Las siete Herramientas de la Calidad son propuestas en 1968 por Kaoru Ishikawa. Constituyen
un conjunto de tcnicas estadsticas sencillas que no requieren de un conocimiento experto, para
ser aplicadas en los procesos de equipo, por los crculos de calidad. Segn Ishikawa, con ellas
es posible resolver el 95% de los problemas que presenta una organizacin, sobre todo en el
rea de produccin (Ishikawa, 1986).
Estas herramientas posteriormente fueron denominadas las siete herramientas bsicas de la
calidad. Pueden ser descritas genricamente como mtodos para la mejora continua y la
solucin de problemas. Las siete herramientas de la calidad son:
1. Diagrama Causa Efecto (Diagrama de Ishikawa)
2. Hoja de Comprobacin (Hojas de Verificacin).
3. Grficos de Control.
4. Histograma.
5. Diagrama de Pareto.
6. Diagrama de Dispersin.
7. Estratificacin.
El xito de estas tcnicas radica en la capacidad que han demostrado para ser aplicadas en un
amplio rango de problemas, desde el control de calidad hasta las reas de produccin, marketing
y administracin. Las organizaciones de servicios tambin son susceptibles de aplicarlas, aunque
su uso comenz en el mbito industrial. Estas tcnicas pueden ser manejadas por personas con
una formacin media, lo que ha hecho que sean la base de las estrategias de resolucin de
problemas en los crculos de calidad y, en general, en los equipos de trabajo conformadas para
acometer mejoras en actividades y procesos.
En el ao 1972, un comit de la JUSE (Union of Japanese Scientists and Engineers) comenz a
trabajar sobre otras herramientas de la calidad para ser utilizadas por directivos y especialistas,
y susceptibles de ser aplicadas por el personal de base. Con ello se pretendi ir ms all de un
punto de vista centrado en el anlisis de datos cuantitativos, adoptando para su uso un enfoque
de diseo para la solucin de problemas. En enero de 1977 el comit anunci los resultados de
su investigacin, seleccionando un conjunto de siete herramientas denominadas las siete
nuevas herramientas del control de calidad.
Estas siete nuevas herramientas del control de calidad son herramientas grficas muy tiles
para la direccin (media y alta) que facilitan la planificacin, el establecimiento de metas y la
resolucin de problemas. De hecho se conocen tambin como las siete herramientas de
gestin. Unas, ayudan al equipo a analizar y organizar la relacin entre datos cualitativos. Otras
permiten clarificar interrelaciones, establecer prioridades y planificar tareas complejas para
alcanzar una meta. Son tiles para mejorar procesos, productos y sistemas. De naturaleza
cualitativa, ayudan a la resolucin de problemas y a la gestin de ideas innovadoras.
Otras Herramientas de la Calidad
a) Diagrama de Afinidad.
b) Diagrama de Relaciones.
c) Diagrama de rbol o Diagrama Sistemtico.
d) Diagrama de Matriz.
e) Matriz de Priorizacin.
f) Diagrama de Proceso de Decisin.
g) Diagrama de Flechas.
Existen adems otras herramientas de la calidad y otros mtodos de anlisis, planificacin y
accin (Diagrama de Flujo, Tormenta de Ideas, Tcnica de Grupo Nominal, etc.) que facilitan el
trabajo de los equipos de mejora o de un equipo de proyecto en general.
1.- DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE ISHIKAWA.
El Diagrama Causa Efecto de Ishikawa, conocido tambin como diagrama de espina de
pescado, ideado por Kaoru Ishikawa, fue aplicado por primera vez (en todos sus procesos) por
la Kawasaki Iron Fukiai Works, en 1952. De las siete herramientas bsicas de la calidad, es la
nica de naturaleza no estadstica. Se basa en la idea de que un problema puede estar
provocado por numerosas causas, contrarrestando la tendencia a considerar una sola de ellas.
El proceso de construccin es el siguiente:
1. Definir el efecto o resultado a analizar.- Esta definicin debe estar hecha en trminos
operativos, lo suficientemente especficos para que no existan dudas sobre qu se pretende, de
modo que el efecto estudiado sea comprendido por los miembros del equipo.
