SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO 2017
1.- PRESENTACION
2.- GENERALIDADES
2.1 Descripcin de la Unidad.
2.2 Diagnstico.
2.3 Anlisis FODA.
3.1 Misin
3.2 Visin
3.3 Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
3.4 Objetivos y Metas del Programa Anual de SST 2017
3.4.1 Objetivos
3.4.2 Metas
3.4.3 Plan de accin
3.4.4 Alcance
3.4.5 Objetivos y metas de salud ocupacional
3.4.6 Objetivos y metas de capacitacin
ANEXOS
1. Plan anual de capacitacin 2017.
2. Programa de simulacros.
3. Organigrama rea de seguridad.
4. Organigrama comit de SST.
5. Presupuesto Anual.
6. Recursos materiales.
1
1.- PRESENTACIN
2
3
2.- GENERALIDADES:
2.2 DIAGNOSTICO
Fuerza Laboral
TIPO TRABAJADORES
EXPLORACIONES
239
ANDINAS
TOTAL PERSONAL
239
UNIDAD
4
2.3 Anlisis FODA.
FORTALEZAS DEBILIDADES
Personal de la Unidad es capacitado Falta implementacin de equipos
constantemente en prevencin de para el control de los agentes que
riesgos. afectan la Salud Ocupacional.
Brigadas de rescate Minero Labores administrativas absorben
Capacitadas. gran cantidad de tiempo del personal
Contamos con Mapas de Riesgo en de Seguridad.
las diversas reas de la Unidad. Se tiene rotacin de personal de
Contamos con estaciones de rescate mina, y personal nuevo con poca
Minero en interior Mina y superficie. experiencia en Operacin.
Programa mensual de No se cuenta con un Procedimiento
reconocimiento a los trabajadores Escrito de Ingreso de personal
con mejor desempeo en Seguridad. nuevo.
Contamos con personal de Seguridad Falta de seguimiento de la eficacia
comprometidos y con experiencia en de los levantamientos de las
la Unidad. condiciones sub estndares.
Se tiene implementado herramientas
de gestin de seguridad.
Se tiene implementado controles
operacionales.
Se tiene Indicadores de Seguridad
aceptables.
Tendencia descendente de la
accidentabilidad.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Asegurar un compromiso visible de la
Gerencia Corporativa, Super- Personal de Mina con alta rotacin.
intendencia de la Unidad y los Solicitud de la Comunidad para el
trabajadores con la gestin de la ingreso de su personal, con nada o
Seguridad y Salud Ocupacional. poca experiencia.
Ampliacin del presupuesto para Poco compromiso de algunos
inversiones de seguridad. Lderes.
Actualizar el mapeo de procesos y la
lnea base del IPERC de acuerdo al
Anexo N8, D.S. 024-2016-EM.
Actualizar nuestros Estndares de
acuerdo al ANEXO 9 y los PETS
segn el ANEXO 10, D.S. 024-2016-
EM.
Promover actividades orientadas a la
prevencin de enfermedades
ocupacionales.
Promover actividades de
comportamientos seguros en el
personal a travs de la observacin
de comportamientos seguros y
riesgosos, SBC.
Promover las Auditoras Internas del
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Sistema de Gestin.
3.1 MISIN. -
Somos una Empresa minera que orienta sus mejores medios a la
explotacin eficiente productiva con la mejora continua y mejorar la
cultura de seguridad y medio ambiente en forma segura, tener un
recurso humano capacitado y entrenado para desarrollar trabajos con
tecnologa minera actualizada, con innovacin tecnolgica y ubicarnos
entre las mejores empresas en el Per.
3.2 VISIN. -
Desarrollar actividades de exploracin, desarrollo, geolgica con el fin
de alcanzar reservas de mineral y que permitan la explotacin
econmicamente rentable en la mina, alcanzar la excelencia calidad,
eficiencia, seguridad, bienestar de todos los trabajadores y medio
ambiente, tratando de superar los estndares establecidos en la
Empresa Exploraciones Andinas SAC con la finalidad de alcanzar el
objetivo ms importante, es decir cero accidentes y productividad de
calidad.
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3.4 OBJETIVOS Y METAS DEL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO 2017
3.4.1. OBJETIVOS:
3.4.2. METAS :
Indicadores de seguridad y salud en el trabajo:
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Para alcanzar estos objetivos propuestos, la Gerencia de U.E.A. Exploraciones
Andinas S.A.C. brindar su compromiso, participacin, apoyo y
responsabilidad visibles.
3.4.4. ALCANCE
Este programa controlar todas las actividades contempladas en la Unidad
Minera de San Andrs.
Las actividades que se desarrollan son: exploracin, desarrollo, preparacin,
explotacin, transporte minero, actividades conexas.
