Edital Apiuna

PREFEITURA MUNICIPAL DE APINA
ESTADO DE SANTA CATARINA
EDITAL DE CONCURSO PBLICO E EMPREGO PBLICO N 002/2017
JOSE GERSON GONCALVES, PREFEITO MUNICIPAL DE APINA, no uso de suas

atribuies legais, nos termos do artigo 37, da Constituio Federal e Lei Orgnica Municipal,
TORNA PBLICO que realizar CONCURSO PBLICO E EMPREGO PBLICO para
preenchimento de vaga de categoria funcional, constantes nos Quadros de Pessoal da Prefeitura
Municipal e Emprego Pblico para cargos da Estratgia Sade da Famlia, com a execuo tcnico-
administrativa da empresa ACESSE CONCURSOS LTDA, o qual se reger pelas instrues
especiais contidas neste Edital e Leis Municipais legais vigentes e suas alteraes.
1. CRONOGRAMA DESTE CERTAME
DATA ATO
22/05/2017 Publicao do Edital
22/05/2017 at as 23horas e
Perodo de Inscries
59min do dia 21/06/2017
22/05/2017 a 22/06/2017 Prazo para pagamento da taxa de inscrio
Publicao do rol de inscritos e divulgao do local das
26/06/2017
provas objetivas, prticas e de ttulos.
Prazo para recursos do no deferimento do pedido de
27 e 28/06/2017
inscrio
29/06/2017 Homologao das Inscries
Realizao das provas escritas objetivas, provas prtica e
02/07/2017
recolhimento dos ttulos.
02/07/2017 Publicao do gabarito provisrio (aps as 18 horas)
Prazo para recursos da formulao das questes e
03/07/2017 a 04/07/2017
discordncia com o gabarito da prova objetiva
Publicao do julgamento dos recursos contra formulao de
10/07/2017
questes e discordncia com o gabarito
Publicao do gabarito definitivo, nota da prova objetiva,
10/07/2017
provas prtica e de ttulos e classificao provisria.
Prazo para recurso contra nota da prova objetiva, provas
11/07/2017 e 12/07/2017
prtica e de ttulos e classificao provisria.
Publicao do julgamento dos recursos contra nota da prova
17/07/2017 objetiva, provas prtica e de ttulos e classificao
provisria.
17/07/2017 Publicao do resultado final para Homologao
1.1. O cronograma uma previso e poder sofrer alteraes, dependendo do nmero de inscritos e
de recursos, intempries e por deciso da Comisso de Coordenao e Fiscalizao do Concurso
Pblico e Emprego Pblico e/ou da Comisso Executora, sendo de responsabilidade do candidato
acompanhar suas alteraes nos meios de divulgao do certame.
2. DOS CARGOS E DAS VAGAS

2.1. O candidato concorrer s vagas dos cargos constantes no Anexo I deste Edital, com funo/
rea de atuao, carga horria semanal, formao/escolaridade/qualificao/ habilitao descritos
no mesmo.
2.2. Os candidatos que integrarem a lista de aprovados devero manter seus endereos atualizados
no setor de Recursos Humanos da prefeitura durante todo o perodo de validade do Concurso
Pblico e Emprego Pblico sob pena de perda da classificao.
2.3. As vagas sero preenchidas de acordo com a ordem de classificao disposta no Anexo I.
2.3.1. O candidato aprovado no presente Concurso Pblico e Emprego Pblico dever acompanhar,
atravs dos meios de comunicao da administrao municipal, as vagas que possam surgir durante
o perodo de validade do Concurso Pblico e Emprego Pblico.
2.4. de inteira responsabilidade, do candidato, acompanhar pela internet, atravs dos sites
www.acesseconcursossc.com.br e www.apiuna.sc.gov.br, as publicaes de todos os atos e Editais
relativos ao Concurso Pblico e Emprego Pblico, inclusive alteraes que porventura ocorram
durante a realizao do mesmo at sua homologao final.
3. DAS VAGAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
3.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico e
Emprego Pblico para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so
portadores, num percentual de 10% (dez por cento) do total das vagas oferecidas para cada cargo,
de acordo com o art. 37, inciso VIII da Constituio Federal e Lei n 2.907, de 17 de maro de
2009.
3.2. Ao inscrever-se nessa condio, o candidato dever escolher o cargo a que concorre e marcar a
opo Pessoas com Deficincia, bem como dever encaminhar, via postal, por SEDEX at o
1 dia til aps o encerramento das inscries, para a empresa ACESSE CONCURSOS LTDA,
com sede na Rua Par, 162, bairro Estados, Timb/SC, CEP 89120-000 os seguintes documentos:
a) laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticada), emitido h menos de um ano,
atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como da provvel
causa da deficincia..
b) requerimento solicitando vaga especial, constando: b1) o tipo de deficincia; b2) a
necessidade de condio especial, prova especial e/ou tempo adicional, se for o caso
(conforme modelo do Anexo III deste Edital). Os pedidos devem ser formalizados por
escrito no prprio anexo e sero examinados para verificao das possibilidades
operacionais de atendimento, obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade;
c) parecer original emitido por especialista da rea de sua deficincia, atestando a
necessidade de tempo adicional, somente para o caso de pedido de tempo adicional,
conforme Lei Federal n 7. 853,
de 24 de outubro de 1989 e alteraes. Caso no seja apresentado o parecer, o candidato
no ter deferida a sua solicitao.
d) Anexo III deste Edital, preenchido e assinado, o qual contm: Declarao de que a
necessidade especial no o impossibilita de exercer as atribuies do cargo; Declarao de
que fica impedido de usufruir da condio de portador de necessidades especiais para,
posteriormente, requerer readaptao ou aposentadoria;
3.3. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo

determinado, no ser considerado como pessoa com deficincia para concorrer s vagas
reservadas, no tendo direito vaga especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha
assinalado tal opo na ficha de inscrio.
3.4. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo
simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
3.5. Os candidatos inscritos nessa condio participaro do Concurso Pblico e Emprego Pblico
em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao
contedo das mesmas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das
provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, resguardadas as condies
especiais previstas na legislao prpria.
3.6. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico e Emprego Pblico sero submetidos a exames
mdicos e complementares, que iro avaliar a sua condio fsica e mental.
3.7. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos
demais candidatos com estrita observncia da ordem classificatria.
3.8. O candidato portador de necessidades especiais que no apresentar o atestado mdico e/ou no
preencher as condies descritas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, ser considerado no
portador de necessidades especiais, passando para a listagem geral dos candidatos, sem direito
reserva de vaga.
3.9. Caso a aplicao do percentual de 10% resultar em nmero fracionado, igual ou superior a
0,5% (meio ponto percentual), este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
4. DAS INSCRIES
4.1. O candidato dever acessar o site www.acesseconcursossc.com.br onde ter acesso ao Edital e
seus Anexos, ficha de inscrio e aos procedimentos necessrios efetivao da inscrio, que
estar disponvel no perodo de 22/05/2017 a 21/06/2017.
4.1.1. Antes de efetuar a inscrio o candidato dever certificar-se de que possui todas as condies
e pr-requisitos para inscrio.
Os candidatos que no possuem acesso internet, a Prefeitura Municipal de Apina disponibilizar

local para realizao da inscrio no seguinte endereo: Secretaria Municipal de Educao, localizada
a Av. Quintino Bocaiuva, 770, Centro, Apina - SC. Disponibilizar sala informatizada, com
atendimento das 9h as 11h 30min e das 14h as 16h 30min.
4.2. O candidato dever preencher integralmente o requerimento de inscrio e confirm-lo via

internet, imprimir e pagar o boleto no valor da inscrio at a data limite constante no respectivo
boleto.
4.2.1. O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no se constituem documentos
comprobatrios do pagamento da taxa de inscrio.
4.2.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade
em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
4.2.3. Para evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor
de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para
assumir o cargo, bem como das regras constantes neste edital acompanhando as publicaes e suas
possveis alteraes.
4.2.4. A inscrio s ser aceita quando o Banco onde foi paga a taxa de inscrio confirmar o
respectivo pagamento.
4.2.5. No sero aceitas as inscries pagas fora do prazo de vencimento ou com cheques sem
proviso.
4.2.6. O candidato, aps efetuar o pagamento da inscrio no poder, sob qualquer pretexto,
pleitear a troca de cargo e/ou a devoluo da importncia recolhida, uma vez que o valor da
inscrio somente ser restitudo em caso de anulao plena do Concurso Pblico e Emprego
Pblico.
4.2.7. No ser aceita inscrio com falta de documentos, via postal, por telex ou via fax, e-mail,
extempornea e/ou condicional, ou ainda fora do prazo estabelecido.
4.3. O candidato dever acompanhar este Edital, bem como a publicao da relao de candidatos
inscritos (rol de Inscritos) para confirmar o processamento de sua inscrio; caso sua inscrio no
tenha sido processada, o mesmo no poder prestar provas, podendo impetrar pedido de recurso,
conforme determinado neste Edital.
4.4. A inscrio do candidato implicar a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital,
bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao
certame, que passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem
transcritos e das quais no poder alegar desconhecimento.
4.4.1. Ao se inscrever o candidato concorda com o acesso por terceiros, por qualquer meio, dos
seus dados de identificao, ttulos apresentados, resultados das avaliaes a que for submetido e
classificao no presente Concurso Pblico e Emprego Pblico.
4.4.2. Quaisquer dvidas referentes a este Concurso Pblico e Emprego Pblico podero ser
sanadas atravs do e-mail contato@acesseconcursossc.com.br.
4.5. A Prefeitura Municipal de Apina e a Empresa Acesse Concursos LTDA no se

responsabilizaro por solicitaes de inscrio, via internet, no efetivadas por motivos de ordem
tcnica, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores que
impossibilitem a transferncia dos dados ou a impresso do documento relacionado neste Edital.
4.6. As informaes prestadas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do

candidato e, se falsas ou inexatas, determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos
os atos dela decorrentes mesmo que o candidato tenha sido aprovado e/ou que o fato seja
constatado posteriormente.
4.7. Os candidatos podero se inscrever em apenas um cargo.
4.8. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das
provas dever solicit-lo, no e-mail contato@acesseconcursossc.com.br no ato de inscrio,
indicando claramente quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, etc.) at o
ltimo dia de inscrio.
4.8.1. As solicitaes de condies especiais, bem como de recursos especiais, sero atendidas
obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
4.8.1.1. Caso o candidato no envie o pedido exigido no item anterior, no ter preparado o
tratamento diferenciado para realizao de provas.
4.8.2. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas
dever solicitar por escrito, no ato da inscrio, enviando e-mail para
contato@acesseconcursossc.com.br onde deve constar a solicitao e levar acompanhante que
permanecer em sala reservada para essa finalidade.
4.8.2.1. O acompanhante deve ser maior de idade, ou seja, 18 anos, dever apresentar documento
oficial com foto. O acompanhante e a criana devem permanecer na sala reservada para
amamentao desde o horrio descrito no item 7.1.
4.8.2.2. No haver compensao de tempo em favor de amamentao.
5. DO VALOR DA INSCRIO
PARA CARGOS DE FORMAO MNIMA DE NVEL R$ 30,00
ALFABETIZADO.
PARA CARGOS DE FORMAO MNIMA DE NVEL R$ 50,00
MDIO/TCNICO.
PARA CARGOS DE FORMAO MNIMA DE NVEL SUPERIOR. R$ 80,00
6. DAS PROVAS
6.1. DAS PROVAS, DAS NOTAS E DA CLASSIFICAO
6.2. Os candidatos submeter-se-o aos testes de que dispe o programa das provas no item 7 deste
Edital, que avaliaro as aptides e o desempenho na funo que pretendem exercer.
6.3. Prova Objetiva (PO) de mltipla escolha, com 1 (uma) nica alternativa correta, de carter
eliminatrio e classificatrio, a ser aplicada para todos os candidatos.
6.3.1. Para os cargos de nvel fundamental, sero considerados aprovados todos os candidatos
que obtiverem nota mnima 3,0 (trs) pontos na nota da prova objetiva.
6.3.1.1. Para os demais cargos, sero considerados aprovados todos os candidatos que obtiverem
nota mnima 5,0 (cinco) pontos na nota da prova objetiva.
6.3.2. A prova objetiva ter pontuao de 0,00 (zero) a 10,0 (dez), utilizando-se 02 (duas) casas
decimais aps a vrgula, cuja nota ser obtida mediante ao cmputo de acertos, tendo em vista que
cada questo valer o disposto no item 7.2.2.
6.4. Prova de Ttulos (PT) para os cargos de Professores de carter exclusivamente classificatrio
para todos os candidatos aprovados na prova objetiva, ou seja, que obtiverem nota mnima 5,0
(cinco) pontos na nota da prova objetiva. Podendo totalizar no mximo 10 (dez) pontos conforme
anexo V.
OS DOCUMENTOS REFERENTES PROVA DE TTULOS DEVERO SER ENTREGUES NA DATA
CONFORME O CRONOGRAMA DO EDITAL DA SEGUINTE FORMA: CPIA AUTENTICADA EM
CARTRIO, EM ENVELOPE LACRADO, CONTENDO NA PARTE EXTERIOR DO ENVELOPE,
NOME, CARGO E NMERO DE INSCRIO.
NO SERO ACEITOS DOCUMENTOS SOLTOS OU FORA DO ENVELOPE E SEM
IDENTIFICAO.
6.4.1. Prova Prtica (PP) para todos os candidatos aos cargos de Instrutor de Msica (Violo)
e Instrutor de Msica (Violino e teclado), de carter eliminatrio, ou seja, sero considerados
aprovados os candidatos que obtiverem nota mnima de 5,0 (cinco) pontos na prova prtica.
Somente ser computada a nota da prova prtica para os candidatos aprovados na prova objetiva,
conforme o item 6.3.1.1. As normas para realizao da prova prtica esto no anexo IV.
6.5. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada destas provas.
6.6. Para os cargos de professores a nota final ser PO = 70% + PT = 30%, onde a frmula final
ser PO x 0,7 + PT x 0,3 = NF.
6.6.1. Para os cargos de Instrutor de Msica (Violo) e Instrutor de Msica (Violino e
teclado) a nota final ser:
PO = 50%.
PP = 50%
NF = PO X 0,5 + PP X 0,5 = NF
6.6.2. Para os demais cargos a Nota Final ser: PO = 100%.
Entenda-se:
PO = Prova Objetiva
PT = Prova de Ttulos
PP = Prova Prtica
NF = Nota Final
7. DA REALIZAO DAS PROVAS E DA DIVULGAO DOS RESULTADOS
7.1. A PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS SER REALIZADA NO DIA 02 DE

JULHO DE 2017, COM INCIO S 9H30MIN E TRMINO S 12H30MIN, SENDO
RECOMENDADA A CHEGADA DOS CANDIDATOS COM 30 (TRINTA) MINUTOS DE
ANTECEDNCIA, MUNIDOS DE DOCUMENTO DE IDENTIFICAO OFICIAL COM
FOTO, LEVANDO EM CONSIDERAO QUE O ACESSO AO LOCAL DA PROVA SER
FECHADO S 9H25MIN.
7.1.1. Ser vedado o acesso ao local da prova objetiva para todos os candidatos que se
apresentarem aps as 9h e 25min. sob qualquer alegao.
7.1.2. OS LOCAIS DAS PROVAS OBJETIVAS E PRTICAS SERO DIVULGADOS
JUNTAMENTE COM O ROL DE INSCRITOS.
7.2. Na realizao da prova objetiva, o candidato dever observar os seguintes aspectos, sob pena
de desclassificao do certame:
7.2.1. Comparecer no local da prova com antecedncia mnima recomendada de 30 (trinta) minutos
do incio da mesma, portando, obrigatoriamente, documento de identidade e caneta esferogrfica
com tinta azul ou preta;
7.2.1.1. So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos
de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(Ordens, Conselhos, etc.); passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham
como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado
pelo artigo 159 da Lei Federal n 9.503, de 23 de setembro de
1997);
7.2.1.2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF,
ou qualquer outro documento sem valor de identidade, bem como documentos ilegveis ou no
identificveis.
7.2.1.3. O candidato dever permanecer em sala por um perodo mnimo de 30 minutos sob pena de
desclassificao.
7.2.2. As provas objetivas tero 40 questes, distribudas da forma abaixo:
PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO E SUPERIOR

Contedo N Questes Ordem das Questes Valor das Questes
Lngua Portuguesa 10 01 a 10 0,20
Informtica 05 11 a 15 0,20
Conhecimentos Gerais 05 15 a 20 0,20
Conhecimentos Especficos 15 21 a 35 0,30
Legislao Municipal 05 36 a 40 0,30
PARA O CARGO DE NVEL ALFABETIZADO

Contedo N Questes Ordem das Questes Valor das Questes
Lngua Portuguesa 10 01 a 10 0,20
Matemtica 05 11 a 15 0,20
Conhecimentos Gerais 05 16 a 20 0,20
Conhecimentos Especficos 15 21 a 35 0,30
Legislao Municipal 05 36 a 40 0,30
7.2.2.1. Os contedos da prova objetiva esto descritos no Anexo II do presente Edital.