2. Situar el efecto o caracterstica a examinar en el lado derecho de lo que ser el
diagrama.- En ste debe aparecer, al menos, una breve descripcin del efecto.
3. Trazar una lnea hacia la izquierda, partiendo del recuadro.
4. Identificar las causas principales que inciden sobre el efecto.- stas sern las ramas
principales del diagrama causa efecto de Ishikawa y constituirn las categoras bajo las cuales
se relacionarn otras posibles causas.
Las categoras habitualmente empleadas son:
3 Ms 1P: Maquinaria, Materiales, Mtodos y Personal.
4 Ps: Personas, Polticas, Procedimientos y Planta.
Medio. Categora potencialmente utilizable y que se refiere al entorno en que se sita el
problema.
5. Situar cada una de las categoras principales de causas en sendos recuadros
conectados con la lnea central.
6. Identificar, para cada rama principal, otros factores especficos que puedan ser causa
del efecto.- Estos factores formarn las ramas de segundo nivel. A su vez, stas podrn
expandirse en otras de tercer nivel, y as sucesivamente. Para esta expansin recurrente, ser
til emplear series de preguntas iniciadas con: Por qu? Asimismo, para desplegar las ramas y
sus distintos niveles, puede utilizarse el mtodo de la tormenta de ideas.
7. Verificar la inclusin de factores.- Ser preciso revisar el diagrama para asegurar que se
han incluido todos los factores causales posibles.
8. Analizar el diagrama.- El anlisis debe ayudar a identificar las causas reales. Un diagrama
causa efecto de Ishikawa identifica nicamente causas potenciales. Por tanto ser preciso llevar
a cabo una toma de datos posterior, y su pertinente anlisis, para llegar a conclusiones slidas
sobre las causas principales del efecto. En esta fase posterior, el diagrama de Pareto puede ser
utilizado como valiosa herramienta.
Algunos aspectos del diagrama causa efecto de Ishikawa pueden sugerir ciertas ideas:
a) Una rama con un gran nmero de ramas secundarias y sus factores puede indicar la
necesidad de llevar a cabo un anlisis con mayor profundidad.
b) Si varias ramas tienen pocos sub-factores es posible que proceda un esfuerzo mayor en la
identificacin de las causas.
c) Si una misma causa aparece repetidamente en distintas categoras, stas pueden
representar en s mismas causas principales.
2.- HOJAS DE COMPROBACIN.
Las hojas de comprobacin (tambin llamadas de verificacin, de control o de chequeo) son
impresos con formato de tabla o diagrama, destinados a registrar datos relativos a la ocurrencia
de determinados sucesos, mediante un mtodo sencillo. Las hojas de comprobacin:
Facilitan el registro de datos de forma fcil y comprensible.
Suponen poca interferencia con la actividad habitual de quien realiza el registro.
Permiten que los patrones de comportamiento de un fenmeno se visualice rpidamente.
Facilitan el estudio de los sntomas de un problema.
Ayudan a investigar las causas de un problema.
Permiten analizar datos para probar alguna hiptesis.
Esta tcnica de recogida de datos se prepara de manera que su uso sea fcil e interfiera lo menos
posible con la actividad de quien realiza el registro. En la mejora de la Calidad, se utiliza tanto en
el estudio de los sntomas de un problema, como en la investigacin de las causas o en la
recogida y anlisis de datos para probar alguna hiptesis.
Las hojas de comprobacin centran la atencin en los hechos, es decir, enfoca un problema
sobre la base de datos que ofrezcan una perspectiva realista.
Los datos a coleccionar pueden ser de muy distinta naturaleza as como los fenmenos a
estudiar. Asimismo los tipos de formatos de hojas de comprobacin pueden ser muy diversos de
modo que se ajusten al problema o hiptesis a analizar.
Fases de Aplicacin de las Hojas de Comprobacin.