Difundir todos los estndares y permisos escritos de trabajos de alto riesgo
(PETAR) para la prevencin de riesgos relacionados a los trabajos a realizar.
Cumplir los reglamentos vigentes, los estndares y procedimientos de
trabajo seguro establecidos.
3.4.5.1. OBJETIVO:
Promover actividades orientadas a la prevencin de enfermedades
ocupacionales.
3.4.5.2. META:
Cero enfermedades ocupacionales.
3.4.6.1. OBJETIVO:
Contar con personal altamente calificado en trminos de conocimiento,
habilidades y actitudes para un adecuado desempeo de su trabajo que
garantice una eficiente operacin con seguridad, calidad y cuidando el medio
ambiente.
3.4.6.2. META:
Cumplimiento de capacitacin bsica = 100%
Cumplimiento de capacitacin por puesto ocupacional 90%
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La Gerencia, Superintendencia y la Supervisin en general estn
comprometidos en el esfuerzo de mejorar la seguridad y el proceso de
ejecucin del programa en sus respectivas reas.
ORGANIZACIN
Sr.Juan Carlos Montalvo Llacza Sr. Edson Vicente Chipana Sr. Trinidad Wilson Ruiz Ponce
TECNICO DE SEGURIDAD MINERA Auxiliar de Seguridad SUPERVISOR DE SEGURIDAD
Guardia "B" Gaurdia "A" Guardia "C"
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4.2.1 OBLIGACIONES DEL AREA DE SEGURIDAD:
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4.3.1 FUNCIONES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
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La Gerencia General y la Superintendencia de Mina medir el avance
mensual de la ejecucin del Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
5.1.1 SEGURIDAD
Inspecciones
Estas deben estar orientadas a identificar tanto actos como condiciones
inseguras. Debiendo ser programadas la frecuencia de acuerdo al riesgo
identificado en cada rea. El rea de Seguridad programar las
inspecciones que realizar el Comit de Seguridad y Salud Trabajo y por
la Alta Gerencia, analizar el cumplimiento y efectividad de las medidas
correctivas.
Capacitacin
En la capacitacin se dar prioridad a los siguientes temas:
Prevencin de cada de rocas.
Capacitacin del personal en primeros auxilios en coordinacin con el
Jefe de Tpico de la Unidad.
Se considera la capacitacin de las Brigadas Contra Incendio, Control
de Materiales Peligrosos y la Cuadrilla de Rescate.
Retroalimentacin al personal en temas especficos, priorizando el
referido al Gerenciamiento de Riesgos.
Capacitacin por puesto ocupacional del trabajador, as como:
Perforacin, Voladura, Geo mecnica, Sostenimiento, y Acarreo.
Actividades de reconocimiento
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Esta forma parte de las acciones que debemos desarrollar para motivar al
personal a un eficiente desempeo para obtener una produccin segura.
Planificacin de Emergencias.
El rea de seguridad y las brigadas de Rescate de mina se encargarn de
planificar, coordinar y prever todo lo necesario para efectuar los
simulacros.
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(SBC), se realizarn Observaciones Planeadas de Trabajo (OPT) en las
diferentes actividades al personal de acuerdo a un programa de OPT.
Registro de incidentes
Se desarrollar un programa de envi y seguimiento de los reportes de
incidentes de tal forma que se den solucin dentro de los plazos indicados y
no se pierda la credibilidad al no ejecutarlo.
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alimentar la informacin que contienen las OPT, Inspecciones, Reporte de
incidentes y SBC, esto ayudar a monitorear y conocer a que colaboradores
se le practica y a quien no, en que actividad se realiz dicha herramienta de
gestin. La data ayudar a direccionar mejor la ejecucin de estas
herramientas potentes en el tiempo, a fin de tener una mejor gestin de los
riesgos que ayuden a contener los accidentes por ser herramientas de
intensin preventiva.
5.4 REGLAMENTOS
La U.E.A. de Exploraciones Andinas SAC cuenta con los siguientes
reglamentos:
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19
20
21
22
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TODO ACCIDENTE ES UN RIESGO NO GESTIONADO
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ANEXO N 01 : PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACION BASICA EN SSO 2017