7.2.3. Durante a realizao da prova no ser permitido ao candidato, sob pena de ser excludo do
Concurso Pblico e Emprego Pblico:
7.2.3.1. Comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Concurso Pblico e
Emprego Pblico, bem como consultar livros ou apontamentos;
7.2.3.2. Ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente, em casos especiais e na presena de
fiscal;
7.2.3.3. Fazer uso de telefone celular ou qualquer outro equipamento eletrnico ou de
comunicao;
7.2.3.4. Os pertences do candidato, inclusive aparelhos eletrnicos (desligados) devero ser
depositados na sala de provas, em local indicado pelo fiscal;

7.2.3.5. O uso de qualquer material, objeto ou equipamento no permitido no local da prova,
corredores ou banheiros, implicar na excluso do candidato do Concurso Pblico e Emprego
Pblico, sendo atribuda nota zero prova objetiva.
7.2.3.6. Ter comportamento agressivo e descorts com qualquer pessoa envolvida na aplicao das
provas.
7.2.3.7. O candidato que tumultuar, interromper ou prejudicar de alguma forma a aplicao da
prova ser desclassificado do Concurso Pblico e Emprego Pblico.
7.2.3.8. O candidato poder, para atender s normas de segurana, ser filmado, fotografado e/ou
submetido revista pessoal e/ou de seus pertences, varredura eletrnica e/ou identificao
datiloscpica.
7.2.4. Em hiptese alguma haver segunda chamada aps o horrio de incio da prova, nem a
realizao de prova fora do horrio e local marcado para todos os candidatos;
7.2.5. Os envelopes contendo as provas sero abertos por 3 (trs) candidatos, que comprovaro os
respectivos lacres e assinaro, juntamente com o fiscal, o termo de abertura dos mesmos;
7.2.6. O candidato receber, para realizar a prova, um caderno de questes e um carto-resposta
para cada cargo inscrito, sendo responsvel pela conferncia dos dados e pela verificao se o
caderno de questes est completo, sem falhas de impresso e se corresponde ao cargo para o qual
se inscreveu.
7.2.6.1. O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas
para chegar resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO
no CARTO RESPOSTA.
7.2.7. A ocorrncia de qualquer divergncia deve ser comunicada imediatamente ao fiscal de sala;
7.2.8. No sero substitudos os cartes por erro do candidato, tendo em vista sua codificao, nem
atribudos pontos s questes no assinaladas, ou marcadas com mais de uma alternativa, emendas
ou rasuras, a lpis ou com caneta esferogrfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em
desacordo com as instrues contidas no caderno de provas e ou carto resposta;
7.2.8.1. A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura tica, sendo o CARTO-
RESPOSTA o nico documento vlido e utilizado para esta correo. Este deve ser preenchido com
bastante ateno. O candidato o nico responsvel pela entrega do mesmo devidamente
preenchido e assinado. A no entrega do carto de respostas implicar a automtica eliminao do
candidato do certame.
7.2.8.2. Sero considerados sem efeito os cartes-respostas entregues sem a assinatura do
candidato.
7.2.9. AO TERMINAR A PROVA, O CANDIDATO ENTREGAR AO FISCAL DE SALA O
CARTO-RESPOSTA DEVIDAMENTE PREENCHIDO E ASSINADO.
7.2.10. Aps a realizao da prova, o candidato dever afastar-se imediatamente do local sob pena
de desclassificao. O candidato que no concluiu a prova no poder comunicar-se com os
candidatos que j a efetuaram;
7.2.11. No local da prova, os 3 (trs) ltimos candidatos permanecero at o ltimo concluir, os
quais assinaro o termo de encerramento, juntamente com os fiscais, e efetuaro a conferncia
dos cartes respostas, cujas irregularidades sero apontadas no referido termo;
7.3. Na hiptese de ocorrer anulao de questes, as mesmas sero consideradas como respondidas
corretamente por todos os candidatos;
7.3.1. Os envelopes contendo os cartes-respostas sero entregues, pelos fiscais, Comisso
Executora do Concurso Pblico e Emprego Pblico.
7.4. Ocorrendo empate na classificao final, dar-se- preferncia, pela ordem, ao candidato:
7.4.1. Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completados at o ltimo dia da inscrio
neste Concurso Pblico e Emprego Pblico, de acordo com o previsto no pargrafo nico do art. 27
da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 e alteraes Estatuto do Idoso;
Para os demais candidatos ser adotada a seguinte ordem:
1 Que obtiver melhor nota na prova de Conhecimentos Especficos;
2 Que obtiver melhor nota na prova de Lngua Portuguesa;
3 Que obtiver melhor nota na prova de legislao;
4 Que tiver maior idade.
7.5. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados os critrios acima, o desempate
se dar atravs do sistema de sorteio pela Loteria Federal, conforme segue:
7.5.1. Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma
crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da loteria federal
imediatamente anterior ao dia da efetiva realizao da prova objetiva, segundo os critrios a seguir:
a) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for
par, a ordem ser crescente;
b) Se a soma dos algarismos da loteria federal for mpar, a ordem ser decrescente.
7.6. O no comparecimento do candidato, na forma disposta no item 7.1, implicar sua

desclassificao do Concurso Pblico e Emprego Pblico.
8. DOS RECURSOS
8.1. Sero admitidos os seguintes recursos:

8.1.1. Da impugnao do presente Edital;
8.1.2. Do no deferimento do pedido de inscrio;
8.1.3. Da formulao das questes e da discordncia com o gabarito da prova;
8.1.4. Da nota da prova objetiva;
8.1.5. Da nota da prova prtica;
8.1.6. Da nota da prova de ttulos;
8.1.7. Da classificao Provisria.
8.2. A impugnao a este Edital poder ser efetuada por qualquer cidado, no prazo de 02 (dois)
dias teis, aps a sua publicao, mediante requerimento junto Secretaria de Administrao, no
Municpio de Apina.
8.3. Os demais recursos devero ser feitos exclusivamente atravs do stio da empresa Acesse
Concursos LTDA www.acesseconcursossc.com.br no campo RECURSOS, disposto na rea
referente a este Concurso Pblico e Emprego Pblico. No sero aceitos recursos via postal, via
correio eletrnico, via fax ou fora do prazo preestabelecido.
8.4. Somente sero aceitos, analisados e julgados recursos fundamentados, com argumentao
lgica e consistente, com apresentao de bibliografia no caso de recurso contra questes.
8.5. A Banca Examinadora da Entidade Executora do presente Concurso Pblico e Emprego

Pblico constitui-se em ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.
9. DOS REQUISITOS PARA NOMEAO
9.1. Para a investidura no cargo, o candidato aprovado dever, obrigatoriamente, preencher os

requisitos a seguir:
9.1.1 - Ter nacionalidade brasileira ou equivalente;
9.1.2 - Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
9.1.3 - Ter aptido fsica e mental, demonstrada por atestado mdico e dos demais documentos de
que trata este Edital, os quais so de responsabilidade do candidato;
9.1.4 - Comprovar habilitao mnima exigida pelo Edital;
9.1.5 - Carteira de Identidade;
9.1.6 - Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
9.1.7 - Ttulo de Eleitor e comprovante de quitao eleitoral;
9.1.8 - Carteira de Reservista ou equivalente (somente para os candidatos do sexo masculino);
9.1.9 - Comprovante de escolaridade e da formao exigida para o cargo;
9.1.10 - Certido de nascimento dos filhos menores de 21 anos;
9.1.11 - Certido de nascimento e carteirinha de vacinao dos filhos menores de 14
anos;
9.1.12 - Certido de casamento ou unio estvel;
9.1.13 - 01 foto 3x4
9.1.14 - PIS/PASEP (frente e verso);
9.1.15 - Nmero da conta corrente;
9.1.16 - Declarao de bens ou cpia da declarao do Imposto de Renda
9.1.17 - Declarao de no possuir acmulo de cargo ou funo pblica, exceto os previstos em
Lei;
9.1.18 - Cpia da Carteira de Trabalho;
9.1.19 - Comprovante de endereo;
9.1.20 - Registro no Conselho de Classe, quando for o caso.
9.2 A admisso dos candidatos aprovados no Concurso Pblico e Emprego Pblico dar-se-
conforme a Legislao vigente na instituio na data da admisso.
10. DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO E EMPREGO PBLICO E DAS

