Anda di halaman 1dari 1

Adakah teknik pengajuan pertanyaan yang harus diperhatikan dalam wawancara tidak terstruktur?

Jawab:

Pertama, untuk wawancara yang tidak terstruktur, anda harus mengajukan pertanyaan yang mengarahkan pada satu fokus pertanyaan.
Misalnya, Bagaimana perasaan anda bekerja di perusahaan ini? Kedua, jangan memberikan pertanyaan yang bisa menyebabkan
responden anda terarah pada satu jawaban. Misalnya, anda lebih baik bertanya, Coba ceritakan tentang pengalaman anda bekerja
dengan manajer A, dan hindari bertanya seperti, Oh, pasti anda bosan bekerja dengan manajer A. Ketiga, anda harus memperjelas
suatu isu agar responden bisa menangkap pertanyaan dan menjawab sesuai dengan inti pertanyaan. Misalnya, anda ingin tahu apakah
karyawan terganggu dengan kondisi bahwa banyak posisi di dalam perusahaan diisi oleh orang-orang yang dekat dengan direktur
walaupun pengalamannya masih kurang, bukannya oleh orang-orang yang berpengalaman dan mengajukan pertanyaan, Menurut anda
apakah memang anda harus mendekati bos anda agar bisa menduduki posisi tertentu seperti orang-orang lain? Keempat, anda harus
bisa membantu responden untuk memahami suatu isu sehingga terhindar dari respon jawaban, Ya atau Tidak saja ketika anda
sebenarnya ingin jawaban yang lebih dari sekadar itu. Kelima, selalulah mencatat, bisa sepanjang wawancara dilakukan atau segera
setelah wawancara selesai. Tujuannya adalah agar anda tidak kehilangan jawaban-jawaban penting yang mungkin bisa mengungkap isu
lain yang belum teridentifikasi sebelumnya.

hal-hal apa saja yang bisa menyebabkan bias pada hasil berwawancara?

Jawab:

Banyak hal lain yang bisa menimbulkan bias. Di antaranya, kesibukan responden, suasana hati mereka, respon mereka terhadap isu-isu
sensitif, kepribadian mereka, kalimat pembuka wawancara, dan nada suara pewawancara. Ketika anda memilih untuk mewawancarai
melalui telpon dan mengandalkan buku telpon sebagai sumber pemilihan sampel responden, sebagian orang mungkin tidak lagi ada di
alamat yang tertera di buku dan ada sebagian orang tidak terdaftar di dalam buku yang bisa jadi lebih kompeten menjawab pertanyaan
anda.