Evaluar mediante el Test Big 5; el liderazgo de Dick McDonald; en cada una de las

cinco grandes dimensiones. Tomando como referencia escenas del screen analysis del
film: The Founder.

Extroversin.

Extroversin no es la mejor caracterstica que califica al carcter de Dick McDonald, ms bien

se lo considerara como una persona seria y reservada, que le gusta sentirse cmodo y seguro
con las decisiones tomadas.

Afabilidad.

El trato a sus clientes, como el da de la apertura de su restaurante. En esta escena se observa

cmo se acerca amablemente a cada uno de ellos y les explica el nuevo mecanismo de servicio,
y a pesar de que la gente se encontraba furiosa porque no estaban acostumbrados a lo nuevo,
supo apaciguarlos.

Ajuste.
La escena donde sugiere dividir en dos la tienda, ya que el puente hacia San
Bernandino representaba un obstculo para la movilidad de la misma, adems de que
para iniciar su nuevo restaurante saba que vendran gastos sumamente grandes, en
cuanto a comida y personal se refiere, por ello cambio todo el antiguo sistema
incluyendo el tiempo de espera el cual logr reducirlo a 30 seg para tener algo
innovador.
Escrupulosidad.
Una de las escenas donde resalta esta caracterstica en Dick McDonald es cuando es
sumamente cuidadoso en el tiempo de coccin de cada uno de los ingredientes que
forman parte de sus exitosas hamburguesas, adems de que toma el tiempo de
demora de los empleados para hacer que sean mucho ms eficaces en su trabajo,
prueba de dicha aclaracin es la escena donde hace referencia a que las papitas
deberan ser fritas a una temperatura ms alta para que sean 5% ms crujientes, y de
esta manera poder ahorrar tiempo, y servir a la clientela con mayor rapidez.

En como ubico estratgicamente la distribucin de las maquinas, del personal, solo

empleando una tiza, a su equipo de trabajo y una cancha de tennis
Sinfona de eficiencia todo es productivo
Apertura a la experiencia.

Al principio se neg a la idea de una franquicia ya que lo haban intentado alrededor de cinco
veces cuando apenas comenzaban el negocio, y el control de calidad en dichos restaurantes
era imposible. No obstante ante la insistencia de Ray Kroc, decidi volver a probar con dicha
idea pero aprendiendo de los errores que haba cometido en un pasado.

Rasgos
 Rasgo es un concepto cientfico que resume las conductas que las personas realizan
en distintas situaciones y ocasiones. Segn Eysenck son disposiciones que permiten
describir a las personas y predecir su comportamiento

Personalidad

Gordon Allport la personalidad es la organizacin dinmica, en el interior del individuo, de los

sistemas psicofsicos que determinan su conducta y su pensamiento caractersticos