DISPOSIES GERAIS
10.1. Este Concurso Pblico e Emprego Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar de sua
homologao final. Podendo ser prorrogado por igual perodo.
10.2 A aprovao no Concurso Pblico e Emprego Pblico no assegura ao candidato a nomeao
imediata, mas apenas a expectativa de ser nomeado de acordo com as necessidades da
Administrao Municipal, respeitada a ordem de classificao.
11. DAS DISPOSIES FINAIS
11.1. A lista de inscritos, o gabarito da prova objetiva, a lista de classificados e decises resultantes
de recursos e demais atos provenientes deste Edital de Concurso Pblico e Emprego Pblico, sero
publicados no quadro de publicaes oficiais do Municpio de Apina e nos stios
www.acesseconcursossc.com.br e www.apiuna.sc.gov.br.
11.2 - A homologao do Concurso Pblico e Emprego Pblico far-se- em lista separada para os
portadores de deficincia, constando em ambas a nota final de aprovao e classificao ordinal em
cada uma das listas.
11.3. Itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos,
circunstncias que sero mencionadas em Editais devidamente publicados.
11.4. Os casos omissos sero resolvidos pelas Comisses do Concurso Pblico e Emprego Pblico,
sendo a Comisso Executora competente tambm para julgar, em deciso irrecorrvel e soberana,
quaisquer que sejam os recursos interpostos pelos candidatos.
11.5. Integram o presente Edital os seguintes Anexos:

11.5.1. Anexo I Quadro de cargos, vagas, vencimentos, carga horria e habilitao mnima
exigida;
11.5.2. Anexo II Contedo Programtico da Prova Objetiva;
11.5.3. Anexo III Declarao para candidatos portadores de necessidades especiais;
11.5.4. Anexo IV Normas para realizao da prova prtica;
11.5.5. Anexo V Normas para realizao da prova de ttulos;
Prefeitura Municipal de Apina, 22 de maio de 2017.
JOSE GERSON GONCALVES

Prefeito Municipal
ANEXO I
QUADRO DE CARGOS, VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA HORRIA E HABILITAO MNIMA EXIGIDA
CARGOS PARA CONCURSO PBLICO

CARGOS CH VAGAS SALRIO HABILITAO MNIMA
Auxiliar de Servios Gerais 40h 02 1.037,57 Alfabetizado
Enfermeiro 40h CR 3.817,04 Graduao em Enfermagem e registro no
rgo fiscalizador do exerccio
profissional.
Engenheiro Florestal 40h CR 3.483,24 Graduao em Engenharia Florestal e
registro no rgo fiscalizador do
exerccio profissional.
Instrutor de Msica (Violo) 40h 01 2.092,27 Ensino mdio completo e experincia
comprovada ou treinamento especfico
para a funo
Instrutor de Msica (Violino e Teclado) 40h 01 2.092,27 Ensino mdio completo e experincia
para a funo
Instrutor de Trabalhos Manuais (biscuit, patch work e pintura em tecido) 40h 01 2.092,27 Ensino mdio completo e experincia
para a funo
Mdico Especialista Ginecologista 10h 01 2.709,50 Graduao em Medicina/Ginecologia e
exerccio profissional
Mdico Especialista Pediatra 20h 01 5.419,00 Graduao em Medicina/Pediatria e
Professor de Artes 20h 01 1.318,73 Licenciatura de graduao na rea
especfica
Professor de Cincias 20h 01 1.318,73 Licenciatura de graduao na rea

especfica
Professor de Informtica 40h 02 2.637,45 Licenciatura de graduao na rea
especfica
Professor de Ingls 40h 02 2.637,45 Licenciatura de graduao na rea
especfica
Professor de Portugus 40h 01 2.637,45 Licenciatura de graduao na rea
especfica
Psiclogo 40h CR 3.483,24 Graduao em Psicologia e registro no
profissional
Tcnico de Enfermagem 40h CR 1.778,68 Ensino mdio tcnico em enfermagem e
CARGOS PARA EMPREGO PBLICO

CARGOS CH VAGAS SALRIO HABILITAO MNIMA
Mdico Geral Comunitrio 40h 02 10.736,02 Graduao em Medicina e registro no
profissional
Odontlogo/Cirurgio Dentista 40h 02 7.906,71 Graduao em Odontologia e registro no
profissional
CR = CADASTRO RESERVA
CH = CARGA HORRIA
Todos os candidatos aprovados no concurso pblico, aps preenchidas as vagas, permanecero em cadastro reserva enquanto o concurso
tiver validade.
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
CONTEDO COMUM AOS CARGOS DE NVEL ALFABETIZADO
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto; Conhecimento de lngua: ortografia, acentuao grfica,

pontuao, sinnimos e antnimos, encontros consonantais, voclicos e dgrafos, alfabeto (ordem alfabtica;
reconhecimentos de vogais e de consoantes), separao e classificao de slabas. Emprego, classes
gramaticais, formao de palavras, classificao do sujeito.
MATEMTICA: Sistema de numerao decimal; Operaes de adio, subtrao, multiplicao e diviso;

Nmeros decimais, operaes envolvendo nmeros decimais (adio, subtrao, multiplicao e diviso);
Medidas de comprimento, medidas de tempo, medidas de massa, medidas de capacidade, medidas de
temperatura, raciocnio lgico e problemas matemticos; fraes.
CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades do Brasil, de Santa Catarina e de Apina. Aspectos

econmicos, polticos e sociais do Brasil, de Santa Catarina e de Apina.
LEGISLAO: Lei orgnica do Municpio de Apina.
CONTEDO COMUM AOS CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO E SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto. Emprego e colocao dos pronomes oblquos tonos;
estrutura das palavras e seus processos de formao; estrutura da orao e do perodo; concordncia verbal e
nominal; regncia verbal e nominal, crase. Morfologia, sintaxe, classes gramaticais. Manual de Redao da
Presidncia da Repblica: CAPTULO I e II.
INFORMTICA: Informtica em Geral: conceitos. Perifricos de um Computador. Hardware. Software.

Utilizao e configuraes bsicas do Sistema Operacional Windows. Instalao, configurao e utilizao:
Word, Excel, Outlook e PowerPoint e suas respectivas verses posteriores. Noes de segurana para
Internet. Noes bsicas de navegao na Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox e suas respectivas
verses posteriores, dentre outros. Correio Eletrnico. Sistemas de proteo antivrus e outros. Configurao
e utilizao de Impressoras e perifrico. Extenses de arquivos; Conversores para PDF.
CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades do Brasil, de Santa Catarina e de Apina. Aspectos

econmicos, polticos e sociais do Brasil, de Santa Catarina e de Apina.
LEGISLAO: Lei orgnica do Municpio de Apina.
CONTEDO ESPECFICO POR CARGO
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: Conhecimentos especficos na rea de atuao: Noes bsicas de

conservao, manuteno, higiene e limpeza e conservao de mveis e instalaes. Noes bsicas de
limpeza pblica: equipamentos, utenslios e ferramentas utilizados na funo. Coleta, remoo e reciclagem
de lixos e detritos; tipos de lixo e reciclagem. Noes bsicas sobre a utilizao, guarda e armazenagem de
materiais, utenslios e equipamentos de limpeza. Noes bsicas sobre sequncia correta das operaes;
uniformidade da limpeza; uso correto e manuteno dos utenslios e equipamentos; dosagem dos produtos e
ingredientes destinados a limpeza, conservao e manuteno do patrimnio. Noes bsicas de segurana e
higiene do trabalho e uso de Equipamentos de Proteo EPIs inerente s atividades a serem desenvolvidas.
Noes bsicas de relacionamento humano no trabalho. Preveno de acidentes.
ENGENHEIRO FLORESTAL: Silvicultura: sementes, produo de mudas, viveiros florestais. Ecologia

