Asignatura:

Derecho Del Trabajo

Tarea: 2
Mdulo 1
Catedrtico:
Abogada Michelle Funes
Alumna
Roxana Saribel Vindel Matute
201510030047
Lugar y Fecha:

Puerto Cortes 07 de octubre de 2017

Contenido
Introduccin ................................................................................................................................. 3
O I T .............................................................................................................................................. 4
ACTRAV....................................................................................................................................... 5
Trabajadores ........................................................................................................................... 5
Papel......................................................................................................................................... 5
Un cometido ............................................................................................................................ 5
ACTRAV: ................................................................................................................................. 6
Objetivos .................................................................................................................................. 6
Un equipo................................................................................................................................. 6
Conclusin ................................................................................................................................... 7
Bibliografa .................................................................................................................................... 8
 Introduccin

nica agencia 'tripartita' de la ONU, la OIT rene a gobiernos, empleadores y

trabajadores de 187 Estados miembros a fin de establecer las normas del
trabajo, formular polticas y elaborar programas promoviendo el trabajo decente
de todos, mujeres y hombres.

El concepto de trabajo de ACTRAV, por su presencia activa en el terreno, su

asistencia tcnica para seminarios de formacin o de informacin, sus
proyectos de cooperacin, sus resmenes, sus investigaciones y sus
publicaciones constituye una dinmica de accin apuntada a promover los
derechos fundamentales de los trabajadores, valores de justicia social y
conceptos de igualdad.
 OIT
La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que termin
con la Primera Guerra Mundial, y reflej la conviccin de que la justicia social
es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.

Su Constitucin fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisin del
Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reuni por primera vez
en Pars y luego en Versalles. La Comisin, presidida por Samuel Gompers,
presidente de la Federacin Estadounidense del Trabajo (AFL), estaba
compuesta por representantes de nueve pases: Blgica, Cuba,
Checoslovaquia, Francia, Italia, Japn, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos.
El resultado fue una organizacin tripartita, la nica en su gnero con
representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores en sus rganos
ejecutivos.

La Constitucin contena ideas ya experimentadas en la Asociacin

Internacional para la Proteccin Internacional de los Trabajadores, fundada en
Basilea en 1901. Las acciones en favor de una organizacin internacional que
enfrentara temas laborales se iniciaron en el siglo XIX, y fueron lideradas por
dos empresarios, Robert Owen (1771-1853) de Gales y Daniel Legrand (1783-
1859) de Francia.

La fuerza que impuls la creacin de la OIT fue provocada por consideraciones

sobre seguridad, humanitarias, polticas y econmicas. Al sintetizarlas, el
Prembulo de la Constitucin de la OIT dice que las Altas Partes Contratantes
estaban movidas por sentimientos de justicia y humanidad as como por el
deseo de asegurar la paz permanente en el mundo...

La OIT integr un gran nmero de sus proyectos tcnicos en cinco programas

de referencia elaborados a fin de mejorar la eficacia y el impacto de sus
actividades de cooperacin para el desarrollo con los mandantes a escala
mundial.

El Programa sobre los pisos de proteccin social para todos acta para
extender la proteccin social, y la dignidad que proporciona, a las 5.000
millones de personas que tienen una cobertura parcial o no tienen ninguna.

IPEC+ tiene por objetivo proporcionar asesoramiento sobre polticas pblicas a

pases que luchan contra el trabajo infantil y el trabajo forzoso.

Accin global para la prevencin en el marco de la salud y la seguridad en el

trabajo mejorar la salud y la seguridad de los trabajadores en las pequeas y
medianas empresas a travs de la promocin de una cultura de prevencin.
El Programa Empleo para la Paz y la Resiliencia est centrado en la creacin
de empleos, en particular para los jvenes, en los pases afectados por
conflictos o expuestos a catstrofes.

Better Work est dirigido a mejorar las condiciones de trabajo y la

competitividad de las empresas en la industria mundial del vestido y el calzado.
El programa ofrece incentivos a las empresas para que mejoren su
conformidad con las normas del trabajo y ayuda a los mandantes nacionales a
desempear un papel ms activo en la gobernanza de los mercados laborales.

