Anda di halaman 1dari 1

7.

Menurut Teori Pembangunan Kerjaya Savicks, pada tahap perkembangan tugas


yang manakah seseorang belajar bertahan dengan kerjaya dan belajar
menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi?

A. Penerokaan (exploration)
B. Penubuhan (establishment)
C. Pengurusan (management)
D. Pengunduran (disengagement)

8. Apakah dimensi adaptasi kerjaya yang membuatkan seorang klien berminat


untuk meneroka masa depan dengan mengambil risiko dalam kerjaya?

A. Kebimbangan (concern)
B. Kawalan (control)
C. Ingin tahu (curiousity)
D. Keyakinan (confidence)

Anda mungkin juga menyukai