florestal: solos, relao solo-gua-planta, stios florestais, nutrio, controle ambiental. Edafologia:
processos qumicos, fsicos e biolgicos do solo, classificao do solo. Implantao de povoamentos
florestais: preparo de solo, plantio, espaamento, tratos culturais. Proteo florestal: controle de pragas,
doenas e incndios florestais. Dendrometria: medies florestais, volumetria, crescimento florestal,
mtodos de anlise de crescimento de rvores. Inventrio florestal: mtodo aleatrio e estratificado.
Explorao florestal: colheita florestal, mtodos manuais e mecanizados de colheita, mquinas e
equipamentos, custos, rendimentos, recuperao de reas degradadas. Economia florestal: custos, preos,
mercado, juros, avaliao de viabilidade de projetos de investimentos, amortizao, depreciao, crdito
florestal. Manejo de bacias hidrogrficas: diagnstico de bacias, controle de eroso e torrentes,
recuperao de bacias hidrogrficas. Manejo florestal: desrama desbaste, rotao, sustentabilidade de
produo, taxa de corte, planejamento florestal, plano de manejo, benefcios imateriais. Tecnologia da
madeira: desdobro beneficiamento, preservao da madeira. Legislao: Cdigo Florestal Federal, Cdigo
Florestal Estadual; Legislao Ambiental, Construes florestais. Dendrologia: identificao de rvores,
fitosociologia, fitogeografia, ndices de concorrncia. Sensoriamento remoto: fotointerpretao,
fotogrametria, SIG. Sistemas agrosilvipastoris: sistemas agroflorestais e sistemas silvipastoris. Paisagismo:
projetos e manejo de paisagem. Administrao florestal.
ENFERMEIRO: Programa Nacional de Imunizao: Tipos de vacinas, Composio, conservaorede de

frio, indicao e contraindicao, prazo de validade aps abertura do frasco, doses e vias de administrao),
Planejamento, Organizao e operacionalizao de Campanhas, bloqueios e intensificaes de vacinas.
Administrao e Gerncia de Servios de Sade e de Enfermagem em Sade Coletiva: Administrao de
medicao; esterilizao de material; Consulta de enfermagem; procedimentos de enfermagem. Assistncia
Integral Sade da Criana: avaliao do crescimento e desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao
bsica infantil, desnutrio, Controle de Doenas Diarreicas, infeces respiratrias agudas. Assistncia
integral Sade do Adolescente. Assistncia Integral Sade da Mulher: Programa Nacional de Preveno
do Cncer de Mama Crvico-Uterino. Assistncia Integral Sade do Adulto e do Idoso: Assistncia aos
portadores de doenas Crnico Degenerativas Programa Nacional de ateno ao Diabtico e ao Hipertenso.
Assistncia Integral Sade do Trabalhador: Legislao, Patologias. Assistncia Integral Sade do
Portador de Sofrimento Mental. Noes bsicas de psicopatologia e psicofarmacologia. Assistncia Integral
Sade do Portador de Doenas Transmissveis: Programa de preveno e Assistncia em Doenas
Sexualmente Transmissveis DST; AIDS. Epidemiologia: Indicadores de sade; Legislao; patologias;
Programa Nacional de Controle da Tuberculose e Programa Nacional de Controle da Hansenase.
INSTRUTOR DE MSICA (VIOLO VIOLINO E TECLADO): Histria da Msica no Brasil;

Alguns dados sobre o som; As notas musicais; O pentagrama Exerccios de automatismo das notas musicais;
Linhas Suplementares; A pulsao; Como funcionam os grupos musicais; As propriedades do som;
Atividades para debater; As propriedades do som e a partitura; Durao, Longo e Curto; Grficos e
simbologias rtmicas Notao musicalRitmo; Notas ligadas e pontuadas; Grafia do ritmo; Compassos
Indicao numrica dos compassos; A tabela de simbologias rtmicas; Frmula de compasso e figuras
rtmicas (A histria da famlia real); Tom e semitom; Soma de tons e semitons; Digitao bsica para
instrumentos de cordas, sopros e teclados de percusso; Escala diatnica; Como se designam as notas de uma
escala (Tnica, s, m, s, d, s, sen).
INSTRUTOR DE TRABALHOS MANUAIS: Noes bsica da prtica de Artes e Pintura, materiais

utilizados durante o trabalho, princpios de organizao no trabalho. Tcnicas de artesanatos; Tcnicas de
conservao e embalagem; Tcnicas pedaggicas: plano de curso, plano de aula. Processo de criao.
Percepo. Cor, disco cromtico, espectro. Criatividade: conceito, originalidade, criatividade e

desenvolvimento, inibio, processo e produto. Percepo: o visual, o ttil. Aspectos formais da
arte/artesanato: linha, forma, superfcie, volume, espao, tempo, movimento. Integrao atravs do trabalho
artesanal. Recursos materiais. Tcnicas e manuseio de materiais diversos, para confeco de produtos
artesanais. Confeco de peas artesanais decorativas, biscuit e seus materiais, patch work e seus materiais.
MDICO GERAL COMUNITRIO ESF: DSTs, AIDS, sade mental, tuberculose, hansenase,
diabetes, hipertenso, desnutrio infantil. - Notificao Compulsria de doenas, agravos e eventos de sade
pblica. - Imunizaes, imunologia e vacinas. - Epidemiologia. - Preveno e Combate a Doenas. - Direitos
dos usurios da sade. - Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade. - tica Profissional. -
Legislao (considerar as leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando os artigos
estiverem especificados). - Anatomia. - Embriologia. - Fisiologia. - Gentica. -Patologia. - Semiologia. -
Farmacologia. - Toxicologia. - Epidemiologia Clnica. - Cuidados em Ambiente Hospitalar. - Abordagem
geral do paciente: anamnese, exame fsico, investigao, testes e diagnsticos. - Tratamento de Acidentes por
Animais Peonhentos. - Doenas Alrgicas. - Doenas Infecciosas e Parasitrias. Lei n 8.080, de 19 de
setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d
outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e
alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias;
PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS).
Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
MDICO ESPECIALISTA PEDIATRA: Assistncia ao recm-nascido de baixo peso. - Distrbios

metablicos do recmnascido. - Distrbios respiratrios do recm-nascido. - Ictercia neonatal. - Infeces
neonatais. - Leses ao nascimento: asfixia neonatal, hemorragia intracraniana, luxaes e fraturas. - Triagem
neonatal: erros inatos do metabolismo. - Aleitamento materno. - Avaliao do crescimento e do
desenvolvimento normais. - Imunizaes. - Nutrio do lactente, da criana e do adolescente. -Preveno de
trauma. - Anemias. - Asma brnquica. - Constipao. - Convulso. - Desidratao e terapia de reidratao
oral. - Diarreias. - Distrbios nutricionais. - Doenas infectocontagiosas. - Transplantes em pediatria:
princpios bsicos e doao de rgos. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre
as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de
junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da
comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 -
Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que
aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
MDICO ESPECIALISTA GINECOLOGISTA: Urgncia em ginecologia e obstetrcia. Violncia

sexual. Leses do colo uterino. Carcinoma de colo, tero, vulva e vagina. Patologia benigna e maligna de
mama. Ciclo menstrual. Alteraes no desenvolvimento sexual. Puberdade precoce. Anovulao crnica.
Amenorrias. Infertilidade. Climatrio. Hiperandrogenismo. Obstetrcia: Pr- natal. Medicina fetal. Morte
fetal. Aborto. Nascimento pr-termo. Gestao ps- termo. Ruptura prematura das membranas. Doena
hemoltica perinatal. Crescimento intra-uterino restrito. Gemelaridade. Avaliao da sade fetal. Avaliao
da maturidade pulmonar fetal.Infeces pr-natais. Assistncia ao trabalho de parto. Induo ao parto.
Frcipe Cesariana. Apresentao plvica. Parto disfuncional. Puerprio. Amamentao. Doena hipertensiva
na gestao. Diabete Mellitus gestacional. Gestao e HIV Droga e gestao. Hemorragia ante-parto e ps-
parto. Gestao ectpica. Doena trofoblstica gestacional.DSTs, AIDS, sade mental, tuberculose,
hansenase,diabetes, hipertenso, desnutrio infantil. - Notificao Compulsria de doenas, agravos e
eventos de sade pblica. - Imunizaes, imunologia e vacinas. - Epidemiologia. - Preveno e Combate a
Doenas. - Direitos dos usurios da sade. - Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade. - tica
Profissional. - Legislao (considerar as leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando
os artigos estiverem especificados). - Anatomia. - Embriologia. - Fisiologia. - Gentica. -Patologia. -
Semiologia. - Farmacologia. - Toxicologia. - Epidemiologia Clnica. - Cuidados em Ambiente Hospitalar. -
Abordagem geral do paciente: anamnese, exame fsico, investigao, testes e diagnsticos. - Tratamento de
Acidentes por Animais Peonhentos. - Doenas Alrgicas. - Doenas Infecciosas e Parasitrias. Lei n 8.080,
de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade
e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de
1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias;
PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS).
Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
ODONTLOGO/CIRURGIO DENTISTA: Tcnicas restauradoras; Preparos cavitrios; Nomenclatura e

