ELEMENTO 2: PASIVO, PASIVO CORRIENTE:

1. 2101 REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS POR PAGAR

CONTENIDO

NOMENCLATURA DE LAS SUBCUENTAS

2101.01 Impuestos Y Contribuciones
2101.02 Tributos Municipales
2101.03 Seguridad Social
2101.09 Otros Obligaciones

RECONOCIMIENTO Y MEDICIN
Los tributos y aportes a los sistemas de pensiones y de salud se reconocen a su
valor nominal menos los pagos efectuados. Su valor nominal corresponde al
monto calculado cuando es de cuenta propia, o retenido cuando es por cuenta de
terceros, en las fechas de las transacciones
Agrupa las subcuentas que representan las obligaciones con los trabajadores por
concepto de remuneraciones, pensiones y beneficios sociales.

2101.01 impuestos y contribuciones

Impuesto: Es el tributo cuyo pago no origina por parte del Estado una
contraprestacin directa en favor del contribuyente. Tal es el caso del Impuesto a
la Renta
Contribucin: Es el tributo que tiene como hecho generador los beneficios
derivados de la realizacin de obras pblicas o de actividades estatales.
Comprende las siguientes sub cuentas a nivel 2:
2101.0101 Fondo De Pensiones
2101.0102 Renta 4Ta. Categora
2101.0103 Renta 5Ta. Categora
2101.0104 Renta De Contribuyentes No Domiciliados
2101.0105 Impuesto General A Las Ventas
2101.0106 Impuestos Y Contribuciones Derogados
2101.0199 Otros
2101.02 Tributos municipales
Los tributos son prestaciones, lo cual indica su obligatoriedad, pues se tiene la
obligacin de pagarlos independientemente de recibir algo de manera directa e
inmediata.
Los Tributos Municipales son: los impuestos, las tasas y las contribuciones
especiales municipales
2101.03 Seguridad Social
Obligaciones por descuentos realizados a los trabajadores por prestaciones de
salud y el sistema nacional de pensiones.
2101.09 Otros
Obligaciones por descuentos realizados a los trabajadores por aportes al Sistema
Privado de Pensiones AFP y otros.
CASO PRCTICO
El gobierno regional de Moquegua, con cargo a la fuente de financiamiento
Recursos ordinarios, realiza pagos por concepto de consultoras al Sr. Homero
Simpson por la suma de S/. 8,000.00, el cual est sujeto a las Retenciones de cuarta
categora.
2. 2102 REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS POR PAGAR.
Agrupa las subcuentas que representan las obligaciones con los trabajadores por
concepto de remuneraciones, pensiones y beneficios sociales.
2102.01 Remuneraciones Por Pagar
2102.02 Pensiones Por Pagar
2102.03 Compensacin Por Tiempo De Servicios Por Pagar
2102.04 Otros Beneficios Por Pagar
2102.05 Obligaciones Previsionales
2102.99 Otras Remuneraciones, Pensiones Y Beneficios Por Pagar

RECONOCIMIENTO Y MEDICIN
Las obligaciones por remuneraciones se reconocen a su valor nominal. Las
obligaciones por pensiones por pagar, tanto para los que representan beneficios a
corto o largo plazo, como los beneficios posteriores al retiro de los trabajadores,
se reconocen a valor presente. El importe total de dichos beneficios ser
descontado de cualquier importe pagado por adelantado.

2102.01 Remuneraciones Por Pagar

Corresponde al importe neto de la retribucin del personal administrativo
nombrado o contratado, bajo cualquier rgimen laboral (pblico o privado).
2102.02 Pensiones Por Pagar
Corresponde al importe neto por el pago a pensionistas a cargo del Estado
2102.03 Compensacin Por Tiempo De Servicios Por Pagar
Obligacin de pago correspondiente a la compensacin por tiempo de servicio de
los trabajadores, bajo cualquier rgimen laboral
2102.04 Otros Beneficios Por Pagar
Obligacin de pago correspondiente a los otros beneficios por pagar, bajo
cualquier rgimen laboral
2102.05 Obligaciones Previsionales
Corresponde al registro de las reservas pensionarias de los diferentes regmenes
laborales
2102.99 Otras Remuneraciones, Pensiones Y Beneficios Por Pagar
Obligacin de pago de otras remuneraciones, pensiones y beneficios por pagar,
bajo cualquier rgimen laboral
CASO PRACTICO
La Municipalidad de Torata, con cargo a la fuente de financiamiento recursos
ordinarios, durante el mes de noviembre realiza el pago de remuneraciones a un
trabajador que percibe un sueldo mensual de S/. 9,000.00, segn detalle: