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Caractersticas Especiales del

Rgimen:
Eventualidad: La actividad de construccin es Esta Divisin se subdivide en los siguientes
temporal, es decir no es permanente, dura grupos:
REGIMEN LABORAL mientras se ejecute la labor para la cual se ha 451 - Preparacin del terreno.
contratado al trabajador.
DE LA CONSTRUCCIN Ubicacin Relativa: Es decir no se desarrolla en
452 - Construccin de edificios completos o de
partes de edificios; obras de ingeniera civil.
CIVIL lugar fijo, se ejecuta donde se encuentra la obra,
453 - Acondicionamiento de edificios.
una vez terminada sta, se traslada para otra
obra. 454 - Terminacin de edificios.
455 - Alquiler de equipo de construccin o
demolicin con operarios.

Derechos de los Trabajadores de Construccin Quinesse encuentran comprendidos en el QU OTRAS ACTIVIDADES SON CONSIDERADAS
Civil Rgimen Laboral de Construccin Civil? COMO LABORES DENTRO DEL RGIMEN DE LA

Todos los trabajadores que realizan, libremente y de manera CONSTRUCCIN CIVIL?


El Derecho del Trabajo en Construccin
eventual o temporal una labor de construccin para otra
Civil presenta condiciones especiales que lo persona, sea natural o jurdica y quien a su vez se encuentre
diferencian de todas las dems dentro de lo establecido en el Cdigo 45 de la Clasificacin
Internacional Industrial Uniforme (CIUU revisin 3.1) con una
caractersticas que pueda contener el relacin de dependencia y a cambio de una remuneracin Limpieza de terreno, movimiento de tierras,
Derecho del Trabajo comn. sern considerados como trabajadores del Rgimen Especial drenajes de terrenos, construccin de pistas de
de Construccin Civil. Salvo lo establecido en el Art. 14 del aeropuerto, calefaccin, instalacin de
Presenta caractersticas especiales propias Decreto Legislativo No. 727, obras menores a 50 UIT. ascensores, sistema de antirrobos, instalacin de
de la actividad de la construccin. piscinas, colocacin de parquet, cristales, espejos
alquiler de gras con operarios, ETC. (CIUU
Cdigo 45).
EL CONTRATO DE TRABAJO PEONES
Al ser un rgimen especial, el contrato de trabajo Peones: Se considera en esta categora a
es colectivo, es decir el que anualmente suscribe Operario: albailes, fierreros, pintores, los trabajadores del gremio NO
CAPECO y la FTCCP, en representacin de los electricistas, carpinteros, gasfiteros, CALIFICADOS, que se ocupan
empleadores y trabajadores del Sector. concreteros, wincheros, choferes
mecnicos, almacenero y dems
indistintamente en las diversas tareas de la
En este se dan las condiciones de: Prestaciones
trabajadores calificados en una industria.(Traslado de material, de
de Servicio, la Subordinacin, y la Percepcin de
una Remuneracin. especialidad en el ramo. herramientas)

Jornal del
CATEGORIAS OFICIALES O AYUDANTES 01/06/08 al 31/05/09
Para establecer las labores que deben realizar y
definir los jornales se han establecido tres Oficiales o ayudantes: trabajadores que
categoras: operarios, oficiales y peones. desempean las mismas ocupaciones pero que
laboran como auxiliar del operario. No ha OPERARIO S/. 38.79 diario
alcanzado plena calificacin en la especialidad. OFICIAL S/. 34.56 diario
Los guardianes estn considerados en esta PEON S/. 30.93 diario
categora. (paeteo, asentado de ladrillos,
desencofrados). Convenio Colectivo 2008 del 08 de Julio del 2008

Nota: Expediente No. 105463-2008-MTPE/2/12.210.