1. Determinar el objetivo.- Precisndolo de manera clara e inequvoca, se debe verificar la
distribucin de un proceso, revisar defectos y/o errores, contar la frecuenc ia en la ocurrencia
incidencias, entre otros.
2. Definir el modo en que se llevar a cabo el registro.- En este paso se establece quin
efectuar el registro, cmo y dnde, si se registrarn todas las ocurrenc ias o se realizar un
muestreo, etc.
3. Disear la hoja de comprobacin.- La hoja de comprobacin ha de permitir que el registro
de datos sea sencillo, que la situacin registrada pueda entenderse con inmediatez y que los
datos no presenten dificultad para ser procesados.
4. Tomar datos.- Una vez diseada la hoja de comprobacin se procede a iniciar la toma de
datos.
A continuacin se presenta un formato de hoja de comprobacin destinado a obtener datos sobre
las incidencias informadas en la va pblica segn el distrito de la ciudad.
1Las especificaciones pueden tener unos lmites superior e inferior simultneamente si bien aqu
nos referimos al caso en que existe slo un lmite. En la prestacin de servicios es frecuente que
haya una nica especificacin, respecto a una variable (tiempo de es pera, plazo, nmero de
errores, etc.).
En este segundo ejemplo, el histograma de la figura A muestra un proceso capaz, ya que sus
valores no rebasan el lmite de la especificacin. Adems, existe un amplio espacio para la
dispersin de los datos. Por el contrario, el histograma de la figura B representa un proceso no
capaz.
5.- DIAGRAMA DE PARETO HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD.
El origen del Diagrama de Pareto data desde 1909, donde el economista y socilogo Vilfredo
Pareto (1848 1923) public los resultados de sus estudios sobre la distribucin de la riqueza,
observando que el 80% de la misma se encontraba concentrada en el 20% de la poblacin. A
finales de los aos 30, durante una visita a la central de General Motors Corporation para el
intercambio de buenas prcticas de ingeniera industrial, Juran tuvo la oportunidad de conocer
los trabajos de Pareto sobre la distribucin de la riqueza.
La relacin 80/20 ha sido encontrada en distintos campos. Por ejemplo, el 80% de los problemas
de una organizacin son debidos a un 20% de las causas posibles. El 80% de los defectos de
un producto se debe al 20% de causas potenciales, el 80% del absentismo es causado por un
20% de empleados. Evidentemente, la relacin no debe ser exactamente 80/20, pero s se puede
aventurar que unas pocas causas son responsables de la mayor parte de los problemas.
Una importante aplicacin del Principio de Juran (o de Pareto) est en el diseo de programas
de mejora de la Calidad. Una accin de mejora deber tener como objetivo a los pocos vitales.
El Diagrama de Pareto constituye un sencillo y grfico mtodo de anlisis que permite discriminar
entre las causas ms importantes de un problema (los pocos y vitales) y las que lo son menos
(los muchos y triviales). Las ventajas del Diagrama de Pareto pueden resumirse en:
Permite centrarse en los aspectos cuya mejora tendr ms impacto, optimizando por tanto
los esfuerzos.
Proporciona una visin simple y rpida de la importancia relativa de los problemas.
Ayuda a evitar que se empeoren algunas causas al tratar de solucionar otras y ser resueltas.
Su visin grfica del anlisis es fcil de comprender y estimula al equipo para continuar con
la mejora.
Elaboracin del Diagrama de Pareto.
Los pasos a seguir para la elaboracin de un diagrama de Pareto son.
1. Seleccionar los datos que se van a analizar, as como el periodo de tiempo al que se refieren
dichos datos.
2. Agrupar los datos por categoras, de acuerdo con un criterio determinado.
3. Tabular los datos. Comenzando por la categora que contenga ms elementos y, siguiendo
en orden descendente, calcular las frecuencias: Absoluta, Absoluta acumulada, Relativa
unitaria, y Relativa acumulada.
Tabla de Datos para Diagrama de Pareto
4. Dibujar el diagrama de Pareto.
5. Representar el grfico de barras correspondiente que, en el eje horizontal, aparecer
tambin en orden descendente.
