Tujuan Perusahaan

Tujuan pada dasarnya adalah konversi dari visi dan misi yang dielaborasikan menjadi
target spesifik kinerja yang ingin dicapai oleh organisasi. Tujuan ini harus dapat diukur
(measurable) sehingga pada periode tertentu dapat dievaluasi pencapaiannya. Setiap unit dalam
organisasi perlu membuat target yang konkret dan dapat diukur serta memberikan kontribusi yang
bermakna pada tujuan organisasi secara keseluruhan.

Karena tujuan perusahaan merupakan pernyataan tentang keinginan yang akan dijadikan
pedoman bagi manajemen perusahaan untuk meraih hasil tertentu atas kegiatan yang dilakukan
katakteristik yang berbeda dengan visi maupun misi diantara nya:

1. Sesuai, tujuan selaras dengan visi dan misi

2. Berdimensi waktu, tujuan harus konkrit dan bisa diantiipasi kapan terjadinya
3. Layak, tujuan hendaknya merupakan suatu tekad yang bisa diwujudkan
4. Fleksibel, tujuan senantiasa bisa disesuaikan atau peka terhadap perubahan situasi dan
kondisi
5. Mudah dipahami.

Ada empat alasan pentingnnya tujuan bagi perusahaan dan bagi manajemen strategi, yaitu
sebagai berikut :

1. Tujuan membantu mendefinisikan organisasi dalam lingkungannya. Sebagian besar

organisasi perlu membenarkan keabsahan eksistensinya, untuk mengabsahkan diri
dalam pandangan pemerintah, konsumen, dan masyarakat luas. Dengan menetapkan
tujuan, perusahaan akan menarik orang mengenali tujuan ini sehingga mau bekerja
untuk mereka.
2. Tujuan membantu mengkoordinasi keputusan dan pengambil keputusan.
Tujuan yang menyatakan mengarahkan perhatian karyawan kepada norma perilaku
yang dikehendaki. Tujuan dapat mengurangi pertentangan dalam pengambilan
keputusan kalua semua karyawan mengetahui tujuannya. Tujuan menjadi kehendak
dalam keputusan. Orang mengenali tujuan ini sehingga mau bekerja untuk mereka.
3. Tujuan menyediakan norma untuk menilai pelaksanaan prestasi organisasi. Tujuan
merupakan norma terakhir untuk organisasi menilai dirinya. Tanpa tujuan, organisasi
tidak mempunyai dasar yang jelas untuk menilai keberhasilannya.
4. Tujuan merupakan sasaran yang lebih nyata daripada pernyataan visi dan misi