classificao das cavidades; Princpios gerais do preparo cavitrio; Interrelao periodontia/dentstica;
Ocluso; Procedimentos preventivos e restauradores (caractersticas gerais)./Desenvolvimento e morfologia
dos dentes decduos; Erupo dos dentes: fatores locais, sistmicos e congnitos que influenciam o processo;
Crie dentria e tratamentos preventivos e restauradores na criana e no adolescente; Abordagem dos
traumatismos nos dentes e tecidos de suporte./Pares cranianos; Osteologia; Miologia; Vascularizao da
face. /Preveno das doenas bucais; Recursos humanos direcionados para a promoo da sade
bucal./Caractersticas do periodonto sadio; Etiologia das doenas periodontais; Patologia periodontal e
tratamento./Frmacos; Equipamentos; Tcnicas e complicaes; (anestsicos)./Defeitos de desenvolvimento
da regio maxilofacial e oral; Anomalias dos dentes; Doenas da polpa e do peripice; Doenas periodontais;
Infeces Bacterianas virais; Tumores dos tecidos moles; Patologia ssea; Cistos e Tumores odontognicos;
Manifestaes orais de doenas sistmicas./Princpios de exodontias simples e complicadas
particularidades./Preparo, moldagem e cimentao para prtese fixa; Caractersticas gerais, procedimentos
operatrios e materiais utilizados nos diversos tipos de restauraes protticas./Doenas infecciosas de
interesse Odontolgico; Proteo pessoal e do equipamento; Degermao das mos e lavagem do
instrumental; Esterilizao e desinfeco./Histofisiologia do complexo dentino-pulpar; Patologias de origem
no-endodntica; Diagnstico diferencial e semiologia em endodontia; Anatomia interna, cavidade de acesso
e localizao dos canais; Isolamento absoluto; Radiologia em endodontia; Microbiologia endodntica;
Biofilme bacteriano Perirradicular; Tratamento e retratamento endodntico (generalidades); Substncias
qumicas empregadas no preparo radicular; Medicao intracanal. /Bases qumica, fsica e mecnica;
Estrutura dental; Materiais restauradores diretos e indiretos; Cimentos e bases protetoras; Materiais para
moldagem, modelos e troquis e para higiene bucal e preveno; Materiais clareadores./Vias de
administrao de drogas; Bases farmacolgicas para a prtica clnica; Uso de medicamentos na preveno e
controle da dor; Uso clnico de antimicrobianos; Tratamento de pacientes que requerem cuidados especiais;
Preveno da endocardite infecciosa; Protocolos indicados na prtica odontolgica./Princpios gerais de
aplicao e efeitos biolgicos dos raios X em odontologia; Tcnicas radiogrficas; Interpretao e patologia
radiogrfica./Sade, sade bucal sade pblica e profisses da sade; Unidades de medidas: ndices;
Prevalncia e incidncia; Levantamentos sobre crie dentria; Nveis de preveno e de aplicao.
PROFESSOR DE INGLS: A metodologia da Lngua Estrangeira; - Proposta Curricular de Lngua

Estrangeira Moderna; - O ensino de lngua para a comunicao; - Dimenses comunicativas do ingls; -
Construo da leitura e da escrita da Lngua Estrangeira; - A escrita e a linguagem oral do ingls; - A
natureza scio internacional da linguagem; - O processo ensino e aprendizagem da Lngua Estrangeira; -
Interpretao de texto; - Gramtica; - Ortografia; Verb Forms (affirmative/interrogative/negative): The
present simple; the present continuous; the past simple; the past continuous; the present perfect; the present
perfect continuous ; the past perfect; the future; the near future; the future continuous .Modals and auxiliary
verbs.Phrasal Verbs. Used to/get used to/be used to. If clauses and other conditionals. The Infinitive and the
"-ing" form. Reported Speech. Articles: indefinite and definite articles. Nouns: singular and plural; countable
and uncountable nouns. Quantifiers: much, many, a lot, little, few etc. Pronouns: subjective and objective
pronouns; demonstratives; reflexive and emphatic pronouns: indefinite pronouns; possessive pronouns.
Adjectives: the use and position of adjectives; comparatives and superlatives; adjectives ending in "-ed" and
"-ing"; possessive adjectives. Adverbs: of manner, of frequency, time and place; adverbs of degree; "too" and
"enough". Prepositions and Preposition Phrases. Prepositions/Link words. Relative clauses: with "who,
which, that"; "where, whose, what"; defining and non-defining relative clauses; clauses with "-ing" or a past
participle; "with" in identifying phases. Word order. Vocabulary, antonyms, synonyms, false cognates,
meanings, idioms, collocations, ambiguity. Pronunciation: vowel sounds, consonant sounds, "-ed sounds",
plural sounds. Reading Comprehension. Didtica Geral. Planejamento educacional; projeto poltico
pedaggico; sistema de ensino; sistema de avaliao do rendimento para a progresso escolar do educando.
Lei n 9.394/96 LDB; Lei n 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 Educao das Relaes tnico raciais.
Constituio Federal, na parte referente Educao; e ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente); -
Proposta Curricular de Santa Catarina, PCNS. DIDTICA GERAL.
PROFESSOR DE ARTES: Metodologia de ensino de Artes; A paisagem artstica sob a tica do teatro, da
msica, das artes visuais e da dana suas particularidades e diferenas em relao ao tempo e espao; A
paisagem artstica a partir da diversidade cultural; Aspectos formais do teatro, msica, artes visuais e dana.
Estudo da arte e de sua manifestao nas diferentes poticas: visuais, cnicas e musicais; Poticas, meios e
substncias expressivas; Composio, estrutura e organizao da expresso; Tcnicas, modos e
procedimentos criativos; Modalidades expressivas visuais, cnicas e musicais. Lei n 9.394/96 LDB; Lei n
10.639 de 09 de Janeiro de 2003 Educao das Relaes tnico-raciais (histrias e culturas africanas, afro-
brasileiras e indgenas). Constituio Federal, na parte referente Educao; e ECA (Estatuto da Criana e
do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina.
PROFESSOR DE INFORMTICA: Conhecimentos de DOS, Windows e Linux; Pacotes de trabalho

Microsoft Office e Star Office; Hardware (perifricos de entrada, sada e armazenamento, redes de
computadores); Software (conceitos e utilizao de softwares); Segurana em Informtica (vrus e outros
cdigos maliciosos, spam, spywares, firewall pessoal, backup e recuperao de dados); Sistemas de
informaes (aspectos gerais e ambientes multiusurios); Anlise estruturada de sistemas; Conhecimento de
banco de dados e estrutura de arquivo; Implantao de sistemas e projetos; Utilizao de servios (e-mail e
web). Lei n 9.394/96 LDB; Lei n 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 Educao das Relaes tnico-raciais
(histrias e culturas africanas, afro-brasileiras e indgenas). Constituio Federal, na parte referente
Educao; e ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente).
PROFESSOR DE PORTUGUS: Concepes de linguagem; A lngua como forma de interao; Gneros

textuais orais e escritos e ensino; Oralidade, escrita e ensino; Fala e leitura, escrita e ensino; Leitura e
produo textual; Articulao entre ler, escrever e as reas do conhecimento; Ensinar e aprender: perspectiva
histrico-cultural. Compreenso e interpretaes de textos. Denotao e Conotao; - Sistema ortogrfico
vigente: emprego das letras e acentuao grfica; - classes gramaticais, sintaxe, morfologia, fonologia -
Concordncia Nominal e Verbal, Regncia Nominal e Verbal. Didtica Geral. Planejamento educacional;
projeto poltico-pedaggico; sistema de ensino; sistema de avaliao do rendimento para a progresso escolar
do educando. Lei n 9.394/96 LDB; Lei n 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 Educao das Relaes tnico-
raciais. Constituio Federal, na parte referente Educao; e ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente); -
Proposta Curricular de Santa Catarina, PCNS.
PROFESSOR DE CINCIAS: A Vida no Nvel da Clula: Organizao bsica de clulas procariticas e

eucariticas: estrutura e funo das substncias orgnicas e inorgnicas que compem os seres vivos;
Metabolismo celular; Reproduo sexuada e Embriologia. A Continuidade da Vida: Hereditariedade e a
natureza do material hereditrio: As bases moleculares da hereditariedade. Fundamentos da Gentica.
Processos de evoluo: Teorias da evoluo; Causas genticas da variabilidade; Seleo e Adaptao;
Isolamento reprodutivo e formao de novas espcies; Gentica de Populaes; Origem e evoluo da
espcie humana. A Diversidade da Vida. Vrus: Estruturas, ciclo de vida e patologias relacionadas. Monera,
Protista e Fungi: Caractersticas gerais e aspectos bsicos da reproduo; Importncia ecolgica e
econmica; Preveno das principais doenas humanas. Plantas: Caractersticas gerais dos principais grupos
de plantas; Evoluo das plantas e adaptaes morfolgicas e reprodutivas ao ambiente; Organizao
morfolgica bsica, crescimento, desenvolvimento e reproduo das Angiospermas. Animais: Caractersticas
gerais e hbitat dos principais grupos de animais; Evoluo dos animais e comparao dos principais grupos
quanto alimentao, locomoo, respirao, circulao, excreo, osmorregulao e reproduo; Animais

parasitas do ser humano: ciclos de vida e medidas profilticas; Animais urbanos e suas relaes com os
humanos; Estrutura bsica e fisiologia dos sistemas do corpo humano; Nutrio e desnutrio; Reproduo
Humana e regulao neuro-endcrina; Doenas sexualmente transmissveis; Constituio do pensamento
humano. Os Seres Vivos e o Ambiente: Populaes, comunidades e ecossistemas; O fluxo energtico e os
ciclos da matria nos ecossistemas; Dinmica das populaes; Ecossistemas aquticos; Ecossistemas
terrestres; Caractersticas gerais dos principais tipos de ecossistemas brasileiros. Ecologia humana: O
crescimento da populao humana como fenmeno histrico; As atividades humanas e as alteraes
provocadas nos ecossistemas; A utilizao dos recursos naturais; O problema da gerao de resduos slidos
em excesso: a reciclagem e o tratamento adequado dos resduos e seus efluentes; O problema do esgoto e o
tratamento da gua; A gentica e clonagem: aspectos ticos, ecolgicos e econmicos; Sade: indicadores;
determinantes sociais; a importncia do controle ambiental, do saneamento bsico, da vigilncia sanitria e
epidemiolgica e dos servios de assistncia sade. Metodologias no Ensino das Cincias e a organizao
da prtica educativa. Educao Ambiental: Abordagens contextualizadas com enfoque interdisciplinar de
questes polmicas contemporneas relacionadas s discusses de desequilbrios ambientais e ecolgicos, de
qualidade de vida, de sade pblica, das relaes entre tecnologia e sociedade e de outras questes
recorrentes s cincias, amplamente veiculadas pelos meios de divulgao cientfica e comunicao social.
Didtica Geral. Planejamento educacional; projeto poltico-pedaggico; sistema de ensino; sistema de
avaliao do rendimento para a progresso escolar do educando. Lei n 9.394/96 LDB; Lei n 10.639 de 09
de Janeiro de 2003 Educao das Relaes tnico-raciais. Constituio Federal, na parte referente
Educao; e ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCNS.
PSICLOGO: Atendimento de idosos, alcolatras e drogados; Desenvolvimento psiclogo da Criana

(infncia e Adolescncia), considerando os pressupostos bsicos dados pelas diferenas abordagens
psicoterpicas utilizadas na atualidade Psicanlise, Ludoterapia, Lacania e outros; Direitos fundamentais da
criana e do adolescente; O Psiclogo inserido no servio Pblico Atendimento Ambulatorial, Terapias
ambulatoriais em sade mental. Doenas e deficincias mentais. Diagnostico Psicolgico: conceito e
objetivo, teoria psicodinmica, processo diagnstico, testes e laudos. Abordagem teraputicas.
Psicopatolgica: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e perverso: diagnstico. Funo
e adequao s necessidades da Comunidade Assistida; O Psiclogo na atuao Clnica; psicologia clnica
O normal e o Patolgico; Norma e Mdia, Doena, Cura e Sade. Determinantes scio-culturais;
Psicopatologia Clinica: conceito de neurose; Conceito bsico em psicologia clnica; dinmica do
funcionamento psquico, histria individual, motivo inconscientes, o papel do desejo, o papel do outro;
transferncia, represso, resistncia; mecanismo de defesa; Psicoterapia com Grupos; conflitos intragrupais,
sua dinmica e importncia; a Psicologia Humanstica: diretividade e nodiretividade; coordenadores e
facilitadores: vantagens e desvantagens; grupos operativos e suas aplicaes; Estudos sobre a famlia:
cenrio familiar, regras e metaregras. O psiclogo na escola, Acompanhamento Escolar, dificuldade na
aprendizagem, a escola e a criana/adolescente; processo de psicodiagnstico, entrevistas com os pais e as
crianas, avaliao e atendimento da criana e do adolescente; Aprendizagem fatores determinantes do
processo ensino aprendizagem: famlia, comunidade, escola, companheiros. A aprendizagem: sua
vicissitudes e modelos. O processo ensino-aprendizagem como uma construo e constituio de cidadania.
A educao inclusiva: os portadores de necessidades especiais, as altas habilidades (superlotados). Psicologia
social e organizacional Comportamento social: atitudes, esteretipos, preconceitos, conformismo.
Levantamento de Dados sobre suas Relaes com Objetos e suas Representaes, Conflitos, Formas de
Vivenciar suas dificuldades, perdas e outros; O desenvolvimento humano Determinantes bio-psico-scio-
culturais de comportamento: sndromes genticas, gestao, parto, puerprio, interao me-beb;
Caractersticas comportamentais esperadas ao longo do desenvolvimento: constituio do EU.
TCNICO EM ENFERMAGEM: Conhecimento de anatomia e fisiologia humana; microbiologia;

parasitologia; farmacologia, higiene e profilaxia; saneamento bsico; nutrio e diettica; psicologia aplicada
sade e sade mental; Preveno e controle das infeces relacionadas aos servios de sade e infeces
hospitalares. Acidentes de trabalho com material biolgico. Emprego de precaues por via de transmisso
de doenas e medidas de biossegurana. Boas prticas para o processamento de produtos para sade
(classificao de produtos para sade e superfcies hospitalares, desinfeco, limpeza, esterilizao de
material). tica Profissional; Legislao do Exerccio Profissional. Processos fundamentais da execuo do
trabalho (habilidade manual, tcnica e cientfica) atravs da fundamentao terico-prtica: colheita de
material para exames; reconhecimento e descrio de sinais e sintomas, terminologia cientfica; preparo e
administrao de medicamentos; administrao de hemoderivados; realizao de controles (hdrico, sinais
vitais e diurese); preveno e tratamento de feridas e diferentes tipos de curativos; oxigenoterapia;
inaloterapia; enemas; aplicao de frio e calor; cuidados com cateteres urinrios; cuidados de higiene,
conforto e segurana; limpeza e preparo da unidade do paciente; preparo de pacientes para
exames/procedimentos e consultas; cuidados na alimentao oral e por sondas; realizar registros de
enfermagem; cateterismo vascular; Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes em tratamento clnico
(portadores de afeco gastrointestinais, cardiovascular, respiratria, renal, endcrina, neurolgica,
imunolgica e hematolgica); Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes em tratamento cirrgico
(submetidos s cirurgias de cabea e pescoo, trax, de abdome, de membros e vascular) nos perodos pr,
trans e ps-operatrios; Centro cirrgico e aspectos fundamentais para a enfermagem; Cirurgia Segura;
Assistncia de enfermagem materno-infantil: gestante, parturiente, purpera, ao recm-nascido e
criana; Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia (suporte bsico e avanado de
vida em situaes clnicas e traumticas); Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes peditricos em
estado grave; Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes adultos em estado grave; Organizao do
processo de trabalho em enfermagem (Administrao em Enfermagem); Assistncia de enfermagem na rea
de sade pblica/sade coletiva/ateno primria e secundria a sade: administrao e conservao de
imunobiolgicos (vacinas e soros e suas indicaes); doenas transmissveis e notificao de doenas,
agravos e eventos em sade pblica; vigilncia epidemiolgica e investigao de casos; atuao do tcnico
de enfermagem nos programas do Ministrio da Sade (mulher, homem, criana, adolescente, famlia, sade
do trabalhador, doenas crnico-degenerativas e transmissveis, idosos e vigilncia epidemiolgica);
educao em sade; Programa Nacional de Segurana do Paciente, Polticas Pblicas de Sade no Brasil.
Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as
Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe
sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de
28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da
comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 -
Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que
aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
ANEXO III
DECLARAO PARA CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
NOME DO
CANDIDATO:
CPF:
RG:
CARGO
PRETENDIDO:
DECLARAO
Declaro, para os devidos fins, conforme item 3.2 d do Edital n ________________ do municpio
___________________________________________________ para que surta os efeitos legais que:
1 - A necessidade especial que possuo no me impossibilita de exercer as atribuies do cargo

acima mencionado;
2 - Fico impedido de usufruir da condio de portador de necessidades especiais para,
posteriormente, requerer readaptao ou aposentadoria.
Informo, ainda, as condies de que necessito para realizao das provas:

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________.
_______________________________________________, _____ de ______________ de 20___.
_______________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO IV
NORMAS PARA REALIZAO DAS PROVAS PRTICAS
INSTRUTOR DE MSICA (VIOLO VIOLINO E TECLADO)
A prova prtica ser realizada no dia 02 de julho de 2017 e constituir-se- na execuo de tarefas a serem
realizadas coletivamente e individualmente pelo candidato, designados pela Banca Examinadora, tomando-se
por base as atribuies do cargo, com tempo mximo para a execuo da prova, conforme segue:
A prova prtica ser dividida em dois tempos, sendo:
Primeiro tempo coletivo (mximo de 30 minutos):

Elaborar um plano de aula contendo no mnimo os itens: objetivos, metodologia, recursos e critrios de
avaliao (5,0 pontos).
Segundo tempo individual: (mximo de 15 minutos)

Simulao de uma aula mediante o plano apresentado (5,0 pontos).
Os materiais e/ou equipamentos necessrios para a realizao da prova prtica dever ser providenciado pelo
(a) candidato (a) e ser de responsabilidade do (a) candidato (a).
A prova prtica ser filmada para que a banca possa ter subsdios para futuros recursos, a simples inscrio
do candidato da autorizao a realizao de filmagens.
ANEXO V
NORMAS PARA REALIZAO DA PROVA DE TTULOS
I Os documentos para prova de ttulos sero recebidos no dia 02/07/2017 em horrio e local a ser divulgado
juntamente com o ROL DE INSCRITOS, os ttulos devero ser entregues em cpia autenticada em
cartrio, em envelope lacrado, contendo os seguintes dizeres na parte exterior do envelope: NOME,
CARGO E NMERO DE INSCRIO.
II. Os ttulos devero ter relao com as atribuies do cargo correspondente respectiva inscrio ou no
sero computados.
III. No sero aceitos como ttulos, certificados que no apresentarem a respectiva carga horria no mesmo.
IV. Os documentos apresentados no sero devolvidos, seja qual for o motivo alegado pelo candidato.
V. No haver em hiptese alguma outro perodo para entrega dos documentos para prova de ttulos.
VI. A no apresentao dos ttulos no elimina o candidato do certame, sendo a este computado pontuao
zero na prova de ttulos para o clculo da pontuao final.
VII. Ser aceito para comprovao dos ttulos atestados ou declaraes de concluso de cursos, desde que
possuam a respectiva carga horria, disciplinas, aproveitamento, assinatura e carimbo do responsvel pela
emisso.
VIII. O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao, etc.) dever anexar cpia do
documento comprobatrio da alterao.
IX. Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos do candidato, bem
como encaminhamento de um mesmo ttulo em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuao, o
candidato ter anulada a totalidade de pontos desta prova.
X. Uma vez efetuada a entrega dos ttulos no sero aceitos pedidos de incluso de novos documentos, sob
qualquer hiptese ou alegao.
XI. Os pontos das linhas a, b e c da tabela a seguir no so acumulativos, ser validada apenas a
pontuao do maior ttulo apresentada pelo (a) candidato (a).
XII. Somente ser computado o ttulo dos candidatos aprovados na prova objetiva.
PARA A PROVA DE TTULOS PARA PROFESSORES SER CONFORME TABELA ABAIXO:

TTULOS PONTUAO
Certificado de concluso de Ps-graduao, Especializao 4,0 pontos a
Mestrado ou Doutorado. Mestrado 7,0 pontos b
Doutorado 10,0 pontos c

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PREFEITURA MUNICIPAL DE APINA

ESTADO DE SANTA CATARINA

EDITAL DE CONCURSO PBLICO E EMPREGO PBLICO N 002/2017

JOSE GERSON GONCALVES, PREFEITO MUNICIPAL DE APINA, no uso de suas

1. CRONOGRAMA DESTE CERTAME

2. DOS CARGOS E DAS VAGAS

3. DAS VAGAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

3.3. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo

Os candidatos que no possuem acesso internet, a Prefeitura Municipal de Apina disponibilizar

4.2. O candidato dever preencher integralmente o requerimento de inscrio e confirm-lo via

4.5. A Prefeitura Municipal de Apina e a Empresa Acesse Concursos LTDA no se

4.6. As informaes prestadas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do

4.7. Os candidatos podero se inscrever em apenas um cargo.

6.1. DAS PROVAS, DAS NOTAS E DA CLASSIFICAO

6.5. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada destas provas.

7. DA REALIZAO DAS PROVAS E DA DIVULGAO DOS RESULTADOS

7.1. A PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS SER REALIZADA NO DIA 02 DE

PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO E SUPERIOR

PARA O CARGO DE NVEL ALFABETIZADO

7.2.2.1. Os contedos da prova objetiva esto descritos no Anexo II do presente Edital.

depositados na sala de provas, em local indicado pelo fiscal;

7.6. O no comparecimento do candidato, na forma disposta no item 7.1, implicar sua

8.1. Sero admitidos os seguintes recursos:

8.5. A Banca Examinadora da Entidade Executora do presente Concurso Pblico e Emprego

9. DOS REQUISITOS PARA NOMEAO

9.1. Para a investidura no cargo, o candidato aprovado dever, obrigatoriamente, preencher os

10. DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO E EMPREGO PBLICO E DAS

11. DAS DISPOSIES FINAIS

11.5. Integram o presente Edital os seguintes Anexos:

Prefeitura Municipal de Apina, 22 de maio de 2017.

JOSE GERSON GONCALVES

CARGOS PARA CONCURSO PBLICO

Professor de Cincias 20h 01 1.318,73 Licenciatura de graduao na rea

CARGOS PARA EMPREGO PBLICO

CONTEDO COMUM AOS CARGOS DE NVEL ALFABETIZADO

LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto; Conhecimento de lngua: ortografia, acentuao grfica,

MATEMTICA: Sistema de numerao decimal; Operaes de adio, subtrao, multiplicao e diviso;

CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades do Brasil, de Santa Catarina e de Apina. Aspectos

LEGISLAO: Lei orgnica do Municpio de Apina.

CONTEDO COMUM AOS CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO E SUPERIOR

INFORMTICA: Informtica em Geral: conceitos. Perifricos de um Computador. Hardware. Software.

CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades do Brasil, de Santa Catarina e de Apina. Aspectos

LEGISLAO: Lei orgnica do Municpio de Apina.

CONTEDO ESPECFICO POR CARGO

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: Conhecimentos especficos na rea de atuao: Noes bsicas de

ENGENHEIRO FLORESTAL: Silvicultura: sementes, produo de mudas, viveiros florestais. Ecologia

ENFERMEIRO: Programa Nacional de Imunizao: Tipos de vacinas, Composio, conservaorede de

INSTRUTOR DE MSICA (VIOLO VIOLINO E TECLADO): Histria da Msica no Brasil;

INSTRUTOR DE TRABALHOS MANUAIS: Noes bsica da prtica de Artes e Pintura, materiais

Percepo. Cor, disco cromtico, espectro. Criatividade: conceito, originalidade, criatividade e

MDICO ESPECIALISTA PEDIATRA: Assistncia ao recm-nascido de baixo peso. - Distrbios

MDICO ESPECIALISTA GINECOLOGISTA: Urgncia em ginecologia e obstetrcia. Violncia

ODONTLOGO/CIRURGIO DENTISTA: Tcnicas restauradoras; Preparos cavitrios; Nomenclatura e

PROFESSOR DE INGLS: A metodologia da Lngua Estrangeira; - Proposta Curricular de Lngua

PROFESSOR DE INFORMTICA: Conhecimentos de DOS, Windows e Linux; Pacotes de trabalho

PROFESSOR DE PORTUGUS: Concepes de linguagem; A lngua como forma de interao; Gneros

PROFESSOR DE CINCIAS: A Vida no Nvel da Clula: Organizao bsica de clulas procariticas e

quanto alimentao, locomoo, respirao, circulao, excreo, osmorregulao e reproduo; Animais

PSICLOGO: Atendimento de idosos, alcolatras e drogados; Desenvolvimento psiclogo da Criana

TCNICO EM ENFERMAGEM: Conhecimento de anatomia e fisiologia humana; microbiologia;

1 - A necessidade especial que possuo no me impossibilita de exercer as atribuies do cargo

Informo, ainda, as condies de que necessito para realizao das provas:

_______________________________________________, _____ de ______________ de 20___.

_____________________________________________, _ de __________ de 20_.