ACTRAV

Trabajadores

El Mandato de la Oficina de Actividades para los Trabajadores es el

fortalecimiento de representante, sindicatos independientes y democrticos en
todos los pases, para que puedan desempear eficazmente su papel en la
proteccin de derechos de los trabajadores y sus intereses y en la prestacin
de servicios eficaces a sus miembros a nivel nacional e internacional los
niveles, y para promover la ratificacin y aplicacin de los convenios de la OIT.

Papel

La Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV), principal vnculo

entre la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y los trabajadores y
trabajadoras, coordina el conjunto de actividades de la OIT que conciernen a
las organizaciones sindicales, tanto en la sede como en el terreno. La
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), de la cual la Oficina es el
secretariado ejecutivo, es el nico organismo tripartito de las Naciones Unidas.
En ella estn representados en un pie de igualdad los gobiernos, empleadores
y trabajadores y disfrutan de sus prestaciones de manera equitativa.

Los mecanismos tripartitos de la OIT estn dirigidos a reducir los conflictos

sociales entre trabajadores y empleadores. Ponen de relieve el concepto de
alianza social entre ellos y los gobiernos de los Estados Miembros de la OIT.

Un cometido

El cometido de ACTRAV consiste en mantener estrechas relaciones con el

mundo sindical en los distintos pases del mundo, en hacer llegar el respaldo
de la Oficina Internacional del Trabajo a los esfuerzos apuntados a su refuerzo,
a su proyeccin y a su accionar en defensa y promocin de los intereses y
derechos de los trabajadores y trabajadoras.

ACTRAV:

Es el vnculo entre la OIT y uno de sus principales protagonistas: las

organizaciones sindicales
Procura que se integren las preocupaciones sindicales en todas las
actividades de la OIT
Permite que las organizaciones sindicales utilizan mejor todo el potencial
de la OIT
Permite a la OIT contar con el apoyo de las organizaciones sindicales al
promover y hacer realidad esos objetivos.

Objetivos

La justicia social, los derechos fundamentales de los trabajadores y

trabajadoras, la defensa y la extensin de la proteccin social, el pleno empleo
y la igualdad, como as tambin el dilogo social constituyen los grandes
objetivos de la OIT, agrupados bajo el concepto de trabajo decente.

ACTRAV contribuye a hacer realidad esos objetivos respaldando el accionar de

las organizaciones sindicales en mltiples mbitos:

Refuerzo de las organizaciones sindicales

Promocin de los derechos y principios fundamentales en el trabajo
Negociacin colectiva y dilogo social
Lucha contra la explotacin del trabajo infantil
Mejora de las condiciones de trabajo y del medio ambiente
Lucha contra el desempleo y el subempleo
Formacin y educacin obrera, principalmente a travs del Centro de
Formacin de la OIT de Turn.

Un equipo

Mucho ms que un departamento de funcionarios, ACTRAV se considera un

equipo de especialistas dotados de amplia experiencia sindical, representantes
de las distintas regiones del mundo y dedicados a la labor de fortalecer el
sindicalismo y la solidaridad sindical internacional. Nuestros especialistas
trabajan desde la sede de la OIT de Ginebra pero tambin en el terreno, en las
oficinas regionales de la OIT y en los numerosos equipos multidisciplinarios,
donde aportan la sensibilidad sindic.
 Conclusin

La OIT desea advertir al pblico en general que estn circulando mensajes

fraudulentos para proponer pasantas, empleos o transacciones comerciales en
nombre de la OIT o de funcionarios de la Organizacin. La OIT recomienda
encarecidamente a las personas que deseen presentar cualquier tipo de
solicitud y a los destinatarios de esos mensajes que verifiquen cuidadosamente
la autenticidad de toda propuesta que reciban antes de responder.

La red de ACTRAV es mundial, abarca a:

Las grandes confederaciones sindicales internacionales acreditadas

ante la OIT
Las grandes federaciones sindicales internacionales de los distintos
sectores (construccin, servicios, energa, metalurgia, transporte,
alimentacin, agricultura, etc.)
Ms de 500 organizaciones sindicales nacionales
A travs de ACTRAV, los dems departamentos y sectores
especializados de la OIT
Los representantes de la OIT y de ACTRAV en el terreno
Los equipos multidisciplinarios
El Centro Internacional de Formacin de la OIT en Turn, que
desempea un papel clave en las actividades de educacin obrera.
Bibliografa
La OIT. (2 de octubre de 2017). Recuperado el 7 de octubre de 2017, de Organizacion
Internacional del Trabajo: http://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm