Los ENTJ son lderes natos.

Las personas con este tipo de personalidad poseen los dones del
carisma y la confianza, y proyectan su autoridad de una manera que aglutina a las multitudes
detrs de un objetivo comn. Pero a diferencia de su contraparte, los Sentimentales (F), los ENTJ
se caracterizan por un nivel despiadado, a veces, de racionalidad, usando su unidad,
determinacin y mentes agudas para lograr lo que sea que se han propuesto. Tal vez lo mejor es
que ellos representan slo el tres por ciento de la poblacin, para no abrumar a los tipos de
personalidad ms tmidos y sensibles que conforman la mayor parte del resto del mundo pero
tenemos que agradecer a los ENTJ por muchas de las empresas e instituciones que damos por
sentadas todos los das.

LA FELICIDAD EST EN LA ALEGRA DEL LOGRO

Si hay algo que los ENTJ aman es un buen desafo, grande o pequeo, y creen firmemente que si
tienen suficiente tiempo y recursos, pueden lograr cualquier objetivo. Esta cualidad hace de la
gente con el tipo de personalidad ENTJ brillantes empresarios, y su capacidad de pensar
estratgicamente y mantener un enfoque a largo plazo durante la ejecucin de cada paso de sus
planes con determinacin y precisin, los hace poderosos lderes empresariales. Esta
determinacin es a veces una profeca auto-cumplida, ya que los ENTJ atraviesan sus objetivos a
con su fuerza de voluntad frrea, donde otros podran darse por vencidos y abandonar, y su
naturaleza Extrovertida (E) significa que es probable que empujen a todo el mundo junto con ellos,
logrando resultados espectaculares en el proceso.
En la mesa de negociacin, tanto en un entorno empresarial o durante la compra de un automvil,
los ENTJ son dominantes, implacables y no perdonan. Esto no es porque son insensibles o crueles
en s es ms que las personalidades ENTJ realmente disfrutan el desafo, la batalla de ingenio, la
rplica que viene de este entorno, y si la otra parte no puede llevarlo adelante, eso no es razn
para que los ENTJ se plieguen en su propio principio central de la victoria final.

La idea subyacente que atraviesa la mente ENTJ podra ser algo as como No me importa si me
llaman insensible h...d...p, mientras siga siendo un eficiente h...d...p.

Si hay alguien a quien los ENTJ respetan, es alguien que puede enfrentarse a ellos
intelectualmente, que es capaz de actuar con una precisin y una calidad igual a la suya. Las
personalidades ENTJ tienen una habilidad especial para reconocer el talento de los dems, y esto
ayuda tanto en sus actividades de formacin de equipo (ya que nadie, por brillante que sea, puede
hacer todo solo), como para evitar que el ENTJ muestre demasiada arrogancia y condescendencia.
Sin embargo, tambin tienen la habilidad particular para hacer notar las fallas de los dems con un
grado de frialdad e insensibilidad, que aqu es donde los ENTJ realmente empiezan a tener
problemas.

CULTIVAR LA CIENCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

La expresin emocional no es el punto fuerte de ningn tipo Analista (NT), pero por su naturaleza
Extrovertida (E), la distancia del ENTJ de sus emociones es especialmente pblica, y se siente
directamente por una franja mucho ms amplia de personas. Especialmente en un entorno
profesional, los ENTJ simplemente aplastarn las sensibilidades de aquellos a quienes consideran
ineficientes, incompetentes o perezosos. Para las personas con el tipo de personalidad ENTJ, las
manifestaciones emocionales son muestras de debilidad, y es fcil hacer enemigos con este
enfoque los ENTJ harn bien en recordar que dependen absolutamente de tener un equipo que
funcione, no slo para lograr sus objetivos, sino tambin para su validacin y retroalimentacin,
algo a lo que los ENTJ son, curiosamente, muy sensibles.

Los ENTJ son verdaderas potencias, y cultivan una imagen de ser ms grandes que la vida y con
bastante frecuencia lo son. Tienen que recordar, sin embargo, que su estatura viene no slo de sus
propias acciones, sino de las acciones del equipo que los sustenta, y que es importante reconocer
las contribuciones, talentos y necesidades, especialmente desde una perspectiva emocional, de su
red de apoyo. Incluso si tienen que adoptar una mentalidad finge hasta que lo logres", si los ENTJ
son capaces de combinar un enfoque emocionalmente saludable con sus numerosos puntos
fuertes, sern recompensados con relaciones profundas y satisfactorias y con todas las desafiantes
victorias que puedan manejar.

Eficiente - Los comandantes ven la ineficiencia no slo como un problema en s mismo, sino como
algo que aleja tiempo y energa de todos sus objetivos futuros, un sabotaje elaborado que consiste
en irracionalidad y pereza. Las personas con el tipo de personalidad Comandante erradicarn tal
comportamiento donde quiera que vayan.

Enrgico - En lugar de encontrar este proceso de impuestos Comandantes son energizados por
ella, realmente disfrutando de liderar a sus equipos hacia adelante como implementar sus planes y
metas.

Confianza en s mismo - Los comandantes no podan hacer esto si estaban plagados de dudas,
confan en sus habilidades, dan a conocer sus opiniones y creen en sus capacidades como lderes.

Fuerte voluntad - Tampoco se dan por vencidos cuando las cosas se ponen difciles - Las
personalidades de los comandantes se esfuerzan por alcanzar sus objetivos, pero realmente nada
es tan satisfactorio para ellos como el desafo de cada obstculo en su carrera hacia la meta.

Pensadores Estratgicos - Los Comandantes ejemplifican la diferencia entre la gestin de crisis de

momento a momento y navegan los desafos y pasos de un plan ms grande, y son conocidos por
examinar cada ngulo de un problema y no slo para resolver problemas momentneos, Sus
soluciones.

Carismtico e inspirador - Estas cualidades se combinan para crear individuos que son capaces de
inspirar y vigorizar a otros, que la gente realmente quiere ser sus lderes, y esto a su vez ayuda a
los comandantes a lograr sus metas a menudo ambiciosas que nunca podra ser terminado solo.

Comandante Debilidades

Comandante (ENTJ) debilidades

Stubborn y dominante - A veces toda esta confianza y voluntad pueden ir demasiado lejos, y los
comandantes son todos demasiado capaces de cavar en sus talones, intentando ganar cada solo
discusin y empujar su visin, y los suyos solamente.

Intolerante - "Es mi camino o la carretera" - Las personas con el tipo de personalidad Comandante
son notoriamente insostenibles de cualquier idea que distrae de sus objetivos principales, y an
ms de ideas basadas en consideraciones emocionales. Los comandantes no dudarn un segundo
para dejar claro ese hecho a aquellos que los rodean.
Impaciente - Algunas personas necesitan ms tiempo para pensar que otras, una demora
intolerable para los comandantes de pensamiento rpido. Pueden interpretar errneamente la
contemplacin como una estupidez o un desinters en su prisa, un terrible error que comete un
lder.

Arrogante - Las personalidades de los comandantes respetan los pensamientos rpidos y las
convicciones firmes, sus propias cualidades, y miran hacia abajo a los que no coinciden. Esta
relacin es un desafo para la mayora de los otros tipos de personalidad que quizs no son tmidos
en su propio derecho, pero parecer tan al lado de los comandantes dominantes.

Manejo deficiente de las emociones - Todo este fanfarronera, junto con la supuesta supremaca
del racionalismo, hace que los comandantes se alejen de su propia expresin emocional ya veces
francamente desdeen a los dems. Las personas con este tipo de personalidad a menudo
pisotean los sentimientos de los dems, perjudicando a sus parejas y amigos, especialmente en
situaciones emocionalmente cargadas.

Fro y despiadado - Su obsesin por la eficiencia y la creencia inquebrantable en los mritos del
racionalismo, especialmente en el mbito profesional, hace que los Comandantes sean
increblemente insensibles al perseguir sus metas, descartando las circunstancias personales, las
sensibilidades y las preferencias como irracionales e irrelevantes.

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