Decreto Ley 3500

La afiliacin es la relacin jurdica entre un trabajador y el sistema de pensiones, eso es un

derecho y obligacin que se establece como ley. Al empleado que ingresa a trabajar se le genera
una afiliacin automtica al sistema y tiene la obligacin de cotizar en una administradora de
pensiones, sin importar a cuantas personas preste servicio, puede cotizar solo en una
Administradora.

Dentro de un plazo de 30 das, a la administradora de fondos se le debe comunicar la iniciacin o

cesacin de los trabajadores. Ya que recibir una multa a beneficio fiscal con un total de 0,2
unidades de fomento.

Segn la ley las administradoras no pueden rechazar la solicitud de afiliacin.

Las personas que tienen derecho a pensin de vejez son los afiliados hombres que tengan 65 aos
y mujeres que tengan 60 aos. Para los que por consecuencia de una enfermedad o debilitamiento
de sus fuerzas fsicas o intelectuales provocando un menoscabo permanente de su capacidad de
trabajo, tiene derecho a pensiones de invalidez de acuerdo a lo siguiente:

- Pensin de invalidez total: son para los afiliados con una prdida de su capacidad de
trabajo, de al menos, dos tercios.
- Pensin de invalidez parcial: son para los afiliados con una prdida de su capacidad de
trabajo, de igual o superior a cincuenta por ciento e inferior a dos tercios.

Son beneficiarios de la pensin de sobrevivencia lo que son componentes de grupo familiar del
causante. Ej: hijos, hijos adoptivos. Se debe acreditar ante la respectiva administradora sobre la
existencia de los eventuales beneficiarios, por medios legales.

La remuneracin y renta mensual tendrn un lmite mximo imponible de sesenta unidades

de fomento reajustadas considerando la variacin del ndice de remuneraciones reales
determinadas por el Instituto Nacional de Estadsticas. Comienza desde el primer da de cada ao y
lo determinara la Supervivencia de pensiones.

Los trabajadores afiliados al Sistema estarn obligados a cotizar en su cuenta de capitalizacin

individual el 10 por ciento de sus remuneraciones y rentas imponibles. Las cotizaciones se declaran
y deben ser pagadas por el empleador.
Cada administradora tiene que mantener cinco fondos y esos son:

- Pensiones tipo A, esta es un fondo adicional por parte de la administradora

- Pensiones tipo B
- Pensiones tipo C
- Pensiones tipo D
- Pensiones tipo E

Para los hombres de 56 aos y mujeres de 51 aos, para los que estn en el tipo A, deben
traspasarse al cualquieras de los otros Fondo antes de 90 das, con excepciones para los que sobre
exceder el monto necesario para poder financiarlo. En caso de que no lo hagan los saldos se le
asignara al fondo de pensin tipo B.

Si al momento de producirse la afiliacin al sistema, el trabajador no opta por alguno de los

tipos de Fondos, ser asignado a uno de aquellos de la siguiente manera:

a. Sern asignado para la pensin tipo B para los

b. +++++++ hombres y mujeres no ms de los 35 aos
c. Para el fondo tipo C son los hombres entre 35 hasta 56 aos y mujeres desde 51 aos de
edad.
d. Para el fondo tipo D son los invlidos parciales y pensionados por las modalidades de
retiro programado o renta temporal.

Cuando se le haya asignado el fondo los saldos originados en cotizaciones obligatorias, cuenta de
ahorro voluntario, depsitos convenidos y cotizaciones voluntarias, sern traspasados
parcialmente al Fondo que corresponda. Pero hay que tener uno detalles en cuenta y esos son:

1) Al cumplir el afiliado la edad para cambiar de tramo, un veinte por ciento de sus saldos
totales debern permanecer en el Fondo correspondiente al nuevo tramo.
2) Luego del transcurso de un ao de cambio, el cuarenta por ciento de sus saldos totales
deben permanecer en el fondo correspondiente.
3) Despus de tres aos el ochenta por ciento de sus saldos totales deben permanecer
en el fondo correspondiente.
4) Cuando ya hayan pasado 4 aos el cien por ciento debe permanecer en el fondo
correspondiente.

La administradora tiene la obligacin de mantener permanente un patrimonio al menos igual al

capital mnimo exigido, el que aumentar en relacin al nmero de afiliados que se encuentren
incorporados a ella.

El patrimonio exigido es ser de:

- 10.000 unidades de fomento al completar 5.000 afiliados

- 15.000 unidades de fomento al completar 7.500 afiliados
 - 20.000 unidades de fomento al completar 10.000 afiliados

En el caso de que la administradora reduce a una cantidad menor al mnimo exigido, tendr la
obligacin dentro de un plazo de 6 meses de completarlo. Si no lo hace se le revocar la
autorizacin de existencia y se proceder a la liquidacin de la sociedad. Los aportes de capital
debern pagarse en dinero efectivo.

Las inversiones y acreencias de las Administradoras en empresas que sean personas relacionadas
a ellas se excluirn del clculo del patrimonio mnimo exigido a aqullas.

