Kinerja Sosial Perusahaan/Corporate Social Performance (CSP) adalah penilaian kinerja sebuah perusahaan dilihat dari peran sosial CSR yang dimainkannya ditengah masyarakat. Semakin sebuah perusahaan mengimplementasikan CSR dan komponen terkait (misalnya Amdal) dengan baik, maka kinerja sosial perusahaan tersebut akan semakin terangkat. Latar Belakang dari corporate social performance (CSP) yaitu menimbulkan dukungan publik dari masyarakat terhadap perusahaan dan penguatan faktor sosial terhadap pengelolaan dan pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development) dari masyarakat terhadap perusahaan yang bersangkutan. Kinerja sosial perusahaan tidak bisa dikategorikan sebagai pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan. Perbedaan CSP dan CSR CSP : - Tidak secara langsung mencari keuntungan. - Ada kaitannya dengan Tanggung Jawab Kinerja Ekonomis. CSR : - Menguntungkan atau tidak menguntungkan tetap dilaksanakan. - Terlepas dari Tanggung Jawab Kinerja ekonomis.