Planificacin

Ordenar el pago a los trabajadores, de sus derechos de previsin social.

Aumentar ventas, hasta llegar a una capacidad de 100%
Ampliar el horario de atencin de la farmacia
Promocionar la farmacia
Crear una descripcin de cargo
Contratar a personas, con el curso de farmacia hecho.
Capacitar a los dueos
Poltica de compra venta
Crear sistema de cierre de caja y pago de permisos, entre otras cosas.
Organizacin
Designar a Don Jos como el encargado de pago de sueldos oficial, y el orden de los
horarios de los trabajadores
Asignar a la hermana del jefe bajo el cargo de cajera, ya que hay suficientes trabajadores
en la sala de ventas.
Darle a la cajera la responsabilizar de los cierres de caja
Don Jos velara porque el orden y la fachada de la vitrina
Direccin
Pagar deudas pendientes con los empleados
Crear turnos de trabajo, para ampliar el horario de atencin que la farmacia
La cajera tomara su lugar de trabajo como corresponde.
Dar la instruccin que uno de los vendedores limpie la vitrina una vez al da.
Rotar los artculos que se existen en la vitrina (a cargo de Don Jose)
Control (control correctivo, luego de unos cuantos meses)
Los empleados pueden sacar sus cartolas de remuneraciones si estan hechos los
descuentos, adems de ir a la AFP, y sacar una cartola de Isapre para comprobar si se les
fueron pagados lo dineros.
Corroborar que este todo en orden y funcionando la farmacia con horario extendido.
Crear estndar de descuadre de caja, crear un fondo caja.
Revisar las carpetas de los trabajadores recin contratados.
Minuta de la capacitacin, hecha a los dueos