi.

Criteria 2.15C5.2.2 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Planning activity is undertaken on an individual or shared Each team member's technical skills, knowledge and competence,
basis, incorporating individual's technical skills, relevant to the tasks being planned, are accurately identified. The
knowledge and competence. person(s) responsible for undertaking the planning activity can be
identified.

Kriteria 2.15C5.2.3 Pedoman penilai: amati bahwa Pedoman penilai: pastikan bahwa
Kontribusi yang efektif dan sesuai diberikan kepada Masing-masing individu memberikan kontribusi yang efektif Dampak merencanakan keputusan pada kelompok, personil
keseluruhan proses perencanaan. dan sesuai kepada proses perencanaan. Rencana yang dan/atau sumber lain telah dipertimbangkan. Prosedur
disetujui, termasuk, apabila diperlukan, langkah-langkah yang memperoleh sumber-sumber yang diperlukan guna melaksanakan
berurutan, peran dan tanggung-jawab anggota kelompok, rencana tersebut dapat diidentifikasi. Apabila diperlukan,
didokumentasikan, apabila diperlukan, sesuai dengan prosedur masukan dari bukan anggota kelompok yang terimbas oleh proses
di tempat kerja. perencanaan telah dicari. Sumber-sumber daya yang perlu untuk
melaksanakan rencana dapat diidentifikasi.

Criteria 2.15C5.2.3 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Effective and appropriate contributions are made to The individual makes an effective and appropriate The impact of planning decisions on other teams, personnel
the total planning process contribution to the planning process. The agreed plan, and/or resources has been considered. The procedures for
including where appropriate sequential steps and the roles obtaining the necessary resources to carry out the plan can be
and responsibilities of team members, is documented where identified. Where appropriate, input from non team members
appropriate in accordance with work site procedures. affected by the planning process have been sought. The resources
necessary to carry out the plan can be identified.

Elemen 2.15C5.3 Bekerja sebagai anggota kelompok


Element 2.15C5.3 Operate as team member
Kriteria 2.15C5.3.1 Pedoman penilai: amati bahwa Pedoman penilai: pastikan bahwa
Bentuk komunikasi yang efektif dan sesuai Bentuk-bentuk komunikasi yang sesuai digunakan untuk Berbagai macam sarana yang sesuai untuk berkomunikasi dengan
digunakan untuk berhubungan dengan anggota- berhubungan dengan anggota kelompok sesuai dengan anggota kelompok dapat diidentifikasi. Alasan memilih sarana
anggota kelompok. prosedur di tempat kerja. komunikasi yang digunakan, dapat diberikan.

Australian National Training Authority Issue date October 2001 372514310.docPage 2 of 6


Metal and Engineering Industry Competency Standard Standar Kompetensi Industry Teknik dan Logam
Criteria 2.15C5.3.1 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Effective and appropriate forms of communication Appropriate forms of communication are used to liaise with A variety of appropriate means of communicating with team
are used to liaise with team members. team members in accordance with work site procedures. members can be identified. The reasons for selecting the means
of communication used can be given.

Kriteria 2.15C5.3.2 Pedoman penilai: amati bahwa Peoman penilai: pastikan bahwa
Kontribusi untuk menentukan jadwal waktu, standar Masing-masing individu memberikan kontribusi yang sesuai Persyaratan produksi tugas yang diberikan dapat diidentifikasi
mutu dan persyaratan produksi untuk kelompok dalam menentukan persyaratan produksi, standar mutu secara benar. Standar mutu yang sesuai dengan tugas yang
tersebut. dan/atau jadwal waktu untuk kelompok tersebut. diberikan dapat diidentifikasi secara benar. Faktor-faktor yang
mempengaruhi waktu untuk melaksanakan tugas yang diberikan,
dapat diidentifikasi.

Criteria 2.15C5.3.2 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Contributes to determination of time lines, quality The individual makes an appropriate contribution to the The production requirements of a given task can be correctly
standards and production requirements for the team. determination of the production requirements, quality identified. The quality standards appropriate to a given task can
standards and/or timelines for the team. be correctly identified. The factors affecting the time to
undertake a given task can be identified.