Cualquier incremento o disminucin del jornal debe
producirse va pacto o convenio colectivo.
CONCEPTOS REMUNERATIVOS REMUNERACION BASICA DESCANSO EN DIAS FERIADOS
Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a
REMUNERACIONES: La Remuneracin Bsica para los trabajadores de Construccin descanso remunerado en los das feriados establecidos en el
Remuneracin Bsica (Jornal) Civil se cre mediante Decreto Supremo del 02 de Marzo de Decreto Legislativo No. 713, Ley de Descansos Remunerados
1945. es decir:
Remuneracin por los das de Descanso: Dominical y
Feriados El Jornal Bsico, vigente para las tres categoras desde el Ao Nuevo.
Jueves y Viernes Santo,
BONIFICACIONES: 01.06.2008 al 31.05.2009 son: Da del Trabajo,
Bonificacin nica de Construccin Civil (BUC) San Pedro y San Pablo
Bonificacin por Movilidad Acumulada Fiestas Patrias y Navidad
OPERARIO S/ 38.79 diario Santa Rosa de Lima
Bonificacin por Altura OFICIAL S/. 34.56 diario
Combate de Angamos
Bonificacin por Altitud PEON Todos los SANTOS
S/. 30.93 diario

Bonificacin por Trabajo Nocturno Inmaculada


Bonificacin por Contacto Directo con Agua En caso de laborar en da feriado y no siendo compensado,
el trabajador percibir una sobretasa del 100% del valor
da adicional a lo que normalmente percibe.

Remuneracin por da de Descanso Bonificacin Unificada de la Construccin


Conceptos Remunerativos Semanal Obligatorio (BUC)
ASIGNACIONES: La Remuneracin Ordinaria por su da de
- Escolar
descanso es proporcional a los das Es una bonificacin nica que se le otorga al trabajador de
- Sepelio Construccin Civil, esta integrada por varias bonificaciones, es
GRATIFICACIONES: trabajados en la semana. decir, por desgaste de ropa y herramientas, alimentacin, por
falta de agua potable y bonificacin por especializacin del
- Fiestas Patrias y Navidad Siendo una remuneracin ordinaria operario.
HORAS EXTRAS completa para el trabajador que labora las OPERARIO 32% jornal bsico por da trabajado
COMPENSACIONES POR: OFICIAL 30% jornal bsico por da trabajado
48 horas en la semana. En caso fortuito o

- Tiempo de Servicio (CTS) PEON 30% jornal bsico por da trabajado


- Vacacional (vacaciones) fuerza mayor este derecho no se pierde.
BONIFICACION POR CONTACTO DIRECTO
Bonificacin Unificada de la Construccin (BUC) MOVILIDAD EN DIAS DOMINGOS CON EL AGUA O AGUAS SERVIDAS
Los trabajadores que laboren los das domingos o
Esta bonificacin se calcula en un porcentaje del jornal feriados debern percibir por bonificacin acumulada
bsico y se otorga por da trabajado, no se computa de movilidad equivalente a 04 pasajes urbanos. - Consiste en el percibir una bonificacin ascendente a el
para las gratificaciones, para la asignacin escolar, Acta Final de Negociacin Colectiva en CC. 2008 20% del jornal bsico.
compensacin vacacional, ni compensacin por tiempo 2009. - Se abona cuando el trabajador labora en contacto
de servicios. La BUC no se toma en cuenta para el directo con el agua, es decir que el trabajador tenga
jornal dominical. que ingresar al agua para realizar su labor.
- Se abona en labores como fundaciones de agua, defensa
de ros, cimentaciones de pilares de puentes,
cimentaciones en obras portuarias, martimas y
fluviales; canales y represas; pozos y estanques; otros.

BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA


Los trabajadores de construccin civil percibirn una bonificacin BONIFICACION POR ALTURA Bonificacin por Trabajo Nocturno
por movilidad, para atender los gastos de movilidad urbana e
interurbana es decir para desplazarse de su domicilio habitual a
la obra. Se considera horario nocturno, las labores
(RM N 480 del 20.03.64, RM N 072 del 04.02.67)
realizadas a partir de las 11.00 PM hasta las 06.00
* Equivalente a seis (06) pasajes urbanos. - Consiste en una bonificacin que el empleador deber pagar a AM. El trabajo en horario nocturno se pacta, y es
* Se abona por da efectivamente laborado. los trabajadores equivalente al 5% del jornal bsico por retribuido con el equivalente a un salario bsico
* Su objeto es cubrir los gastos de movilidad urbana e interurbana del trabajar a una altura de cuatro pisos, debindose contar a
trabajador. partir del cuarto piso, es decir se contar por cada 04 pisos. por una jornada de ocho (08) horas con una
* Cubre el traslado del trabajador de su residencia habitual al centro de Se pagar para los que realicen: bonificacin del veinte por ciento (20%). La
trabajo y viceversa. - Labores de revestimiento de fachadas. media hora de descanso para tomar refrigerio
* Es una condicin de trabajo (concepto no remunerativo). - Trabajos en andamios, encofrados en aleros u otros. esta incluida dentro de las ocho horas
* No se abona a los trabajadores que residan en campamentos. - Trabajos en tanques elevados, a partir de 05 metros.
* No se abona si la empresa proporciona el transporte al inicio y al - Trabajos en fachadas interiores en las que usen andamios y
trmino de la jornada de trabajo. tengan riesgos.
Gratificaciones
Asignacin por Escolaridad Fiestas Patrias y Navidad HORAS EXTRAS
Fiestas Patrias: 40 jornales bsicos, si es que el trabajador
Equivalente a treinta jornales bsicos anuales. laboro en una misma obra los siete meses anteriores. EL PAGO DE HORAS EXTRAS SE CANCELA CON UNA
Por Navidad: a 40 Jornales Bsicos, siempre y cuando el SOBRE TASA DEL 60% PARA LAS DOS PRIMERAS
Se abona por cada hijo menor de 18 aos en edad escolar, y HORAS Y DEL 100% A PARTIR DE LA TERCERA HORA.
21 si tienen Estudios Tcnicos y Universitarios (se considera trabajador haya laborado cinco meses antes a las fiestas de
edad escolar a partir de los tres aos). Navidad. PASADA LAS 11.00 PM EL VALOR SERA EL PACTADO
En caso de gratificaciones por Fiestas Patrias, el trabajador CON EL EMPLEADOR
El trabajador debe acreditar la filiacin y el estudio de los hijos
declarados, antes de finalizada la relacin laboral. percibir tantos stimos como meses hubiera laborado.
En caso de no acreditar el derecho a percibir esta asignacin En Navidad el trabajador percibir tantos quintos como meses AMBOS CASOS DEBEN SER CALCULADOS SOBRE EL
lo percibido le ser descontado de su liquidacin de beneficios laborales. VALOR DE LA HORA ORDINARIA DEL JORNAL BASICO
sociales. Esta asignacin podr ser pagada en doce cuotas la DEL TRABAJADOR.
ltima semana de cada mes.

COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO


(CTS)
ASIGNACION POR DEFUNCION Tener en cuenta para el pago de Gratificaciones
Cuando el trabajador labore en la misma obra durante un
periodo completo de 07 meses o de 05 meses, segn sea el caso,
percibir el integro de las gratificaciones. La compensacin por tiempo de servicio para los
- Equivalente a una UIT vigente a la fecha de Cuando el trabajador labore en una obra un periodo menor a trabajadores de construccin civil es equivalente al 15% de
cada uno de los indicados anteriormente, percibir tantos las remuneraciones bsicas percibidas por el trabajador
fallecimiento del trabajador. stimos o quintos del monto de cada una de las gratificaciones durante el tiempo de servicios que laboro para un mismo
mencionadas, como meses calendarios completos haya laborada
- Esta asignacin ser pagada por el empleador a en esa obra. empleador.
los familiares al acreditar los gastos de sepelio. Si el trabajador ingresa a una obra y es cesado antes de cumplir A dicho clculo se le incluyen las horas extras, las cuales
un mes calendario, percibir tantas partes proporcionales de los son computadas como horas simples y no con sobretasa.
- Es aplicable cuando el costo de la obra sea mayor stimos o de los quintos del monto de cada una de las Se efectuar dentro de las 48 horas de disuelto el vnculo
gratificaciones mencionadas como das haya trabajado.
a 500 UIT (R.S.D. N 143 del 16.03.73). laboral.
Las Gratificaciones se abonan en la semana anterior a cada una
de las fiestas.
TOMAR EN CUENTA PARA CALCULAR
LA CTS Permisos Especiales
Los trabajadores de construccin civil tendrn los siguientes
permisos especiales:
LICENCIA SINDICAL
Por atencin en EsSalud.- Se otorgar permiso por atencin de
La base para el clculo de la Compensacin por enfermedad, siendo remunerada las horas utilizadas en la cita
Tiempo de Servicios es el ltimo jornal vigente a mdica, as como el tiempo utilizado para llegar a la obra. Siempre y
la fecha de cese del trabajador y solo se cuando cumplan los siguientes requisitos: Tienen derecho a gozar de licencia sindical,
computar los das efectivamente trabajados. Es
Solicitar permiso despus de regresar de su cita mdica. hasta dos dirigentes del Comit de Obra en
Recabar la constancia de asistencia al mdico de Essalud, deber
decir (no feriados, no faltas, no dominicales). consignarse la hora y fecha de la atencin.
los casos que tengan que acudir ante las
El 15% de la cual esta conformado la CTS Entregar a la empresa todos los documentos extendidos por autoridades u organismos de grado superior.
EsSalud.
corresponde 12% por CTS y 3% como sustuticin
de la Participacin de Utilidades.