Para los accionistas fundadores de una Administradora debern cumplir lo siguiente requisitos:

1) Contar individualmente o en conjunto con un patrimonio neto consolidado equivalente a

la inversin proyectada e informar oportunamente de este hecho.
2) No haber incurrido en conductas graves o reiteradas que puedan poner en riesgo la
estabilidad de la Administradora que se proponen constituir o la seguridad de los Fondos
que administren.
3) No haber tomado parte en actuaciones que imperan en Chile o en el extranjero.

La administradora deber llevar la contabilidad separada del patrimonio de cada uno de los
Fondos de Pensiones. La administradora tendr el derecho a una retribucin establecida sobre la
base de comisiones, las comisiones sern establecidas libremente por cada administradora.

La razn social de las Administradoras deber tener la frase "Administradora de Fondos de

Pensiones" o la sigla "A.F.P." y no podr incluir nombres o siglas de personas naturales o jurdicas
existentes, o nombres de fantasa que puedan inducir equvocos respecto de la responsabilidad
patrimonial o administrativa de ellas.

Cada Fondo de Pensiones es un patrimonio independiente y diverso del patrimonio de

la Administradora, sin que sta tenga dominio sobre aquellos. El valor de cada uno de los Fondos
de Pensiones se expresar en cuotas. Todas las cuotas de un Fondo de Pensiones sern de igual
monto, caractersticas y sern inembargables. El valor de la cuota se determinar diariamente
sobre la base del valor econmico o el de mercado de las inversiones. El ltimo valor es
determinado por la Superintendencia.

El valor promedio de la cuota de un Fondo, se determina para un mes calendario, como la suma de
los valores de cuota de cada da y dividido por el nmero de das de ese mes.

En cada mes, las Administradoras sern responsables de que la rentabilidad real actualizada de los
ltimos treinta y seis meses de cada uno de sus Fondos.
En el caso menor a la que resulte inferior entre Tipo A y B, sera la rentabilidad, de esa cantidad de
meses que transcurrido, menos cuatro puntos porcentuales y menos el valor absoluto del
cincuenta por ciento de dicha rentabilidad.
Para los casos C, D y E, es la rentabilidad, de esa cantidad de meses que transcurrido, menos dos
puntos porcentuales y menos el valor absoluto del cincuenta por ciento de dicha rentabilidad.

Si en el caso que tuviera menos de los treinta y seis meses de cada fondo, en el caso que no sea
menor a la que resulte inferior entre Tipo A y B, sera la rentabilidad anual promedio de los fondos
menos seis puntos porcentuales y menos el valor absoluto del cincuenta por ciento de esa dicha
rentabilidad.
Para los casos C, D y E es la rentabilidad anual promedio de los fondos menos cuatro puntos
porcentuales y menos el valor absoluto del cincuenta por ciento de dicha rentabilidad.

La Administradora deber mantener un activo denominado Encaje, equivalente a un uno por

ciento de cada Fondo. Este Encaje se invertir en cuotas del respectivo Fondo.

Para hacer efectiva las pensiones, la administradora verificara el cumplimiento de los requisitos
requeridos, en donde se reconoce el beneficio y se emitir al certificado, cada afiliado podr optar
por una de las siguientes modalidades:

a) Renta Vitalicia Inmediata:

Es aquella modalidad de pensin que contrata un afiliado con una Compaa de Seguros
de Vida, en la que sta se obliga al pago de una renta mensual, desde el momento en que
se suscribe el contrato y hasta su fallecimiento y a pagar pensiones de sobrevivencia a sus
beneficiarios.

b) Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida:

Programado es aquella modalidad de pensin por la cual el afiliado contrata con una
Compaa de Seguros de Vida una Renta Vitalicia Inmediata con una parte del saldo de la
cuenta de capitalizacin individual, acogindose con la parte restante a la modalidad de
Retiro Programado.

c) Retiro Programado:
Es aquella modalidad de pensin que obtiene el afiliado con cargo al saldo que mantiene
en su cuenta de capitalizacin individual.

d) Renta Vitalicia Inmediata con Retiro

Superintendencia de Pensiones

Fue creada por la Ley 20.255 en marzo del ao 2008 como sucesora de la antigua
Superintendencia de Administradora de Fondos de Pensiones (creada por el Decreto Ley
3500).

La Superintendencia de Pensiones es una entidad autnoma que acta como organismo

contralor y representa al Estado en el sistema de pensiones. Su mxima autoridad es el
Superintendente, y se relaciona con el Ministerio del Trabajo y Previsin Social por medio
de la Subsecretara de Previsin Social. Su principal objetivo es la supervigilancia y control
del Sistema de Pensiones Solidarias que administra el Instituto de Previsin Social (IPS),
de las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP) y de la Administradora de
Fondos de Cesanta (AFC).

Conclusin

A travs de la investigacin llevada a cabo, hemos concluido que el sistema de Asociacin

de Fondos de Pensiones es un sistema que no logra satisfacer las necesidades del grueso de
la poblacin chilena, lo que se ve reflejado en el bajo monto de las pensiones, situacin que
no es slo de la actualidad, sino que viene desde bastante tiempo, lo que claramente
manifiesta la urgencia de mejorar el actual sistema en beneficio de todos