Kriteria 2.15C5.3.3 Pedoman penilai: amati bahwa Pedoman penilai: pastikan bahwa
Persoalan nyata atau yang diperkirakan diselesaikan Apabila diperlukan, masing-masing individu memberikan Jenis persoalan antar pribadi yang dapat mempengaruhi kinerja
melalui kontribusi yang efektif dan sesuai dari kontribusi yang efektif dan sesuai kepada penyelesaian kelompok dapat diidentifikasi. Strategi yang sesuai untuk
anggota kelompok. persoalan yang mempengaruhi kinerja kelompok. menyelesaikan persoalan yang terjadi, dapat diberikan.

Criteria 2.15C5.3.3 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Real or perceived issues resolved by effective and Where appropriate, the individual makes an effective and The types of interpersonal issues that could affect team
appropriate contributions from team member. appropriate contribution to the resolution of issues affecting performance can be identified. Appropriate strategies for
team performance. resolving given issues can be given.

Kriteria 2.15C5.3.4 Pedoman penilai: amati bahwa Pedoman penilai: pastikan bahwa
Kontribusi yang efektif dan sesuai dilakukan oleh Masing-masing individu menerapkan dengan baik Masing-masing individu dapat mengidentifikasi keterampilan dan
anggota kelompok untuk mencapai tujuan kelompok, keterampilan dan pengetahuan guna mencapai tujuan pengetahuan yang digunakan pada tugas yang diberikan. Tujuan
berdasarkan keterampilan teknik , pengetahuan serta kelompok. kelompok dapat diidentifikasi.
kompetensi anggota sendiri.

Criteria 2.15C5.3.4 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Effective and appropriate contributions made by The individual appropriately applies skills and knowledge to The individual can identify the skills and knowledge to be applied
team member to achieve team objectives, based on achieve team objectives. to a given task(s). The team objectives can be identified.
member's own technical skills, knowledge and
competence.

Australian National Training Authority Issue date October 2001 372514310.docPage 3 of 6


Metal and Engineering Industry Competency Standard Standar Kompetensi Industry Teknik dan Logam
Elemen 2.15C5.4 Memantau dan meninjau kinerja tim
Element 2.15C5.4 Monitor and review team performance
Kriteria 2.15C5.4.1 Pedoman penilai: amati bahwa Pedoman penilai: pastikan bahwa
Berpartisipasi secara efektif dalam perencanaan dan Masing-masing individu memberikan kontribusi yang sesuai Kebutuhan untuk meninjau kinerja kelompok dapat diidentifikasi.
pengembangan proses peninjauan kelompok. untuk perencanaan dan pengembangan proses peninjauan Target/sararan kelompok dapat diidentifikasi. Indikator kinerja
kelompok. kelompok dapat diidentifikasi. Alasan meninjau kinerja kelompok
dapat diberikan.
Criteria 2.15C5.4.1 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Participate effectively in the planning and The individual makes an appropriate contribution to the The need to review team performance can be identified. Team
development of team review process. planning and development of team review processes. targets/goals can be identified. Team performance indicators can
be identified. The reasons for reviewing team performance can
be given.
Kriteria 2.15C5.4.2 Pedoman penilai: amati bahwa Pedoman penilai: pastikan bahwa
Data yang sesuai dikumpulkan berdasar individu dan Data kinerja kelompok dikumpulkan sesuai dengan prosedur Sumber-sumber data yang relevan dengan indikator kinerja
kelompok dengan menggunakan prosedur operasi operasi standar. kelompok dapat diidentifikasi.
standar.

Criteria 2.15C5.4.2 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Appropriate data is collected on an individual and Team performance data is collected in accordance with The sources of data relevant to the team performance indicators
team basis using standard operating procedure. standard operating procedure. can be identified.

Kriteria 2.15C5.4.3 Pedoman penilai: amati bahwa Pedoman penilai: pastikan bahwa
Data dikumpulkan, dianalisis dan digunakan oleh Masing-masing individu memberikan kontribusi yang sesuai Kinerja kelompok yang terjadi terhadap targetnya dapat
kelompok dan masing-masing individu anggota untuk menentukan strategi di masa mendatang guna ditentukan. Apabila diperlukan, alasan perbedaan antara kinerja
kelompok untuk mengevaluasi kinerja kelompok dan memperbaiki kinerja kelompok. kelompok yang sebenarnya terhadap yang ditargetkan dapat
menentukan strategi untuk masa yang akan datang. diidentifikasi. Apabila diperlukan, sumber persetujuan atas
perubahan parameter kinerja kelompok dapat diidentifikasi.

Criteria 2.15C5.4.3 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Data collected, analysed and used by team and The individual makes an appropriate contribution to the The actual team performance against team performance targets
individual team members to evaluate team determination of future strategies to improve team can be determined. Where appropriate, the reasons for
performance and determine future strategies. performance. discrepancies between actual and target team performance can
be identified. Where appropriate, source(s) of approval for
changes to team performance parameters can be identified.

Australian National Training Authority Issue date October 2001 372514310.docPage 4 of 6


Metal and Engineering Industry Competency Standard Standar Kompetensi Industry Teknik dan Logam
Elemen 2.15C5.5 Melaksanakan perbaikan kinerja kelompok
Element 2.15C5.5 Implement team performance improvements
Kriteria 2.15C5.5.1 Pedoman penilai: amati bahwa Pedoman penilai: pastikan bahwa
Proses perbaikan kinerja yang sesuai dengan kegiatan Proses perbaikan kinerja dilaksanakan sesuai dengan Proses yang bertujuan untuk memperbaiki kinerja kelompok
kelompok dilaksanakan atas azas kolektif dan individual prosedur operasi standar. dapat diidentifikasi. Apabila diperlukan, perubahan pada
dengan menggunakan prosedur operasi standar. peran/tanggung jawab anggota kelompok dan individu dapat
diidentifikasi. Apabila diperlukan, perubahan pada prosedur dapat
diidentifikasi. Apabila ditentukan, target, sasaran dan/atau tujuan
yang dirubah dapat diidentifikasi.

Criteria 2.15C5.5.1 Assessor guide: observe that Assessor guide: confirm that
Performance improvement processes appropriate to team Performance improvement processes are implemented in The processes aimed at improving team performance can be
activities implemented on a collective and individual basis accordance with standard operating procedures. identified. Where appropriate, the changes to the individual's
using standard operating procedure. and team members' roles/responsibilities can be identified. Where
appropriate, the changes to procedures can be identified. Where
appropriate, the changed targets, goals and/or objectives can be
identified.

Penjelasan ruang lingkup


Unit ini menerapkan keterampilan yang diperlukan oleh seorang individu untuk berpartisipasi secara efektif dalam lingkungan kelompok yang otonom. Parameter,
kendala dan tujuan kelompok ditentukan oleh sumber yang berada di luar kelompok tersebut. Apabila, sebagai hasil dari diskusi atau perencanaan kelompok,
parameter kelompok memerlukan penyesuaian, maka diberikan kewenangan yang sesuai dan persetujuan dengan menggunakan prosedur operasi standar. Masing-
masing peserta sudah harus kompeten dengan aspek teknis kegiatan kelompok.

Range statement
This unit applies the skills necessary for effective participation by an individual in an autonomous team environment. Team parameters, constraints and objectives are determined by
sources external to the team. Where as a result of team discussions or planning, team parameters require adjustment, then appropriate authorisation and approvals are established using
standard operating procedures. Individual team participants would be already competent with technical aspects of team activities.

