GOBERNABILIDAD
GERENCIA POLTICA Comunicacin
Y GESTIN PBLICA
Estratgica
para la Gestin
Pblica
Miguel Antezana
Junio-noviembre de 2017
mantezana@pucp.pe
miguel@antezanacc.com
Contenido
Periodismo Comunicacin
Informar Comunicar
Algunas falsas creencias
La comunicacin es prescindible
Informacin: una va
Opinin
Comunicacin: doble/multiva
Retroalimentacin (feedback)
Adis al Emisor-Receptor
DIRECCIN ESTRATGICA
Es el conjunto de procesos de
informacin y comunicacin
de las organizaciones, en
diversas reas y con objetivos
particulares, que son
diseados para transmitir
una imagen estratgica
a sus pblicos objetivo.
Miguel Antezana
Comunicacin Corporativa
Herramientas
IdentidadGrfica
Reputacin Com.Interna Imag.Interna
Clima Imag.
DIRECCIN ESTRATGICA
Intencional
R.S.C.
Identidad Comunicacin Imagen
Cultura Imag.Real
Intangibles Tangibles
Coyuntura
DIRECCIN ESTRATGICA
La reputacin corporativa es el
conjunto de apreciaciones que los
diferentes pblicos tienen sobre
una organizacin, las cuales se
forman sobre la base de las
diferentes actuaciones que realiza
-voluntarias o no- y por las
consecuencias que dichos actos
generen en los mbitos en los
que desarrolle sus actividades.
Miguel Antezana
Cmo se forma la Reputacin?
Coyuntura
DIRECCIN ESTRATGICA
Identidad Ente
Comunicacin Acciones
Imagen Reputacin
Diferenciacin Especializacin
Es un proceso de
intercambio activo de
ideas, ideales, ideologas
y propuestas entre
personas, organizaciones
y gobiernos, cuyo fin
ltimo debe ser el bien
comn.
Miguel Antezana
Comunicacin Electoral
Es el proceso intensivo de
comunicacin que realizan
personas u organizaciones
con el propsito de
persuadir/ convencer a sus
pblicos de que elijan la
opcin que representan.
Miguel Antezana
Comunicacin Gubernamental
Comunicacin
Electoral Comunicacin Gubernamental
Comunicacin
Electoral
INTERACCIN Pblicos
Comunicacin
Gubernamental
Cmo se Cmo se
hacen dicen
Cmo se
siente
Cmo se Cmo se
hace? dicen?
Cultura Comunicacin
Clima
Cmo se siente?
Elaboracin: Miguel Antezana
POSIBILIDADES
DE ACCIN ACCIONES
NEGACIN
RESIGNACIN RABIA
FRUSTRACIN RESENTIMIENTO
ACEPTACIN
ENTUSIASMO FELICIDAD
DIRECCIN ESTRATGICA
IdentidadGrfica
Reputacin
Clima
DIRECCIN ESTRATGICA
R.S.C.
Identidad Comunicacin Imagen
Cultura
Comportamiento
Procesos
Misin/Visin
Miguel Antezana
Tipos de Habilidades
Tres grupos:
Habilidades tcnicas
(duras - conocimiento y experticia)
Habilidades humanas
(blandas - interaccin personal)
El que sabe, sabe
Ser jefe,
no implica ser lder
Comunicacin
Emocionalidad
Apertura Liderazgo
Empata
Asertividad
Somos por naturaleza- seres
comunicativos y emocionales
Comunicacin emptica,
asertiva y efectiva
C L
E
Nuevos gerentes = nuevos equilibrios
Mdulo VI
Cmo se planifica la comunicacin
en el sector pblico?
REA DE ORGANIZACIN
COMUNICACIN
Objetivos
Objetivos
Pblicos
Acciones
Estrategia
Pblicos
Acciones
Resultados
Resultados
Mario Benedetti
Plan, Estrategia,
Actividades y Tctica
Objetivos Estrategia
Institucionales Institucional
Objetivos Estrategia
Comunicacionales Comunicacional
Para qu?
Dnde?
Quines?
Cmo?
Cundo?
Conclusiones
PROGRAMA DE
GOBERNABILIDAD
GERENCIA POLTICA Comunicacin
Y GESTIN PBLICA
Estratgica
para la Gestin
Pblica
Miguel Antezana
Junio-noviembre de 2017
mantezana@pucp.pe
miguel@antezanacc.com