RESPOSABLE
NOVIEMBRE
SETIEMBRE
DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO
TEMA
AGOSTO
ITEMS
MARZO
ENERO
JUNIO
MAYO
ABRIL
JULIO
AREA
1 IPERC 1 1 1 SEGURIDAD
2 Notificacin, Investigacin y reporte de Incidentes, Incidentes peligrosos y accidentes de trabajo 1 1 SEGURIDAD
3 Liderazgo y motivacin 1 1 RR.HH.
4 Seguridad basada en el comportamiento 1 1 RR.HH.
5 Respuesta a Emergencias por reas especficas. 1 1 SEGURIDAD
6 Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional basado en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional. 1 1 SEGURIDAD
7 Trabajos en altura 1 1 INGENIERIA
8 Mapa de Riesgos 1 1 INGENIERIA
9 El significado y el uso del cdigo de seales y colores 1 1 MINA
10 Auditora, Fiscalizacin e Inspeccin de Seguridad 1 1 SEGURIDAD
11 Primeros Auxilios 1 1 RR.HH.
12 Prevencin y Proteccin Contra Incendios 1 1 GEOLOGIA
13 Estndares y Procedimientos de trabajo seguro por actividades 1 1 MINA
14 Higiene Ocupacional (Agentes fsicos, Qumicos, Biolgicos) 1 1 RR.HH.
15 Ergonoma 1 1 ADMINISTRACION
16 Riesgos psicosociales 1 1 RR.HH.
17 Manejo Defensivo y/o transporte de personal 1 1 ADMINISTRACION
18 Comit de Seguridad y Salud Ocupacional 1 1 SEGURIDAD
19 Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional 1 ADMINISTRACION
20 Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional 1 1 SEGURIDAD
21 Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional 1 SEGURIDAD
22 Seguridad en la oficina 1 1 ADMINISTRACION
23 Riesgos Elctricos 1 1 MANTENIMIENTO
24 Disposicin de residuos slidos 1 1 MEDIO AMBIENTE
25 Control de sustancias peligrosas 1 1 MEDIO AMBIENTE
26 El uso de equipo de proteccin personal (EPP) 1 1 MANTENIMIENTO
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PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACION POR PUESTO OCUPACIONAL 2017
EXPLORACIONES ANDINAS SAC - PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACION POR PUESTO OCUPACIONAL 2017
DICIEMBRE
SETIEMBRE
NOVIEMBR
OCTUBRE
FEBRERO
AGOSTO
MARZO
ENERO
JUNIO
JULIO
ABRIL
MAYO
AREA
ITEMS PUESTOS DE TRABAJO TEMA
E
RESPONSABLE
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ANEXO N 03 : ORGANIGRAMA
Sr.Juan Carlos Montalvo Llacza Sr. Edson Vicente Chipana Sr. Trinidad Wilson Ruiz Ponce
TECNICO DE SEGURIDAD MINERA Auxiliar de Seguridad SUPERVISOR DE SEGURIDAD
Guardia "B" Gaurdia
28 "A" Guardia "C"
ANEXO N 04 : ORGANIGRAMA
PRESIDENTE
Superintendente
Ing. Roberto Zanabria Quispe
SECRETARIO
Jefe de Seguridad y Salud
Ocupacional
Ing. Manuel Gil Yufra
REPRESENTANTE DE REPRESENTANTE DE
LA EMPRESA LA EMPRESA
Ing. Nstor Cabrera Lic. Blanca Alfaro A.
REPRESENTANTE DE TRABAJORES
TITULARES
Sr. Avel Zamudio Salome
Sr. Juan Colorado Ccahuay
Sr. Olimpo Miranda Chavez
Sr. Fredy Merma Suni
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ANEXO N 05 : PRESUPUESTO ANUAL 2017 PRESUPUESTO ANUAL 2017 SEGURIDAD MINERA
B CAPEX
1 COMPRA DE ACTIVOS MENORES CANT PU PPT ANUAL DESCRIPCION
1.1 MUEBLES DE OFICINA 700.00
SILLAS GIRATORIA 2 150.00 300.00 *Sujeto a aprobacin
SILLAS DE PLASTICO MARCA REY 20 20.00 400.00 *Sujeto a aprobacin
1.2 EQUIPOS ELECTRONICOS 10,338.00
EQUIPO ENMICADORA 1.00 825.00 825.00 *Sujeto a aprobacin
SONMETRO 1.00 1,820.00 1,820.00 *Sujeto a aprobacin
MEDIDOR DE PARTICULA KM 1.00 2,038.00 2,038.00 *Sujeto a aprobacin
LUXMETRO 1.00 2,115.00 2,115.00 *Sujeto a aprobacin
DETECTOR MULTIGAS ALTAIR 5X MSA 2.00 1,770.00 3,540.00 *Sujeto a aprobacin
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e) EQUIPOS Y HERRAMIENTAS PARA RESCATE EN SUPERFICIE
02 Dispositivos de Seguridad completo (Arns).
01 lampa.
01 pico.
01 soga de nylon y de 50 metros
01 Camilla de rescate.
01 Tanque de Oxgeno resucitador
02 Camilla rgidas
03 Resucitadores amb.
30 Frulas de madera
05 Frulas neumticas
02 Collarines Cervicales
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