SELECCIN Y RECLUTAMIENTO

DE PERSONAL

Marlon Daz Jimnez Cd. 181410

Angie T. Prez Delgado Cd. 181400
Fabrian E. Carrin Pez Cd. 1813
Cesar A. Serna Mendoza Cd. 181407
El reclutamiento y seleccin de
personal es un proceso por el cual
las empresas contratan al personal
adecuado para ocupar un puesto,
el programa de reclutamiento y
seleccin de personal debe estar
dentro de la planeacin estratgica
de la empresa para que se
encamine a cumplir los objetivos
de la empresa.
En la actualidad en las empresas es
imperante que dentro de la
planeacin estratgica se incluya el
reclutamiento y seleccin de
personal. Tener un personal apto
para nuestra operacin es el punto
clave ya que en estos momentos
es ms importante tener un capital
humano fuerte para poder as ser
competitivos en un mercado que
cada vez se vuelve ms exigente.
 Cmo se lleva a cabo un proceso de
seleccin y contratacin de personas?
Este proceso se dene en un conjunto
de etapas o pasos que tienen como
objetivo reclutar y seleccionar al
candidato apropiado para el puesto
adecuado.
Los pasos comienzan con el desarrollo
de una estrategia para reclutar y
culminan con la seleccin de un
candidato cuyas calicaciones,
competencias e intereses se
encuentren alineados con los objetivos
de la organizacin.
 Etapas que conforman el proceso de
reclutamiento y seleccin de personal

1. Denicin del perl del postulante

2. Bsqueda, reclutamiento o convocatoria
3. Evaluacin
4. Seleccin y contratacin
5. Induccin y capacitacin

7 objetivos clave en la seleccin y
contratacin de personas

1. Reclutamiento y Seleccin
2. Capacitacin
3. Compensacin
4. Motivacin y clima laboral
5. Actor y aliado estratgico para la compaa
6. Planes de recursos humanos
7. Evaluacin
Fuentes de reclutamiento
Existen dos fuentes de reclutamiento:externoe interno.
El reclutamiento se denomina externo cuando
abarca candidatos reales o potenciales, disponibles
u ocupados en otras empresas.
Se denomina interno cuando aborda candidatos
reales o potenciales ocupados nicamente en la
propia empresa y su consecuencia es el proceso de
recursos humanos.
 IMPORTANCIA

El reclutamiento y seleccin del personal,

busca fortalecer los elementos que propician
el surgimiento y empuje de la organizacin,
escogiendo y optimizando el talento humano.