6. Delinear la curva acumulativa. Se dibuja un punto que represente el total de cada categora.
Tras la conexin de estos puntos se formar una lnea poligonal.
7. Identificar el diagrama, etiquetndolo con datos como: ttulo, fecha de realizacin, periodo
estudiado, etc.
8. Analizar el diagrama de Pareto.
En el diagrama de Pareto anterior puede observarse como dos tipos de incidencias comprenden
el 49,73% de los requerimientos de asistencia: Reponer papel (30,60%) y Requiere limpieza
(19,13%).
6.- DIAGRAMA DE DISPERSIN.
El diagrama de dispersin permite analizar si existe algn tipo de relacin entre dos
variables. Por ejemplo, puede ocurrir que dos variables estn relacionadas de manera que al
aumentar el valor de una, se incremente el de la otra. En este caso hablaramos de la existencia
de una correlacin positiva. Tambin podra ocurrir que al producirse una en un sentido, la otra
derive en el sentido contrario; por ejemplo, al aumentar el valor de la variable x, se reduzca el de
la variable y. Entonces, se estara ante una correlacin negativa. Si los valores de ambas variable
se revelan independientes entre s, se afirmara que no existe correlacin. El diagrama de
dispersin es una herramienta grfica que ayuda a identificar la posible relacin entre dos
variables. Representa la relacin entre dos variables de forma grfica, lo que hace ms fcil
visualizar e interpretar los datos.
De otro lado, calculando el coeficiente de correlacin entre dos variables, permite cuantificar el
grado de relacin entre ambas, as como su signo. El valor de este coeficiente puede estar
comprendido entre 1 y 1. Cuando toma un valor prximo a 1, la correlacin es fuerte y negativa.
Si el valor es cercano a +1, la correlacin es fuerte y positiva.
Si el coeficiente de correlacin lineal presenta un valor prximo a 0, la correlacin es dbil.
Un coeficiente de 0 indicara independencia total entre ambas variables. A su vez, un coefic iente
de correlacin lineal de 1 de -1 sealara que entre ambas variables hay dependencia funcional,
positiva o negativa segn el signo del coeficiente.
Esta correlacin puede sealar, pero no por ello probar, una relacin causal, es decir, no predice
relaciones causa efecto, sino que muestra la intensidad de la relacin entre dos variables. Por
lo tanto, es importante no apresurarse a obtener conclusiones sobre la relacin entre las
variables, ya que puede ser otra tercera que afecte a la relacin.
Ejemplos y Casos de Diagrama de Dispersin.
En el diagrama de dispersin del ejemplo, las variables a analizar son las puntuaciones medias
obtenidas para los distintos factores del servicio, tanto en percepcin (X) como en expectativas
(Y), a partir de una muestra de usuarios de un servicio administrativo a los que se les administr
una encuesta de satisfaccin. El clculo del coeficiente de correlacin lineal efectuado para los
datos del ejemplo de diagrama de dispersin arroja un valor de 0,45. Se confirma que existe una
relacin positiva entre ambas variables, si bien la correlacin existente entre ambas es
moderada.
El resultado de un diagrama de dispersin puede ser de diversos tipos. Si los puntos trazados
en el diagrama estn dispersos al azar, sin un patrn discernible, significa que los dos conjuntos
de mediciones no tienen relacin entre s. Si los puntos forman algn patrn, se denota la
existencia de relacin entre los dos grupos de mediciones. Generalmente, el diagrama de
dispersin mostrar los siguientes posibles tipos de relacin:
Tipo de Relacin Diagrama Tipo de Relacin Diagrama
Personal. Tiempo.
Materiales. Entorno.
Maquinaria y equipo. Localizacin geogrfica.
reas de gestin. Otros.
La estratificacin:
Permite aislar la causa de un problema, identificando el grado de influencia de ciertos
factores en el resultado de un proceso.
Puede apoyarse y servir de base en distintas herramientas de calidad.
3 Este patrn de distribucin es denominado bimodal. Una forma bimodal del histograma refleja
a menudo la presencia de dos procesos que son mezclados en los datos exhibidos.