NOMBRE: Condiciones de seguridad e higiene en los lugares de trabajo.

OBJETIVO DEL CONTROL: Establecer los requerimientos sanitarios bsicos en los puestos de
trabajo, segn las caracterscas de los trabajadores y las condiciones laborales especfcas.

RECURSOS NECESARIOS:

Contenido de la semana .
!ecreto "upremo #$ %&.

INSTRUCCIONES: 'e(ise el siguiente caso de estudio y responda a los requerimientos

planteados:

)ltos de )tacama ha ganado la nue(a licitaci*n para la e+plotaci*n de minerales es un

proyecto muy importante, por ende, debe cumplir con todos los requerimientos legales que
incluye el decreto supremo #$ %&.

#ecesitan armar la instalaci*n de -aena, la cual la uliarn /00 personas, de las cuales 100 son
mujeres. El desarrollo de las labores incluye jornadas laborales de da y noche, y por la
ubicaci*n de los trabajos los empleados deben pernoctar en dicho lugar.

Como asesor en pre(enci*n de riesgos, le piden que indique y e+plique detalladamente cules
son las condiciones mnimas segn el !" %& con que debe contar dicha instalaci*n de -aena.

En primer lugar se explica que establece el DS N 594, estable todas las condiciones
sanitarias y ambientales que deben presentar y cumplir todos los lugares de trabajo, as como
tambin establece los lmites permisibles que puede exponerse un trabajador en ambientes,
conociendo que existen agentes qumicos, !sicos y biol"gicos#
$equerimientos b%sicos para una !aena&
'ontar con espacios para pernoctar (estos deben cumplir con los requerimientos b%sicos para
reali)ar esta acti*idad, el empleador debe entregar los ser*icios b%sicos para sus trabajadores,
en cuanto a energa elctrica, dormitorios, ba+os, casino#

Dormitorios:

El empleador debe entregar todas las condiciones adecuadas para dica acti*idad, "sea deben
contar con electricidad, camarotes, colcones, almoadas (en buen estado de conser*aci"n y
de uso-, contar con la temperatura no menor a ./ ' ni superar los 05 ', adem%s de contener
una *entilaci"n adecuada#

CONDICIONES DE CONSTRUCCION Y SANITARIAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO

Los pisos deben ser slidos y no pueden ser resbaladizos ( as se evitan los accidentes), si en su
faena se manipula, almacena o fabrican productos de toxicidad o que sean corrosivos, los pisos
deben ser resistentes a dichos productos, debe ser lavables e impermeables, si en los pisos existiera
mucha agua estos deben contar con un drenaje para que el agua escurra fcilmente
TRABAJADORES QUE TRABAJAN A LA INTENPERIE
!e debe proteger al trabajador entregndole los "## adecuados para las diferentes maniobras,
faenas, etc$$$ %ue se desarrollen a la intemperie, recordando siempre los sistemas frontales que
pudieran afectar a la zona$

PROVISIN DE AGUA POTABLE PARA LOS TRABAJADORES

"l
el lugar
uso endehigiene
trabajopersonal
debe contar con el suministro
y las necesidades de de
bsicas agua potable
cada tanto para
trabajador, esto el consumo
debe ser a locomo para
menos
como mnimo &'' litros, las cuales deben cumplir con toda la reglamentacin solicitada de parte
del ministerio de salud$

REGULAR EL USO DE RESIDUOS INDUSTRIALES LIQUIDOS Y SOLIDOS

!e debe cumplir con el manejo de residuos para evitar los accidentes$

TRATAMIENTO DE RESIDUOS PELIGROSOS

"ste proceso se debe cumplir con empresas externas, y puede ser ejecutado dentro o fuera del
periodo que duren los trabajos en la faena, las empresas deben cumplir con la normativa vigente,
las cuales les exigen que deben tener resolucin sanitaria para el transporte como as tambin para
la disposicin final$
"jemplo
("mpresa de transporte de residuos *resol Ltda$)

Ejemplos de algunos Residuos

)rs2nico
)sbesto
3erilio
!esechos clnicos
4edicamentos y productos -armac2ucos
"ustancias corrosi(as, e+plosi(as, in5amables, in-ecciosas, entre otros.

SERVICIOS HIIENICOS ! EVACUACI"N DE AUAS SERVIDAS

"e debe disponer de ser(icios higi2nicos de uso colec(o o indi(idual 6hombre, 4ujer7, lo que contener
la(atorio y 8C, mantener siempre limpios y en per-ectas condiciones para su uso.

"i se trabajara con sustancias peligrosos, to+icas estos ser(icios deben contar con duchas de agua -rio y agua
caliente.

"e determinara la candad de arte-actos segn tabla que se encontrara dentro del !" #$ %& arculo 9/
#AENAS TEM$ORALES
"n caso de ser faena temporal esta debe contar con ba+os qumicos siempre limpios y alejados a
ms de - metros de la faena de trabajo

IM$LEMENTAR UARDARRO$AS
"i la -aena consta de cambio de ropa de sus trabajadores, entonces debe contar con guarda ropa que pueden
ser fjos o m*(iles, los cuales deben estar separados tantos los hombres como las mujeres, estos deben
permanecer siempre limpios y en las mejores condiciones ya que deben soportar la inclemencia del empo
atmos-2rico.

"i se trabaja con sustancias t*+icas deben haber 9 casilleros uno para la ropa de trabajo y otro para la ropa
habitual y deber ser el empleador el encargado del la(ado de las primeras.
C;4; !E3E# "E' <;" C;4E!;'E"=
<os comedores deben estar separados de las reas de trabajo y de -uentes contaminantes, adems de ser uliados para
comer se pueden uliar para reuniones o ac(idades recrea(as.

!eben contar con sillas, mesas de material la(able y piso de material s*lido y -cil limpiea, re-rigeraci*n, cocina,
la(aplatos y energa el2ctrica.
>ambi2n puede e+isr comedores m*(iles que cumplan las mismas condiciones que los comedores fjos.
"olo la autoridad sanitaria puede autoriar un sistema disnto para el consumo de alimentos.

C*mo !E3E "E' <) ?E#>@<)C@A# E# <;" <B)'E" !E >')3)D;=

En todo lugar de trabajo debe permanecer, por medios naturales o arfciales, una (enlaci*n que asegure condiciones
ambientales con-ortables y no causen molesas al trabajador. "i no ene la (enlaci*n necesaria permiendo la
concentraci*n ambiental de contaminantes como, por ejemplo, humos, gases, (apores u otras emanaciones noci(as para
el trabajador, el empleador se encuentra en la obligaci*n de tomar todas las medidas necesarias para solucionar el
problema.
E" ;3<@)>;'@; )') E< E4<E)!;' >;4)' 4E!@!)" FBEE'4@>)# FBE E< >')3)D; "E 'E)<@CE E# G;'4)
"EB')=
El !." %& obliga al empleador a mantener condiciones seguras y en buen -uncionamiento lamaquinaria, instalaciones,
herramientas, equipos, etc. para e(itar daHo a las personas. )dems el art. I& del C*digo del >rabajo, establece que el
empleador estar obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger efcamente la (ida y salud de los
trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las -aenas, como tambi2n los
implementos necesarios para pre(enir accidentes y en-ermedades pro-esionales.

!E FBE G;'4) "E !E3E !)' CB4<@4@E#>; )< )'')G; @@ !E< >@>B<; @@@ !E< !." %&=
suprimiendo cualquier -actor de peligro a-ecte la salud o integridad Jsica de los trabajadores.

"e debe contar con (as de e(acuaci*nhoriontales yKo (ercales que cumplan con salidas en nmero, capacidad,
ubicaci*n y con la idenfcaci*n apropiada.
<as puertas de salida no debern abrirse en contradel sendo de e(acuaci*n y sus accesos debern conser(arse
seHaliados y libres de obstrucciones y sin lla(es.

!ebe haber seHaliaci*n (isible y permanente en las onas de peligro, indicando el agente yKo condici*n de riesgo, as
como las (as de escape y onasde seguridad ante emergencias.

!ebe indicarse claramente por medio de seHaliaci*n (isibley permanente la necesidad de uso de elementos de
protecci*n personal.

<as instalaciones el2ctricas y de gas debern serconstruidas, instaladas, protegidas y mantenidas de acuerdo a las normas.

"e prohbe a los trabajadores cuya labor se ejecuta cerca de maquinariasen mo(imiento y *rganos de transmisi*n, el uso
de ropa suelta, cabello largoy suelto, y adornos que puedan pro(ocar atrapamiento.

"i la empresa cuenta con equipos generadores de(apor o radiaciones ioniantes deber cumplir con el reglamento (igente
sobre esa materia.

El almacenamiento de materiales deber realiarse por procedimientosy en lugares apropiados y seguros para los
trabajadores.

<as sustancias peligrosas debern almacenarse s*lo en recintos especfcos.

El empleador debe tener un plan detallado de acci*npara en-rentar emergencias.

ara el manejo de tractores, sembradoras, cosechadoras, bulldoers, palas mecnicas, palas, cargadoras, aplanadoras,
gras, motoni(eladoras, retroe+ca(adoras, trallasy otras similares, los trabajadores debern poseer la licencia de
conductorque e+ige la <ey de >rnsito.

<as gras, camiones y otros (ehculos de carga y maquinaria m*(il, deberncontar con alarma de retroceso de po
sonoro.

Fu2 ;CB''E "@ E< E4<E)!;' #; !) CB4<@E#>; ) E">E 'E<)4E#>;=

<a in-racci*n de cualquiera de las disposiciones al C*digo "anitario o de alguno de sus reglamentos y de lasresoluciones
que dicten los !irectores de los "er(icios de "alud o el !irector del @nstuto de "alud blica de Chile,segn sea el caso,
sal(o las disposiciones que tengan una sanci*n especial, ser casgada con multa de un d2cimo deunidad tributaria
mensual hasta mil unidades tributarias mensuales. <as reincidencias podrn ser sancionadas hasta con el doble de la
multa srcinal.

<as in-racciones antes seHaladas podrn ser sancionadas, adems, con la clausura de establecimientos,edifcios, casas,
locales, lugares de trabajo donde se comeere la in-racci*n con la cancelaci*n de la autoriaci*n de -uncionamiento o de
los permisos concedidos con la paraliaci*n de obras, con el comiso , destrucci*n ydesnaturaliaci*n de productos,
cuando proceda. 6arLculo 1M&, C*digo "anitario7.

!escargar N !.". #$ %& O'eglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales basicas en el lugar de trabajoO

ttp&11222#sernageomin#cl1pd!1mineria1seguridad1reglamentos3seguridad3minera1DS5943'o
ndicionesSanitariasugaresrabajo#pd!

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INDICADORESDEVALUACI"N $UNTAJE

!isngue requerimientos sanitarios mnimos segn condiciones de rea 1,

de trabajo, ac(idad laboral especfca y norma(a estudiada por medio
de anlisis de casos.
Establece distribuci*n y organiaci*n de instalaciones de pernoctaci*n 1
de acuerdo a (ariables personales de los trabajadores.
;rtograJa, gramca, orden y presentaci*n, candad de palabras. 0,
$un%aje %o%al /