OCUPACIONALES
MARZO 2014
CONTENIDO
Antecedentes
Finalidad y Objetivos
Marco conceptual
Metodologa
Definicin y estructura
Elementos del Catlogo
Perfiles segn actividad
VISION GENERAL
BRECHA ENTRE LA OFERTA Y DEMANDA DE CALIFICACIONES
PARA EL EMPLEO
MERCADO DE TRABAJO
ORDENAMIENTOS
EMPLEO
CIUO-2008
CATALOGO NACIONAL
CIIU- VERSION 4
SECTOR NORMAS/UNIDADES DE
CUALIFICACIONES/PERFILES
PRODUCTIVO COMPETENCIA LABORAL
CINE
ANTECEDENTES
COMPETENCIA LABORAL: Son el conjunto de capacidades (conocimientos, habilidades y actitudes) que la persona es
capaz de articular y movilizar para desempear una misma funcin en diferentes mbitos laborales conforme a las
exigencias de calidad y productividad esperados en dichos contextos. As, constituyen atributos de la persona que
se evidencia en el desempeo laboral.
Grupos Sectoriales
Complejidad,
Competencias
requeridas, Perfiles
Autonoma. Ocupacionales
Se ordena en :
Eje Sectorial Actividades Productivas
Eje de Nivel Distintos Niveles de Competencia
ELEMENTOS DEL CATLOGO
La estructura del Catlogo Nacional de Perfiles Ocupacionales
organiza los perfiles ocupacionales, considerando los siguientes
elementos:
Grupo Sectorial
SECTOR ECONMICO
Comparabilidad estadstica
Alto grado de homogeneidad, afinidad de las actividades econmicas que la integran,
por el tipo de producto y/o servicio producido.
Representativas de los sectores/subsectores econmicos por su participacin en el
empleo y producto bruto interno.
Permite la vinculacin de los referentes productivos con el formativo.
Encadenamientos y eslabonamientos de las actividades, asociadas al proceso de
produccin de bienes y servicios.
GRUPO SECTORIAL
As, se han identificado y definido 34 grupos sectoriales:
1. Actividades Agropecuarias y Forestales 18. Industrias Diversas
2. Pesca 19. Construccin e Ingeniera Civil
3. Minera no Metlica 20. Energa, Agua y Saneamiento
4. Hidrocarburos y Gas 21. Actividad Automotriz
5. Minera metlica 22. Comercio Mayorista
6. Industria Alimentaria, Bebidas y Tabaco 23. Comercio Minorista (Retail)
7. Industria Textil, Confeccin y del Cuero 24.Tecnologas de la Informacin y
8. Industria de la Madera y Muebles Comunicaciones - TICs
9. Industria del Papel 25. Hoteles y Restaurantes
10. Industria Grafica 26. Transporte y Logstica
11. Industria Petroqumica 27. Intermediacin Financiera
12. Industria Qumica 28. Actividades Inmobiliarias
13. Industria Farmacutica 29. Servicios Profesionales, Tcnicos y de Apoyo
14. Industria de Productos Minerales no 30. Administracin y Gestin Pblica
Metlicos 31. Enseanza
15. Industria Siderrgica 32. Servicios Sociales y Salud
16. Industria Metal Mecnica 33. Servicios Personales y Hogares
17. Industria de Bienes de Capital 34. Cultura, Entretenimiento y Recreacin
PERFIL OCUPACIONAL/ CUALIFICACION
Es la estandarizacin del desempeo laboral que una persona debe lograr para la
ejecucin optima de sus labores, asimismo es el referente productivo para los procesos de
certificacin de competencia laboral y de capacitacin.
Estructura:
NIVEL DE COMPETENCIA LABORAL
Se est evaluando una nueva estructura de clasificacin que amplia a mas de 5 los niveles de competencia
actual, integrando los desempeos del mundo del trabajo con los niveles de la educacin formal.
SITUACIN DEL PERFIL OCUPACIONAL
Es el estado o condicin en el que se encuentra el Perfil laboral. Dicha
situacin puede ser:
Aprobado, mediante Resolucin Directoral de la Direccin General
Formacin Profesional y Capacitacin Laboral.
Especificacin del Estado: vigencia, en proceso de actualizacin, o
caduco.
DISTRIBUCIN DE LOS PERFILES OCUPACIONALES EN EL
CATLOGO
Ope
Cosechador
Cosechador Manual de rario
Ayudante de
costura Pen Steward
Jabero
Jabero
Cosechador de pastelera Reciclador
Jabero producci
Costurero nOperario
de de
Operador de de
perforacin la Industria
en minera
mecanizada.
prendas
de vestir ali
de
Alimentos
Carpintero Albail Cocinero (a)
me Maestro
Maestro
de Obra
-Jefe de
Mozos
de obra Jefe de caja
nto -Jefe de bar
s
PERFILES SEGN ACTIVIDAD
Grupo Sectorial
56
perfiles
ocupacionales
170 normas
de
competencia
laboral
GRACIAS