Australian National Training Authority Issue date October 2001 372514310.docPage 5 of 6


Metal and Engineering Industry Competency Standard Standar Kompetensi Industry Teknik dan Logam
Pedoman bukti
Konteks penilaian Kondisi penilaian
Unit ini harus dinilai pada pekerjaan. Kompetensi-kompetensi Peserta akan memiliki akses untuk: Semua peralatan, perlengkapan, material dan dokumentasi yang dibutuhkan. Peserta
yang meliputi unit ini akan diperagakan secara individual atau akan diijinkan mengacu pada dokumen-dokumen berikut: Prosedur yang relevan dengan tempat kerja Spesifikasi yang
sebagai bagian dari suatu kelompok. Lingkungan penilaian relevan dengan produk dan pembuatan Codes, standar, buku-pedoman dan referensi material yang relevan. Peserta akan
jangan sampai merugikan peserta. Masing-masing individu diminta untuk: Menjawab pertanyaan yang diajukan oleh penilai.secara lisan atau menggunakan metode komunikasi
sudah harus kompeten dengan aspek-aspek teknis kegiatan lainnya, Mengenal rekan kerja yang dapat membantu mengumpulkan bukti yang kompeten. Memberikan bukti-bukti
kelompok. yang dapat menunjukkan kemampuan seseorang pada off the job training yang berkaitan dengan unit ini. Penilai harus
yakin bahwa peserta dapat menguasai dan konsisten melakukan seluruh elemen dalam unit ini sesuai spesifikasi kriteria,
termasuk pengetahuan yang diperlukan.
Evidence guide
Assessment context Assessment conditions
This unit should be assessed on the job. The competencies The candidate will have access to: - All tools, equipment, materials and documentation required. The candidate will be
covered by this unit would be demonstrated by an individual permitted to refer to the following documents: - Any relevant workplace procedures. - Any relevant product and
working alone or as part of a team. The assessment manufacturing specifications. - Any relevant codes, standards, manuals and reference materials. The candidate will be
environment should not disadvantage the candidate. The required to: - Orally, or by other methods of communication, answer questions put by the assessor. - Identify colleagues
individual would already be competent with the technical who can be approached for the collection of competency evidence where appropriate. - Present evidence of credit for any
aspects of team activities. off-job training related to this unit. Assessors must be satisfied that the candidate can competently and consistently
perform all elements of the unit as specified by the criteria, including required knowledge.

Aspek penting Catatan khusus


Unit ini dapat dinilai bersama-sama dengan unit lainnya yang Selama penilaian peserta akan: - memperagakan praktek kerja aman setiap saat; - mengkomunikasikan informasi tentang
menyangkut keselamatan kerja, mutu, komunikasi, proses-proses, kejadian-kejadian atau tugas-tugas yang dilakukan untuk memastikan suatu lingkungan kerja yang aman
penanganan material, pencatatan dan pelaporan yang dan efisien; - bertanggung jawab terhadap mutu kerja sendiri; - merencanakan pekerjaan pada semua situasi dan meninjau
berkaitan dengan pekerjaan dalam lingkungan kelompok yang kembali kebutuhan-kebutuhan pekerjaan yang sesuai; - melakukan semua pekerjaan sesuai dengan prosedur operasi
mandiri atau unit-unit lain yang membutuhkan ketrampilan standar; - melakukan semua pekerjaan sesuai spesifikasi;- menggunakan teknik-teknik engineering yang tepat, praktek-
dan pengetahuan yang tercakup dalam unit ini. Kompetensi praktek, proses-proses dan prosedur pada tempat kerja. Pekerjaan-pekerjaan/tugas-tugas tersebut akan dilengkapi dengan
dalam unit ini tidak dapat diakui sampai semua unit prasyarat acuan waktu yang jelas dan sesuai dengan jenis kegiatan pekerjaan.
dipenuhi.

Critical aspects Special notes


This unit could be assessed in conjunction with any other During assessment the individual will: - demonstrate safe working practices at all times; - communicate information
units addressing the safety, quality, communication, materials about processes, events or tasks being undertaken to ensure a safe and efficient working environment; - take responsibility
handling, recording and reporting associated with working in for the quality of their own work; - plan tasks in all situations and review task requirements as appropriate; - perform all
an autonomous team environment or other units requiring the tasks in accordance with standard operating procedures; - perform all tasks to specification; - use accepted engineering
exercise of the skills and knowledge covered by this unit. techniques, practices, processes and workplace procedures. Tasks involved will be completed within reasonable
Competency in this unit cannot be claimed until all timeframes relating to typical workplace activities
prerequisites have been satisfied.

Australian National Training Authority Issue date October 2001 372514310.docPage 6 of 6