PERMISO POR DUELO y PARA FIRMAR


COMPENSACIN VACACIONAL NACIMIENTO DE HIJO
Da del Trabajador de Construccin
Civil
PERMISO POR DUELO.- Por motivos de duelo de fallecimiento
de padres, cnyuge e hijos el empleador deber otorgar tres
Todos los trabajadores de construccin civil (03) das de permiso al trabajador, con goce de salario.
tienen derecho al periodo vacacional, es decir 30 Los 25 de Octubre de cada ao, se celebra el da
PARA FIRMAR NACIMIENTO DE HIJO.- Se otorgar medio da
das de descanso fsico remunerado, siempre y de permiso NO REMUNERADO, para que el padre - trabajador de los trabajadores en construccin civil, por tanto
cuando cumpla con los requisitos establecidos en concurra a firmar el nacimiento de su menor hijo. El todos los trabajadores percibirn su sueldo sin
trabajador NO PERDER el dominical, sin embargo deber
el DL 713, como cumplir el record de 260 das acreditar en nacimiento del menor con la respectiva partida laborar. Es un feriado gremial.
efectivos laborales si trabaja 06 das o 210 das si de nacimiento.
trabaja 05 das a la semana.
SEGURO DE VIDA Sistema Nacional de Pensiones AFP TRABAJADORES EXCLUIDOS
Los empleadores de la construccin contrataran la De acuerdo al Art. 14 del Decreto Legislativo 727,
POLIZA DE SEGURO DE ESSALUD VIDA por un los trabajadores que sean contratados por
monto de S/. 5.00 nuevos soles mensuales, para empresas dedicadas a la construccin que
cada uno de los trabajadores con contrato vigente ONP: El empleador proceder al descuento del ejecuten obras cuyos costos individuales no
13% de la remuneracin asegurable. excedan de 50 UIT sus contratos y
adicional al Seguro Complementario por Trabajo remuneraciones sern de acuerdo al rgimen
de Riesgo y cuando el costo de la obra sea mayor AFP: Depende de cada AFP sin embargo en laboral comn, al igual que las personas naturales
a 250 UIT. * monto aproximado es de 11% de la remuneracin que construyan sus casas directamente siempre
asegurable. que no supere las 50 UIT, debindose celebrar
contratos por obra o servicio.
*Acta Final de Neg. Colectiva en CC. 2008-2009

OTRAS OBLIGACIONES DE LOS


RETENCIONES EMPLEADORES

Botiqun: Las normas bsicas de seguridad obligan a


CONAFOVICER: El Comit Nacional de Administracin del las empresas constructoras a tener en sus obras un
Fondo para Construccin de Viviendas y Centros botiqun de primeros auxilios.
Recreacionales para los Trabajadores de Construccin Civil.
Uniforme: 02 overoles estndar, cuando la empresa
Los empleadores estn obligados a retener y depositar al
Banco de la Nacin o al Banco Continental el 2% del Jornal cuenta con 20 o ms trabajadores
bsico que se abona por cada da laborado, incluyendo Destaque de trabajadores: En caso un trabajador
domingo o feriados. Este depsito debe realizarse dentro de de construccin civil sea destacado, el empleador
los 15 das siguientes al mes de retencin. deber otorgar, movilidad, alimentacin y alojamiento,
pudiendo firmar un contrato donde se establezcan las
condiciones del destaque.